296 matches
-
la dimensiunea aplanare, valoarea acesteia este de -0.440 , corelație negativă semnificativă pentru p = 0,01 bilateral. Cu alte cuvinte, atunci când aceste politici nu sunt folosite adecvat, echitabil, corespunzător se constată din partea angajaților o abordare a conflictelor predominant de tip aplanare. Acest stil de abordare a situațiilor conflictuale constă în adoptarea unei atitudini de tipul „ceea ce contează este ca noi să rămânem prieteni”; „interesele mele sunt mai puțin importante...” sau „treacă de la mine...”. Stilul este total neproductiv, întrucât nici una dintre părți
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
nici una dintre părți nu este mulțumită de rezultatul obținut, deși, de cele mai multe ori, acest fapt nu este conștientizat, mai ales de către persoana care recurge la acest tip de abordare. De cele mai multe ori, relația dintre cei doi nu este salvată prin aplanare, iar conflictul revine în prim-plan, uneori chiar mai violent decât inițial. O explicație a faptului că acest stil de abordare a conflictelor este mai des folosit în companiile din prima categorie (C1), în corelație cu lipsa unor politici de
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
mai scăzute la compromis și la cooperare, față de scorurile obținute de către angajații C2. De asemenea, mai putem observa faptul că scorurile totale obținute de angajații C1 la compromis și cooperare sunt mai mici decât acele obținute la dimensiunile evitare și aplanare, care se situează pe primele două locuri în ierarhia acestor tipuri de abordări. În ceea ce privește angajații C2, scorurile totale obținute la compromis și cooperare sunt semnificativ mai mari decât cele obținute la dimensiunile evitare (365), forțare (438) și aplanare (366). Scorurile
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
evitare și aplanare, care se situează pe primele două locuri în ierarhia acestor tipuri de abordări. În ceea ce privește angajații C2, scorurile totale obținute la compromis și cooperare sunt semnificativ mai mari decât cele obținute la dimensiunile evitare (365), forțare (438) și aplanare (366). Scorurile ridicate obținute de angajații C2 la dimensiunea compromis pot fi explicate prin faptul că, o dată satisfăcute o serie de nevoi ale angajaților, cum ar fi cele legate de salariu, de tratamentul egal și de posibilitățile de promovare și
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
alte cuvinte, politicile de personal din cadrul unei companii (tratament egal, posibilități de promovare și dezvoltare, nivel de salarizare) influențează considerabil indicele de conflict din cadrul grupurilor de muncă și stilurile de abordare a situațiilor conflictuale de la locul de muncă (evitare, forțare, aplanare, cooperare și compromis). 9. Concluzii Prin studiul de față ne-am propus să evidențiem relația existentă între politicile de personal (respectiv nivelul de salarizare și recompensare, tratamentul egal, posibilitățile de promovare), indicele de conflict, pe de o parte, și stilul
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
scăzut și invers. Ipotezele specifice 2 și 3 au fost de asemenea probate prin calcularea coeficientului de corelație Pearson între politicile de personal implementate la cele două tipuri de companii și stilurile de abordare a situațiilor conflictuale, respectiv evitare, forțare, aplanare, compromis și cooperare. Rezultatele au indicat o corelație semnificativă, pe de o parte între politicile de personal corespunzătoare, adecvate și folosirea unui stil de abordare a situațiilor conflictuale de tipul cooperării și compromisului și, pe de altă parte, între politicile
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
a situațiilor conflictuale de tipul cooperării și compromisului și, pe de altă parte, între politicile de personal necorespunzătoare (generatoare de insatisfacție și nemulțumiri în rândul personalului) și folosirea unui stil de abordare a situațiilor conflictuale de tipul evitării, forțării și aplanării. Cunoscând aceste lucruri, companiile se pot implica mai mult atât în crearea unui mediu propice performanței, prin implementarea unor politici de personal adecvate, cât și în elaborarea unor programe care să contribuie la îmbunătățirea relațiilor dintre angajați, la creșterea coeziunii
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
de interes național, tripartită, autonomă, constituită în scopul realizării dialogului social la nivel național dintre patronat, sindicate și Guvern și a climatului de stabilitate și pace socială. El are rol consultativ în stabilirea strategiilor și politicilor economice și sociale, în aplanarea stărilor conflictuale la nivel de ramură sau la nivel național apărute între partenerii sociali, precum și în realizarea, promovarea și dezvoltarea dialogului social și a solidarității sociale.” (Legea 109/1997, art. 1, 2) CES este format din 27 de membri (nouă
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
în termenii lui Ortega y Gasset ,,preliminară înfrângere a forței prin mijloacele rațiunii” (citat în Johnson 1966, p. 13). Permanentă posibilitate că forța s) fie pus) în aplicare limiteaz) manevrele, modereaz) cererile și joac) rolul unui factor de încurajare pentru aplanarea disputelor. Cine stie c) o prea mare presiune poate duce la r)zboi, are un motiv puternic s) ia în calcul dac) virtualele câștiguri merit) riscurile implicate. Amenințarea cu forța pe plan internațional este comparabil) cu rolul pe care îl
Teoria politicii internaționale by Kenneth N. Waltz () [Corola-publishinghouse/Science/2255_a_3580]
-
liberté par tous les moyens possibles“42. Pretendentul susținut de Franța, Karol Stanislaw Radziwill, s-a refugiat chiar pe teritoriul Moldovei, la Soroca, unde beneficia de protecția noului domn, Grigore Al. Ghica 43. • V. Mihordea, Participarea diplomatică a Moldovei la aplanarea neînțelegerilor polonotătare în 1763, în „Studii“, 19, 2, 1966, p. 321-342; Veniamin Ciobanu, Relațiile politice românopolone între 1699 și 1848, București, 1980. • Faruk Bilici, La politique française en Mer Noire, 1747-1789, Vicissitudes d’une implantation, Istanbul. Pierre Fornetti a fost
[Corola-publishinghouse/Science/1525_a_2823]
-
Richard, nu poate fi definit ca un neocalcedonian, ci ca un calcedonian autentic) și, de pe o poziție ce concorda cu neocalcedonismul lui Justinian, de către Leonțiu din Ierusalim (aici, pp. ???-???, respectiv ??? Politica teologică a lui Justinian s-a focalizat și asupra aplanării controverselor ce se aprinseseră din nou în jurul lui Origen, după conflictele din epoca lui Teofil din Alexandria (aici, p. ???). Încă o dată, călugării se numărau printre protagoniști; într-adevăr, origenismul, mai ales în versiunea lui Evagrie Ponticul (aici, p. ???), asigura un
De la Conciliul de la Niceea la inceputurile Evului Mediu, tomul al doilea. In: Istoria literaturii creștine vechi grecești și latine by Claudio Moreschini, Enrico Norelli () [Corola-publishinghouse/Science/2080_a_3405]
-
formei”. Adică să își trădeze cât mai puțin propria părere față de tema discutată, dar să știe să stăpânească grupul, să depășească momentele dificile, cum ar fi cele legate de participanții care monopolizează schimbul de replici, de încurajarea celor timizi, de aplanarea tensiunilor ivite (Mucchielli, 1968). S-ar putea crede că situațiile de grup ar inhiba exprimarea unor opinii și atitudini de mai mare profunzime. Observația are o doză de adevăr. Punerea față în față a membrilor unui grup natural, cum este
Sociopsihologia și antropologia familiei by Petru Iluț () [Corola-publishinghouse/Science/2359_a_3684]
-
90, în linii mari orientarea axiologică a acestora are același profil (Iluț, 2001, 2004). Dincolo de simplele constatări ale divergențelor axiologice dintre generații, cei implicați direct în ele, cu deosebire părinții și educatorii, se întreabă care sunt soluțiile de dezamorsare sau aplanare. Recunoscând că nu e deloc ușor să oferi rețete generale eficiente, cred că anumite idei pot avea o valoare orientativă în planul relațiilor interpersonale și în cel educativ. Dacă mentalitatea tineretului, cu precădere a adolescenților, este una de căutare, de
Sociopsihologia și antropologia familiei by Petru Iluț () [Corola-publishinghouse/Science/2359_a_3684]
-
probleme extrașcolare care cauzează deficiențe în comunicare etc.) și, după caz, vom putea îmbunătăți performanțele de interacțiune a grupului în scopul realizării coordonărilor cognitive. Importanța pe care acest nou mod de abordare o are în declanșarea, ca și - paradoxal - în aplanarea conflictelor este multiplă. În acest sens, un conflict care apare în procesul de tratare a informației potențează ponderea cognitivă a respectivului fenomen. Această deplasare de accent pune individul în postura de tehnician al comunicării, o comunicare care îmbracă mult mai
Comunicarea eficientă by Ion Ovidiu Prunișoară [Corola-publishinghouse/Science/1885_a_3210]
-
nu poate fi definit ca neocalcedonian, ci ca un calcedonian autentic) și, de pe o poziție ce concorda cu neocalcedonismul lui Iustinian, de Leonțiu din Ierusalim (cf. pp. 000-000, respectiv 000-000). Politica teologică a lui Iustinian s-a focalizat și asupra aplanării controverselor ce se aprinseseră din nou în jurul lui Origen, după conflictele din epoca lui Teofil al Alexandriei (cf. p. 000). încă o dată călugării se numărau printre protagoniști; într-adevăr, origenismul, mai ales în versiunea lui Evagrie Ponticul (cf. vol. II
De la Conciliul de la Niceea la inceputurile Evului Mediu, tomul al doilea. In: Istoria literaturii creștine vechi grecești și latine by Claudio Moreschini, Enrico Norelli () [Corola-publishinghouse/Science/2079_a_3404]
-
vieții și vom menține un analfabetism emoțional îngrijorător al „omului recent”, fapt care explică și rămânerile în urmă ale mentalităților. L.A.: Îngrădită în rolul ei pe timpul comunismului, Biserica și-a asumat, după 1990, un fel de rol, poate important, în aplanarea conflictelor și „liniștirea” spiritelor. Este religiozitatea crescută de la noi o formă de prelucrare a trecutului? D.G.: Din păcate, nu putem analiza decât retroactiv unele fenomene - crezi că excesul de biserică poate fi semnul unei religiozități de profunzime? „Crescută” sună cantitativ
Viața cotidiană în comunism by Adrian Neculau () [Corola-publishinghouse/Science/2369_a_3694]
-
de aceea, tot ei - și comerțul iscă asemenea situații - figurează în nenumăratele controverse pentru vânzarea sau cumpărarea mărfurilor. În 1492, Vladislav al II-lea al Ungariei expediază două scrisori din Buda către sfaturile orășenești din Sibiu și Brașov în speranța aplanării unor conflicte dintre evrei și creștini, poruncind să li se facă dreptate atât evreilor în procesele pe care le au cu debitorii lor, cât și creditorilor creștini în raport cu evreii datornici. Aidoma grăiește scrisoarea aceluiași rege adresată voievodului Transilvaniei în anul
Tentaţia lui homo europaeus. Geneza ideilor moderne în Europa Centrală şi de Sud-Est by Victor Neumann () [Corola-publishinghouse/Science/2253_a_3578]
-
inevitabil zonele în care ele se desfășoară, situațiile de acest gen pot conduce la animozități și confruntări în special între țările cele mai puternice ale lumii care, folosind situația creată, ar putea, ca de atâtea ori în istorie, să încerce aplanarea conflictului pe seama statelor mici și mijlocii dintr-o regiune sau alta a lumii. Așadar, respectarea principiilor unanim admise ale dreptului internațional referitoare la imperativul salvgardării independenței și suveranității naționale, al neamestecului în treburile interne, al nefolosirii forței și amenințării cu
[Corola-publishinghouse/Administrative/1541_a_2839]
-
al lui Stephan Covey, dar și-a influențat soarta într-un proces crescendo, mai ales în domeniul relațiilor externe. Se înțelege că, pe această cale, ea a servit, concomitent, și cauza stabilității și securității europene, a pus umărul și la aplanarea unor neînțelegeri și conflicte extra-europene. Dar să mă explic: După ce am lucrat trei ani la Ambasada română de la Moscova, mă gândesc la un prim moment crucial poate chiar un eșantion de artă diplomatică ce s-a consumat în anul 1958
[Corola-publishinghouse/Administrative/1541_a_2839]
-
europeană, care nu era cu nimic mai prejos decât celebrul său frate, pianistul Dinu Lipatti. Pe pământ arab, în Egipt și Siria, am înregistrat, cu plăcere, aprecierile de care se bucura România pentru contribuția constantă adusă la eforturile colective de aplanare a conflictului arabo-israelian. Și în acest caz, țara noastră și-a asumat un risc evident pentru raporturile sale externe, atât cu aliații din Tratatul de la Varșovia, cât și cu țările arabe. Să ne închipuim pentru un moment acea situație când
[Corola-publishinghouse/Administrative/1541_a_2839]
-
a litigiilor sau conflictelor între Părțile Contractante într-un fel sau altul de chestiuni, ambele părți vor rezolva aceste litigii și conflicte exclusiv pe cale pașnică, făcând schimb prietenesc de opinii sau în cazuri necesare - pe calea creării unor comisii pentru aplanarea conflictului. Art. 6. Pactul de față este încheiat pe un termen de zece ani în scopul că, dacă una dintre Părțile Contractante nu-l va denunța cu un an înainte de expirarea termenului, durata pactului să fie considerată ca prelungită în
Basarabia în acte diplomatice1711-1947 by Ion AGRIGOROAIEI () [Corola-publishinghouse/Science/100958_a_102250]
-
Nikki erau foarte atașați. Flood făcea parte din administrația universității - responsabilitatea lui erau relațiile cu comunitatea. El reprezenta universitatea la primărie și supraveghea sistemul de securitate al campusului - poliția universității Îi era subordonată. Una dintre Însărcinările care‑i reveneau era aplanarea conflictelor. Era un om complex, sensibil, cinstit și inimos. Dumnezeu știe de câte chestiuni neplăcute trebuise să se ocupe În slujba comunității universitare. Și nu era musai să aparții acestei comunități pentru ca el să aibă grijă de tine. De pildă
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2144_a_3469]
-
Discursul comunist părea veridic. Însă condițiile care au dus la declanșarea grevei din Valea Jiului, în august 1977, le-au demonstrat minerilor discrepanța dintre discurs și realitatea de facto a comunismului. Așa încât reacția lor a fost agresivă. După stingerea grevei și aplanarea repercusiunilor, Ceaușescu a ținut în mod special să pozeze în „miner de onoare al țării” sau în lider național, înconjurat de securiști travestiți în mineri. Șocul său fusese real, Ceaușescu fiind luat prin surprindere de faptul că reprezentanții prin excelență
Decembrie ’89. Deconstrucția unei revoluții by Ruxandra Cesereanu () [Corola-publishinghouse/Science/1928_a_3253]
-
în acest scop: să ia măsuri colective eficace pentru prevenirea și înlăturarea amenințărilor împotriva păcii și pentru reprimarea oricăror acte de agresiune sau altor încălcări ale păcii și să înfăptuiască, prin mijloace pașnice și în conformitate cu principiile justiției și dreptului internațional, aplanarea ori rezolvarea diferendelor sau situațiilor cu caracter internațional care ar putea duce la o încălcare a păcii." Măsurile și mecanismele pe care trebuie să se sprijine O.N.U. pentru menținerea păcii relevă două capitole din Chartă: capitolul VI tratează
Euroarmata şi apărarea României. Analiză de epistemologie constructivistă privind politica de securitate şi apărare comună a Uniunii Europene by Constantin Manolache () [Corola-publishinghouse/Science/1432_a_2674]
-
Neutralitatea semnifica faptul că printr-o operație desfășurată nu se lua poziție într-un conflict pentru una sau alta din părțile implicate. Nerecurgerea la forță implica faptul că trupele Căștilor Albastre nu erau autorizate să-și folosească puterea militară în aplanarea conflictelor, doar cu excepția de legitimă apărare. Consimțământul statului-gazdă prevedea faptul ca operația să se desfășoare cu acordul statului sau statelor pe teritoriul căruia (cărora) forțele O.N.U. erau staționate. Sfârșitul Războiului rece și mai ales încheierea opoziției între Statele Unite
Euroarmata şi apărarea României. Analiză de epistemologie constructivistă privind politica de securitate şi apărare comună a Uniunii Europene by Constantin Manolache () [Corola-publishinghouse/Science/1432_a_2674]