135 matches
-
pregătirea cursurilor". (Ritzer, Mcdonaldizarea societății, 2010, p. 57) Experiența românească în domeniul învățământului superior încearcă să copieze experiența americană, adică transformarea educației într-un proces de rutină, uniformizat, de tip "bandă rulantă", cu profesori interesați de cercetare și de scris (birocratizarea excesivă, reprezintă lectura greșită a experienței americane, iar efectul a fost ocuparea timpului profesorilor cu proceduri birocratice). Ceea ce ignoră experiența americană și cea româneasă în aceeași măsură sunt efectele pe termen mediu și lung în învățământul preuniversitar: mai devreme sau
Lecția uitată a educației. Întâlnirea Micului Prinț cu vulpea by EMIL STAN () [Corola-publishinghouse/Science/1107_a_2615]
-
Ralf Dahrendorf. Max Weber (1926/1992; 1962) distinge între trei ideal-tipuri de dominație și autoritate politică: harismatică (familială și religioasă), tradițională (patriarhală, patrimonială, specifică feudalismului) și legală (reprezentată prin birocrație). Autorul sugerează că, prin procese de raționalizare, evoluția socială către birocratizare este inevitabilă. Chiar dacă Weber este de acord cu Marx în privința importanței distincției dintre clasa muncitoare și clasa capitalistă, autorul argumentează că în societățile capitaliste clasa reprezintă doar un aspect al conflictului. Cultura, educația și statusul trebuie de asemenea luate în
Societatea izomodernă. Tranziții contemporane spre paradigma postindustrială by Emil E. Suciu [Corola-publishinghouse/Science/1062_a_2570]
-
și de descoperire benevolă și separată de intenții primare de acumulare a unor capitaluri financiare. Astfel, este posibil ca în lumea ciber-globalizării individul să devină o entitate disipată, fără personalitate proprie, absorbită, tacit sau chiar manifest, în marea masă comunicațional-creatoare. Birocratizarea informațională. Așa cum industrializarea a condus la înlocuirea unei bune părți a forței de muncă manuale cu producția mecanizată (având consecințele bine știute: șomaj, recalificare; ample mutații în structurile/clasificările sociale etc.), la fel, implementarea, în era informatizării, a noilor mijloace
Societatea izomodernă. Tranziții contemporane spre paradigma postindustrială by Emil E. Suciu [Corola-publishinghouse/Science/1062_a_2570]
-
unei bune părți a forței de muncă manuale cu producția mecanizată (având consecințele bine știute: șomaj, recalificare; ample mutații în structurile/clasificările sociale etc.), la fel, implementarea, în era informatizării, a noilor mijloace ar putea conduce la diminuarea drastică a birocratizării (în sensul clasic al lui Max Weber). Astfel, prin reducerea spre disoluție a rolului structurilor birocratice, acestea tind să fie înlocuite de "mecanicizarea structural-societală prin diseminarea globală a informației" (așa cum în modernitatea timpurie mecanizarea a înlocuit o parte din clasa
Societatea izomodernă. Tranziții contemporane spre paradigma postindustrială by Emil E. Suciu [Corola-publishinghouse/Science/1062_a_2570]
-
ar intra în competiție directă pe piețele de capital social și, de ce nu, financiar. Suspiciunile de corupție ar dispărea. Controlul electoral ar deveni control al societății civile asupra puterii. Rezistența la opresiune ar dispărea, deoarece însăși opresiunea ar fi imposibilă. Birocratizarea, de asemenea, ar fimposibilă, în lipsa birocrației și a pieței libere a capitalului politic tradițional. Relațiile public-privat ar deveni, de facto, relații privat-privat. Refuzul de a vota ar fi înlocuit cu întreruperea contractului între indivizi și firma contractantă. În mediul concurențial
Societatea izomodernă. Tranziții contemporane spre paradigma postindustrială by Emil E. Suciu [Corola-publishinghouse/Science/1062_a_2570]
-
și Banca Mondială, FMI-ul a făcut din existența unor astfel de reforme una din condițiile pentru acordarea de ajutor financiar. 78 În Etica protestantă și spiritul capitalismului, Max Weber arăta că raționalitatea organizațională și spiritul raționalist au dus la birocratizarea societății pentru a răspunde căutării continue a eficacității pe care o impune concurența. Mobilurile contemporane ale birocratizării nu sunt numai cele identificate de Weber. Izomorfismul coercitiv este procesul prin care asemănarea crescândă poate fi rezultatul presiunilor formale exercitate de către organisme
Societatea românească în tranziție by Ion I. Ionescu [Corola-publishinghouse/Science/1064_a_2572]
-
acordarea de ajutor financiar. 78 În Etica protestantă și spiritul capitalismului, Max Weber arăta că raționalitatea organizațională și spiritul raționalist au dus la birocratizarea societății pentru a răspunde căutării continue a eficacității pe care o impune concurența. Mobilurile contemporane ale birocratizării nu sunt numai cele identificate de Weber. Izomorfismul coercitiv este procesul prin care asemănarea crescândă poate fi rezultatul presiunilor formale exercitate de către organisme internaționale, de către autorități europene etc. Izomorfismul normativ este procesul de omogenizare legat de profesionalizarea funcționarilor și de
Societatea românească în tranziție by Ion I. Ionescu [Corola-publishinghouse/Science/1064_a_2572]
-
drepturile lucrătorilor, proceduri riguros prescrise, sistem centralizat de documente scrise, impersonalitatea relațiilor în cadrul organizației, promovarea pe bază de abilitate și de cunoștințe de specialitate" citat după: N. Postăvaru, Decizie și previziune, București, Editura Matrix Rom, 1998, pag. 15. Gradul de birocratizare a unei organizații depinde de intensitatea aplicării caracteristicilor de mai sus, birocrația fiind prezentă la multe organizații din zilele noastre. 12 în primul rând structura organizației și mecanismul funcționării acesteia, dar și activitatea conducătorilor: principiul diviziunii muncii, potrivit căruia, cu
Managementul complexului de fitness by Cătălin Constantin Ioan () [Corola-publishinghouse/Science/1650_a_3073]
-
ar putea fi obținut prin sporirea gradului de transparență în procesul de luare a deciziilor. Unul din motivele din cauza căruia procesul de implementare eșuează poate fi și desemnarea neclară a responsabilităților, iar dacă la incertitudine și vag se adaugă și birocratizarea difuzării responsabilităților, toate fac situația mai dificilă, iar procesul de implementare poate suferi daune serioase. În cadrul Body Gym piedicile de acest tip au fost îndepărtate. Cu fiecare strategie se creează și un plan în care sunt clar și concis stabilite
Managementul complexului de fitness by Cătălin Constantin Ioan () [Corola-publishinghouse/Science/1650_a_3073]
-
jocul baronilor locali, al acuzelor aduse guvernului pentru o accelerare fără fond a unui proces care vine din exterior și de sus în jos, fără o corespondență propriu zisă cu nevoile regionale reale. Mai mult, se creează un prilej de birocratizare excesivă, de disensiune între nivelul central al administrației și cel local și județean, discutându-se doar la nivel superficial cine capătă o anumită funcție și care sunt beneficiile financiare imediate<ref id=”1”>Andreea Șaguna, Vasile Blaga: PDL nu negociază
Inerţie socială în spaţiul românesc. Deschideri pentru o analiză funcţională a comunităţilor / Social inertia in Romania. Contributions for a functional analysis of the communities by Tudor Pitulac () [Corola-publishinghouse/Science/511_a_1258]
-
că ar fi necesare îmbunătățiri ar fi cea legată de reglementarea parteneriatelor astfel încât acestea să fie mai puțin formale și să contribuie efectiv la eficientizarea costurilor, dar, în același timp, costurile de funcționare a parteneriatului să fie reduse prin scăderea birocratizării acelei funcționări. În acest sens, dacă programul va fi reiterat în perioada de programare 2014-2020, unul dintre mecanismele instituționale care ar putea fi introduse în procedura de evaluare ar fi acela de stabilire a unui cost mediu/doctorand/an care
Împărţirea resurselor comune: cooperare, parteneriate, competiţie şi comportament oportunist în accesarea fondurilor disponibile în cadrul POSDRU pentru finanţarea şcolilor doctorale. In: Acţiune colectivă şi bunuri comune în societatea românească by Mihaela Coşescu () [Corola-publishinghouse/Science/793_a_1824]
-
din 1931 de către marxistul Lucien Laurat care, în Economia sovietică, denunță existența unei oligarhii birocratice provenite din rândurile castei conducătoare care-și obține veniturile din exploatare. Chestiunea este reluată în 1939 în cadrul dezbaterilor despre troțkism* de către Bruno Rizzi în lucrarea Birocratizarea lumii. Zece ani mai târziu, fostul comunist iugoslav Milovan Djilas o abordează din nou în Noua clasă conducătoare care, după destalinizarea* începută în 1956, se bucură de un anume răsunet. Analiza comunismului ca totalitarism După 1945, lucrările Hannei Arendt și
Dicționarul comunismului by Stéphane Courtois () [Corola-publishinghouse/Science/1933_a_3258]
-
Totuși, KGB continuă până în 1989 să coordoneze și să influențeze activitățile serviciilor „prietene”. Regulat, se țin întâlniri centrale, conferințe comune diferitelor sectoare specializate, însoțite de stagii și de călătorii de informare. în anii 1980, aceste poliții evoluează spre depolitizare și birocratizare. Sufocate de marea de informații, ele așteaptă din partea conducerilor să fie instruite în privința „tratării” unor opoziții din ce în ce mai îndrăznețe în epoca lui Gorbaciov*. Neavând răspunsuri, o parte a conducătorilor acționează pentru a salva sistemul comunist și pe privilegiații acestuia. Ei contribuie
Dicționarul comunismului by Stéphane Courtois () [Corola-publishinghouse/Science/1933_a_3258]
-
în Cambodgia khmerilor roșii*, exterminarea progresivă a „poporului nou”. Se mai poate întrezări aici ceea ce distinge totalitarismele moderne de dictaturile clasice: alianța monstruoasă între ideologie și industrialism, mobilizarea unei rațiuni strict instrumentale în scopul fabricării masive și demențiale de cadavre, birocratizarea Terorii. Un proiect care va repurta cu atât mai mult succes, cu cât va fi precedat de un efort fantastic de înjosire prealabilă a viitoarelor victime. Din acest punct de vedere, regimul sovietic nu e cu nimic mai prejos decât
Dicționarul comunismului by Stéphane Courtois () [Corola-publishinghouse/Science/1933_a_3258]
-
prin coordonare. Această fază este caracterizată de instaurarea unui sistem de coordonare care privește procedurile de planificare, audit și control. Acest dispozitiv asigură coordonarea între unități în cadrul unei linii strategice globale. În același timp, multiplicarea procedurilor birocratice dă naștere la birocratizarea întreprinderii și declanșează o nouă criză (criză de birocrație) necesitând o nouă transformare a întreprinderii. • faza a V-a: creștere prin colaborare. Pentru a rezolva criza anterioară se pune accentul, de exemplu, pe munca în echipă, confruntarea punctelor de vedere
Modele de creştere a întreprinderii by Bogdan Anastasiei () [Corola-publishinghouse/Science/515_a_720]
-
permanență structura corespunzător cerințelor în continuă schimbare (apud Toffler, 1973, p. 149). În al doilea rând, opțiunea pentru una dintre cele două forme de organizare este dificilă, deoarece nu birocrația în sine și nici adhocrația în sine sunt deficitare, ci birocratizarea și adhocratizarea. Când se păstrează în limitele raționalității formale, birocrația poate fi eficientă; când însă raționalitatea ei este extinsă până la cele mai mici detalii previzibile, eliminând orice sursă de spontaneitate și creativitate, devine total ineficientă. Așadar nu birocrația produce ineficiența
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
adhocratizarea. Când se păstrează în limitele raționalității formale, birocrația poate fi eficientă; când însă raționalitatea ei este extinsă până la cele mai mici detalii previzibile, eliminând orice sursă de spontaneitate și creativitate, devine total ineficientă. Așadar nu birocrația produce ineficiența, ci birocratizarea excesivă (problemele care nu se încadrează în raționalitatea amănunțită predefinită nu sunt recunoscute ca existând; în virtutea omniscienței regulamentare, se propun soluții anterioare la probleme cu totul noi). # Extensia exagerată a raționalității birocratice generează în mod paradoxal iraționalitatea birocratizării. Altfel spus
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
ineficiența, ci birocratizarea excesivă (problemele care nu se încadrează în raționalitatea amănunțită predefinită nu sunt recunoscute ca existând; în virtutea omniscienței regulamentare, se propun soluții anterioare la probleme cu totul noi). # Extensia exagerată a raționalității birocratice generează în mod paradoxal iraționalitatea birocratizării. Altfel spus, soluția ce pare rațională într-o organizație superbirocratizată este de fapt irațională în raport cu realitatea problemei abordate (Vlăsceanu, 1993, p. 117). # Același lucru este valabil și pentru adhocrație: atâta vreme cât instabilitatea și tranziența se mențin în anumite limite tolerabile, ea
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
altul: psihologul poate face o analiză temeinică, amănunțită asupra corespondenței dintre activitățile organizației și compartimentele create în vederea realizării lor. Se știe că o asemenea corespondență este esențială, căci altfel asistăm la o serie de fenomene neplăcute: paralelisme în activitatea compartimentelor, birocratizarea lor excesivă, slăbirea responsabilităților etc. De obicei, se creează compartimente pentru fiecare activitate specializată a organizației. Nu este exclus însă ca activitatea principală, esențială, să fie subîmpărțită în mai multe subactivități pentru care să se creeze compartimente separate. Într-o
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
nivelul și puterea participării. Vârsta organizației, în schimb, afectează gradul de participare, acesta fiind mai mare în organizațiile tinere. Rezultate contradictorii au fost obținute cu privire la influența gradului de formalizare a organizației asupra participării. Unii autori au considerat că formalizarea (citește birocratizarea), prin gradul ei crescut, influențează negativ participarea. Alți autori au ajuns la concluzia că formalizarea, prin stabilirea clară a responsabilităților, prin disciplinarea comportamentului angajaților și mai ales prin funcția ei protectoare față de arbitrarul conducerii, are influențe benefice asupra participării. S-
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
să-și dezvolte instituțiile și strategiile în vederea atingerii țelului comun conform nevoilor locale. Iugoslavia ataca astfel modelul stalinist de dezvoltare economică și politică. Teoreticienii iugoslavi ofereau idei alternative și asupra organizării vieții statului. Întrucît condamnaseră în primul rînd centralizarea și birocratizarea socialismului sovietic, ei erau, firește, obligați să se orienteze spre descentralizare și să restituie "poporului" controlul politic. Implicațiile teoriilor lor includeau întregul domeniu guvernamental și pe cel al organizației de partid, dar efectul lor cel mai important avea să se
Istoria Balcanilor Volumul 2 by Barbara Jelavich [Corola-publishinghouse/Science/960_a_2468]
-
drept condiție a participării, fără a semnala că ea este astfel numai în perioada sa de formare. În realitate, dacă nevoile nu sînt pur și simplu transpuse în viață, ci transformate, dacă organizația permite și tolerează implicit stratificarea și deci birocratizarea și inegalitatea, tocmai ea, care se prezintă ca o condiție a solidarității și participării, conține în sine și germenii care conduc chiar către dezagregarea participării politice" [1966, 264]. Probabil că se poate aplica și în cadrul organizației aceeași metodologie care se
Curs de ştiinţă politică by Gianfranco Pasquino () [Corola-publishinghouse/Science/941_a_2449]
-
aceasta trebuie să discutăm, în concepția lui Almond și Powell, despre grupuri de interese instituționale. Bineînțeles că importanța și greuta-tea lor cresc, atît în funcție de structurarea sferei politice în jurul modelelor de funcționare consolidate, cît și ca urmare a proceselor inevitabile de birocratizare. Asociativă Pînă la urmă, procesele de modernizare, de diversificare, de fragmentare socială au scos la iveală o pluralitate de interese. Acestea se organizează pentru a se autoproteja și a se autostimula, dînd naștere unor structuri specializate, care au ca sarcină
Curs de ştiinţă politică by Gianfranco Pasquino () [Corola-publishinghouse/Science/941_a_2449]
-
premisele leninismului revoluționar, care, ironic, s-a dovedit a fi cea mai scurtă etapă a leninismului sovietic. 2.3. Leninism post-revoluționar Acest concept acoperă ceea ce în istoria sovietică este denumit de obicei stalinism. Stalinismul este abordat deseori ca o extremă birocratizare a PCUS, concomitent cu evanescența fermentului revoluționar. Cel mai frecvent argument adus în sprijinul acestei ipoteze este onceptul lui Stalin de "socialism într-o singură țară", o inovație ideologică având rolul de a stabiliza și consolida tânărul regim sovietic. Dacă
Geneza leninismului romantic by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
oricât de ciudat ar părea, leninismul a dezvoltat caracteristici care l-au apropiat foarte mult de conservatorism. Leninismul clasic, revoluționar, era de acum mort și îngropat; a fost înlocuit cu un surogat al leninismului, o cochilie pietrificată de dogmatism ideologic, birocratizare excesivă și comoditate "burgheză" care au paralizat aproape toți membrii de partid. Conștiința revoluționară dispăruse, deși impulsuri ale leninismului revoluționar mai erau de găsit în vechea gardă stalinistă, chiar leninistă 6. Primăvara de la Praga din 1968 poate fi interpretată în
Geneza leninismului romantic by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]