9,942 matches
-
activități, pentru a manageriza materiale, pentru a colecta date financiare și a conserva înregistrări în scopuri de raportare. Informațiile colectate cuprind date asupra evoluției proiectului la zi, asupra timpilor consumați și asupra cheltuielilor efectuate. Sunt disponibile comercial software PMIS. ٭"Proceduri organizaționale formale sau informale", utile în cursul execuției proiectului. Monitorizarea și controlul proiectului are rolul de a asigura ca obiectivele proiectului să fie îndeplinite și se realizează în timpul execuției proiectului prin monitorizarea resurselor, a calității și a costurilor reale ale proiectului
Managementul proiectelor () [Corola-website/Science/304116_a_305445]
-
de asociere • Participații de capital • Joint Venture • Cooperări • Outsourcing • Fuziuni • Investiție/dezinvestiție • Value-Management Imaginea firmei/Comunicații cuprinde promovarea imaginii de firmă și brandingul Produsele de consultanță ale acestui subdomeniu sunt relativ recente și în curs de definire și consacrare. Structuri organizaționale cuprinde elaborarea structurilor organizatorice și a instrumentarului managerial, precum și a unor structuri speciale la interfață cu serviciile de expertiză externalizate Principalele produse de consultanță din acest subdomeniu sunt: • Structura organizațională • Procesele organizaționale • Optimizarea proceselor organizaționale • Managementul siguranței • Dezvoltare organizațională • Protecția
Consultanță () [Corola-website/Science/311062_a_312391]
-
relativ recente și în curs de definire și consacrare. Structuri organizaționale cuprinde elaborarea structurilor organizatorice și a instrumentarului managerial, precum și a unor structuri speciale la interfață cu serviciile de expertiză externalizate Principalele produse de consultanță din acest subdomeniu sunt: • Structura organizațională • Procesele organizaționale • Optimizarea proceselor organizaționale • Managementul siguranței • Dezvoltare organizațională • Protecția datelor și informațiilor • Fraudele economice-expertize • Managementul utilităților • Coaching de proces Organizarea activităților pe tipuri și categorii cuprinde analiza și evaluarea posturilor din staff și cele operaționale, precum și elaborarea și actualizarea
Consultanță () [Corola-website/Science/311062_a_312391]
-
și în curs de definire și consacrare. Structuri organizaționale cuprinde elaborarea structurilor organizatorice și a instrumentarului managerial, precum și a unor structuri speciale la interfață cu serviciile de expertiză externalizate Principalele produse de consultanță din acest subdomeniu sunt: • Structura organizațională • Procesele organizaționale • Optimizarea proceselor organizaționale • Managementul siguranței • Dezvoltare organizațională • Protecția datelor și informațiilor • Fraudele economice-expertize • Managementul utilităților • Coaching de proces Organizarea activităților pe tipuri și categorii cuprinde analiza și evaluarea posturilor din staff și cele operaționale, precum și elaborarea și actualizarea fiselor de
Consultanță () [Corola-website/Science/311062_a_312391]
-
de definire și consacrare. Structuri organizaționale cuprinde elaborarea structurilor organizatorice și a instrumentarului managerial, precum și a unor structuri speciale la interfață cu serviciile de expertiză externalizate Principalele produse de consultanță din acest subdomeniu sunt: • Structura organizațională • Procesele organizaționale • Optimizarea proceselor organizaționale • Managementul siguranței • Dezvoltare organizațională • Protecția datelor și informațiilor • Fraudele economice-expertize • Managementul utilităților • Coaching de proces Organizarea activităților pe tipuri și categorii cuprinde analiza și evaluarea posturilor din staff și cele operaționale, precum și elaborarea și actualizarea fiselor de post , dar și
Consultanță () [Corola-website/Science/311062_a_312391]
-
Structuri organizaționale cuprinde elaborarea structurilor organizatorice și a instrumentarului managerial, precum și a unor structuri speciale la interfață cu serviciile de expertiză externalizate Principalele produse de consultanță din acest subdomeniu sunt: • Structura organizațională • Procesele organizaționale • Optimizarea proceselor organizaționale • Managementul siguranței • Dezvoltare organizațională • Protecția datelor și informațiilor • Fraudele economice-expertize • Managementul utilităților • Coaching de proces Organizarea activităților pe tipuri și categorii cuprinde analiza și evaluarea posturilor din staff și cele operaționale, precum și elaborarea și actualizarea fiselor de post , dar și studierea fluxurilor și a
Consultanță () [Corola-website/Science/311062_a_312391]
-
Management" • Școli și curente de gândire în evoluția științei și practicii manageriale • Teoria deciziei manageriale • Metode și tehnici manageriale • Diagnosticul economico - financiar al firmei • Strategii și politici. Analiza, aplicarea și evaluarea strategiei • Design - ul organizației • Management comparat • Etică afacerilor • Cultură organizațională • Motivație și eficiența • Conducerea firmelor transnaționale și multinaționale. "9. Marketing" • Comportamentul consumatorului • Planificarea strategică orientată spre piața • Analiza oportunităților de pe piață, cercetarea și selectarea piețelor - țintă, diferențierea și poziționarea ofertei firmei • Crearea, testarea și lansarea noilor produse și servicii • Strategiile
Consultanță () [Corola-website/Science/311062_a_312391]
-
care lega teritoriile controlate de sovietici și cele controlate de partizani din zona ocupată de germani. Unitățile de partizani au fost incluse în planificarea strategică a armatei sovietice și a fost organizat sprijinul corespunzător din punct de vedere logistic și organizațional. În primăvara anului 1942, partizanii sovietici au reușit să hărțuiască în mod eficient trupele germane și să stânjenească numeroase operațiuni ale naziștilor din zonă. Germanii au tratat dur populația locală (cu excepția notală a administrației civile conduse de Wilhelm Kube), au
Partizanii sovietici () [Corola-website/Science/311255_a_312584]
-
din Kiev (1939-1941 și 1943-1947). În perioada 1939-1956 a fost membru supleant în Comitetul Central al PCUS. De asemenea, a fost și membru al CC al PC din Ucraina (18 iunie 1938 - 23 martie 1954), precum și membru supleant al Biroului organizațional al CC al PC din Ucraina (17 mai 1940 - 25 ianuarie 1949). A fost și deputat al poporului în Sovietul Suprem al URSS în legislaturile 1-6. În perioada celui de-al doilea război mondial, a fost mobilizat în RKKA (Armata
Zinovie Serdiuk () [Corola-website/Science/311972_a_313301]
-
Comitetului Regional de Partid din Lvov (aprilie 1952 - februarie 1954). În această calitate, a cumulat și funcțiile de membru supleant al Prezidiului Biroului Politic al CC al PC din Ucraina (18 ianuarie 1949 - 23 martie 1954) și membru în Biroul organizațional al CC al PC din Ucraina (28 ianuarie 1949 - 23 septembrie 1952). În perioada 8 februarie 1954 - 29 mai 1961, a îndeplinit funcția de prim-secretar al Partidului Comunist din RSS Moldovenească, fiind în această calitate și membru al Biroului
Zinovie Serdiuk () [Corola-website/Science/311972_a_313301]
-
Johan Cruijff, în alegerile similare pentru Jucătorul Mondial al Secolului. Astăzi, Beckenbauer rămâne o figură influentă în fotbalul german și internațional. A organizat cu succes candidatura Germaniei pentru găzduirea Campionatului Mondial de Fotbal din 2006, și a fost președintele comitetului organizațional. s-a născut la data de 11 septembrie 1945, la puțin timp după încheierea celui de-al doilea Război Mondial. Tatăl său, pe care îl chema tot , era poștaș. În 1954, Beckenbauer a început să joace fotbal la formația de
Franz Beckenbauer () [Corola-website/Science/310789_a_312118]
-
Hokage al acelui sat. Tobirama Senju este fratele mai mic al lui Hashirama și recunoscut că Al Doilea Hokage. De asemenea el provine din clanul Senju. În timpul domniei sale, Tobirama a fost acreditat că Hokage, care a dezvoltat sistemul și infrastructura organizațională a satului. Al Treilea Hokage, cu numele real Sarutobi Hiruzen , a avut cea mai îndelungată domnie. El este un lider pașnic, preferând discuțiile non-violente față de cele militariste ale sfătuitorilor. Pe parcursul seriei el este un izvor de înțelepciune pentru cei tineri
Naruto () [Corola-website/Science/308899_a_310228]
-
Comitetul de coordonare, însărcinat cu elaborarea și promovarea proiectului. Responsabilitatea socială și respectul față de mediul înconjurător sunt recunoscute de către Romgaz ca principii etice ale acțiunii sale corporatiste, făcând parte din valorile sale asumate, ce se regăsesc în cultura și managementul organizațional. Acestea sunt exprimate prin îmbunătățirea calității și performanței de mediu, acte filantropice și sponsorizări substanțiale a unor domenii precum învățământ, cultură și sport. Din 2011 Romgaz susține singurul concurs internațional de șah desfășurat pe teritoriul României. Concursul se numește „Turneul
Romgaz () [Corola-website/Science/310409_a_311738]
-
mecanismele administrative și legale ale Sfântului Imperiu Roman au constituit teren de rezolvare a disputelor între țărani și nobili, și între jurisdicții separate. Prin organizarea cercurilor imperiale ("Reichskreise"), unele state s-au grupat pentru a promova propriile interese regionale și organizaționale, inclusiv cooperarea economică și protecția militară. Războiul celei de-a Doua Coaliții (1799-1802) a avut ca rezultat înfrângerea forțelor imperiale și aliate în fața lui Napoleon Bonaparte; tratatele de la Luneville (1801) și Amiens (1802) precum și Mediatizația din 1803 a transferat porțiuni
Unificarea Germaniei () [Corola-website/Science/306173_a_307502]
-
21 - "Le droit universel", Ed. Academiei române, 2007; "Arhivele Olteniei" - serie nouă - 20 - "Pozitive right and natural right (Le droit positif et le droit naturel)", Ed. Academiei române, 2006; "Anuarul Institutului de Cercetări Socio-umane „C.S. Nicolaescu-Plopșor” Craiova al Academiei Române" - "Carta organizațională a zilei europene a justiției civile", ed. Aius, Craiova, 2007; "Reforma sistemului juridic românesc în contextul integrării europene - Consecințele globalizării", Ed. Sitech, Craiova, 2007; "Reforma sistemului juridic românesc în contextul integrării europene - Garanțiile imobiliare - Ipoteca", Ed. Sitech, Craiova, 2007; "Integrarea
Vintilă Nicu () [Corola-website/Science/305480_a_306809]
-
în inițiativele companiei în privința TQM. Mann (1992) consideră că doi până la trei ani de implementare este perioada după care este probabil să devină evidente beneficii tangibile ale TQM. Metode mai noi ale TQM utilizează benchmarking-ul și pun accent pe „învățarea” organizațională. Benchmarking-ul facilitează TQM prin dezvăluirea informațiilor asupra celor mai bune practici ale altor organizații și industrii. Benchmarking-ul asigură un proces din care o firmă poate „învăța” din rezultatele altor firme. Diferite companii, firme, întreprinderi care au introdus programe de Managementul
TQM () [Corola-website/Science/305601_a_306930]
-
În economie externalizarea, denumită și outsourcing, definește delegarea unor sarcini productive, obiective, secțiuni de afaceri nestrategice (neesențiale) către segmente organizaționale aparținând unor entități externe, care oferă un raport preț-calitate mai bun sau dețin expertiză (produc mai bine) în domenii specializate. Nu este vorba de relații de parteneriat între doi "egali" ci mai degrabă de o subcontractare către furnizori externi a
Externalizare (economie) () [Corola-website/Science/305827_a_307156]
-
a fost numit consilier personal al primului-ministru Adrian Nastase pentru reforma administrației publice și din martie 2004 șeful cancelariei primului-ministru, cu rang de ministru. În același an s-a înscris în Partidul Social Democrat și a inițiat o profundă reforma organizațională a partidului (?!). În perioada 2004 - 2008 a fost deputat PSD de Brăila în Parlamentul României. Din 2008 s-a retras din viața politică și s-a întors la IMAȘ unde derulează în continuare o activitate de cercetare. Este membru al
Alin Teodorescu () [Corola-website/Science/305280_a_306609]
-
Oltenia South-West Region development în the process of integration în the European Union (Dezvoltarea Regiunii Sud-Vest Oltenia în Procesul Integrării în Uniunea Europeană), în Scientific papers (Lucrări Științifice) - București / 27 aprilie 2007, Editura Domino, pp. 419-422; • Raportul dintre cultură și climatul organizațional, în Standarde de calitate în educație. Simpozion Internațional, Slatina, 14 ianuarie 2010, ISBN 978-606-92239-1-8; pp. 37-38; • Obiective strategice ale programului managerial școlar în Județul Olt, Conferință Internațională EDU-WORLD / octombrie 2010, ISSN 1844-6272, pp. 207-213; • Management aspects în the personnel remuneration
Marin Ionică () [Corola-website/Science/305473_a_306802]
-
el lucrează și va lucra cu oameni și pentru oameni. Înțelegerea naturii personalității umane va spori calitatea relațiilor interpersonale atât de importante pentru succesul profesional dar și pentru o inserție adecvată în comunitate. Rezultatele cercetărilor din domeniul psihologiei industriale și organizaționale au subliniat, nu de puține ori, importanța acestei idei. Într-un studiu efectuat pe câteva sute de muncitori, urmărind să identifice cauzele disponibilizărilor s-a constatat, cu surpriză, că doar 10% au fost concediați datorită inabilității lor de a-și
Psihologia personalității () [Corola-website/Science/314092_a_315421]
-
județul Bacău). A absolvit cursurile Facultății de Tehnologia Construcțiilor de Mașini, Secția Tehnologia Construcțiilor de Mașini, direcția de aprofundare Management și Ingineria Fabricației din cadrul Universității Tehnice “Gh. Asachi” din Iași (1993). A finalizat un ciclu de studii postuniversitare în "Cultură organizațională și integrare europeană în industrie, administrație publică și servicii" organizate de CETEX din cadrul Universității Tehnice “Gh. Asachi” din Iași (2005). A absolvit deasemeni cursurile Institutului Național de Administrație pentru formarea înalților funcționari publici (Institutul Național de Administrație, 2006-2007). A mai
Nicușor Păduraru () [Corola-website/Science/314202_a_315531]
-
pentru a coordona activitățile pe parcursul planificării, executării și evaluării AIA. Secretariatul a fost localizat la sediul Observatorului European pentru Emisfera Sudică () din orașul Garching lângă München, Germania. Secretariatul a ținut legătura cu Nodurile Naționale, Grupurile de Sarcini, partenerii și asociațiile organizaționale, mass-media și publicul larg pentru a asigura buna desfășurare la toate nivelele. Secretariatul și "site"-ul "web" au fost cele mai importante centre coordinative și de resurse pentru toate țările implicate. Ceremonia de deschidere a avut loc în Paris, la
Anul Internațional al Astronomiei () [Corola-website/Science/314370_a_315699]
-
și utilizării eficiente și durabile a resurselor materiale și financiare destinate formării profesionale a adulților, centrele regionale stabilesc relații de parteneriat cu: ... a) agenții teritoriale; ... b) angajatori; ... c) organizații patronale, sindicale sau profesionale; ... d) instituții de învățământ; ... e) alte structuri organizaționale, la nivel regional, județean și al comunităților locale. ... (2) Parteneriatele stabilite cu instituțiile prevăzute la alin. (1) lit. a) asigură corelarea sarcinilor de ocupare a forței de muncă, cuprinse în planurile de ocupare ale agențiilor teritoriale, cu capacitatea și programele
STATUTUL din 8 noiembrie 2006 (*actualizat*) Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265308_a_266637]
-
economice, în cazul activităților sau tranzacțiilor în care se angajează în calitate de autorități publice. ... (4) În înțelesul prezentelor norme, nu se consideră a fi operator economic o parte a unei societăți sau a unui organism juridic care din punct de vedere organizațional constituie o organizație independenta, capabilă să funcționeze prin mijloacele sale proprii. ... (5) Utilizarea energiei electrice pentru iluminatul public se consideră utilizare în scop comercial. (6) Când are loc o utilizare combinata între utilizarea în scop comercial și utilizarea în scop
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261928_a_263257]
-
reproductiv. Compartamentul de curtare și de reproducere al masculilor este regulat în mare măsură de hormoni. Hormonii apar la pubertate și continuă să activeze anumite comportamente când este nevoie de-a lungul maturității, precum teritorialitatea în timpul sezonului de împerechere. Hormoni organizaționali apar doar în timpul unei faze critice în dezvoltarea timpurie, chiar înainte sau imediat dupa eclozare, determinând modificări de comportament pe întreaga durată a vietii păsării. Aceste diferențe de comportament pot cauza sensibilități disproporționate datorită presiunii antropogenice. Femelele speciei Saxicola rubetra
Dimorfism sexual () [Corola-website/Science/323956_a_325285]