2,431 matches
-
astfel de programe demonstrează nivelul de implicare al juniorilor și asigură angajatorii de existența unor abilități practice, nu doar teoretice. Din Ghidul de Angajare pentru Tineri realizat de Hipo.ro poți afla cum să transformi programul de internship într-un job full-time, care sunt salariile oferite juniorilor, cum să evoluezi rapid în cariera și multe alte informații utile dacă ești în căutarea unui job. Poți descarcă gratuit documentul în format .pdf de aici. Peste 70 de programe de recrutare pentru juniori
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
Angajare pentru Tineri realizat de Hipo.ro poți afla cum să transformi programul de internship într-un job full-time, care sunt salariile oferite juniorilor, cum să evoluezi rapid în cariera și multe alte informații utile dacă ești în căutarea unui job. Poți descarcă gratuit documentul în format .pdf de aici. Peste 70 de programe de recrutare pentru juniori Vară este un moment potrivit să investești în cariera ta. Pentru că CV-ul tău să fie complet și să conțină lucrurile pe care
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
la fel si departamentele în care companiile au deschis aceste programe. Astfel, în funcție de cunoștințele acumulate pe perioada anilor de studiu și de direcția în care vrei să te îndrepți în carieră, îți poți alege ceea ce ți se potrivește. 600 de joburi la nivel național pentru absolvenții promoțiilor anterioare Companiile caută nu doar studenți și masteranzi, ci și tineri care au acumulat deja între 0 și 3 ani experiență și care își doresc să facă următorul pas în carieră. Joburile disponibile sunt
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
600 de joburi la nivel național pentru absolvenții promoțiilor anterioare Companiile caută nu doar studenți și masteranzi, ci și tineri care au acumulat deja între 0 și 3 ani experiență și care își doresc să facă următorul pas în carieră. Joburile disponibile sunt în domenii precum Inginerie, Auto, Servicii&BPO, IT&C Software, Financiar-Bancar, FMCG, Consultanță, Farmaceutic, Turism, Publicitate&Media și multe altele. Lista completă a oportunităților de carieră o poți găsi aici. Pentru că evenimentul este unul virtual și se desfășoară
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
precum Inginerie, Auto, Servicii&BPO, IT&C Software, Financiar-Bancar, FMCG, Consultanță, Farmaceutic, Turism, Publicitate&Media și multe altele. Lista completă a oportunităților de carieră o poți găsi aici. Pentru că evenimentul este unul virtual și se desfășoară pe o platformă 3D, joburile oferite sunt la nivel național și acoperă un număr mare de orașe. Printre cel mai bine reprezentate în funcție de numărul de oportunități de carieră, se numără:București - 370 joburi - Timișoara - 117 joburi - Sibiu - 60 joburi - Iași - 42 joburiCluj-Napoca - 27 joburi - Brașov
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
Pentru că evenimentul este unul virtual și se desfășoară pe o platformă 3D, joburile oferite sunt la nivel național și acoperă un număr mare de orașe. Printre cel mai bine reprezentate în funcție de numărul de oportunități de carieră, se numără:București - 370 joburi - Timișoara - 117 joburi - Sibiu - 60 joburi - Iași - 42 joburiCluj-Napoca - 27 joburi - Brașov - 23 joburi În 2016, aproape jumătate dintre companii plănuiesc să recruteze studenți, absolvenți sau candidați cu 0-3 ani experiență, în creștere față de anul trecut. Târgul Virtual Hipo.ro
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
unul virtual și se desfășoară pe o platformă 3D, joburile oferite sunt la nivel național și acoperă un număr mare de orașe. Printre cel mai bine reprezentate în funcție de numărul de oportunități de carieră, se numără:București - 370 joburi - Timișoara - 117 joburi - Sibiu - 60 joburi - Iași - 42 joburiCluj-Napoca - 27 joburi - Brașov - 23 joburi În 2016, aproape jumătate dintre companii plănuiesc să recruteze studenți, absolvenți sau candidați cu 0-3 ani experiență, în creștere față de anul trecut. Târgul Virtual Hipo.ro pentru Absolvenți reunește
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
se desfășoară pe o platformă 3D, joburile oferite sunt la nivel național și acoperă un număr mare de orașe. Printre cel mai bine reprezentate în funcție de numărul de oportunități de carieră, se numără:București - 370 joburi - Timișoara - 117 joburi - Sibiu - 60 joburi - Iași - 42 joburiCluj-Napoca - 27 joburi - Brașov - 23 joburi În 2016, aproape jumătate dintre companii plănuiesc să recruteze studenți, absolvenți sau candidați cu 0-3 ani experiență, în creștere față de anul trecut. Târgul Virtual Hipo.ro pentru Absolvenți reunește cele mai multe oportunități de
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
3D, joburile oferite sunt la nivel național și acoperă un număr mare de orașe. Printre cel mai bine reprezentate în funcție de numărul de oportunități de carieră, se numără:București - 370 joburi - Timișoara - 117 joburi - Sibiu - 60 joburi - Iași - 42 joburiCluj-Napoca - 27 joburi - Brașov - 23 joburi În 2016, aproape jumătate dintre companii plănuiesc să recruteze studenți, absolvenți sau candidați cu 0-3 ani experiență, în creștere față de anul trecut. Târgul Virtual Hipo.ro pentru Absolvenți reunește cele mai multe oportunități de angajare pentru juniori, pe care
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
sunt la nivel național și acoperă un număr mare de orașe. Printre cel mai bine reprezentate în funcție de numărul de oportunități de carieră, se numără:București - 370 joburi - Timișoara - 117 joburi - Sibiu - 60 joburi - Iași - 42 joburiCluj-Napoca - 27 joburi - Brașov - 23 joburi În 2016, aproape jumătate dintre companii plănuiesc să recruteze studenți, absolvenți sau candidați cu 0-3 ani experiență, în creștere față de anul trecut. Târgul Virtual Hipo.ro pentru Absolvenți reunește cele mai multe oportunități de angajare pentru juniori, pe care le poți accesa
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
Târg de joburi la Iași pentru specialiștii din domeniul medical Personalul medical este invitat la Târgul de joburi „Careers în White” pentru a afla ce spitale și clinici își doresc să recruteze și care sunt beneficiile pe care acestea le oferă. Recrutorii caută
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
Târg de joburi la Iași pentru specialiștii din domeniul medical Personalul medical este invitat la Târgul de joburi „Careers în White” pentru a afla ce spitale și clinici își doresc să recruteze și care sunt beneficiile pe care acestea le oferă. Recrutorii caută medici specialiști, medici rezidenți, asistenți medicali, stomatologi, infirmieri, absolvenți de medicină, fizioterapeuți, dar și personal
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
abilitățile și competențele necesare pentru companie. Citește tot... Participa la cel mai important eveniment de carieră online - Angajatori de TOP Virtual Luni, 4 aprilie a început cea de-a 7-a ediție a evenimentului Angajatori de TOP Virtual, târg de joburi online care reunește peste 5000 de oportunități de carieră în domenii precum: IT, Servicii și BPO, FMCG, Inginerie, Bancar și Servicii Financiare, Telecom, Consultanță, Logistică și Transporturi, Auto, Retail, Turism și Agenții de Recrutare. Evenimentul va avea loc pe www
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
Logistică și Transporturi, Auto, Retail, Turism și Agenții de Recrutare. Evenimentul va avea loc pe www.hipo.ro în perioada 4-17 aprilie. 130 dintre cei mai doriți angajatori și-au pregătit standurile virtuale pentru profesioniști și studenți în căutarea unui job. Citește tot... Wizz Air caută stewardese pentru noua baza din Iași După cum știți, Wizz Air deschide din luna iulie a anului 2016 baza la Iași și caută să angajeze însoțitori de bord pentru Iași. Poți aplică dacă te interesează un
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
Citește tot... Wizz Air caută stewardese pentru noua baza din Iași După cum știți, Wizz Air deschide din luna iulie a anului 2016 baza la Iași și caută să angajeze însoțitori de bord pentru Iași. Poți aplică dacă te interesează un job acest domeniu aici, dar înainte de a aplica nu uita să pregătești un CV și două fotografii. Dar ține minte, daca nu te încadrezi nu are sens să aplici, mai jos găsiți enumerate câteva condiții pentru a te putea angaja că
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
un loc de muncă în străinătate? Informează-te! Câștigul unui salariu de câteva ori mai mare în străinătate, care ne este promis de anumite firme de recrutare ne poate face să fim foarte creduli și să ignorăm anumite suspiciunii asupra job-ului dorit de noi. Mai ales pe internet mișuna anunțuri în care se recrutează muncitori pe foarte multe domenii de activitate plătite exagerat de bine și cu foarte multe facilități oferite chiar de agenția de recrutare. Citește tot... Peste 88
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
de activitate plătite exagerat de bine și cu foarte multe facilități oferite chiar de agenția de recrutare. Citește tot... Peste 88.000 de vizite după prima săptămână a celui mai mare târg de carieră - Angajatori de TOP Virtual 4000 de joburi la nivel național! Săptămâna aceasta, până pe 15 noiembrie, are loc cea de-a 6 a ediție a evenimentului Angajatori de TOP Virtual, proiect de recrutare online care reunește 100 de angajatori și 4000 de oportunități de carieră. Evenimentul a început
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
după prima săptămână au fost înregistrate 88.641 de vizite. Cei care au accesat târgul de carieră Angajatori de TOP Virtual, provin din orașe precum: București, Iași, Cluj-Napoca, Timișoara, Brașov, Ploiești, Constantă, Pitești, Craiova, Oradea. Citește tot... Cum ajungi stewardesa Jobul de stewardesa atrage că un magnet. Mirajul de a lucra că stewardesa nu s-a pierdut în timp, o dată cu accesul facil în aviație, ba mai mult, mii de persoane își încearcă norocul la recrutările din țara noastră. Iar recrutările s-
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
de o veste excelentă! Una dintre cele mai mari companii ieșene din sectorul Call Center, OPEN MIND, a început o amplă campanie de recrutare în rândul studenților și a proaspeților absolvenți ce cunosc limba italiană. Citește tot... Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iași pe 24-25 octombrie Ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași va avea loc în perioada 24-25 octombrie la Atriumul Palas Mall și va reuni peste 30 de angajatori. Companiile prezente la această ediție
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
avea rezultate favorabile, în Iași se vor fabrică mașini low cost sub marca Opel. Evenimentul ar putea fi marcat cu crearea a 900 locuri de muncă pentru început după spusele ziarului evenimentul zilei.ro. Citește tot... Peste 1.000 de joburi pentru care poți aplică la Angajatori de TOP Iași Săptămâna viitoare, pe 21-22 martie, la Atriumul Palas Mall va avea loc ediția cu numarul 3 a celui mai mare târg de carieră - Angajatori de TOP. Ediția din această primăvară reunește
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
Iași pe 21-22 martie Cel mai mare târg de carieră vine la Iași pe 21 - 22 martie 2014. După ediția din toamnă la care au participat 5.000 de vizitatori, 30 de companii și au fost deschise peste 1000 de joburi pentru profesioniști și studenți, evenimentul continuă în această primăvară cu cea de-a 3 a ediție locală a târgului de carieră Angajatori de TOP. În ceea ce privește profilul vizitatorilor, top 10 domenii în care aceștia au lucrat în trecut sunt: Vânzări (15
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
nu cere experiență decât câteva cunoștințe în Windows și MS Office, iar lucratul în echipă și sub presiune reprezintă un avantaj. Experiență în suport tehnic reprezintă un avantaj adr nu este o cerință obligatorie a angajatorului. Citește tot... Târg de Joburi @ Palas Mall, 27 - 28 martie În perioada 27 - 28 martie 2013 are loc la Palas, Târgul de Joburi. Dacă îți cauți un loc de muncă în servicii, retail, contabilitate, IT sau inginerie ar fi bine să dau o fugă la
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
reprezintă un avantaj. Experiență în suport tehnic reprezintă un avantaj adr nu este o cerință obligatorie a angajatorului. Citește tot... Târg de Joburi @ Palas Mall, 27 - 28 martie În perioada 27 - 28 martie 2013 are loc la Palas, Târgul de Joburi. Dacă îți cauți un loc de muncă în servicii, retail, contabilitate, IT sau inginerie ar fi bine să dau o fugă la târgul de locuri de muncă. Ofertele vin din partea companiilor de genul Amazon, Arabesque, CapGemini, Grawe, SCC sau Xerox
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
un loc de muncă în servicii, retail, contabilitate, IT sau inginerie ar fi bine să dau o fugă la târgul de locuri de muncă. Ofertele vin din partea companiilor de genul Amazon, Arabesque, CapGemini, Grawe, SCC sau Xerox. Programul târgului de joburi este între 10:00 și 16:00 la Palas Mall Iași, intrarea este gratuită. Pentru studenți sau cei care doresc o schimbare a locului de muncă este recomandat să aduceți CV-urile cu voi și să le depuneți în cadrul târgului
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
descărcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP și să îl printeze într-un exemplar. Angajatori de TOP oferă posibilitatea vizitatorilor să intre în dialog cu oameni de business din cadrul companiei, reprezentanți de HR sau chiar top management, să aplice la joburile deschise de companiile prezente și să afle care sunt competențele pe care le caută angajatorii în acest moment. Chiar și pentru candidații care nu își caută activ un loc de muncă, participarea este o ocazie bună pentru a înțelege evoluția
Vineri si sambata Angajatori de TOP ajunge la Iasi [Corola-blog/BlogPost/94450_a_95742]