137,794 matches
-
Reglementările contabile armonizate cu Directiva a IV-a a C.E.E. și cu Standardele Internaționale de Contabilitate, inclusiv cele care efectuează retratarea situațiilor financiare ale anului precedent, până la data de 20 august 2004. Completarea raportărilor se efectuează folosind planul de conturi aplicabil fiecărei categorii. Nemulțumirea oamenilor de afaceri l Vizele pentru Serbia-Muntenegru încurcă Marți, 20 iulie, cu prilejul marcării la Kikinda (Serbia) și Timișoara a intrării în vigoare a acordului de comerț liber dintre România și Serbia și Muntenegru, Camera de Comerț, Industrie și
Agenda2004-30-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282681_a_284010]
-
obligațiilor fiscale, penalitatea de întârziere se datorează până la data de întâi a lunii următoare celei în care s-au acordat înlesnirile. Pentru celelalte situații ce pot interveni în legătură cu situația contribuabilului, menționate la paragrafele precedente, penalitatea de întârziere urmează regimul juridic aplicabil dobânzilor. Credit ipotecar în Banat l Se garantează cu terenul și construcția Firma timișoreană „Unicons“ (Bd. L. Rebreanu nr. 37A, tel. 485 811 sau tel./fax 493 086) a devenit partener pentru zona de vest a unei firme germane de
Agenda2004-31-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282708_a_284037]
-
prin O.G. nr. 51/23 iulie 2004 a fost modificată și completată O.G. nr. 15/2002 privind introducerea tarifului de utilizare a rețelei de drumuri naționale din România. Prin acest act normativ a fost stabilit cuantumul amenzii contravenționale aplicabile utilizatorilor în cazul lipsei rovinietei valabile, în funcție de tipul vehiculului și al masei totale maxime autorizate, după cum urmează: l cu masa totală maximă autorizată mai mare sau egală cu 12 tone, cu minimum 4 axe (inclusiv) - minim 45 milioane de lei
Agenda2004-32-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282738_a_284067]
-
garantat prin Constituția României, iar faptul că vă judecați cu o instituție a statului nu înseamnă că automat veți pierde procesul. Pe rolul instanțelor de judecată se află numeroase litigii cu un astfel de obiect, judecătorii cunosc foarte bine legislația aplicabilă în materie și vor da câștig de cauză părții care are dreptate. Dl Vasile Brad, Timișoara. Potrivit art. 242 alineatul ultim din Codul de Procedură Civilă, un proces se poate judeca și în lipsa uneia dintre părți, dacă aceasta cere acest
Agenda2004-34-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282783_a_284112]
-
a trei salarii medii brute utilizate la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2004. Punctajul mediu anual aferent pensiilor cuvenite sau aflate în plată în sistemul public de pensii la 1 septembrie 2004 și stabilite în baza legislației aplicabile în sistemul de asigurări sociale de stat până la 1 aprilie 2001 se majorează cu 5,25%. Pensia majorată se obține înmulțind punctajul mediu anual (majorat cu 5,25%) cu valoarea punctului de pensie actualizată corespunzătoare lunii septembrie 2004 (2869 507
Agenda2004-35-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282812_a_284141]
-
acorde salariatului respectiv concediu de odihnă în perioada preavizului). Reamintim că, așa cum prevede Codul Muncii (Legea nr. 53/2003), termenul de preaviz este convenit de părți în contractul individual de muncă sau, după caz, prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile și „nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariații cu funcții de execuție, respectiv, de 30 de zile calendaristice pentru salariații care ocupă funcții de conducere“. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Domnul MARIAN PETRARU, Timișoara. Dacă soția urmează să
Agenda2004-35-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282809_a_284138]
-
mediu aferent pensiilor aflate în plată sau cuvenite la data de 31 decembrie 2003 în sistemul public de pensii, provenite din sistemul de asigurări sociale al agricultorilor, „se aplică persoanelor ale căror drepturi de pensie au fost stabilite conform legislației aplicabile în sistemul de asigurări sociale al agricultorilor până la data de 1 aprilie 2001“. Mamei dvs. i s-a deschis dreptul la pensie după 1 aprilie 2001 și ca atare nu îndeplinește condiția principală pentru a se număra printre beneficiarii prevederilor
Agenda2004-18-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
-
descendența unei persoane dintr-o altă persoană sau pe faptul că mai multe persoane au un ascendent comun“. Concubinul nu intră în categoria rudelor și nici nu are aceeași situație și tratament juridic ca un soț. Așadar, nu îi sunt aplicabile regulile stabilite în Codul Civil cu privire la devoluțiunea legală a moștenirii, iar noi nu vă putem spune cota care îi revine din succesiune. Probabil că femeia despre care ne scrieți a moștenit bunurile printr-un testament. Informațiile pe care ni le
Agenda2004-19-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
-
țin de persoana salariatului în următoarele situații: a) în cazul în care salariatul a săvârșit o abatere gravă sau abateri repetate de la regulile de disciplină a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil sau regulamentul intern, ca sancțiune disciplinară“. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Doamna MARIA MOISE, Timișoara. În numele mai multor cetățeni, puteți să-mi spuneți care este stadiul aplicării Legii nr. 9/1998 în județul Timiș? RĂSPUNDE: Doamna MONICA IVAN, purtător de cuvânt al
Agenda2004-21-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282443_a_283772]
-
a face dovada acesteia prin orice mijloace de probă. Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia. Termenul de preaviz este cel convenit de părți în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile și nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariații cu funcții de execuție, respectiv de 30 de zile calendaristice pentru salariații care ocupă funcții de conducere. Pe durata preavizului contractul individual de muncă continuă să își producă
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]
-
a face dovada acesteia prin orice mijloace de probă. Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia. Termenul de preaviz este cel convenit de părți în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile și nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariații cu funcții de execuție, respectiv de 30 de zile calendaristice pentru salariații care ocupă funcții de conducere. Pe durata preavizului contractul individual de muncă continuă să își producă
Agenda2004-23-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282492_a_283821]
-
motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum și celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, în timp ce în cazul persoanelor care au efectuat stagiul militar în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii în perioada 1950-1961, actul normativ aplicabil este Legea nr. 309/2002. În cazul beneficiarilor Legii nr. 189/2002, aceștia au dreptul la șase călătorii dus-întors gratuite, anual, pe calea ferată română, cu clasa I. În Legea nr. 309/2002 nu sunt prevăzute însă astfel de facilități
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
chiar din titlu, Legea nr. 180/2002, despre care faceți vorbire, este cea prin care a fost aprobată Ordonanța Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor. Nu înțelegem care este nedumerirea dumneavoastră. Oricum, actele normative enumerate sunt deopotrivă aplicabile, pentru că fiecare reglementează alt aspect. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Doamna MARIANA DIANA KATTAN, Timișoara. Ce contribuții se rețin din indemnizația pentru maternitate și indemnizația pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani? RĂSPUNDE: Domnul ec. IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
învățământului: M.O. nr. 481/28. 05. 2004. l Hotărârea nr. 783 privind aprobarea nivelurilor pentru valorile impozabile, impozitele și taxele locale și alte taxe asimilate acestora, precum și pentru amenzile care se indexează/ajustează/actualizează anual pe baza ratei inflației, aplicabile în anul fiscal 2005: M.O. nr. 482/28. 05. 2004. l Legea nr. 201 privind completarea Legii nr. 51/1995 pentru organizarea și exercitarea profesiei de avocat: M.O. nr. 483/28. 05. 2004. · Legea nr. 179 privind pensiile
Agenda2004-24-04-politie () [Corola-journal/Journalistic/282534_a_283863]
-
1945 - 22 decembrie 1989 sunt în continuare în vigoare. Dispozițiile cuprinse în art. 13-15 din Legea nr. 10/2001 nu sunt facultative. Potrivit acestora, în cazul imobilelor restituite prin procedurile administrative prevăzute de prezenta lege sau prin hotărâre judecătorească sunt aplicabile prevederile privind contractele de închiriere cuprinse în O.U.G. nr. 40/1999 privind protecția chiriașilor și stabilirea chiriei pentru spațiile cu destinația de locuințe. Contractele de închiriere pentru imobilele restituite în natură, ocupate de misiunile diplomatice, oficiile consulare, reprezentanțele
Agenda2004-25-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282549_a_283878]
-
contractului; modalitatea prin care se plătesc primele și termenele de plată; modalitățile și termenle de plată a indemnizațiilor de asigurare; informații despre perioada de grație; proceduri de soluționare a eventualelor litigii; informații generale privind deducerile prevăzute în legislația fiscală; legea aplicabilă contractului de asigurare. Vali Corduneanu „Măsurarea” căldurii... la calorifer l COLTERM se implică în această acțiune Cu o experiență de peste 40 de ani în activitatea de termoficare și având personal specializat în domeniu, „COLTERM” Timișoara se va implica, începând de
Agenda2005-03-05-general3 () [Corola-journal/Journalistic/283276_a_284605]
-
a face dovada acesteia prin orice mijloace de probă. Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia. Termenul de preaviz este cel convenit de părți în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile și nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariații cu funcții de execuție, respectiv, de 30 de zile calendaristice pentru salariații care ocupă funcții de conducere. Pe durata preavizului, contractul individual de muncă continuă să își producă
Agenda2005-05-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283326_a_284655]
-
care se află biblioteca pentru copii a fost recuperat de vechii proprietari și vândut, noii proprietari dorind să intre, cât mai curând, în posesia spațiului respectiv. „Împreună cu președintele C.J.T. , dl Constantin Ostaficiuc, am ajuns la singura soluție reală, pozitivă și aplicabilă pentru salvarea Secției pentru copii a B.J.T. Ea se va muta în Bastionul Cetății, în spațiul Secției de Etnografie a Muzeului Banatului. Precizez că vom ocupa numai 160 m din spațiul muzeului de etnografie și că această restrângere nu va
Agenda2005-06-05-cultura () [Corola-journal/Journalistic/283355_a_284684]
-
termen de 15 zile de la data înființării acestora. În acest caz nu sunt incidente prevederile articolului 71 din Codul de procedură fiscală, republicat, conform cărora contribuabilii au obligația înregistrării sediilor secundare în termen de 30 de zile de la înființare, fiind aplicabile prevederile speciale din Ordonanța de Urgență nr. 45/2003, potrivit principiului „specialia generalibus dero-gant“. Microcredite pentru agricultori l Cofinanțarea proiectelor SAPARD prin C.E.C. Producătorii agricoli care nu dețin fonduri suficiente pentru a asigura cofinanțarea proiectelor prin Programul SAPARD vor putea
Agenda2005-06-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283358_a_284687]
-
de asigurare și protejare a drepturilor și libertăților lucrătorilor români care lucrează în străinătate, în domeniul muncii și securității sociale; asigură consultanță în litigii și conflicte de muncă, în scopul respectării drepturilor cetățenilor români care lucrează în străinătate, potrivit legislației aplicabile în statul respectiv; informează și acordă sprijin cetățenilor români care lucrează în străinătate cu privire la aplicarea acordurilor, convențiilor, înțelegerilor și tratatelor internaționale la care România este parte în domeniul forței de muncă și a securității sociale; menține legături permanente cu cetățenii
Agenda2005-08-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/283400_a_284729]
-
probleme de muncă și sociale; promovează acțiuni de informare și conștientizare privind riscul muncii ilegale și a lipsei asigurărilor sociale; asigură consultanță în litigii și conflicte de muncă, în scopul respectării drepturilor cetățenilor români care lucrează în străinătate, conform legislației aplicabile în țara respectivă (prin atașații pe probleme de muncă și sociale); facilitează menținerea unei legături permanente cu țara a cetățenilor care lucrează în străinătate, pentru ca aceștia să-și poată exercita drepturile constituționale; propune modificarea și, după caz, completarea legislației naționale
Agenda2004-36-04-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/282832_a_284161]
-
țin de persoana salariatului în următoarele situații: a) în cazul în care salariatul a săvârșit o abatere gravă sau abateri repetate de la regulile de disciplină a muncii sau de la cele stabilite prin contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil sau regulamentul intern, ca sancțiune disciplinară; b) în cazul în care salariatul este arestat preventiv pentru o perioadă mai mare de 60 de zile, în condițiile Codului de Procedură Penală; c) în cazul în care, prin decizie a organelor competente
Agenda2004-36-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282837_a_284166]
-
fost efectuată intervenția respectivă, pentru a prezenta situația, a cere lămuriri și eventuale despăgubiri. Costineanu Niculina, Timișoara. Problema eventualelor zile libere acordate în asemenea situații este reglementată de contractul individual de muncă sau, după caz, de contractul colectiv de muncă aplicabil în unitatea unde sunteți încadrată. Engrich Rita, Timișoara. Vă mulțumim din suflet. Gestul dvs. ne-a dat gata. Giuca Samuel, Oravița. Concursul respectiv s-a încheiat, așa cum am anunțat și în săptămânal. La el au participat exclusiv persoanele care încheiaseră
Agenda2004-37-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282862_a_284191]
-
aplicăm teoria doar la universul cunoscut, este foarte probabil ca ea să nu se verifice, avertizează inginer cercetător Dan Ciuhandu, amintind că raza cosmosului cunoscut este în prezent de 13 miliarde de ani-lumină. Cu certitudine, însă, această teorie este perfect aplicabilă „universurilor locale“, în particular galaxiei noastre - Calea Lactee. Big Bang-ul local a avut loc acum aproximativ 13,6 miliarde de ani, ceea ce explică și limitarea posibilităților de cunoaștere a universului în întregul său. Datarea, calculată de Ciuhandu încă de anul
Agenda2004-38-04-c () [Corola-journal/Journalistic/282884_a_284213]
-
sau în proporție de 50 la sută, persoana juridică de drept privat care le va exploata se va organiza și va funcționa ca spital privat pe toată durata concesiunii. Spitalele private se vor organiza și vor funcționa potrivit dispozițiilor legale aplicabile persoanelor juridice fără scop patrimonial sau societăților comerciale, după caz, precum și conform prevederilor Legii spitalelor. Preschimbarea certificatelor l Revoluționarilor din decembrie 1989 În „Monitorul Oficial“ nr. 836/10 septembrie 2004 a fost publicată H.G.R. nr. 1412/2004, prin care au
Agenda2004-38-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282890_a_284219]