12,418 matches
-
ulterioare. ... (4) Activitatea desfășurată de către funcționarii publici cu statut special din cadrul Departamentului, precum și cea desfășurată de către consilierii din cadrul acestuia, până la intrarea în vigoare a prezentei legi, absolvenți ai facultăților cu profil juridic, constituie vechime în specialitate juridică. Articolul 23 (1) Recrutarea funcționarilor publici cu statut special și ocuparea funcțiilor de conducere în cadrul Departamentului se fac prin concurs sau examen, după caz, cu respectarea prevederilor Legii nr. 188/1999 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Organizarea și desfășurarea concursurilor sau examenelor
LEGE nr. 61 din 10 mai 2011 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru lupta antifraudă - DLAF. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254197_a_255526]
-
asigură prin sistemul de management al performanței și dezvoltare profesională un corp al funcționarilor publici profesionist, onest, stabil și eficient, în scopul creării unei organizații moderne, flexibile, funcționale și eficiente, în condițiile legii; 87. aplică legislația în domeniul resurselor umane - recrutare, angajare, avansare, promovare, mobilitate, sancționare și încetare a raporturilor de muncă/serviciu, respectiv salarizare a personalului din autoritatea sa; 88. elaborează și derulează programe de perfecționare profesională a personalului din cadrul ministerului, prin Școala de Finanțe Publice și Vamă și prin
HOTĂRÂRE nr. 34 din 22 ianuarie 2009 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253820_a_255149]
-
ministerului; ------------- Pct. 106 al alin. (1) al art. 3 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 854 din 14 august 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 21 august 2012. 107. coordonează sistemul de recrutare, de atestare națională și de pregătire profesională a auditorilor interni din sectorul public și a persoanelor fizice, sistemul de cooperare în realizarea funcției de audit intern și monitorizează înființarea comitetelor de audit intern; ------------- Pct. 107 al alin. (1) al art.
HOTĂRÂRE nr. 34 din 22 ianuarie 2009 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253820_a_255149]
-
a strategiilor, politicilor și programelor referitoare la funcția publică și funcționarii publici; ... c) elaborează studii, analize și prognoze privind structura și dinamica corpului funcționarilor publici; ... d) organizează și gestionează concursurile pentru ocuparea funcțiilor publice vacante, în condițiile legii; ... e) realizează recrutarea și promovarea pentru funcțiile publice pentru care organizează concurs, în condițiile legii; ... f) avizează sau, după caz, verifică condițiile stabilite pentru organizarea și desfășurarea concursurilor de către alte autorități și instituții publice; ... g) monitorizează derularea procedurilor de recrutare și promovare a
HOTĂRÂRE nr. 1.000 din 2 august 2006 (**republicată**) (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253915_a_255244]
-
legii; ... e) realizează recrutarea și promovarea pentru funcțiile publice pentru care organizează concurs, în condițiile legii; ... f) avizează sau, după caz, verifică condițiile stabilite pentru organizarea și desfășurarea concursurilor de către alte autorități și instituții publice; ... g) monitorizează derularea procedurilor de recrutare și promovare a funcționarilor publici, în condițiile legii; ... h) dispune amânarea sau suspendarea organizării și desfășurării concursurilor, dacă constată că nu sunt îndeplinite condițiile legale în domeniu; ... i) abrogată; ... ------------- Lit. i) a alin. (1) al art. 4 a fost abrogată
HOTĂRÂRE nr. 1.000 din 2 august 2006 (**republicată**) (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253915_a_255244]
-
HOTĂRÂREA nr. 182 din 13 martie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 182 din 21 martie 2012. j) asigură secretariatul tehnic pentru Comisia de disciplină pentru înalții funcționari publici, Comisia de evaluare a înalților funcționari publici și pentru Comisia de recrutare a înalților funcționari publici; ... k) acordă aviz, în condițiile legii, pentru stabilirea de către autorități și instituții publice a funcțiilor publice; ... l) urmărește situația funcțiilor publice și monitorizează ocuparea acestora; ... m) gestionează corpul de rezervă al funcționarilor publici și asigură redistribuirea
HOTĂRÂRE nr. 1.000 din 2 august 2006 (**republicată**) (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253915_a_255244]
-
autoritățile administrației publice centrale și locale și le acordă asistență tehnică de specialitate pentru elaborarea și aprobarea unor norme specifice în acest domeniu. ... (2) Condițiile în care Agenția poate delega autorităților sau instituțiilor publice competența de a organiza concursuri de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice de conducere generale și specifice se stabilesc prin ordin al președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. ... Articolul 5 În domeniul perfecționării pregătirii profesionale a funcționarilor publici, Agenția are următoarele atribuții principale: a) stabilește domeniile prioritare pentru
HOTĂRÂRE nr. 1.000 din 2 august 2006 (**republicată**) (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253915_a_255244]
-
Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 (1) Prezenta metodologie de admitere reglementează modul de recrutare a candidaților, condițiile ce trebuie îndeplinite cumulativ de către candidați, organizarea și desfășurarea concursului de admitere în Școala Națională de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna. ... (2) Școala Națională de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna asigură pregătirea elevilor
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
componentă a dosarului. ... (3) Rezultatele selectării dosarelor se consemnează într-un proces-verbal cu mențiunea "ADMIS"/"RESPINS" (anexa nr. 3). ... Articolul 10 Prezentarea de către candidați de înscrisuri false, declararea în fals sau omisiunea declarării unor aspecte de interes pentru procesul de recrutare și selectare a dosarelor, cu ocazia întocmirii dosarului ori pe timpul efectuării verificărilor specifice, se pedepsește conform legii și atrage respingerea dosarului, eliminarea din concurs sau, după caz, anularea rezultatelor obținute de către candidat, cu toate consecințele legale care decurg din aceasta
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
unei note de cunoaștere, individual pentru fiecare candidat declarat " ADMIS" la concursul de admitere, și a unui referat de personal, prin care se propune înmatricularea sau neînmatricularea candidatului, după caz, documente care se aprobă de către directorul unității care a efectuat recrutarea celui în cauză. ... (4) Procedura efectuării verificărilor asupra activității și comportamentului candidaților va fi stabilită prin decizie a directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, în conformitate cu prevederile legale specifice în vigoare. ... Articolul 13 (1) Dosarele candidaților declarați "ADMIS" în urma concursului
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
cu serviciul militar .........................., la arma ...................., trecut(ă) în rezervă cu gradul .................., vă rog să îmi aprobați înscrierea la concursul de admitere organizat la Școala Națională de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna, sesiunea ................................. . Am luat cunoștință de condițiile de recrutare, selecționare și participare la concursul de admitere, drepturile și obligațiile ce îmi revin pe perioada școlarizării și de prevederile angajamentului pe care urmează să îl închei în situația în care voi fi declarat(ă) "ADMIS". Semnătură candidat ............... De asemenea, am
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
justiției nr. 2.412/C/2013 , următoarele: a) am luat cunoștință de prevederile metodologiei menționate mai sus, respectiv condițiile de înscriere și consecințele prezentării de înscrisuri false, declararea în fals sau omisiunea declarării unor aspecte de interes pentru procesul de recrutare; ... Semnătură candidat ............... b) nu am suferit niciodată nicio condamnare cu executare sau suspendarea executării pedepsei ori amendă penală, nu sunt în curs de urmărire penală sau în curs de judecată pentru săvârșirea vreunei infracțiuni; ... Semnătură candidat ............... c) nu am fost
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
informat(ă) și sunt de acord cu efectuarea de verificări asupra persoanei, activității și comportamentului meu, cunoscând că, în situația în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta cerere ori incompatibilități determinate de neîndeplinirea cumulativă a condițiilor de recrutare, rezultatele obținute la concursul de admitere vor fi anulate, iar eu nu voi fi înmatriculat(ă) în Școala Națională de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna, chiar dacă rezultatele obținute la admitere permit acest lucru. Dacă o asemenea situație se
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
de alte direcții de specialitate din cadrul Oficiului; ... g) asigură cunoașterea și respectarea de către personalul Oficiului a Regulamentului de organizare și funcționare și a Regulamentului de ordine interioară ale Oficiului aprobat de președintele Oficiului; ... h) întocmește metodologia privind stabilirea condițiilor de recrutare și angajare, în condițiile legii, care va fi aprobată prin ordin al președintelui Oficiului; i) alte atribuții stabilite prin ordin al președintelui Oficiului, în conformitate cu legea, cu Regulamentul de ordine interioară și cu procedurile interne de lucru. ... Articolul 17 Compartimentul de
REGULAMENT din 4 decembrie 2008 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Oficiului Naţional de Prevenire şi Combatere a Spălării Banilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253956_a_255285]
-
atribuțiilor, sarcinile și răspunderile individuale ale personalului Oficiului se stabilesc prin fișa postului, care se întocmește în baza legii și a prezentului regulament, se semnează de către salariat și șefii ierarhici și se aprobă de către președintele Oficiului. Capitolul IV Condiții de recrutare, angajare, promovare și răspundere disciplinară a personalului Articolul 19 Angajarea personalului în funcții se face prin concurs, în condițiile legii. La concurs pot participa persoane din instituție sau din afara instituției. Articolul 20 În vederea participării la concursul de angajare în cadrul Oficiului
REGULAMENT din 4 decembrie 2008 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Oficiului Naţional de Prevenire şi Combatere a Spălării Banilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253956_a_255285]
-
incluziune a cetățenilor români aparținând minorității romilor pentru perioada 2012-2020, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1.221/2011 pentru realizarea direcțiilor de acțiune referitoare la ocupare; 17. elaborează strategia privind resursele umane ale ministerului; 18. asigură, prin compartimentul de specialitate, recrutarea, selectarea, promovarea, după criteriul competenței și fără nicio discriminare, a funcționarilor publici și a personalului contractual din cadrul ministerului, evaluează performanțele profesionale ale acestora, în condițiile legii; 19. sprijină desfășurarea activității de resurse umane din instituțiile subordonate sau aflate sub autoritatea
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253992_a_255321]
-
raporta Comisiei Europene la fiecare 3 ani cu privire la activitățile întreprinse în legătură cu dispozițiile Directivei 2010/53/UE, precum și cu privire la experiența dobândită în urmă punerii sale în aplicare. ... (10) Registrul Național al Donatorilor Voluntari de Celule Stem Hematopoietice coordonează metodologic activitățile de recrutare, testare și donare de celule stem hematopoetice de la donatori neînrudiți, răspunde de auditarea activităților pe care le coordonează și de implementarea Sistemului unic de codificare și etichetare în acord cu cerințele europene de codificare în activitatea de donare pentru transplantul
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252994_a_254323]
-
atribuții: ... a) aprobă planul anual de activitate pentru îndeplinirea prevederilor programului de asigurări sociale de sănătate; ... b) aprobă regulamentul de organizare și funcționare a comisiilor de evaluare și standardele de evaluare a furnizorilor de servicii medicale; ... c) aprobă criteriile de recrutare și modalitățile de formare a personalului din sistemul de asigurări sociale de sănătate; ... d) aprobă programul de investiții; ... e) aprobă încheierea de convenții de cooperare și finanțare de programe cu organisme internaționale; ... f) aprobă atribuțiile vicepreședintelui, la propunerea președintelui; ... ------------- Lit.
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252994_a_254323]
-
care o pilotează, până la restabilirea circumstanțelor care fac posibilă navigația în siguranță. ... Articolul 117 (1) Pilotul trebuie să dețină un brevet valabil pentru zona de navigație pentru care se asigură pilotajul navei, emis de Autoritatea Navală Română. ... (2) Modul de recrutare, formare profesională și perfecționare, de acordare, suspendare și retragere a brevetului piloților se aprobă prin ordin al ministrului transporturilor și infrastructurii. ... --------- Alin. (2) al art. 117 a fost modificat de pct. 34 al art. I din ORDONANȚA nr. 19 din
ORDONANŢĂ nr. 42 din 28 august 1997 (**republicată**)(*actualizată*) privind tranSportul maritim şi pe căile navigabile interioare***). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250616_a_251945]
-
3. Directorul este șeful Secretariatului și acționează drept consultant permanent al MAG în conformitate cu articolul 8 paragraful 3. 4. Directorul este responsabil pentru asigurarea funcționării eficiente și uniforme a RACVIAC. Directorul raportează și este răspunzător în fața MAG. Articolul 13 Personalul și recrutările 1. Organizarea RACVIAC va fi structurată și aprobată de către MAG pentru a oferi cel mai eficient, eficace și flexibil răspuns la cerințele statelor MAG. Organizarea sa va oferi o structură care să fie condusă regional și autosuficientă din punct de
ACORD din 18 februarie 2011 privind RACVIAC - Centrul pentru Cooperare în Domeniul Securităţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250814_a_252143]
-
detașat. 4. Observatorii, organizațiile internaționale, organizațiile și instituțiile neguvernamentale pot detașa personal și/sau desemna personal pentru proiecte specifice cu caracter temporar, pe baza unei decizii a MAG. 5. Reglementările vor include reguli, principii și proceduri referitoare la selecția personalului, recrutarea acestuia, clasificarea posturilor și funcționarea eficientă a Secretariatului RACVIAC, în vederea îndeplinirii obiectivelor acestui acord. Articolul 14 Condiții de angajare 1. MAG va elabora, prin decizie, reglementările de personal ale RACVIAC. Acestea vor reflecta, cel puțin, următoarele principii: a) Cetățenii tuturor
ACORD din 18 februarie 2011 privind RACVIAC - Centrul pentru Cooperare în Domeniul Securităţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250814_a_252143]
-
MAG va elabora, prin decizie, reglementările de personal ale RACVIAC. Acestea vor reflecta, cel puțin, următoarele principii: a) Cetățenii tuturor membrilor și membrilor asociați vor avea acces egal la angajarea în RACVIAC, dacă nu este menționat altfel în acest acord. Recrutarea va fi ghidată de necesitatea îndeplinirii corespunzătoare a responsabilităților Secretariatului. ... b) Selecția, promovarea și toate celelalte aspecte legate de managementul personalului se vor face în conformitate cu principiul meritocrației și respectând cerințele de obiectivitate, transparență, diversitate și reprezentare pentru toți membrii. 2
ACORD din 18 februarie 2011 privind RACVIAC - Centrul pentru Cooperare în Domeniul Securităţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250814_a_252143]
-
f) perfecționarea relațiilor externe ale Ministerului Administrației și Internelor, stabilirea și îndeplinirea acțiunilor și măsurilor de competență a ministerului, ce decurg din integrarea României în structurile europene; ... g) managementul resurselor umane, cu referire specială la necesarul și competența personalului, la recrutarea, selecția, instruirea și educarea acestuia în cadrul procesului de învățământ și al activității de pregătire continuă, la starea și practica disciplinară în rândul efectivelor; ... h) concepția și practica privind sistemul relațiilor publice ale Ministerului Administrației și Internelor, promovarea unei strategii de
REGULAMENT din 21 septembrie 2007 (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea Colegiului Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251545_a_252874]
-
în subordinea sau coordonarea MAI. ... (3) Pentru coordonarea măsurilor specifice necesare pentru ocuparea posturilor vacante din structurile de profil ale instituțiilor sau ale structurilor aflate în subordinea ori coordonarea MAI, Direcția Schengen desfășoară următoarele activități: ... a) participă la procedura de recrutare, selecție și organizare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante; ... b) avizează bibliografia și tematica de concurs; ... c) desemnează reprezentanți în cadrul comisiilor de concurs și de soluționare a contestațiilor și monitorizează procedurile de concurs. ... Articolul 3 (1) Pentru îndeplinirea atribuțiilor și
REGULAMENT din 17 mai 2013 de organizare şi funcţionare a Direcţiei Schengen. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251892_a_253221]
-
în subordonarea sau coordonarea MAI. ... (3) Pentru coordonarea măsurilor specifice necesare pentru ocuparea posturilor vacante din structurile de profil ale instituțiilor sau ale structurilor aflate în subordinea ori coordonarea MAI, DAERI desfășoară următoarele activități: ... a) poate participa la procedura de recrutare, selecție și organizare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante; ... b) avizează bibliografia și tematica de concurs; ... c) desemnează reprezentanți în cadrul comisiilor de concurs, de soluționare a contestațiilor și pentru monitorizarea procedurii de concurs. ... (4) Diagrama de relații a DAERI este
REGULAMENT din 17 mai 2013 de organizare şi funcţionare a Direcţiei afaceri europene şi relaţii internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251924_a_253253]