2,168 matches
-
Generalul de divizie (r) Petre Vasilescu a lansat o dezbatere publică în rândul cadrelor militare disponibilizate, în rezervă sau în retragere, printr-o scrisoare deschisă în care încearcă să explice de ce au ajuns militarii să aibă sindicat. Generalul explică sindicalizarea prin lipsa de reacție a Asociației de profil în fața atacului la demnitatea Armatei și acuză cozile
Un general îl acuză pe Băsescu de anarhie. Află cât câştigă avocaţii din procesele statului cu pensionarii militari () [Corola-journal/Journalistic/27676_a_29001]
-
reacție a Asociației de profil în fața atacului la demnitatea Armatei și acuză cozile de topor care s-au infiltrat în asociație. El cere mai multă transparență financiară din partea conducătorilor acesteia. Întrebarea lansată de gen. Vasilescu este de ce Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate a ajuns să vorbească în numle pensionarilor militari. Răspunsul: “Pentru că Asociațiile Cadrelor Militare în Rezervă și Retragere, existente la nivelul instituțiilor componente ale sistemului de securitate națională, nu au schițat niciun gest de apărare a drepturilor membrilor lor”. Într-adevăr
Un general îl acuză pe Băsescu de anarhie. Află cât câştigă avocaţii din procesele statului cu pensionarii militari () [Corola-journal/Journalistic/27676_a_29001]
-
care nu fac parte din organizațiile de rezerviști sau de militari aflați în retragere vot trebui să dea în judecată guvernul în nume personal, dacă vor să-și păstreze veniturile. În prezent există procese intentate atât de Sindicatul cadrelor Militare Disponibilizate, cât și de Asociația Militarilor în Rezervă și Retragere. SCDM a obținut deja o primă victorie, obligând guvernul să suspende aplicarea legii unice a pensiilor. Rezoluțiile în astfel de procese, susțin juriștii, sunt individuale pt. persoanele fizice sau juridice care
Pensiile militare se păstrează doar de membrii de sindicat () [Corola-journal/Journalistic/27744_a_29069]
-
Militarii disponibilizați și cei în retragere, reprezentați de SCMD, au făcut publice revendicările pe care le susțin cu ocazia manifestărilor de protest din 25 Octombrie, Ziua Armatei. Militarii încearcă să perturbe depunerile de coroane la care participă reprezntanți ai Puterii și vor
Pentru ce vor încerca militarii să protesteze la Cotroceni () [Corola-journal/Journalistic/27760_a_29085]
-
Ceremoniile pentru sărbătorirea Zilei Armatei au început pe 24 Octombrie, în loc de 25, când sunt programate acțiuni de protest ale Sindicatului Cadrelor Militare Disponibilizate și ale militarilor în retragere. Premierul Emil Boc a primit, duminică, emblema „Onoarea Armatei României", cea mai înaltă distincție pe care o conferă Armata Română. În cadrul unei festivități organizate pentru sărbătorirea Zilei Armatei Române și la care au fost prezenți
Boc le mulţumeşte militarilor că-şi înţeleg misiunea chiar şi pe stomacul gol. Oprea îi mulţumeşte şi el cu o distincţie () [Corola-journal/Journalistic/27762_a_29087]
-
Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate (SCMD) a deschis mai multe fronturi în războiul pentru apărarea veniturilor dijmuite prin legea pensiilor și pregătește un protest pentru data de 25 octombrie, de Ziua Armatei. La Curtea de Apel București se află Dosarul nr. 2756/2/2010, împotriva
Militarii l-ar putea angaja pe Ciorbea în procesul cu Boc () [Corola-journal/Journalistic/27773_a_29098]
-
Sindicatul cadrelor Militare Disponibilizate, împreună cu alte organizații ale rezerviștilor și pensionarilor militari au decis să lanseze un atac devastator împotriva Puterii politice, în 25 octombrie, de Ziua Armatei. Autoritățile se tem de încărcătură simbolică a acestui demers, dar și de solidarizarea cadrelor militare active
Cum vor boicota militarii Ziua Armatei: Operaţiunea "Valeriu Carp" () [Corola-journal/Journalistic/27845_a_29170]
-
militari. El a mai precizat că pensionarii nu vor fi purtați pe drumuri pentru a obține adeverințe de venit, ci doar vor completa un formular pe baza căruia armata va face toate demersurile pentru completarea adeverințelor de venit. Organizațiile militarilor disponibilizați sau cele ale cadrelor în retragere le cer membrilor să nu solicite recalcularea, pentru că astfel vor pierde orice șanse la procesele împotriva MApN. Mai multe sindicate și ong-uri, alături de militari care acționează în nume individual, vor deschide procese cu statul
Oprea îi ademeneşte pe militari să ceară recalcularea pensiilor () [Corola-journal/Journalistic/27879_a_29204]
-
și îndurerează privirea, când văd pământurile nemuncite și pădurile distruse, când bogățiile și pământul Țării sunt date pe nimic străinilor, pentru comisioane grase, întreb ce a adus românilor capitalismul și „darul divin” al domnului Petcu? Fabrici închise, milioane de oameni „disponibilizați”, agricultura adusă la sapă de lemn, la propriu... Statul român nu investește, nu creează locuri de muncă, ci le desființează. Se împrumută, dar nu dă socoteală ce face cu banii împrumutați. România nu mai produce aproape nimic. Zi de zi
„Confecţionez haine din pielea clientului…” [Corola-blog/BlogPost/93072_a_94364]
-
paginademedia.ro, care a fost motivul care a dus la concedierea acesteia. Gianina Corondan a explicat faptul că nu s-a prezentat la concurs, știind că acest gest o va ”aruncă” pe lista de disponiblizați. ”Mă aflu pe lista de disponibilizați nu pentru că nu am trecut testele, ci pentru că eu nu m-am prezentat la selecție, în cunoștință de cauză. Regulamentul spunea că cei care nu se vor prezenta vor fi incluși în mod automat pe lista celor disponibilizați. Mi-am
De ce a fost dată afară din TVR Gianina Corondan by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/80135_a_81460]
-
lista de disponibilizați nu pentru că nu am trecut testele, ci pentru că eu nu m-am prezentat la selecție, în cunoștință de cauză. Regulamentul spunea că cei care nu se vor prezenta vor fi incluși în mod automat pe lista celor disponibilizați. Mi-am asumat alegerea, desi cunoșteam consecințele. Și nu am fost singura”, a mărturisit ea. Vedeta a explicat că a refuzat să participe la concurs deoarece procesul de selecție din TVR i se pare învechit. În plus, ea susține că
De ce a fost dată afară din TVR Gianina Corondan by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/80135_a_81460]
-
tineri ai TVR nu au scăpat de restructurare. Printre cei care au primit preaviz se numără Irninis Miricioiu, Andreas Petrescu și Adriana Titieni. Jurnalistul Pavel Lucescu nu s-a prezentat la concurs, astfel că figureză și el pe lista celor disponibilizați. Surprinzător, Adrian Ion Sobaru, electricianul care s-a aruncat de la balconul Parlamentului lipsește de pe listă. Acesta a obținut un punctaj slab (42,66), nu a depus contestație și nici nu se află pe lista cazurilor sociale. sursa: jurnalul.ro
Lista angajaților TVR care vor fi concediați. Gianina Corondan, Elise Stan şi Sanda Vişan, șomeri by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/80213_a_81538]
-
Militarii disponibilizați vor protesta, luni, între orele 17.30-19.30, la Palatul Cotroceni din Capitală. La acțiunea de protest vor participa membri ai filialelor SCMD din București și județul Ilfov. Curtea Constituțională a decis să invalideze referendumul pentru demiterea lui Traian Băsescu
Militarii disponibilizați protestează la Cotroceni () [Corola-journal/Journalistic/81323_a_82648]
-
de plată și, la reluarea activității, vor întocmi documentele de încetare a indemnizației. În perioada de întrerupere a activității datorită condițiilor meteorologice nefavorabile, cu respectarea prevederii Legii nr. 76/2002, se pot organiza cursuri de calificare sau recalificare cu personalul disponibilizat până la 30 aprilie 2006. A.J.O.F.M. Timiș reamintește că, în perioada de întrerupere a activității, societățile comerciale sus-menționate nu pot angaja pe posturile persoanelor disponibilizate (și protejate în baza acordului) alte persoane, indiferent de tipul contractului de muncă
Agenda2005-50-05-general10 () [Corola-journal/Journalistic/284487_a_285816]
-
nr. 76/2002, se pot organiza cursuri de calificare sau recalificare cu personalul disponibilizat până la 30 aprilie 2006. A.J.O.F.M. Timiș reamintește că, în perioada de întrerupere a activității, societățile comerciale sus-menționate nu pot angaja pe posturile persoanelor disponibilizate (și protejate în baza acordului) alte persoane, indiferent de tipul contractului de muncă. I. B. Pompierii informează l În 6 decembrie, la ora 7,40, a fost semnalat un incendiu la un Ford pe str. Aștrilor din Timișoara. A ars
Agenda2005-50-05-general10 () [Corola-journal/Journalistic/284487_a_285816]
-
Măsuri de protecție socială pentru disponibilizați l Concedieri colective la „Romsilva“ în 2006 În condițiile în care restituirea pădurilor foștilor proprietari va determina reducerea progresivă (de la 4,3 milioane hectare cât este în prezent la circa 2,3 milioane hectare) a pădurilor din proprietatea statului, Regia
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
până la sfârșitul acestui an 7 048 de salariați. Disponibilizarea se va face treptat, pe măsură ce pădurile vor fi retrocedate foștilor proprietari. Potrivit unui proiect de lege adoptat de Guvern, asemenea celorlalți salariați afectați de concedieri colective la unități de stat, angajații disponibilizați vor beneficia la momentul concedierii colective de o sumă egală cu de două ori salariul mediu pe economie din luna ianuarie, de indemnizația de șomaj și de un venit lunar de completare (ce este egal cu diferența dintre salariul individual
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
mai mare decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie, și nivelul indemnizației de șomaj). Venitul lunar de completare se va acorda lunar de la data stabilirii indemnizației de șomaj, diferențiat în funcție de vechimea în muncă: pe 12 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă de până la 12 ani; pe 16 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă între 12 și 16 ani; pe 20 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă între 16 și 20 ani; pe 24
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
de șomaj). Venitul lunar de completare se va acorda lunar de la data stabilirii indemnizației de șomaj, diferențiat în funcție de vechimea în muncă: pe 12 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă de până la 12 ani; pe 16 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă între 12 și 16 ani; pe 20 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă între 16 și 20 ani; pe 24 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă de peste 20 ani. Executivul a prevăzut
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
șomaj, diferențiat în funcție de vechimea în muncă: pe 12 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă de până la 12 ani; pe 16 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă între 12 și 16 ani; pe 20 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă între 16 și 20 ani; pe 24 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă de peste 20 ani. Executivul a prevăzut că dacă în termen de 9 luni de la data concedierii colective la R.N.P. „Romsilva“ apare
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
muncă de până la 12 ani; pe 16 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă între 12 și 16 ani; pe 20 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă între 16 și 20 ani; pe 24 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă de peste 20 ani. Executivul a prevăzut că dacă în termen de 9 luni de la data concedierii colective la R.N.P. „Romsilva“ apare necesitatea reangajării de personal pe baza solicitărilor proprietarilor de păduri de a încheia contracte de
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
regia este obligată să reangajeze salariați din rândul persoanelor disponibilizate prin concediere colectivă. Reangajarea se va face fără concurs sau perioadă de probă în situația în care salariatul este reangajat la aceeași unitate teritorială de unde a fost disponibilizat; dacă persoanele disponibilizate care au dreptul să fie angajate refuză locul de muncă oferit, „Romsilva“ poate face noi angajări pe locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare. IOAN BÎTEA Bursa generală a locurilor de muncă l În șapte localități urbane
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
unei fracțiuni de preț sau a altor servicii decât cele stabilite prin Legea nr. 193/2006 „constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 300 lei (RON) la 1 000 (RON)“. I. B. Măsuri de protecție socială l Pentru personalul disponibilizat Prin Legea nr. 174/2006 („M. O.“ nr. 438/22 mai 2006), au fost aprobate unele măsuri de protecție socială a personalului disponibilizat din cadrul R.N.P. „Romsilva“ prin concedieri colective ca urmare a restituirii pădurilor către foștii proprietari. Concedierile colective vor
Agenda2006-23-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285021_a_286350]
-
disponibilizare. Persoanele care nu îndeplinesc condițiile prevăzute de lege pentru a beneficia de indemnizație de șomaj nu vor primi nici venit de completare. Plata indemnizației de șomaj și a venitului lunar de completare se suspendă în lunile în care persoanele disponibilizate beneficiază de plăți compensatorii sau alte compensații prevăzute de contractul colectiv de muncă; în acest caz, din bugetul asigurărilor pentru șomaj se acordă venitul lunar de completare pentru un număr de luni egal cu diferența dintre perioada prevăzută mai sus
Agenda2006-23-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285021_a_286350]
-
concediate. Dacă sunt mai multe opțiuni pentru unul și același loc de muncă oferit, va fi încadrată persoana care realizează punctajul cel mai mare (criteriile de selecție sunt: unic întreținător de familie - 5 puncte; ambii soți fac parte din personalul disponibilizat colectiv - 5 puncte; activitate continuă în „Romsilva“ - peste 10 ani/3 puncte, între 5 și 10 ani/2 puncte, sub 5 ani/un punct). IOAN BÎTEA Fondurile structurale Seminar la C.C.I.A.T. Direcția de formare și perfecționare profesională din cadrul
Agenda2006-24-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285045_a_286374]