91,661 matches
-
salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat. Pe cale de consecință, femeile care au intrat în concediu pentru îngrijirea copilului înainte de 1 ianuarie 2004 vor primi în continuare indemnizația care le-a fost stabilită conform reglementărilor în vigoare în momentul respectiv. ( I. B.) răspunsuri juridice Dna Ana Rusu, Reșița. Singura soluție este să introduceți la Judecătoria Reșița o cerere pentru partajarea apartamentului pe care îl dețineți în coproprietate cu
Agenda2004-4-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281978_a_283307]
-
de muncă l Cuantumul drepturilor bănești Prin Legea nr. 598/2003 a fost aprobată O.U.G. nr. 107/2003 pentru modificarea și completarea Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale. Aceasta vizează cuantumul indemnizațiilor prevăzute de lege. Astfel, indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă reprezintă 80% din media veniturilor salariale brute realizate în ultimele 6 luni anterioare manifestării riscului, respectiv, 80% din media venitului asigurat din ultimele 6 luni anterioare manifestării riscului în cazul
Agenda2004-4-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281982_a_283311]
-
bănești Prin Legea nr. 598/2003 a fost aprobată O.U.G. nr. 107/2003 pentru modificarea și completarea Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale. Aceasta vizează cuantumul indemnizațiilor prevăzute de lege. Astfel, indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă reprezintă 80% din media veniturilor salariale brute realizate în ultimele 6 luni anterioare manifestării riscului, respectiv, 80% din media venitului asigurat din ultimele 6 luni anterioare manifestării riscului în cazul asiguraților prevăzuți la art. 6
Agenda2004-4-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281982_a_283311]
-
de persoane din evidență au fost angajate de autoritățile publice locale cu contract individual de muncă pe durată determinată; au fost luate în evidență 1 318 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, cărora le-a deschis dreptul la indemnizație de șomaj în baza Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă; s-au organizat trei ediții ale Bursei locurilor de muncă, la care au participat 20 de angajatori (care au oferit cca
Agenda2004-4-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281982_a_283311]
-
450 care s-au prezentat la aceste acțiuni) au fost selectate în vederea încadrării în muncă; s-au achitat 500 000 de lei/lună unui număr de 394 de șomeri care s-au angajat înainte de a expira perioada de plată a indemnizației de șomaj; 78 de șomeri au absolvit cursuri de calificare și au fost angajați. La finele anului 2003, A.L.O.F.M. Lugoj avea în evidență 3107 șomeri (1 414 femei și 1 693 de bărbați): 1 268 (558 de
Agenda2004-4-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281982_a_283311]
-
nr. 8/2003) până la 30 septembrie 2004 vor primi: a) o sumă egală cu dublul salariului mediu net pe economie din luna ianuarie 2004 (comunicat de I.N.S. ) - când sunt disponibilizați, respectiv, când li se desface contractul individual de muncă, b) indemnizația de șomaj stabilită conform Legii nr. 76/2002, c) un venit lunar de completare („egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ - dar nu mai
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
lunar de completare („egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ - dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004 - și indemnizația de șomaj), d) un nou venit lunar de completare, ce va fi „egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ (dar nu mai mare decât salariul mediu
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ (dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004) - după expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj, până la expirarea perioadei prevăzute la alin. (2) al art. 3 din O.U.G. nr. 8/2003. IOAN BÎTEA Preselecție pentru Spania l Contracte cu durata de un an La sediul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă din
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
luni cu 550 milioane de euro, până la 6,35 miliarde de euro la sfârșitul lunii ianuarie, datorită în cea mai mare parte vânzărilor de valută pe piața interbancară l Ministrul muncii a anunțat că fondurile totale colectate pentru pensionari din indemnizațiile acordate demnitarilor, în baza propunerii Guvernului, se situează sub nivelul estimat, ridicându-se la aproximativ 4 miliarde de lei l Potrivit unui proiect de ordonanță, pedepsele pentru infracțiunile fiscale vor fi mărite, astfel încât evaziunea va fi pedepsită cu închisoare de la
Agenda2004-6-04-gen7 () [Corola-journal/Journalistic/282041_a_283370]
-
l Prof. Eugen Szabo prezintă documentarele „Dunărea“, „Lacul Neusiedler“ și „Atacama“ joi, de la ora 14,30, în cadrul cinematecii F.D.G. de la Casa „A. M. Guttenbrunn“. ( S. P.) l Persoanele cu handicap din evidența Direcției de Asistență Socială Timiș care beneficiază de indemnizație lunară trebuie să-și reactualizeze dosarul pentru 2004 până la data de 15 martie a.c. ( I. B.) l Pentru anul în curs, nivelul producției interne de gaze naturale a fost stabilit la 6 800 milioane de metri cubi pentru S.N.G.N. „Romgaz
Agenda2004-5-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282021_a_283350]
-
pot programa de luni până vineri între orele 7-20 și sâmbătă între orele 8-12, la telefonul 22 09 50. ( S. B.) Pensie suplimentară Un proiect legislativ promovat de Parlament prevede că din 2004 parlamentarii vor primi o primă anuală și indemnizațiile le vor fi indexate cu 10% și că din 2005 parlamentarii pensionari vor beneficia de o pensie suplimentară egală cu 40-50% din indemnizația lunară de parlamentar (cel puțin 12 000 000 de lei). Parlamentul mai rămâne să stabilească sursele financiare
Agenda2004-5-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282021_a_283350]
-
Un proiect legislativ promovat de Parlament prevede că din 2004 parlamentarii vor primi o primă anuală și indemnizațiile le vor fi indexate cu 10% și că din 2005 parlamentarii pensionari vor beneficia de o pensie suplimentară egală cu 40-50% din indemnizația lunară de parlamentar (cel puțin 12 000 000 de lei). Parlamentul mai rămâne să stabilească sursele financiare pentru aceste drepturi, deoarece ele nu sunt prevăzute în bugetul pe 2004. ( I. B.) Rugă școlară Școala cu clasele I-VIII Săcălaz a
Agenda2004-5-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282021_a_283350]
-
prima școală timișeană ce are o capelă), în programul manifestărilor fiind cuprinse o slujbă la capela școlii, un program artistic, vizitarea unității, o masă rotundă cu tema „Ruga în Banat“, o conferință de presă și o masă festivă. ( L. R.) Indemnizații Prin O.M.F.P. nr. 1 817/18 decembrie 2003, Ministerul Finanțelor Publice a modificat cuantumurile indemnizațiilor de delegare și detașare prevăzute în anexa la H.G.R. nr. 543/1995. Ca urmare, indemnizația zilnică de delegare sau de detașare prevăzută la pct.
Agenda2004-5-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282021_a_283350]
-
școlii, un program artistic, vizitarea unității, o masă rotundă cu tema „Ruga în Banat“, o conferință de presă și o masă festivă. ( L. R.) Indemnizații Prin O.M.F.P. nr. 1 817/18 decembrie 2003, Ministerul Finanțelor Publice a modificat cuantumurile indemnizațiilor de delegare și detașare prevăzute în anexa la H.G.R. nr. 543/1995. Ca urmare, indemnizația zilnică de delegare sau de detașare prevăzută la pct. 8 se majorează la 105 200 de lei, iar cea prevăzută la pct. 11, la 1
Agenda2004-5-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282021_a_283350]
-
conferință de presă și o masă festivă. ( L. R.) Indemnizații Prin O.M.F.P. nr. 1 817/18 decembrie 2003, Ministerul Finanțelor Publice a modificat cuantumurile indemnizațiilor de delegare și detașare prevăzute în anexa la H.G.R. nr. 543/1995. Ca urmare, indemnizația zilnică de delegare sau de detașare prevăzută la pct. 8 se majorează la 105 200 de lei, iar cea prevăzută la pct. 11, la 1 401 800 de lei lunar. ( D. B.) Bani pentru sănătate Deoarece nici Ministerul Sănătății, nici Casa
Agenda2004-5-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282021_a_283350]
-
salariul de merit l Pentru profesorii din învățământul preuniversitar În ultimii ani, profesorii din învățământul preuniversitar au primit mai puțini bani la salariu, deoarece, dintr-o greșeală a ministerului, nu au fost calculate gradația de merit, salariul de merit și indemnizația de conducere. Din acest motiv Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului a emis un ordin privind aprobarea Metodologiei și a criteriilor de acordare a gradației de merit și a salariului de merit în învățământul preuniversitar, publicat în Monitorul Oficial nr. 99
Agenda2004-7-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282074_a_283403]
-
mai arată în ordinul M.E.C.T. Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și de salariu de merit, persoanele care beneficiază de salariu de merit se stabilesc o dată pe an, în raport cu rezultatele obținute în activitatea desfășurată, această indemnizație reprezentând un coeficient de 15% aplicat la salariul de bază. Concursul American de Matematică l Prima etapă desfășurată la Colegiul „C. D. Loga“ În această săptămână, mai precis marți, 10 februarie, a avut loc la Timișoara prima etapă a Concursului
Agenda2004-7-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282074_a_283403]
-
printre alții, și domnii Nicolae Groșan, directorul „Expo Arad Internațional“, și, respectiv, Vladimir Culea, directorul „Expotim“ din Timișoara. Referat pe proprie răspundere l Și cont simbol deschis la trezorerie În vederea compensării din bugetul de asigurări sociale a cheltuielilor realizate cu indemnizațiile de asigurări sociale care depășesc obligațiile angajatorului, acesta va depune la Casa Județeană de Pensii Timiș un referat pe proprie răspundere - redactat conform Anexei nr. 1 - din care să reiasă suma solicitată (defalcată potrivit clasificației bugetare pe tipuri de indemnizație
Agenda2004-8-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282089_a_283418]
-
indemnizațiile de asigurări sociale care depășesc obligațiile angajatorului, acesta va depune la Casa Județeană de Pensii Timiș un referat pe proprie răspundere - redactat conform Anexei nr. 1 - din care să reiasă suma solicitată (defalcată potrivit clasificației bugetare pe tipuri de indemnizație) și perioada pentru care se solicită drepturile respective. Modelul de referat va fi ridicat de la Compartimentul Stabiliri Alte Drepturi de Asigurări Sociale din cadrul Casei Județene de Pensii (str. A. Șaguna bl. U6). După cum ne-a informat dl ec. Ioan Căprariu
Agenda2004-8-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282089_a_283418]
-
un cont simbol 5070 urmat de codul fiscal al angajatorului - cont în care C.J.P. Timiș va vira sumele solicitate. De reținut că documentele justificative care se depuneau până în prezent în scopul acordării compensării din bugetul asigurărilor sociale a cheltuielilor cu indemnizațiile de asigurări sociale vor fi prezentate în continuare. IOAN BÎTEA Expoziții în premieră la Timișoara l La „Expovest“, agricultură, vinuri și flori „Expovest“ a început anul 2004 în forță. După recenta manifestare promoțională în domeniul turismului, ni se propun acum
Agenda2004-8-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282089_a_283418]
-
de bărbați) - 5568 în luna precedentă - au beneficiat de drepturi bănești, după cum urmează: ajutor de șomaj în baza Legii nr. 1/1991 - 2 (ambele femei), alocație de sprijin în baza Legii nr. 1/1991 - 18 (6 femei și 12 bărbați), indemnizație de șomaj 75% - 5 053 (2 431 de femei și 2 622 de bărbați), indemnizație de șomaj 50% - 577 (336 femei și 241 de bărbați). Ceilalți 5 451 de șomeri (2620 de femei și 2 831 de bărbați) - cu 90
Agenda2004-8-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282096_a_283425]
-
șomaj în baza Legii nr. 1/1991 - 2 (ambele femei), alocație de sprijin în baza Legii nr. 1/1991 - 18 (6 femei și 12 bărbați), indemnizație de șomaj 75% - 5 053 (2 431 de femei și 2 622 de bărbați), indemnizație de șomaj 50% - 577 (336 femei și 241 de bărbați). Ceilalți 5 451 de șomeri (2620 de femei și 2 831 de bărbați) - cu 90 mai mulți decât în luna anterioară - au fost neindemnizați. În ianuarie, în Timiș s-a
Agenda2004-8-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282096_a_283425]
-
data de 27 februarie 2004. Instruirea va avea loc la sediul C.C.I.A.T. din Piața Victoriei nr. 3, Timișoara, sala CID. Informații la tel./fax: 219 173 sau prin e-mail: dia@cciat. ro. DUȘAN BAISKI Reactualizarea dosarului l Pentru indemnizația lunară Persoanele cu handicap din evidența Direcției de Asistență Socială a județului Timiș care beneficiază de indemnizație lunară trebuie să își reactualizeze dosarul pentru noul an, ca să rămână în plată. Reactualizarea constă în transmiterea la D.A.S.T. a următoarelor
Agenda2004-8-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282096_a_283425]
-
nr. 3, Timișoara, sala CID. Informații la tel./fax: 219 173 sau prin e-mail: dia@cciat. ro. DUȘAN BAISKI Reactualizarea dosarului l Pentru indemnizația lunară Persoanele cu handicap din evidența Direcției de Asistență Socială a județului Timiș care beneficiază de indemnizație lunară trebuie să își reactualizeze dosarul pentru noul an, ca să rămână în plată. Reactualizarea constă în transmiterea la D.A.S.T. a următoarelor documente: adeverința de venit agricol, adeverința de venit impozabil, ancheta socială eliberată de primăria în raza căreia
Agenda2004-8-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282096_a_283425]
-
BÎTEA Munca la negru l În scădere în județul Timiș Munca fără forme legale - așa-numita muncă la negru - reprezintă un fenomen extrem de nociv, cu consecințe negative atât pentru lucrător (care este lipsit de protecție socială - nu are dreptul la indemnizație pentru șomaj etc.), cât și pentru angajator (acesta nu are legal posibilitatea de a-l responsabiliza pe lucrător pentru eventualele pagube produse) și cunoaște următoarele manifestări: înțelegerea dintre angajator și angajat în urma căreia angajatul prestează muncă în lipsa unui contract individual
Agenda2004-9-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282113_a_283442]