80 matches
-
care conduce structura în care își desfășoară activitatea evaluatul sau care coordonează activitatea acesteia, și contrasemnatar este șeful ierarhic al evaluatorului. ... (6) Directorul unității este evaluator și șeful structurii sau coordonatorul compartimentului de profil din Administrația Națională a Penitenciarelor este contrasemnatar pentru: ... a) directorii adjuncți ai unităților subordonate Administrației Naționale a Penitenciarelor; ... b) șefii structurilor (servicii, birouri etc.) din subordinea directă a directorilor unităților subordonate Administrației Naționale a Penitenciarelor; ... c) ofițerii coordonatori ai compartimentelor din subordinea directă a directorilor unităților subordonate
CRITERII din 31 mai 2013 privind evaluarea performanţelor activităţii profesionale a funcţionarilor publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252489_a_253818]
-
26 (1) Activitatea de evaluare a personalului se desfășoară în perioada 1 ianuarie - 15 martie, după cum urmează: ... a) până la 31 ianuarie: ... - completarea fișei de evaluare de către evaluator; - desfășurarea interviului; - stabilirea obiectivelor individuale pentru anul următor; - înaintarea fișelor de evaluare la contrasemnatar; b) până la 10 februarie - contrasemnarea fișelor de evaluare; ... c) până la 20 februarie - aducerea la cunoștință a fișei de evaluare; ... d) până la 15 martie - soluționarea contestațiilor. ... (2) Până la 25 martie, după finalizarea activității de evaluare a personalului din sistemul administrației penitenciare
CRITERII din 31 mai 2013 privind evaluarea performanţelor activităţii profesionale a funcţionarilor publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252489_a_253818]
-
cât și negativ acolo unde este cazul; ... b) ascultarea punctelor de vedere ale evaluatului; ... c) motivarea evaluatului; ... d) aprecierea corectă și realistă a performanțelor. ... (2) După finalizarea etapei interviului fișele de evaluare se transmit prin structura de resurse umane către contrasemnatar. ... Articolul 31 (1) În procesul de evaluare contrasemnatarul este responsabil de corectitudinea și realismul calificativelor acordate evaluaților. El monitorizează întregul proces, are un rol proactiv și ia măsuri astfel încât: ... a) obiectivele individuale stabilite de evaluator să respecte cerința de a
CRITERII din 31 mai 2013 privind evaluarea performanţelor activităţii profesionale a funcţionarilor publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252489_a_253818]
-
calificativului acordat"; ... c) "Se modifică unele punctaje și se stabilește calificativul ...". ... (4) În situațiile prevăzute la alin. (3) lit. b) și c), modificările punctajelor se motivează explicit în procesul-verbal. Modificarea punctajului se face prin încercuirea marcajului "x" acordat de evaluator/contrasemnatar și marcarea cu "x" de culoare roșie în căsuța corespunzătoare indicatorului de evaluare/obiectivului individual în dreptul nivelului considerat corespunzător persoanei evaluate. ... (5) Hotărârea comisiei, consemnată în procesul-verbal și în fișa de evaluare, se aduce la cunoștința persoanei care a numit
CRITERII din 31 mai 2013 privind evaluarea performanţelor activităţii profesionale a funcţionarilor publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252489_a_253818]
-
care își desfășoară activitatea titularul postului. 1. Numele și prenumele ............................................................................... 2. Funcția publică de conducere ...................................................................... 3. Semnătura ......................................................................................... 4. Data întocmirii ................................................................................... Luat la cunoștință de către ocupantul postului 1. Numele și prenumele ............................................................................... 2. Semnătura ......................................................................................... 3. Data .............................................................................................. Contrasemnează*2): ----- *2) Are calitatea de contrasemnatar persoana prevăzută la art. 118 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare. 1. Numele și prenumele ............................................................................... 2. Funcția ........................................................................................... 3. Semnătura ......................................................................................... 4. Data .............................................................................................. --------- Anexa 5
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248714_a_250043]