99,622 matches
-
patibar. Criterii minime obligatorii privind clasificarea structurilor de primire turistice cu funcțiuni de alimentație publică *Font 8* ┌─────────────────────────────────��─────────┬─────────────────────────────┬─────────────────────────────┐ │ │ Restaurante │ Baruri *) Dotarea grupurilor sanitare va fi identică cu cea menționată în Anexa nr. 1 pct. 9, lit. b) *) Dotarea se face în funcție de profilul și de capacitatea unității, cu respectarea liniei tehnologice│ │și a normelor sanitare, sanitar-veterinare, P.S.I. și protecția muncii. Este interzisă utilizarea vaselor și ustensilelor de bucătărie emailate. │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────���────────────────────────────┤ │7. Alte criterii: *) Dotarea grupurilor sanitare va fi identică cu cea menționată în Anexa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275079_a_276408]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 13 septembrie 2016, potrivit pct. 3 al art. I din același act normativ. Anexa 5 la normele metodologice FIȘĂ STANDARDIZAT�� privind încadrarea și organizarea spațiilor în structurile de primire turistice cu funcțiuni de alimentație publică Profilul unității .................................... (de exemplu, restaurant, bar, fast-food, cofetărie, patiserie) Tipul de unitate ................................ (conform normelor metodologice - de exemplu, restaurant clasic, restaurant pensiune, snack-bar, bar de zi, disco-bar etc.) Independentă NU│ structurii de primire turistică cu └─────┘ funcțiuni de cazare, în a cărui perimetru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275079_a_276408]
-
DIRECȚIEI, SERVICIULUI de clasificare A DEPARTAMENTULUI SAU COMPARTIMENTULUI FIȘA privind încadrarea și organizarea spațiilor în structura de primire turistică cu funcțiuni de alimentație publică ........................................................ (Se completează cu tipul unității și denumirea acesteia.) ........................................................ (Se menționează denumirea operatorului economic.) 1. Adresa: 2. Profilul: 3. Total suprafață utilă comercială (mp): 4. Amplasarea unității: 5. Capacitatea totală a unității locuri ..................... ..................... (numele și prenumele) (numele și prenumele/data) ---------- Anexa 9.2 a fost înlocuită cu anexa 4 din ORDINUL nr. 415 din 5 septembrie 2016 , publicat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275079_a_276408]
-
Formarea profesională continuă, în context formal, pentru dezvoltarea carierei polițistului, se asigură prin: a) cursuri de capacitate profesională pentru obținerea gradelor profesionale de: comisar-șef de poliție, subcomisar de poliție sau agent-șef de poliție; ... b) cursuri pentru schimbarea specialității/profilului de muncă; ... c) alte cursuri și programe formative necesare îndeplinirii atribuțiilor postului, desfășurate în țară sau în străinătate. ... Articolul 9 (1) Cursul de capacitate profesională este un program formativ în domeniul ordinii și siguranței publice, cu durata de două săptămâni
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
de minimum 7,00. ... (7) În caz de nepromovare, cursul de capacitate profesională se reia începând cu seria anului următor. În acest caz, polițistul nu beneficiază de prevederile art. 3 alin. (3). ... Articolul 11 (1) Cursul pentru schimbarea specialității sau profilului de muncă se organizează în termen de cel mult un an de la producerea schimbării, sub coordonarea unităților aparatului central al MAI/subordonate acestora, ori după caz a unității/instituției/structurii aflate în subordinea/în cadrul MAI, pentru specialitățile/profilurile de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
specialității sau profilului de muncă se organizează în termen de cel mult un an de la producerea schimbării, sub coordonarea unităților aparatului central al MAI/subordonate acestora, ori după caz a unității/instituției/structurii aflate în subordinea/în cadrul MAI, pentru specialitățile/profilurile de muncă/domeniile de activitate care nu există la nivelul aparatului central al MAI, denumite în continuare unitate de specialitate. ... (2) Cursul are o desfășurare de minimum 60 de ore de curs, astfel: ... a) la forma cu frecvență, cu o
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
anul de învățământ următor, numeric pe specializări și serii de pregătire, în vederea elaborării Graficului anual al cursurilor. ... (2) Instituțiile de învățământ din structura MAI care realizează formarea continuă nonuniversitară a personalului înaintează anual la DGMRU, până la data de 10 septembrie, profilurile, specializările, criteriile de selecționare și cifrele anuale de școlarizare potrivit graficelor anuale ale cursurilor aprobate potrivit competențelor. ... (3) Inspectoratele generale/similare, unitățile aparatului central al MAI și subordonate acestora, precum și unitățile/structurile aflate în subordinea MAI înaintează anual, până la data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
a) a fost încadrat direct; ... b) a fost transferat dintr-o instituție din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională; ... c) provine din rândul agenților de poliție absolvenți cu diplomă licență sau echivalentă, ai instituțiilor de învățământ superior cu profil corespunzător specialităților necesare poliției. Articolul 2 (1) Perioada de stagiu sau după caz, perioada de probă se suprapune perioadei de tutelă profesională. ... (2) Perioada de stagiu sau după caz, perioada de probă se suspendă odată cu suspendarea raportului de serviciu al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
MAI, încadrat în funcție de polițist; ... b) polițistului reîncadrat; ... c) polițistului încadrat direct, precum și celui transferat dintr-o instituție din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională; ... d) polițistului care a dobândit o nouă specialitate și/sau i s-a schimbat profilul de activitate ca urmare a mutării; ... e) agentului de poliție care a trecut în corpul ofițerilor de poliție; ... f) elevului sau studentului, în cadrul perioadei de stagiu de practică în unitățile de poliție. ... Articolul 5 (1) Poate fi tutore profesional, denumit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
de stagiu de practică în unitățile de poliție. ... Articolul 5 (1) Poate fi tutore profesional, denumit în continuare tutore, lucrătorul MAI desemnat de conducerea unității, care îndeplinește cumulativ următoarele criterii: ... a) are experiență de cel puțin 2 ani în specialitatea/profilul/domeniul în care își desfășoară activitatea persoana tutelată; ... b) a obținut calificativul de cel puțin "bine" la ultima evaluare anuală de serviciu; ... c) are, de regulă, vechime de cel puțin un an în unitatea în cadrul căreia va fi numit tutore
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
în condițiile prezentului ordin. Articolul 6 (1) Intervalul de timp pentru care se exercită tutela este următorul: ... a) 6 luni pentru polițistul reîncadrat; ... b) 3 luni pentru polițistul care a dobândit o nouă specialitate și/sau i s-a schimbat profilul de activitate ca urmare a mutării; ... c) pe întreaga perioadă de stagiu/probă; ... d) durata fiecărei perioade de practică în unități de poliție, pentru elevi și studenți. ... (2) Perioada de tutelă se suspendă odată cu suspendarea raportului de serviciu al polițistului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
de posturi prevăzute cu gradul respectiv, aprobat de ministrul afacerilor interne, după cum urmează: a) de regulă, la data de 25 martie a anului în curs, precum și de Ziua Națională a României - 1 Decembrie; ... b) la absolvirea instituției de învățământ de profil ale MAI, precum și celor pregătiți pentru nevoile MAI la alte instituții de învățământ; ... c) la reîncadrare; ... d) la încadrarea directă; ... e) la trecerea agenților de poliție în corpul ofițerilor de poliție; ... f) la încetarea raporturilor de serviciu; ... g) post-mortem. (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
compune dintr-un număr impar de membri, astfel: ... a) președinte - o persoană din conducerea MAI sau, după caz, a inspectoratelor generale/similare; ... b) ceilalți membri - persoane din unitățile aparatului central al MAI sau inspectoratelor generale/similare, cu experien��ă în profilurile de muncă ale candidaților. ... (4) Secretar al comisiei prevăzute la alin. (2) este numit un ofițer din cadrul DGMRU. Acesta nu este membru al comisiei. ... (5) Comisia prevăzută la alin. (2) este alcătuită din persoane care au cel puțin gradul profesional
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
8* MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Unitatea .................... Caracterul documentului: EVALUARE DE SERVICIU*1) �� pentru perioada de la .......... la ............. Motivul evaluării: anuală [] înaintare în gradul următor [] altele (precizați): A. Date de identificare: ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Numele, prenumele tatălui și prenumele persoanei evaluate: ...................................... ........................................... codul numeric: ...................................... gradul profesional: ............... arma/profilul de muncă: ........... specialitatea: .......... compartimentul: ..................... denumirea funcției și data numirii: ....................... studii: ......................................................................................... data încadrării în MAI: .................... data acordării ultimului grad: ..................... calificative obținute în ultimii 4 ani: IV [][][] III [][][] II [][][] I [][][] B. Rezultatele activității desfășurate a) Modul de îndeplinirea sarcinilor, îndatoririlor și │ │ │responsabilităților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
de serviciu și calificativul final MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Unitatea ........... Caracterul documentului: EVALUARE DE SERVICIU - fișa sintetică cu evaluările parțiale de serviciu și calificativul final - A. Date de identificare: ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Numele, prenumele tatălui și prenumele polițistului evaluat: ................ ........................................ codul numeric: .................... gradul profesional: ....... arma/profilul de muncă: .... specialitatea: ..... compartimentul: ....... denumirea funcției și data numirii: ................. studii: ..................................................................... data încadrării în MAI: B. Evaluări parțiale de serviciu în perioada: a) de la ...... la ........, punctaj general = ......... b) de la ...... la ........, punctaj general = ......... c) de la ...... la ........, punctaj general = ......... d) de la ...... la ........, punctaj
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
alte │ │consideră vătămată în privința dreptului de acces la │moduri de contestare, cu indicarea procedurii specifice. Anexa 3 (Anexa nr. 3 la normele metodologice) Model - Raport periodic de activitate *Font 7* ┌───────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┬───────���─────────────────────────────────────────────┐ │Categorie de informații │ Detalii │ Corelare cu alte acte normative/documente PROFIL ORGANIZAȚIONAL │- cuvânt înainte din partea conducătorului instituției │ Hotărârea Guvernului nr. 123/2002 pentru aprobarea │ │ │- misiunea instituției și responsabilități Metodologiei privind sistemul de planificare │ │instituțional (PSI). │- indici de performanță, cu prezentarea gradului de │strategică pe termen mediu al instituțiilor Priorități pentru perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273300_a_274629]
-
2a) și 2b) au fost înlocuite cu anexa 2 din HOTĂRÂREA nr. 478 din 6 iulie 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 516 din 8 iulie 2016, conform modificării aduse de pct. 26 al art. unic din același act normativ. PROFIL ORGANIZAȚIONAL │- cuvânt înainte din partea conducătorului instituției │ Hotărârea Guvernului nr. 123/2002 pentru aprobarea │ │ │- misiunea instituției și responsabilități Metodologiei privind sistemul de planificare │ │instituțional (PSI). │- indici de performanță, cu prezentarea gradului de │strategică pe termen mediu al instituțiilor Priorități pentru perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273376_a_274705]
-
vechime în muncă. D. Salarizarea membrilor plenului și personalului Oficiului Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor * Font 8* NOTE: 1. Pentru activitatea informatică se pot angaja în funcția de analist financiar absolvenți ai instituțiilor de învățământ superior de profil informatic. 2. Clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă la nivel maxim. 3. Persoanele care, potrivit legii, gestionează informații clasificate beneficiază de un spor de până la 15% acordat pentru gestionarea datelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare ... c) Salarii de bază pentru personalul auxiliar sanitar ... *1) Se poate utiliza numai în unități sanitare umane. *2) Se aplică și funcțiilor de asistent farmacie, asistent social și educator-puericultor, tehnician dentar și tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedică și protezare auditivă care au studii de acest nivel. *3) Se aplică și funcțiilor de tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedică și protezare auditivă. *4) Se aplică și funcțiilor de oficiant medical
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
aplică și funcțiilor de asistent farmacie, asistent social și educator-puericultor, tehnician dentar și tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedică și protezare auditivă care au studii de acest nivel. *3) Se aplică și funcțiilor de tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedică și protezare auditivă. *4) Se aplică și funcțiilor de oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, operator registrator de urgență, moașă, maseur, gipsar, autopsier, instructor CFM, instructor de educație, instructor de ergoterapie, asistent social, educator-puericultor. *5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
plan de amplasare în zona (1:25000 - 1:5000); 2. plan general (1: 2000 - 1:500); 3. planuri și secțiuni generale de arhitectură, rezistența, instalații, inclusiv planuri de coordonare a tuturor specialităților ce concura la realizarea proiectului; 4. planuri speciale, profile longitudinale, profile transversale, după caz. Copia SF care însoțește CRF depusă la OIE este obligatoriu să fie însoțită de copii semnate și stampilate ale hotărârilor organelor statutare (ex: AGA, CA) de aprobare a SF Anexă 1H Declarație privind încadrarea întreprinderii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273318_a_274647]
-
amplasare în zona (1:25000 - 1:5000); 2. plan general (1: 2000 - 1:500); 3. planuri și secțiuni generale de arhitectură, rezistența, instalații, inclusiv planuri de coordonare a tuturor specialităților ce concura la realizarea proiectului; 4. planuri speciale, profile longitudinale, profile transversale, după caz. Copia SF care însoțește CRF depusă la OIE este obligatoriu să fie însoțită de copii semnate și stampilate ale hotărârilor organelor statutare (ex: AGA, CA) de aprobare a SF Anexă 1H Declarație privind încadrarea întreprinderii în categoria
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273318_a_274647]
-
plan de amplasare în zona (1:25000 - 1:5000); 2. plan general (1: 2000 - 1:500); 3. planuri și secțiuni generale de arhitectură, rezistența, instalații, inclusiv planuri de coordonare a tuturor specialităților ce concura la realizarea proiectului; 4. planuri speciale, profile longitudinale, profile transversale, după caz. Copia SF care însoțește CRF depusă la OIE este obligatoriu să fie însoțită de copii semnate și stampilate ale hotărârilor organelor statutare (ex: AGA, CA) de aprobare a SF Anexă 1H Declarație privind încadrarea întreprinderii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273320_a_274649]
-
amplasare în zona (1:25000 - 1:5000); 2. plan general (1: 2000 - 1:500); 3. planuri și secțiuni generale de arhitectură, rezistența, instalații, inclusiv planuri de coordonare a tuturor specialităților ce concura la realizarea proiectului; 4. planuri speciale, profile longitudinale, profile transversale, după caz. Copia SF care însoțește CRF depusă la OIE este obligatoriu să fie însoțită de copii semnate și stampilate ale hotărârilor organelor statutare (ex: AGA, CA) de aprobare a SF Anexă 1H Declarație privind încadrarea întreprinderii în categoria
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273320_a_274649]
-
plan de amplasare în zona (1:25000 - 1:5000); 2. plan general (1: 2000 - 1:500); 3. planuri și secțiuni generale de arhitectură, rezistența, instalații, inclusiv planuri de coordonare a tuturor specialităților ce concura la realizarea proiectului; 4. planuri speciale, profile longitudinale, profile transversale, după caz. Copia SF care însoțește CRF depusă la OIE este obligatoriu să fie însoțită de copii semnate și stampilate ale hotărârilor organelor statutare (ex: AGA, CA) de aprobare a SF Anexă 1H Declarație privind încadrarea întreprinderii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273324_a_274653]