3,967 matches
-
ședinței, care se scrie într-un registru sigilat și parafat. Membrii consiliului de administrație vor putea exercita orice act care este legat de administrarea societății în interesul acesteia. Articolul 13 Consiliul de administrație are următoarele atribuții principale: a) angajează și concediază personalul societății; ... b) stabilește nivelul salariilor și alte drepturi bănești, pe categorii de calificare și funcții, ținînd seama de studii și munca efectiv prestata; ... c) stabilește îndatoririle și împuternicirile personalului societății, pe compartimente; ... d) aprobă încheierea de contracte de închiriere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/108025_a_109354]
-
de la statut sau pentru greșeli în administrarea societății. În astfel de situații, ei vor putea fi revocați prin hotărîrea adunării generale a acționarilor. Articolul 19 Atribuțiile consiliului de administrație Consiliul de administrație are, în principal, următoarele atribuții: a) angajează și concediază personalul și stabilește drepturile și obligațiile acestuia; ... b) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societății pe compartimente; ... c) aprobă operațiunile de încasări și plăti, potrivit competențelor acordate; ... d) aprobă operațiunile de cumpărare și vînzare de bunuri, potrivit competențelor acordate; ... e) aprobă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107724_a_109053]
-
funcționale a institutului național; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul institutului național conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170623_a_171952]
-
de perfecționare în domeniul RSVTI; 4. să facă dovada că a urmat un curs de pregătire în domeniul metodelor de diseminare a informației/pedagogiei, organizat conform art. 12 din prezentul regulament; 5. să nu fi fost eliberat din funcție sau concediat din ISCIR pentru motive disciplinare sau incompetență. Articolul 9 Persoana care solicită înscrierea la programul de formare profesională a formatorilor în domeniul tehnic sau juridic trebuie să îndeplinească toate condițiile generale și specifice menționate în prezentul regulament, depunând la Centrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189466_a_190795]
-
de perfecționare în domeniul RSVTI; 4. să facă dovada că a urmat un curs de pregătire în domeniul metodelor de diseminare a informației/pedagogiei, organizat conform art. 12 din prezentul regulament; 5. să nu fi fost eliberată din funcție sau concediată din ISCIR pentru motive disciplinare ori incompetență. Articolul 11 Persoana care solicită înscrierea la programul de formare profesională a formatorilor în domeniul juridic trebuie să îndeplinească condițiile generale și specifice menționate în prezentul regulament, depunând la Centrul de formare profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189466_a_190795]
-
terții. (2) Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale societății comerciale, stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita mandatului dat de consiliul de administrație; ... e) negociază în condițiile legii contractele individuale de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/231943_a_233272]
-
1 ianuarie și se încheie la 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării "Opcom" - S.A. la registrul comerțului. Articolul 21 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul "Opcom" - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general, în limita delegării de competența care i-a fost acordată. ... (2) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. ... (3) Drepturile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/231943_a_233272]
-
în raporturile cu terții. (2) Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale Complexului Energetic Rovinari - S.A.; ... b) numește, suspendă sau revocă directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) numește, suspendă sau revocă directorii executivi și directorii din cadrul sucursalelor; ... e) participă la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita mandatului dat de consiliul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155792_a_157121]
-
data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înregistrării Complexului Energetic Rovinari - S.A. în registrul comerțului. Articolul 25 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul Complexului Energetic Rovinari - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Angajarea și concedierea personalului din sucursalele Complexului Energetic Rovinari - S.A. se fac de către conducătorul sucursalei, în limita delegării de competență care i-a fost acordată. ... (3) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155792_a_157121]
-
în raporturile cu terții. (2) Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale Complexului Energetic Turceni - S.A.; ... b) numește, suspendă sau revocă directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) numește, suspendă sau revocă directorii executivi și directorii din cadrul sucursalelor; ... e) participă la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita mandatului dat de consiliul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155792_a_157121]
-
data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înregistrării Complexului Energetic Turceni - S.A. în registrul comerțului. Articolul 25 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul Complexului Energetic Turceni - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Angajarea și concedierea personalului din sucursalele Complexului Energetic Turceni - S.A. se fac de către conducătorul sucursalei în limita delegării de competență care i-a fost acordată. ... (3) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155792_a_157121]
-
Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale Complexului Energetic Craiova - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspendă sau revocă directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) numește, suspendă sau revocă directorii executivi și directorii din cadrul sucursalelor; ... e) participă la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita mandatului dat de consiliul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155792_a_157121]
-
data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înregistrării Complexului Energetic Craiova - S.A. în registrul comerțului. Articolul 25 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul Complexului Energetic Craiova - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Angajarea și concedierea personalului din sucursalele Complexului Energetic Craiova - S.A. se fac de către conducătorul sucursalei în limita delegării de competență care i-a fost acordată. ... (3) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155792_a_157121]
-
31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data constituirii societății. Articolul 25 Personalul (1) Directorii subunităților Societății Naționale a Lignitului "Oltenia" - S.A., celelalte persoane din conducerea acestora și personalul de execuție din aparatul acesteia sunt numiți și concediați de directorul general. Angajarea și concedierea personalului din subunitățile societății, cu excepția celui din conducerea acestora, se fac de către conducătorul subunității, în limita delegării de competență ce i-a fost acordată. ... (2) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155792_a_157121]
-
căci angajaților li se permitea, lunar, să-și achiziționeze materiale pentru propria vestimentație. A venit însă Revoluția din ’89, când fabricile au început să se închidă. Primii cărora li s-a sugerat „să se retragă”, dacă nu vor să fie concediați au fost angajații “cu probleme”. Noul sistem nu le mai dădea nicio șansă! Au apărut atunci dosarele și internările prin clinici de psihiatrie, ca să se aleagă cu o pensie de “persoană cu handicap”. Ba, mai mult, după moartea bunicii, mama
ÎNTRE IDEAL ŞI REAL de CORINA LUCIA COSTEA în ediţia nr. 2270 din 19 martie 2017 by http://confluente.ro/corina_lucia_costea_1489924024.html [Corola-blog/BlogPost/373475_a_374804]
-
fost angajații “cu probleme”. Noul sistem nu le mai dădea nicio șansă! Au apărut atunci dosarele și internările prin clinici de psihiatrie, ca să se aleagă cu o pensie de “persoană cu handicap”. Ba, mai mult, după moartea bunicii, mama Luminiței, concediată de la locul de muncă, de la ELBA, a găsit de cuviință că merită o pensie/salariu de “ajutor persoană cu handicap”. Bunica murise, iar părinții, alcoolicul și concediata, trăiau, de multe ori, pe spatele ei. Au mutat-o la țară, i-
ÎNTRE IDEAL ŞI REAL de CORINA LUCIA COSTEA în ediţia nr. 2270 din 19 martie 2017 by http://confluente.ro/corina_lucia_costea_1489924024.html [Corola-blog/BlogPost/373475_a_374804]
-
handicapați, ca să ia și ele pensia de “îngrijitori persoane cu handicap”. El s-a stins mai repede, după multiple internări, care l-au transformat într-o legumă, deși fusese un priceput tâmplar. Pe Viorica, șeful ei a refuzat să o concedieze, pentru că muncea cât 4 persoane! A fost apoi o revoltă, la RATT, urmată de concedieri masive...Mama ei a convins-o să profite de anii care urmau, cu pensia de handicap. Bătrâna își urmărea propriul scop, propria pensie. Nepotul nu
ÎNTRE IDEAL ŞI REAL de CORINA LUCIA COSTEA în ediţia nr. 2270 din 19 martie 2017 by http://confluente.ro/corina_lucia_costea_1489924024.html [Corola-blog/BlogPost/373475_a_374804]
-
la film, iar pelicula primește Premiul criticilor francezi. Primește titlul de Artist al poporului. Scenariul filmului Nostalghia este lucrat în Italia, împreună cu Torino Guerra. Filmul primește Marele Premiu special al juriului, premiul FIPRESSCI și Premiul Juriului ecumenic. Între timp, este concediat de la “Mosfilm”. În 1984, la o conferință de presă din Milano, anunță oficial hotărârea sa de a nu se mai întoarce în patrie. La biserica Saint-James de la Londra, susține „Prelegerea despre Apocalipsă”. Are o întrevedere cu Înalt Prea Sfințitul Antoine
A.A. TARKOVSKI de ALIONA MUNTEANU în ediţia nr. 1297 din 20 iulie 2014 by http://confluente.ro/Aliona_munteanu_1405878148.html [Corola-blog/BlogPost/349361_a_350690]
-
Grecu. Am venit în PRM ca să unesc, nu să dezbin. Din păcate însă, fără nici o legătură cu statutul partidului, fără nici o legătură cu Bunul Simț, fără nici o legătură cu realitatea, acest indivit cu alonja de maxim președinte de bloc, a concediat întreaga echipă cu care eu am lucrat extreme de bine și a schimbat încuietorile de la sediul central, gest demn totuși de un derbedeu că Adrian Popescu. Echipa cu care am lucrat transparent și fără nici un fel de rețineri, a fost
Lidia Vadim, acuzații dure după ce a fost interzisă la sediul PRM by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/102607_a_103899]
-
La sfârșitul lui 2013, jurnalista a plecat și de la acest post pentru ca mai apoi să revină la B1 TV, cu emisiunea "Actualitatea Românească". 3. Tot în luna aprilie, Cătălin Prisăcariu, realizatorul emisiunii "Butonul de panică" la B1 TV, a fost concediat. Conducerea postului de știri l-a anunțat că se încheie colaborarea. Motivul invocat a fost "situația financiară precară a postului". "Așadar, relația mea cu B1 TV se încheie aici, după o colaborare de aproape doi ani și jumătate și vreo
Schimbările ANULUI în mass-media din România. Demisii și concedieri total neașteptate by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/101548_a_102840]
-
fără frecvență, chiar și fără examen de admitere. Ionel Mușat, om harnic din comună și de familie bună, fost brigadier la construcții, era actualmente președintele C.A.P.-ului după destituirea celuilalt președinte care l-a condus de la înființare. L-au concediat pentru că nu pricepuse în atâția ani cât de adânc să bage mâna în averea pe care o administra. A fost prins când căra putinile cu brânză și mieii gospodăriei la București unor fiice de boier, la care a fost argat
CAP. II de STAN VIRGIL în ediţia nr. 1529 din 09 martie 2015 by http://confluente.ro/stan_virgil_1425886315.html [Corola-blog/BlogPost/353687_a_355016]
-
l-am intervievat pe Horia Sima. Și dacă l-aș fi intervievat?! Un jurnalist cu adevărat liber se situează în afara oricăror comandamente. Un astfel de jurnalist ar fi trebuit să facă interviuri și cu Hitler și cu Stalin. Marilena Rotaru, concediată pentru delict de opinie În 31 octombrie 1991, la șase luni de la concedierea lui Vartan Arachelian, am fost și eu concediată din Televiziunea Română, pentru delict de opinie: manifestări promonarhiste, antifeseniste, orientare de dreapta. În vara lui 1992 am câștigat procesul
Marilena Rotaru: Regele Mihai a citat din Vintila Horia. Sunt alături de Oana Stănciulescu by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/101310_a_102602]
-
comandamente. Un astfel de jurnalist ar fi trebuit să facă interviuri și cu Hitler și cu Stalin. Marilena Rotaru, concediată pentru delict de opinie În 31 octombrie 1991, la șase luni de la concedierea lui Vartan Arachelian, am fost și eu concediată din Televiziunea Română, pentru delict de opinie: manifestări promonarhiste, antifeseniste, orientare de dreapta. În vara lui 1992 am câștigat procesul. Doamna Doina Cornea vorbise, în cadrul unui eveniment consacrat drepturilor omului, la Frankfurt, despre lipsa libertății de expresie din România, dând cele
Marilena Rotaru: Regele Mihai a citat din Vintila Horia. Sunt alături de Oana Stănciulescu by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/101310_a_102602]
-
afirmă că este nevoie de un leadership mai puternic, pentru a se putea preveni crizele guvernamentale, care au zdruncinat în trecut societatea turcă. Ce se dorește, de fapt? Introducerea în legea fundamentală a posibilității ca președintele să poată numi și concedia miniștri și să poată fi din nou concomitent președinte de partid. Așadar, per ansamblu, o republică prezidențială extinsă, cu președintele Erdogan având oportunitatea și șansa de a mai sta încă un deceniu în fruntea Turciei după alegerile din 2019. „Trebuie
Constituţiile – în pas cu vremurile? () [Corola-website/Journalistic/296333_a_297662]
-
față de nevoile întreprinderii A. Domeniu de aplicare Această categorie cuprinde cazurile în care, în temeiul unei dispoziții a autorităților publice, o întreprindere feroviară este obligată: (a) să păstreze personal peste nevoile sale și pe care ar avea dreptul să-l concedieze, în conformitate cu dispozițiile privitoare la personalul său; (b) în temeiul dispozițiilor privind statutul personalului său, ne-agreate de întreprinderea feroviară, să păstreze personal eliberat din funcție în urma măsurilor de raționalizare și pentru care nu există alte sarcini de lucru justificate în cadrul
by Guvernul Romaniei () [Corola-other/Law/85220_a_86007]