11,666 matches
-
care figurează în registrele a două state este considerată ca fiind înregistrată pe teritoriul statului sub al cărui pavilion navighează. 2. În cazul în care nu se cunoaște dacă o navă trebuie sau nu să fie considerată navă maritimă sau angajată în operațiuni comerciale maritime, în sensul prezentului acord, decizia este luată de autoritatea competentă a statului membru. Ar trebui consultate organizațiile implicate ale proprietarilor de nave și navigatorilor. Clauza 2 În sensul prezentului acord: (a) "ore de lucru" reprezintă timpul
jrc4121as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89284_a_90071]
-
aceste unități; ... d) la instituțiile de învățământ superior, pentru personalul didactic și didactic auxiliar din aceste instituții. ... Articolul 138 Personalul didactic angajat pe durata determinata beneficiază de aceleași drepturi cu personalul didactic titular, corespunzător perioadei lucrate. Articolul 139 (1) Persoanele angajate în învățământ, provenite din alte sectoare de activitate, care fac dovada ca au profesat în specialitatea înscrisă pe diploma de studii și care ocupa un post didactic în aceasta specialitate, beneficiază de vechimea în muncă, ca vechime recunoscută în învățământ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271281_a_272610]
-
perioadei evaluate. ... (3) Pot fi supuși evaluării anuale salariații care au desfășurat activitate cel puțin 6 luni în cursul perioadei evaluate. ... (4) Sunt exceptate de la evaluarea anuală, desfășurată în perioada prevăzută la alin. (2), următoarele categorii de salariați: ... a) persoanele angajate ca debutanți, pentru care evaluarea se face după expirarea perioadei corespunzătoare stagiului de debutant, de cel puțin 6 luni, dar nu mai mare de un an; ... b) persoanele angajate în cadrul instituției, al căror contract individual de muncă este suspendat, în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
perioada prevăzută la alin. (2), următoarele categorii de salariați: ... a) persoanele angajate ca debutanți, pentru care evaluarea se face după expirarea perioadei corespunzătoare stagiului de debutant, de cel puțin 6 luni, dar nu mai mare de un an; ... b) persoanele angajate în cadrul instituției, al căror contract individual de muncă este suspendat, în condițiile legii, pentru care evaluarea se face la expirarea unei perioade de cel puțin 6 luni de la reluarea activității; ... c) persoanele angajate care nu au prestat activitate în ultimele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
mai mare de un an; ... b) persoanele angajate în cadrul instituției, al căror contract individual de muncă este suspendat, în condițiile legii, pentru care evaluarea se face la expirarea unei perioade de cel puțin 6 luni de la reluarea activității; ... c) persoanele angajate care nu au prestat activitate în ultimele 12 luni, fiind în concediu medical sau în concediu fără plată, acordat potrivit legii, pentru care evaluarea se va face după o perioadă cuprinsă între 6 și 12 luni de la reluarea activității. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
familie sau prin diferite forme de asociere a cabinetelor în grupuri de practică, în locații comune sau prin integrarea funcțională a unor cabinete cu locații distincte. Articolul 68 Activitatea cabinetelor de medicină de familie se desfasoara prin medicii titulari, personalul angajat și colaboratorii externi. Articolul 69 (1) Autorizarea înființării unui nou cabinet de medicină de familie într-o localitate se realizează în conformitate cu prevederile legale. Începând cu data aderării României la Uniunea Europeană, autorizarea înființării unui nou cabinet de medicină de familie se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181251_a_182580]
-
Furnizorii de servicii medicale, medicamente și dispozitive medicale sunt obligați să prezinte, la încheierea contractului cu casa de asigurări, asigurări de răspundere civilă în domeniul medical în concordanță cu tipul de furnizor, atât pentru furnizor, cât și pentru personalul medico-sanitar angajat. Nivelul limitelor de asigurare pe categorii de furnizori care intră în relații contractuale cu casele de asigurări se stabilește de CNAS cu avizul CMR, CFR, CMDR, OAMMR și OBBC, după caz. Societățile de asigurări care ofera asigurări de răspundere civilă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181251_a_182580]
-
față de fond se completează cu prevederile Legii nr. 241/2005 pentru prevenirea și combaterea evaziunii fiscale. ... Capitolul IX Dispoziții finale Articolul 310 (1) Membrii Consiliului de administrație al CNAS și ai consiliilor de administrație ale caselor de asigurări, precum și personalul angajat al acestor case de asigurări, indiferent de nivel, nu pot deține funcții de conducere în cadrul Ministerului Sănătății Publice, autorităților de sănătate publică, furnizorilor de servicii medicale din sistemul de asigurări sociale de sănătate ale căror servicii se decontează din fond
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181251_a_182580]
-
și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Constituie conflict de interese deținerea de către membrii Consiliului de administrație al CNAS și ai consiliilor de administrație ale caselor de asigur��ri, precum și de către personalul angajat al acestor case de asigurări de părți sociale, acțiuni sau interese la furnizori care stabilesc relații contractuale cu casele de asigurări de sănătate. Această dispoziție se aplică și în cazul în care astfel de părți sociale, acțiuni sau interese sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181251_a_182580]
-
furnizori, fără asigurarea prevăzută de lege, precum și subcontractarea de servicii medicale sau nemedicale de la furnizori fără asigurare de răspundere civilă în domeniul medical. ... (2) Unitățile prevăzute la alin. (1) răspund în condițiile legii civile pentru prejudiciile produse de personalul medical angajat, în solidar cu acesta. ... Articolul 645 Unitățile sanitare publice sau private, furnizoare de servicii medicale, răspund civil și pentru prejudiciile cauzate, în mod direct sau indirect, pacienților, generate de nerespectarea reglementărilor interne ale unității sanitare. Articolul 646 Unitățile sanitare publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181251_a_182580]
-
trustul, denumite unități componente; ... b) unități de cercetare, proiectare, informatică, comerț etc, prin intermediul cărora își desfășoară activitatea, finanțele din bugetul trustului, denumite unități proprii; ... c) aparatul propriu al trustului; ... d) consultanți pe probleme tehnice, economice sau juridice, persoane din afara trustului, angajate temporar pentru rezolvarea unor probleme concrete. Articolul 9 Organele de decizie și conducere ale trustului sînt: a) consiliul de administrație; ... b) consiliul director ... Capitolul 2 Procedura de înscriere și ieșire din trust Articolul 10 Unitatea care dorește să facă parte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/126402_a_127731]
-
echipamentului nu poate fi identificat, exploatantul spațiului de distracții sau exploatantul spațiului de joacă preia răspunderea exploatantului echipamentului; ... j) organizator de distracții extreme - orice producător, distribuitor sau prestator de servicii care organizează o distracție extremă; ... k) coordonator de securitate - persoană angajată, calificată și autorizată, desemnată de organizator pentru a veghea la securitatea echipamentului, a consumatorilor, precum și a terțelor persoane în timpul distracției extreme; ... l) produs pentru agrement - bun material destinat utilizării individuale sau colective, în scopul agrementului; ... m) locator - orice persoană fizică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151355_a_152684]
-
accesoriile oferite o dată cu produsul pentru agrement închiriat, de către locator sau exploatant, în scopul protejării vieții, sănătății și securității consumatorului față de pericole ce pot apărea ca urmare a utilizării normale și previzibile a produsului respectiv; o) personal tehnic de deservire - persoană angajată, calificată și autorizată, desemnată de exploatant în vederea întreținerii echipamentului pentru agrement, în scopul menținerii acestuia în parametrii tehnici de functionare declarați sau specificați de producător; ... p) autorizație de funcționare a echipamentului pentru agrement - documentul emis de un organism desemnat, pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151355_a_152684]
-
reglementare, cât și pentru personalul abilitat cu aplicarea prezentului regulament. Articolul 8 Prin ordin al președintelui ANRE se stabilesc celelalte drepturi cuvenite membrilor Comitetului de reglementare, prin asimilare cu funcțiile de demnitate publică. Articolul 9 Sistemul de remunerare a personalului angajat al ANRE, stabilit conform prezentului regulament, are în vedere respectarea următoarelor principii: a) supremația legii, în sensul că salarizarea în cadrul ANRE se realizează prin prezentul regulament și prin contractul colectiv de muncă, așa cum rezultă din Ordonanța de urgență a Guvernului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 33/2007 privind organizarea și funcționarea Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 160/2012 ; ... b) crearea unui sistem unitar de salarizare aplicabil întregului personal angajat; ... c) crearea unei ierarhizări în cadrul sistemului de salarizare pe funcții de conducere și funcții de execuție și în cadrul acestora pe fiecare funcție; ... d) echitate și coerență, prin crearea de oportunități egale și remunerație în concordanță cu importanța activităților prestate și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
asigurarea de majorări salariale în raport cu prevederile contractului colectiv de muncă. ... Articolul 10 (1) Pentru activitatea prestată în cadrul ANRE, în condițiile contractului colectiv de muncă și contractului individual de muncă, salariatul are dreptul la un salariu în bani. ... (2) Salariul personalului angajat al ANRE cuprinde: salariul de bază, sporul pentru vechime în muncă, sporul pentru exercitarea funcției de conducere și alte sporuri, indemnizații și adaosuri negociate și prevăzute în contractul colectiv de muncă aplicabil la nivelul ANRE. ... (3) Pentru stimularea salariaților care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
limitele minime și maxime aferente funcției/meseriei respective. ... (3) Procesul de negociere individuală se concretizează printr-o fișă de negociere semnată de părți. ... Articolul 13 (1) Pe perioada în care se află în delegare în alte localități din țară, personalul angajat al ANRE are dreptul la indemnizație zilnică de delegare și la decontarea cheltuielilor de cazare conform contractului colectiv de muncă, iar decontarea cheltuielilor de transport se face în conformitate cu prevederile legale. ... (2) Drepturile bănești aferente deplasărilor în străinătate, la care are
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
și dovada că fiecare exemplar a fost monitorizat și identificat în vederea recoltării, iar exemplarele recoltate în aceste condiții se deduc din numărul total de exemplare prevăzut la art. 2. ... Articolul 5 Eliberarea către vânători, precum și către personalul tehnic de specialitate angajat al gestionarilor fondurilor cinegetice a autorizațiilor de vânătoare pentru speciile urs, lup, râs și pisică sălbatică se face cu încadrarea în numărul total de exemplare aprobat pentru fiecare județ și gestionar, prioritar pentru fondurile cinegetice în care se constată concentrări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225853_a_227182]
-
înlocuitor și casa de asigurări de sănătate, se va lua în calcul pentru punctajul "per capita" gradul profesional al medicului înlocuitor pentru perioada de valabilitate a convenției. Pentru cabinetele medicale individuale, în situația de înlocuire a medicului titular de către medicul angajat, se va lua în calcul pentru punctajul "per capita" gradul profesional al medicului titular. e) Serviciile cuprinse la cap. II lit. D, cap. III lit. B pct. 2 lit. c) și pct. 6, lit. D, H și I din anexa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
înlocuitor și casa de asigurări de sănătate, se va lua în calcul pentru punctajul "per serviciu" gradul profesional al medicului înlocuitor pentru perioada de valabilitate a convenției. Pentru cabinetele medicale individuale, în situația de înlocuire a medicului titular de către medicul angajat, se va lua în calcul pentru punctajul "per serviciu" gradul profesional al medicului titular. b) Numărul total de puncte raportat pentru serviciile medicale acordate de medicii de familie cu liste proprii, corespunzător unui program de 35 ore/săptamâna, nu poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
calendaristice pe an calendaristic. ... (4) În cazul în care medicul titular al unui cabinet medical individual are angajat medic/medici de familie, pentru perioadele de absența prevăzute la alin. (1) - (3), acesta poate fi înlocuit de medicul/medicii de familie angajat/angajați, cu prelungirea corespunzătoare a programului de lucru al medicului/medicilor angajat/angajați care să acopere programul de lucru al cabinetului medical individual. ... În desfășurarea activității, medicul angajat utilizează parafa proprie, semnătura electronică proprie pentru prescrierea electronică de medicamente, registrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
alin. (1) - (3), acesta poate fi înlocuit de medicul/medicii de familie angajat/angajați, cu prelungirea corespunzătoare a programului de lucru al medicului/medicilor angajat/angajați care să acopere programul de lucru al cabinetului medical individual. ... În desfășurarea activității, medicul angajat utilizează parafa proprie, semnătura electronică proprie pentru prescrierea electronică de medicamente, registrul de consultații al cabinetului în care medicul angajat își desfășoară activitatea, numărul de contract și ștampila cabinetului medical. (5) Suma cuvenită prin plata "per capita", pe serviciu medical
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
lucru al medicului/medicilor angajat/angajați care să acopere programul de lucru al cabinetului medical individual. ... În desfășurarea activității, medicul angajat utilizează parafa proprie, semnătura electronică proprie pentru prescrierea electronică de medicamente, registrul de consultații al cabinetului în care medicul angajat își desfășoară activitatea, numărul de contract și ștampila cabinetului medical. (5) Suma cuvenită prin plata "per capita", pe serviciu medical prin tarif exprimat în puncte, aferentă perioadei de absență se virează de către casa de asigurări de sănătate în contul titularului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
familie poate angaja în cabinetul medical individual, organizat conform prevederilor legale în vigoare, medici care au dreptul să desfășoare activitate ca medici de familie potrivit Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare. Medicii angajați nu au listă proprie de persoane înscrise și nu raportează activitate medicală proprie; prescrierea medicamentelor cu sau fără contribuție personală și, după caz, a unor materiale sanitare se face conform prevederilor legale în vigoare, folosindu-se ștampila cabinetului și parafa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
electronică proprie și prescripțiile medicale ale medicului titular. Întreaga activitate a cabinetului medical se desfășoară respectându-se contractul încheiat de reprezentantul legal al cabinetului medical cu casa de asigurări de sănătate. ... (2) În cazul cabinetelor medicale individuale care au medic angajat/medici angajați, programul de lucru al medicului angajat/medicilor angajați se poate desfășura în afara programului de lucru al medicului titular sau concomitent cu acesta. Activitatea medicilor angajați în cabinetul medical individual organizat conform prevederilor legale în vigoare referitoare la serviciile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]