4,210 matches
-
Stigma: Introduction and Overview", în Todd F. Heatherton ed., The Social Psychology of Stigma, The Guilford Press, New York, 2000, pp. 1-30. Duvall, Evelyn M., Family Development, Lippincott, Philadelphia, 1957. Duvall, Evelyn M., In-laws, pro and con: An Original Study of Interpersonal Relations, Association Press, New York, 1954, citat în 15 septembrie 2010, disponibil pe internet la adresa http://www.archive.org/stream/ inlawsproconanor00duvarich/inlawsproconanor00duvarich djvu.txt. Duxbury, Micky, Making Room in Our Hearts: Keeping Family Ties through Open Adoption, Routledge, New York, 2007, Egbert, Susan
Adopţia copiilor în România by Anca Mioara Bejenaru [Corola-publishinghouse/Administrative/883_a_2391]
-
obișnuit. De pildă, nevoia de a beneficia de o rețea de transport în comun rapidă, sigură etc. Din acest punct de vedere, persoanele părinți singuri, femei sau bărbați, se confruntă cu probleme comune. În principal, lipsa de timp, sărăcia relațiilor interpersonale. Nevoile strategice de gen se referă la raporturile inegale ce există în societate între femei și bărbați. Satisfacerea acestor nevoi determină rolurile și pozițiile diferite atribuite în mod tradițional bărbaților și femeilor în societate să se schimbe. Astfel de nevoi
[Corola-publishinghouse/Administrative/1978_a_3303]
-
totalul gospodăriilor al căror cap de familie este femeie 71. Persoanele în vârstă se confruntă cu un mare risc de neglijare socială, care începe încă din familie (unde utilitatea bătrânilor este de multe ori criteriul după care sunt reglementate relațiile interpersonale), apoi în comunitate, adesea pasivă, indiferentă față de deteriorarea continuă a calității vieții persoanelor vârstnice (atunci când au loc, intervențiile de susținere sunt făcute ocazional, în sensul practicilor creștine: „pomana”). Femeile singure în vârstă, în cele mai frecvente situații, și bărbații în
[Corola-publishinghouse/Administrative/1978_a_3303]
-
Agentul care traversează etapele procesului de capacitare se confruntă cu dificultăți pe care învață să le depășească și își mărește astfel gradul de împuternicire. Persoanele dețin o anumită abilitate proprie în rezolvarea problemelor, pe care o pot valorifica în relațiile interpersonale sau în interacțiunile lor cu instituțiile publice. Capacitarea poate fi abordată de o persoană și transferată spre relațiile în care aceasta intră. O persoană care deține anumite capacități poate avea o participare semnificativă în relațiile de putere. Relațiile dintre oameni
[Corola-publishinghouse/Administrative/1978_a_3303]
-
Toate aceste mecanisme care sin-tetizează noțiunea de Stat asistențial există acum în toate țările industrializate. Astfel, prelevările obligatorii, care au progresat ca tendință în mai toate țările, sunt concretizarea acestei noțiuni de redistribuire a veniturilor. Se constată și creșterea redistribuirilor interpersonale, între diferite categorii socio-profesionale, sau a celor interregionale. Dar solidaritatea capătă și forme mai discrete, dar nu mai puțin esențiale. Salariul minim pe economie, de exemplu, asigură o dublă funcție: tinde să evite o prea mare amplitudine a inegalităților de
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
tehnici și strategii pentru a avea succes pe blog, Twitter și Facebook. ”Manualul se adresează unei game largi de utilizatori: de la persoanele care vor să-și facă un blog, un cont de Twitter și unul de Facebook pentru beneficiile comunicării interpersonale, personal branding sau pentru a ajunge lideri de opinie în spațiul public (studenți la facultăți de comunicare, relații publice și jurnalism, bloggeri, jurnaliști, oricine este interesat de comunicarea online) până la persoanele fizice sau juridice care vor folosi Social Media în
Tehnici de comunicare în Social Media, primul manual de Social Medial din România () [Corola-journal/Journalistic/67852_a_69177]
-
de la Inspecția Judiciară, în condițiile legii; ... b) asigură asistența psihologică a personalului din aparatul propriu al Inspecției Judiciare pentru facilitarea acomodării cu cerințele specifice unui anumit post și a integrării noilor angajați în colectivul de lucru; ... c) mediază conflictele interpersonale care afectează calitatea relațiilor de muncă, în vederea diminuării sau rezolvării acestora; ... d) realizează, la cerere, consilierea psihologică a personalului Inspecției Judiciare, potrivit legii; ... e) desfășoară lucrări de cercetare în domeniul psihodiagnozei și psihologiei resurselor umane; ... f) concepe și, după
REGULAMENT din 31 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258773]
-
funcției) al grupului-țintă, inclusiv prin abordarea multidisciplinară; ... (v) are în structură numărul minim de 6 module (competențe generale) care conțin subiectele/temele prevăzute pentru formarea managerilor de la diferitele niveluri; ... (vi) are încorporate subiectele/temele care vizează trei tipuri de aptitudini: tehnice, interpersonale și conceptuale, cu un accent mai mare pus pe dezvoltarea abilităților tehnice în rândul viitorilor manageri. ... ... f) Programul de formare cuprinde metode educaționale care asigură îndeplinirea obiectivelor specifice (metode interactive: lucru în grupuri, studii de caz, sesiuni de întrebări și
CRITERII DE EVALUARE din 7 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260295]
-
sa pentru utilizatori, conține caracteristici, elemente și funcții care să permită persoanelor cu dizabilități accesul la produs și perceperea, utilizarea, înțelegerea și controlul acestuia prin asigurarea faptului că: a) atunci când produsul este prevăzut cu funcții de comunicare, inclusiv comunicare interpersonală, utilizare, informare, control și orientare, acestea sunt accesibile prin intermediul mai multor canale senzoriale; acest lucru include punerea la dispoziție a unor alternative la elementele vizuale, auditive, vocale și tactile; ... b) atunci când produsul utilizează vorbirea, acesta oferă alternative la
LEGE nr. 232 din 19 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257778]
-
autorizat pentru femeile însărcinate sau pentru copii și adolescenți, întrucât nu sunt disponibile date din studii pentru aceste categorii de persoane. ... ... c) Indicații pentru PEP: 1. contact fizic strâns prin pielea neintactă sau prin mucoase (de exemplu, contact sexual, contactul interpersonal al membrilor familiei) sau contact prelungit neprotejat față în față < 1 m cu o persoană infectată cu variola maimuței (de exemplu, contacte casnice); ... 2. în urma contactului apropiat, fără echipament individual de protecție adecvat (mănuși, mască FFP2/mască medicală și halat
PLAN din 26 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259686]
-
diagnoză organizațională; ... g) asigură asistența psihologică a personalului Institutului în vederea îmbunătățirii performanței în muncă, antrenării motivaționale și aptitudinale, prevenirii stresului ocupațional, acomodării la cerințele specifice unui anumit post și integrării noilor angajați în colectivul de lucru; ... h) mediază conflictele interpersonale care afectează calitatea relațiilor de muncă, în vederea diminuării sau rezolvării acestora; ... i) îndeplinesc atribuțiile corespunzătoare sferei de competență privind sănătatea și securitatea în muncă; ... j) îndeplinesc orice alte sarcini stabilite de conducerea Institutului, în sfera de competență. ... (4) Cel
REGULAMENTUL din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271036]
-
și promovarea tranziției de la asistența instituțională la cea familială și comunitară, OSR 4.6 - Consolidarea rolului culturii și al turismului durabil în dezvoltarea economică, incluziunea socială și inovarea socială și OSI 6.3 - Consolidarea încrederii reciproce, în special prin încurajarea acțiunilor interpersonale prin Programul Interreg VI-A România-Ungaria EMITENT MINISTERUL DEZVOLTĂRII, LUCRĂRILOR PUBLICE ȘI ADMINISTRAȚIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 21 iunie 2023 Având în vedere prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 77/2014 privind procedurile naționale în domeniul ajutorului
ORDIN nr. 1.200 din 6 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271511]
-
și promovarea tranziției de la asistența instituțională la cea familială și comunitară, OSR 4.6 - Consolidarea rolului culturii și al turismului durabil în dezvoltarea economică, incluziunea socială și inovarea socială și OSI 6.3 - Consolidarea încrederii reciproce, în special prin încurajarea acțiunilor interpersonale prin Programul Interreg VI-A România-Ungaria. (2) Schema se aplică în cele 8 județe eligibile ale Programului Interreg VI-A România-Ungaria. Conform Programului Interreg VI-A România-Ungaria, județele eligibile sunt următoarele: a) patru județe din România - Arad, Bihor, Satu Mare
ORDIN nr. 1.200 din 6 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271511]
-
de ajutor de minimis este sprijinirea dezvoltării ariei programului, în special prin promovarea energiei din surse regenerabile, asigurarea accesului egal la asistență medicală, creșterea rolului culturii și al turismului durabil în dezvoltarea economică și consolidarea încrederii reciproce, prin încurajarea acțiunilor interpersonale fără a afecta concurența pe piața internă și comerțul intracomunitar într-o măsură contrară interesului comun. (2) Scopul schemei de ajutor de minimis este de a finanța o serie de activități necesare pentru implementarea proiectelor prin care se asigură: a
ORDIN nr. 1.200 din 6 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271511]
-
precum și promovarea tranziției de la îngrijirea instituționalizată către îngrijirea în familie și în comunitate; ... c) creșterea rolului culturii și al turismului durabil în dezvoltarea economică, incluziunea socială și inovarea socială; ... d) consolidarea încrederii reciproce, în special prin încurajarea acțiunilor interpersonale (proiecte de mici dimensiuni, care facilitează colaborarea dintre comunități și/sau cetățeni, prin schimburi de experiență, evenimente comunitare, vizite de studiu etc.). ... (3) Îndeplinirea scopului și a obiectivului se realizează în cadrul ariei Programului Interreg VI-A România-Ungaria, astfel cum a
ORDIN nr. 1.200 din 6 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271511]
-
socială și inovarea socială: dezvoltarea de oferte și produse culturale și/sau turistice comune durabile, inclusiv investiții, încorporate în strategiile comune de turism pentru dezvoltare locală; ... d) pentru obiectivul specific Interreg (OSI) 6.3 - Consolidarea încrederii reciproce, în special prin încurajarea acțiunilor interpersonale (proiecte de mici dimensiuni, care facilitează colaborarea dintre comunități și/sau cetățeni): evenimente comunitare, de tip târg, festival etc., care facilitează promovarea și/sau vânzarea/cumpărarea de produse și/sau servicii. ... (2) Activitățile menționate la alin. (1) sunt indicative. Articolul 9 Cheltuielile eligibile (1
ORDIN nr. 1.200 din 6 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271511]
-
și promovarea tranziției de la asistența instituțională la cea familială și comunitară, OSR 4.6 - Consolidarea rolului culturii și al turismului durabil în dezvoltarea economică, incluziunea socială și inovarea socială și OSI 6.3 - Consolidarea încrederii reciproce, în special prin încurajarea acțiunilor interpersonale prin Programul Interreg VI-A România-Ungaria EMITENT MINISTERUL DEZVOLTĂRII, LUCRĂRILOR PUBLICE ȘI ADMINISTRAȚIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 570 din 23 iunie 2023 Având în vedere prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 77/2014 privind procedurile naționale în domeniul ajutorului
ORDIN nr. 1.201 din 6 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271582]
-
și promovarea tranziției de la asistența instituțională la cea familială și comunitară, OSR 4.6 - Consolidarea rolului culturii și al turismului durabil în dezvoltarea economică, incluziunea socială și inovarea socială și OSI 6.3 - Consolidarea încrederii reciproce, în special prin încurajarea acțiunilor interpersonale prin Programul Interreg VI-A România-Ungaria, denumită în continuare schemă. (2) Schema se aplică în cele 8 județe din aria Programului Interreg VI-A România-Ungaria și va fi implementată până la data de 31.12.2026. Conform Programului Interreg VI-A România-Ungaria
ORDIN nr. 1.201 din 6 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271582]
-
este sprijinirea dezvoltării ariei Programului Interreg VI-A România-Ungaria, în special prin promovarea energiei din surse regenerabile, asigurarea accesului egal la asistență medicală, creșterea rolului culturii și al turismului durabil în dezvoltarea economică și consolidarea încrederii reciproce, prin încurajarea acțiunilor interpersonale fără a afecta concurența pe piața internă și comerțul intracomunitar într-o măsură contrară interesului comun. (2) Scopul prezentei scheme este de a finanța o serie de activități necesare pentru implementarea proiectelor prin care se asigură: a) promovarea energiei din
ORDIN nr. 1.201 din 6 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271582]
-
precum și promovarea tranziției de la îngrijirea instituționalizată către îngrijirea în familie și în comunitate; ... c) creșterea rolului culturii și al turismului durabil în dezvoltarea economică, incluziunea socială și inovarea socială; ... d) consolidarea încrederii reciproce, în special prin încurajarea acțiunilor interpersonale (proiecte de mici dimensiuni, care facilitează colaborarea dintre comunități și/sau cetățeni, prin schimburi de experiență, evenimente comunitare, vizite de studiu etc.). ... (3) Îndeplinirea scopului și a obiectivului se realizează în cadrul ariei Programului Interreg VI-A România-Ungaria, astfel cum a
ORDIN nr. 1.201 din 6 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271582]
-
prin întreruperi, digresiuni și exprimări colocviale, într-un stil familiar (ironie, ezitare, nesiguranță etc.) • înțelegerea unei game largi de materiale înregistrate sau transmise în direct, inclusiv într-un limbaj nonstandard și identificarea unor detalii subtile, de exemplu atitudini sau relații interpersonale 1.4. Identificarea trăsăturilor specifice diferitelor tipuri de discurs: • stabilirea unor corelații între mesajul textului literar și experiențele sau cunoștințele anterioare ale receptorului • sesizarea diferențelor dintre temele/subiectele abordate în diverse texte literare, prin lectura comparată a acestora • identificarea specificului discursului narativ
ANEXE din 30 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266784]
-
prin întreruperi, digresiuni și exprimări colocviale, într-un stil familiar (ironie, ezitare, nesiguranță etc.) • înțelegerea unei game largi de materiale înregistrate sau transmise în direct, inclusiv într-un limbaj nonstandard și identificarea unor detalii subtile, de exemplu atitudini sau relații interpersonale. 1.4. Identificarea trăsăturilor specifice diferitelor tipuri de discurs: • stabilirea unor corelații între mesajul textului literar și experiențele sau cunoștințele anterioare ale receptorului • sesizarea diferențelor dintre temele/subiectele abordate în diverse texte literare, prin lectura comparată a acestora • identificarea specificului discursului narativ
ANEXE din 30 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266784]
-
cognitive generale (ACG) Calificativ Respins Admis ... B. Criterii privind profilul de personalitate Criterii/Scor Foarte slab Slab Mediu Bun Foarte bun 1-3 4-6 7-9 10-12 13-15 Capacitatea de luare a deciziilor Capacitatea de asumare a răspunderii Capacitatea de a manifesta abilități interpersonale și de lucru în echipă Capacitatea de a manifesta echilibru și rezistență la stres Rezultatul evaluării criteriilor privind profilul de personalitate Calificativ Respins Admis ... În cazul în care la evaluarea aptitudinii cognitive generale (ACG) sau la evaluarea criteriilor privind profilul
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
solicitările profesionale. Cerințele pentru care psihologul examinator trebuie să ia o decizie cu privire la nivelul de dezvoltare în cadrul interviului sunt: 1. capacitatea de luare a deciziilor; ... 2. capacitatea de asumare a răspunderii; ... 3. capacitatea de a manifesta abilități interpersonale și de lucru în echipă; ... 4. capacitatea de a manifesta echilibru și rezistență la stres. ... Având în vedere asigurarea unui standard unitar de evaluare a calității răspunsurilor, în cadrul interviului se vor utiliza grile de evaluare cu ancore comportamentale în
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
nr. 48 din 26 mai 2023 privind unele măsuri în domeniul Sistemului național unic pentru apeluri de urgență EMITENT GUVERNUL ROMÂNIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 466 din 26 mai 2023 Având în vedere că furnizorii de servicii de comunicații interpersonale bazate pe numere, destinate publicului, au dezafectat o parte a rețelelor de comunicații mobile bazate pe tehnologia 3G, urmând ca, în perioada următoare, acest tip de rețea să fie scoasă din uz, întrucât apelurile de urgență nu se pot genera
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 48 din 26 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270772]