8,135 matches
-
legale, primesc în continuare solda, precum și indemnizațiile avute. 3. Militarii în termen, care fac parte din detasamentul de asanari și deminari al Ministerului Apărării Naționale și participa la astfel de operațiuni, au dreptul la o indemnizație lunară corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 0,400. 4. Studenții și elevii militari ai instituțiilor de învățământ, care sunt numiți în funcțiile prevăzute mai jos, primesc, începând cu data de întâi a lunii următoare numirii în funcție, pe lângă solda, și o indemnizație lunară diferențiată pe coeficienți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
400. 4. Studenții și elevii militari ai instituțiilor de învățământ, care sunt numiți în funcțiile prevăzute mai jos, primesc, începând cu data de întâi a lunii următoare numirii în funcție, pe lângă solda, și o indemnizație lunară diferențiată pe coeficienți de ierarhizare, astfel: ------------------------------------------------------------------------------- - student sau elev comandant de grupa 0,200 - student sau elev loctiitor comandant de pluton 0,220 - student sau elev plutonier de companie (similare) 0,240 - student sau elev plutonier major de batalion (similare) 0,260 - student sau elev
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
în care cadrele militare își desfășoară activitatea, iar cele prevăzute la pct. 1 lit. b) și pct. 6, din fondurile ministerelor de la care provin. 9. Pentru cadrele militare în activitate, salarizate potrivit prezentei anexe, asimilarea funcțiilor îndeplinite, precum și coeficienții de ierarhizare ai acestora se stabilesc de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, cu acordul ministerelor sau instituțiilor centrale. 10. Coeficientul de ierarhizare al soldei de funcție, pentru cadrele militare în activitate cărora le încetează detașarea și care sunt puse la dispoziție pentru încadrare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
fondurile ministerelor de la care provin. 9. Pentru cadrele militare în activitate, salarizate potrivit prezentei anexe, asimilarea funcțiilor îndeplinite, precum și coeficienții de ierarhizare ai acestora se stabilesc de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, cu acordul ministerelor sau instituțiilor centrale. 10. Coeficientul de ierarhizare al soldei de funcție, pentru cadrele militare în activitate cărora le încetează detașarea și care sunt puse la dispoziție pentru încadrare, este cel corespunzător gradului militar stabilit conform pct. 9 din prezenta anexă, la minim. 11. Magistrații și personalul auxiliar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
Imediat după evenimentele din decembrie, potrivit unei dialectici în relație valoare- autoritate, deviată de la traseul indicat de propaganda PCR, la o dezbatere, mai degrabă o bătălie a recanonizării. Operația de re( canonizare) nu înseamnă în spațiul literaturii, altceva decât selectarea, ierarhizarea și consacrarea scriitorilor, mai precis pătrunderea și supraviețuirea valorilor în memoria colectivă, cu toate avantajele sociale, chiar politice, material, care decurg de aici. Acest fenomen a fost teoretizat în cartea lui Harold Bloom, intitulatăThe Western Canon, folosită ca armă a
ÎN LITERATURĂ AU ÎNVINS SCRIITORII CANONIZAŢI DE REGIMUL COMUNIST de AL FLORIN ŢENE în ediţia nr. 1064 din 29 noiembrie 2013 by http://confluente.ro/In_literatura_au_invins_scr_al_florin_tene_1385743209.html [Corola-blog/BlogPost/344524_a_345853]
-
două teorii majore, teoria lui Abraham Maslow și teoria lui Vance Packard. 1) Abraham Maslow a elaborat în 1943 o teorie privitoare la „human motivation” pe care ulterior, a definitivat-o în lucrarea „Motivation and Personality” (1954) . Maslow constată o ierarhizare a needs pe cinci trepte care a fost denumită Maslow΄s pyramid: physiological needs (breathing, water, food, sleep, homeostasis), safety needs (security of body, health, morality, prosperity, resources în family, employement), belonginess and love needs (friendship, love, intimacy, belongingness, family
Stefan Vladutescu: Teorii ale nevoilor. Din cărțile profesorilor by http://revistaderecenzii.ro/stefan-vladutescu-teorii-ale-nevoilor-din-cartile-profesorilor/ [Corola-blog/BlogPost/339524_a_340853]
-
în Râul alb și-n lună”, „Prea bine știu: mă trag din/ Litovoi”), se ajunge acum la acțiune comună, la solidarizarea activă a eului liric cu primul său avatar (primul, din perspectivă cronologică, fiindcă nu se poate vorbi despre o ierarhizare a avatarurilor) - Lupul. Reactivarea avatarului survine într-un moment dramatic, de sfâșiere sufletească, provocată de compromiterea armoniei sublimului, printr-un cuvânt injurios, de către un gnom, care, neputând accede la măreție, se mulțumește cu ponegrirea ei. Avatarul intervine într-un act
MIRELA-IOANA BORCHIN, EUGEN DORCESCU ŞI POETICA AVATARURILOR. LUPUL de EUGEN DORCESCU în ediţia nr. 1840 din 14 ianuarie 2016 by http://confluente.ro/eugen_dorcescu_1452778962.html [Corola-blog/BlogPost/380598_a_381927]
-
cu țelul pentru ziua de mâine; și să poarte semnăturile noastre, ale tuturor, pe un legământ puternic cu viitorul. Trei criterii care definesc România de azi An de an, Eurostat publică nenumărate date și cifre semnificative, toate fiind relevante pentru ierarhizarea puterilor economice la nivelul Uniunii Europene. Din toate aceste date și cifre se întrupează trei criterii esențiale: 1) totalul populației din fiecare țară; 2) PIB-ul total din fiecare țară, în euro; 3) punctajul ce exprimă puterea de cumpărare a
ROMÂNIA – PROIECTUL DE ȚARĂ. 1) Fără să înțelegem bine ce suntem acum va fi imposibil să ne imaginăm corect ce am putea deveni în următorii douăzeci de ani by https://republica.ro/romania-proiectul-de-tara-1-fara-sa-intelegem-bine-ce-suntem-acum-va-fi-imposibil-sa-ne-imaginam-corect [Corola-blog/BlogPost/338520_a_339849]
-
de către muzee prin cercetare. În legea muzeelor există precizat, printre altele, ca funcțiile acestuia, cercetarea științifică și obligativitatea funcționării consiliilor șiințifice, însă nu mai există cercetători în muzeu. Am zis... bine, mergem în învățământ. Dacă mergem în învățământ încălcăm principiul ierarhizării. Practic, cercetarea a dispărut din muzee", a mai zis directorul pentru . "Muzeele sunt păstrătoare de memorie. Acest lucru trebuie înțeles. Noi ne ocupăm cu conservarea și restaurarea patrimoniului, practic cu transmiterea unei moșteniri culturale de la o generație la alta. Se
Români uitați de guvernanți. Emil Ursu, director general: Nu suntem vizibili în campaniile electorale, dar asta nu înseamnă că trebuie să fim pedepsiți () [Corola-website/Journalistic/102449_a_103741]
-
de spectacol, subliniem faptul că o acțiune neconformă a personalului din muzee poate duce la pierderea irecuperabilă a unei piese din moștenirea culturală a țării, lucru care nu se întâmplă în cazul instituției de spectacol. În cadrul aceluiași principiu, considerăm că ierarhizarea conform responsabilității și complexității muncii nu este respectată în cazul managerilor instituțiilor publice de cultură, unde, în cazul muzeelor și altor instituții similare, diferența salariului brut față de poziții ierarhice inferioare (director adjunct, șef secție) este foarte mica, în condițiile în
Români uitați de guvernanți. Emil Ursu, director general: Nu suntem vizibili în campaniile electorale, dar asta nu înseamnă că trebuie să fim pedepsiți () [Corola-website/Journalistic/102449_a_103741]
-
funcția de „cercetător" în grila pentru muzee și, implicit, pe cea de „director adjunct științific/director științific"; aplicarea salarizării funcțiilor menționate la nivelul celei din familia ocupațională de funcții bugetare „învățământ" ar duce la nerespectarea principiului art. 6, lit. f) - ierarhizarea. Reiterăm faptul că, în ultimii peste 60 de ani, muzeele sunt cele care au avut (și mai au încă) cel mai important rol în privința creșterii patrimoniului cultural național al României, ele fiind entități care se ocupă și de cercetare științifică
Români uitați de guvernanți. Emil Ursu, director general: Nu suntem vizibili în campaniile electorale, dar asta nu înseamnă că trebuie să fim pedepsiți () [Corola-website/Journalistic/102449_a_103741]
-
răspândire de manifeste și influențări, au creat și consecințe favorabile pentru aceștia. Întemnițarea lor în câteva penitenciare, aflate în mai multe locuri din țară, le-a dat posibilitatea să se organizeze și, astfel, să-și stabilească și mai bine o ierarhizare a lor în funcțiile de conducere. „Starea de detenție i-a reunit și mutatul de la un penitenciar la altul a făcut ca să se cunoască și mai bine între ei. Și-au dezvăluit calitățile și defectele care au contribuit la conturarea
Invazie de cărți emoționante cu „acoperiți” și spioni by Magdalena Popa Buluc () [Corola-website/Journalistic/105869_a_107161]
-
și local pentru asigurarea echilibrului în dezvoltarea diferitelor zone ale tarii, urmărindu-se creșterea coeziunii și eficientei relațiilor economice și sociale dintre acestea. Articolul 8 Activitatea de amenajare a teritoriului se exercită pe întregul teritoriu al României, pe baza principiului ierarhizarii, coeziunii și integrării spatiale, la nivel național, regional și județean. Articolul 9 Obiectivele principale ale amenajării teritoriului sunt următoarele: a) dezvoltarea economică și socială echilibrata a regiunilor și zonelor, cu respectarea specificului acestora; ... b) îmbunătățirea calității vieții oamenilor și colectivităților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237154_a_238483]
-
2-a Urbanismul Articolul 10 Urbanismul are ca principal scop stimularea evoluției complexe a localităților, prin realizarea strategiilor de dezvoltare pe termen scurt, mediu și lung. Articolul 11 Activitatea de urbanism cuprinde toate localitățile tarii, organizate în rețea, pe baza ierarhizarii și distribuției echilibrate a acestora în teritoriu. Aplicarea obiectivelor are în vedere întregul teritoriu administrativ al orașelor și comunelor sau zone din acestea. Articolul 12 Urbanismul urmărește stabilirea direcțiilor dezvoltării spatiale a localităților urbane și rurale, în acord cu potențialul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237154_a_238483]
-
fost înlocuită cu anexa din HOTĂRÂREA nr. 1.019 din 12 octombrie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 748 din 25 octombrie 2011, conform pct. 3 ala rt. I din același act normativ. Anexa 2 NOMENCLATORUL funcțiilor și coeficienții de ierarhizare pentru determinarea salariilor în valută pentru personalul trimis în misiune permanentă în străinătate ─────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcțiile Nivelul Coeficientul crt. studiilor de ierarhizare ─────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. Ministru consilier, reprezentant diplomatico-militar pe lângă organizațiile internaționale, director al Institutului Cultural Român din străinătate S 3,80 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265625_a_266954]
-
octombrie 2011, conform pct. 3 ala rt. I din același act normativ. Anexa 2 NOMENCLATORUL funcțiilor și coeficienții de ierarhizare pentru determinarea salariilor în valută pentru personalul trimis în misiune permanentă în străinătate ─────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcțiile Nivelul Coeficientul crt. studiilor de ierarhizare ─────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. Ministru consilier, reprezentant diplomatico-militar pe lângă organizațiile internaționale, director al Institutului Cultural Român din străinătate S 3,80 4. Consilier diplomatic clasa I, consilier economic clasa I, atașat apărare clasa I, atașat de afaceri interne clasa I, șef birou presă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265625_a_266954]
-
este dedicată sănătății românilor, ci sănătății financiare a industriei medicale. Cu așa ceva PSD nu poate fi de acord. Și nu numai noi, ca partid, ci și românii, cei mai mulți dintre ei, nu pot fi de acord. Politica este și despre corecta ierarhizare a priorităților. Lucru pe care liberalii nu par să-l fi aflat, de vreme ce pun carul înaintea boilor. Dar povestea asta are și părțile ei bune. Se invită în dezbaterea publică și în campania electorală o temă cu adevărat serioasă, ce
Ionuț Vulpescu: "Cu așa ceva PSD nu poate fi de acord" by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103221_a_104513]
-
în vedere prevederile Ordinului ministrului sănătății publice nr. 853/2006 privind constituirea comisiilor de reevaluare a unităților spitalicești, secțiilor, compartimentelor de obstetrică-ginecologie și neonatologie*), Articolul I La anexa nr. 1 la Ordinul ministrului sănătății publice nr. 1.881/2006 privind ierarhizarea unităților spitalicești, a secțiilor și compartimentelor de obstetrică-ginecologie și neonatologie, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 59 din 25 ianuarie 2007, cu modificările și completările ulterioare, pozițiile 102, 136, 182 și 196 se modifică și vor avea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240286_a_241615]
-
doamna Olguța Vasilescu, a subliniat în repetate rânduri că legea poate fi îmbunătățită prin dezbaterile parlamentare. Este una dintre cele mai importante dar și mai complexe legi, care reglementează și pune ordine în întreg sistemul național de salarizare. Aduce o ierarhizare firească și încearcă să rezolve și să asigure recunoașterea valorii și a muncii fiecăruia, de o manieră cât mai echitabilă, fără a produce dezechilibre bugetare structurale și în limitele resurselor financiare existente și realist prognozate. Evident că sunt și nemulțumiri
Ciolacu lămurește misterul cu legea salarizării. Cine câștigă mai mult decât președintele by Scutaru Cristina () [Corola-website/Journalistic/102450_a_103742]
-
personalului, potrivit competenței; ... o) coordonează activitatea de evidență, aprovizionare, de repartizare, de întreținere și de păstrare, în condiții de siguranță, a armamentului și a muniției din dotare; ... p) urmărește modul de echipare a personalului cu uniforme și însemnele distinctive de ierarhizare, repartizarea și utilizarea corespunzătoare a acestora; ... q) întreprinde măsuri de aprovizionare și menținere în stare de funcționare a aparaturii de pază și alarmare, radiocomunicații și a celorlalte amenajări destinate serviciului de pază și ordine; ... r) menține legătura permanentă cu beneficiarii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228491_a_229820]
-
veniturile poliției locale, cu personalitate juridică, după caz. ... (2) Articolele din care se compune uniforma și durata maximă de uzură sunt prevăzute în anexa nr. 1. ... (3) Descrierea uniformei de serviciu, a legitimației de serviciu și a însemnelor distinctive de ierarhizare ale polițiștilor locali și ale personalului contractual cu atribuții în domeniul pazei bunurilor și a obiectivelor de interes local sunt prevăzute în anexa nr. 2. ... (4) Uniforma și însemnele distinctive se poartă în timpul executării serviciului, iar în situația în care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228491_a_229820]
-
locali și a personalului contractual cu atribuții în domeniul pazei bunurilor și a obiectivelor de interes local și durata maximă de uzură Nr. Anexa 2 ------- la regulamentul-cadru --------------------- Descrierea uniformei de serviciu, a legitimației de serviciu și a însemnelor distinctive de ierarhizare ale polițiștilor locali și ale personalului contractual cu atribuții în domeniul pazei bunurilor și a obiectivelor de interes local A. Uniforma de serviciu Uniforma de serviciu pentru personalul poliției locale este confecționată în varianta vară-iarnă și se compune din: 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228491_a_229820]
-
neagră și se confecționează din material textil impermeabil. În partea stângă sus are o bentiță cusută în exterior (lungă de 100 mm și lată de 30 mm) și prinsă cu un nasture sub rever, pe care se aplică tresele pentru ierarhizare. 18. Scurta îmblănită se confecționează din tercot impermeabilizat, de culoare neagră, ușor matlasată, cu mesada detașabilă, de culoare asortată cu fața scurtei. Modelul este tip sport, se încheie cu fermoar în interior și cu butoni în exterior, are guler pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228491_a_229820]
-
închid cu nasturi. Pe clapa buzunarului de sus, din partea stângă, este prevăzută o bentiță (100 mm lungime și 30 mm lățime) cusută în partea dinspre umăr și prinsă cu un nasture în partea interioară, pe care se aplică tresele de ierarhizare. Scurta îmblănită este prevăzută cu platcă pentru epoleți. Lărgimea scurtei îmblănite se stabilește în raport cu talia, acoperind în întregime bazinul. 19. Mănușile sunt din piele de culoare neagră. 20, 21. Pantofii sunt din piele de culoare neagră, prevăzuți cu bombeuri, fără
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228491_a_229820]
-
poliției locale. ... Fotografia titularului utilizată are dimensiunile de 3 cm x 4 cm și este executată color (în uniforma de serviciu/sau într-o ținută decentă, pentru persoanele încadrate în poliția locală care nu poartă uniformă). C. Însemnele distinctive de ierarhizare În raport cu funcțiile îndeplinite, însemnele distinctive de ierarhizare au următoarele forme și mărimi: a) șeful poliției locale - 3 stele tip octogon metalice sau textile, cu lățimea de 25 mm, de culoare gri-argintiu, așezate pe epolet; ... b) adjunctul șefului - două stele tip
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228491_a_229820]