131,086 matches
-
Dan Schipor - Managing partner la Daris Consulting are o experiență de 14 ani în management general si de 8 ani in consultanta de management. A ocupat în trecut poziții de top management în companii naționale și multinaționale, iar în 2004 a înființat “casa de management” Daris, fiind primul care a introdus conceptul de Interim Management în Nord-Estul României. Pasionat de management, psihologie si teoria sistemelor, deține și un Master în Business Administration
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/dan-schipor/ [Corola-blog/BlogPost/339769_a_341098]
-
la Daris Consulting are o experiență de 14 ani în management general si de 8 ani in consultanta de management. A ocupat în trecut poziții de top management în companii naționale și multinaționale, iar în 2004 a înființat “casa de management” Daris, fiind primul care a introdus conceptul de Interim Management în Nord-Estul României. Pasionat de management, psihologie si teoria sistemelor, deține și un Master în Business Administration (MBA) acordat de Open University Business School, UK in anul 2009.
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/dan-schipor/ [Corola-blog/BlogPost/339769_a_341098]
-
management general si de 8 ani in consultanta de management. A ocupat în trecut poziții de top management în companii naționale și multinaționale, iar în 2004 a înființat “casa de management” Daris, fiind primul care a introdus conceptul de Interim Management în Nord-Estul României. Pasionat de management, psihologie si teoria sistemelor, deține și un Master în Business Administration (MBA) acordat de Open University Business School, UK in anul 2009.
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/dan-schipor/ [Corola-blog/BlogPost/339769_a_341098]
-
in consultanta de management. A ocupat în trecut poziții de top management în companii naționale și multinaționale, iar în 2004 a înființat “casa de management” Daris, fiind primul care a introdus conceptul de Interim Management în Nord-Estul României. Pasionat de management, psihologie si teoria sistemelor, deține și un Master în Business Administration (MBA) acordat de Open University Business School, UK in anul 2009.
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/dan-schipor/ [Corola-blog/BlogPost/339769_a_341098]
-
vremea în timpul orelor de muncă sau nu își dau niciun interes. Cred, însă, din ceea ce am observat până acum, că vine o generație nouă de antreprenori - cu o gândire mai liberală și care, prin educație, deja a înțeles interdependența între management și echipă. E nevoie de multă educație în sensul acesta. Să nu uităm că, inclusiv la Google, în urmă 9 ani, un proces de recrutare dura 6 luni. Ca să angajeze 100 de oameni într-un an era nevoie de peste 100
Angajaţii mai fericiţi la locul de muncă, cu 12% mai productivi by http://uzp.org.ro/angajatii-mai-fericiti-la-locul-de-munca-cu-12-mai-productivi/ [Corola-blog/BlogPost/92835_a_94127]
-
fiecare lună la seminariile și workshopurile sale, dar și online, pe Facebook și pe blog, în cadrul unei comunități de peste 190 000 de membri. Anul trecut, în urma unui studiu făcut de specialiști HR pe una din companiile sale, a primit distincția ,,Management de 5 stele” pentru modul de comunicare dintre management și echipă. Persoană de contact Heidi Cucu PR Manager 0730.591.959 adelheid.cucu@coaching4you.ro Dr. Tănase Tasențe Director General Plus Communication 0725.465.508
Angajaţii mai fericiţi la locul de muncă, cu 12% mai productivi by http://uzp.org.ro/angajatii-mai-fericiti-la-locul-de-munca-cu-12-mai-productivi/ [Corola-blog/BlogPost/92835_a_94127]
-
online, pe Facebook și pe blog, în cadrul unei comunități de peste 190 000 de membri. Anul trecut, în urma unui studiu făcut de specialiști HR pe una din companiile sale, a primit distincția ,,Management de 5 stele” pentru modul de comunicare dintre management și echipă. Persoană de contact Heidi Cucu PR Manager 0730.591.959 adelheid.cucu@coaching4you.ro Dr. Tănase Tasențe Director General Plus Communication 0725.465.508
Angajaţii mai fericiţi la locul de muncă, cu 12% mai productivi by http://uzp.org.ro/angajatii-mai-fericiti-la-locul-de-munca-cu-12-mai-productivi/ [Corola-blog/BlogPost/92835_a_94127]
-
e greu de intuit, nu-i așa?! Dar am aflat, totuși, „calea”... Ia ghiciți! Păi, mai întâi, trebuie să găsești o „proptea” politică, mai apoi, să ajungi la Consilul Județean, de-acolo musai trebuie să se dea o „directivă” către managementul instituției căreia te adresezi, și de-abia după aceea, dacă treci de „concurs”, obții un locșor, mai călduț sau nu, depinde de cum ai urmat „traseul”! O să-mi spuneți răspicat: „NIMIC NOU!” Păi, fraților, eu nu mă pricep la „de astea
MĂ SIMT STRĂINĂ ÎN PROPRIA MEA ŢARĂ ! de GEORGETA RESTEMAN în ediţia nr. 834 din 13 aprilie 2013 by http://confluente.ro/Georgeta_resteman_ma_simt_s_georgeta_resteman_1365847116.html [Corola-blog/BlogPost/345882_a_347211]
-
America Latină, Europa și America de Nord. Ernie este co-autor al cărții „Action reflection learning: solving real business problems by connecting learning with earning” (Davies Black, 2008) și autor al „lntelitec Program Planning Guide: The Team Approach”. Este fondatorul LIM (Leadership în Internațional Management) și creatorul metodei de învățare ARL (action.reflection.learning).
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/ernie-turner/ [Corola-blog/BlogPost/339730_a_341059]
-
de traineri profesioniști care îi învață pe aceștia cum se întocmește un CV, o scrisoare de intenție, un e-mail în scop profesional sau cum să se comporte la un interviu. Există și workshop-uri dedicate unor industrii specifice, precum consultanță în management. Sesiunile pot fi offline sau online, caz în care sunt accesibile și rețelei de alumni de pretutindeni. Totodată, universitățile organizează periodic evenimente pentru a facilita accesul către diverși angajatori: career days, târguri de joburi sau chiar o săptămână dedicată interviurilor
„Dacă mă fac de râs?” După ce am studiat în America, am înțeles ce-i lipsește școlii românești să scoată cetățeni și lideri by https://republica.ro/zdaca-ma-fac-de-ras-dupa-ce-am-studiat-in-america-am-inteles-ce-i-lipseste-scolii-romanesti-sa-scoata [Corola-blog/BlogPost/338787_a_340116]
-
SUA fac aceste măsurători pe baza unor indicatori precum salariul mediu la primul loc de muncă după angajare, domeniul în care se angajează sau intervalul de timp petrecut până la găsirea primului job. Cultura monitorizării și a evaluării este fundamentală în managementului instituțiilor de învățământ din Statele Unite, pe principiul simplu: „you can’t manage what you don’t measure”. Inclusiv profesorii sunt evaluați de studenți cu calificative, iar salarizarea și promovarea acestora depinde de aceste evaluări, care sunt totodată disponibile tuturor studenților
„Dacă mă fac de râs?” După ce am studiat în America, am înțeles ce-i lipsește școlii românești să scoată cetățeni și lideri by https://republica.ro/zdaca-ma-fac-de-ras-dupa-ce-am-studiat-in-america-am-inteles-ce-i-lipseste-scolii-romanesti-sa-scoata [Corola-blog/BlogPost/338787_a_340116]
-
După, am revenit pentru că aveam examenul de Bacalaureat. Am ajuns in Granada, în septembrie 2008, unde am avut parte de o surpriză: fusesem înscris greșit, de ambasada Spaniei în România, la o facultate pe care nu o doream: Administrația și Managementul Afacerilor în loc de Drept. Nu mi-a fost permis să schimb până în luna mai 2009. La îndemnul actualei mele soții, Octavia Rădulescu, am mers la Rectorat și am argumentat că trebuie să îmi accepte cererea de schimbare de facultate către facultatea
„Este România o ţară în care merită să te întorci?” Ce a răspuns la această întrebare un student român plecat din ţară la 18 ani by http://uzp.org.ro/este-romania-o-tara-in-care-merita-sa-te-intorci-ce-a-raspuns-la-aceasta-intrebare-un-student-roman-plecat-din-tara-la-18-ani/ [Corola-blog/BlogPost/92864_a_94156]
-
poezia și pictura. Studii: 1984: Școala de Muzică și Arte Plastice-Bacău-Secția Arte plastice. 1984-1988: Liceul „Vasile Alecsandri”, Bacău. 1984-1986- Școala Populară de și Meserii Bacău (Secția Pictură). 1994: Facultatea de Teologie Ortodoxă (MA) a Universității din București. 2007: Master în Management Educațional Universitatea din București, 2012: Master în Consilierea în managementul carierei în domeniul profesional și tehnic (COC) (Institutul Politehnic din Bucuresti - Facultatea de IMST) Începând din 2012 a primit calificarea în calitate de consultant în carieră, dat de GCDF (Global Career Development
POEME DE SUFLET (2) de CLAUDIA BOTA în ediţia nr. 2073 din 03 septembrie 2016 by http://confluente.ro/claudia_bota_1472890868.html [Corola-blog/BlogPost/369061_a_370390]
-
Plastice-Bacău-Secția Arte plastice. 1984-1988: Liceul „Vasile Alecsandri”, Bacău. 1984-1986- Școala Populară de și Meserii Bacău (Secția Pictură). 1994: Facultatea de Teologie Ortodoxă (MA) a Universității din București. 2007: Master în Management Educațional Universitatea din București, 2012: Master în Consilierea în managementul carierei în domeniul profesional și tehnic (COC) (Institutul Politehnic din Bucuresti - Facultatea de IMST) Începând din 2012 a primit calificarea în calitate de consultant în carieră, dat de GCDF (Global Career Development Facilitator) Statele Unite ale Americii. 2011-2013: Frecventează Salonul Artelor „Boema 33
POEME DE SUFLET (2) de CLAUDIA BOTA în ediţia nr. 2073 din 03 septembrie 2016 by http://confluente.ro/claudia_bota_1472890868.html [Corola-blog/BlogPost/369061_a_370390]
-
reminiscență. Natalul este ineradicabil și non-remisiv. Contactul cu o nouă cultură constituie înainte de toate o experiență a spiritului, a conștiinței. Este vorba despre o experiență a de-centrării, a confruntării cu alte tradiții, obiceiuri, ritualuri, simboluri și valori. Geert Hofstede („Managementul structurilor interculturale”, București, Editura Economică, 1996, pp. 239-240) arată că un străin sosit într-o țară parcurge un proces de adaptare culturală: începe cu o fază de euforie, urmează o a doua fază, de șoc cultural, o a treia fază
GABRIEL CHIFU: Romanul emigrării, de Ştefan Vlăduţescu by http://revistaderecenzii.ro/gabriel-chifu-romanul-emigrarii-de-stefan-vladutescu-cv/ [Corola-blog/BlogPost/339568_a_340897]
-
SC ALCONEP SRL Târgu Ocna. Lucrările de decolmatare vor fi corelate cu proiectul de modernizare a Insulei de Agrement demarat de Primăria Bacău. Georgian Cernat, ABA Siret; Aurel V. Zgheran (aurel.vzgheran@yahoo.com) Administrația Națională „Apele Române”. Planurile de Management al Riscului la Inundații Specialiști din cadrul Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor, Administrației Naționale „Apele Române”, Administrației Naționale de Meteorologie și Institutului Național de Hidrologie și Gospodărire a Apelor s-au reunit, în perioada 13 - 15 mai 2015, la Brașov, în vederea
ADMINISTRAŢIA NAŢIONALĂ „APELE ROMÂNE” ; ADMINISTRAŢIA BAZINALĂ DE APĂ SIRET (COMUNICATE) de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1602 din 21 mai 2015 by http://confluente.ro/aurel_v_zgheran_1432180819.html [Corola-blog/BlogPost/374849_a_376178]
-
probleme de apărare împotriva inundațiilor, un fapt important fiind propunerile de îmbunătățire privind funcționarea fluxului informațional, în perioadele de ape mari. Un subiect important pe ordinea de zi a fost Stadiul de implementare al Directivei Inundații din România - Planurile de Management al Riscului la Inundații (PMRI), care în România se vor întocmi la nivel de bazin hidrografic și constituie a treia etapă din cadrul raportărilor pentru Directivă 2007/60 pentru managementul riscului la inundații. Ele iau în considerare aspectele relevante, precum viiturile
ADMINISTRAŢIA NAŢIONALĂ „APELE ROMÂNE” ; ADMINISTRAŢIA BAZINALĂ DE APĂ SIRET (COMUNICATE) de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1602 din 21 mai 2015 by http://confluente.ro/aurel_v_zgheran_1432180819.html [Corola-blog/BlogPost/374849_a_376178]
-
fost Stadiul de implementare al Directivei Inundații din România - Planurile de Management al Riscului la Inundații (PMRI), care în România se vor întocmi la nivel de bazin hidrografic și constituie a treia etapă din cadrul raportărilor pentru Directivă 2007/60 pentru managementul riscului la inundații. Ele iau în considerare aspectele relevante, precum viiturile și zonele potențial a fi afectate și anume, care au potențialul de a reține apă din inundații, cum ar fi albiile majore cu retenție naturală, obiectivele de mediu din
ADMINISTRAŢIA NAŢIONALĂ „APELE ROMÂNE” ; ADMINISTRAŢIA BAZINALĂ DE APĂ SIRET (COMUNICATE) de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1602 din 21 mai 2015 by http://confluente.ro/aurel_v_zgheran_1432180819.html [Corola-blog/BlogPost/374849_a_376178]
-
Atenție! Acesta este un exercițiu de simulare. Datele nu corespund realității!”. La sfarsitul exercițiilor de simulare se vor face analize, la nivel de bazin hidrografic, în vederea stabilirii termenelor și responsabilităților necesare pentru remedierea deficiențelor, precum și propuneri pentru îmbunătățirea activității de management a situațiilor de urgență generate de inundații, vizate de către prefecții județelor în care au avut loc exercițiile de simulare și aprobate de către directorul Administrației Bazinale de Apă. Cătălin Brăgaru, Compartimentul de Comunicare, Relații Publice, Relații cu Presa; Georgiana Cernat, Administrația
ADMINISTRAŢIA NAŢIONALĂ „APELE ROMÂNE” ; ADMINISTRAŢIA BAZINALĂ DE APĂ SIRET (COMUNICATE) de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1602 din 21 mai 2015 by http://confluente.ro/aurel_v_zgheran_1432180819.html [Corola-blog/BlogPost/374849_a_376178]
-
DE VIAȚĂ DE GEORGEL RUSU Autor: Pompiliu Comsa Publicat în: Ediția nr. 1717 din 13 septembrie 2015 Toate Articolele Autorului Georgel RUSU Col. dr. ing., conf. univ. la Universitatea Apollonia din Iași. Autor a mai multor cărți și studii de management. Nepot al Patriarhului Teoctist. Într-o lume tot mai mărginită de globalizare și cu oameni tot mai avizi după cele materiale, puțini sunt aceia care se poziționează pe baricadele umanismului și ale valorilor perene. Unul dintre aceștia este, fără îndoială
MODEL DE VIAŢĂ DE GEORGEL RUSU de POMPILIU COMSA în ediţia nr. 1717 din 13 septembrie 2015 by http://confluente.ro/pompiliu_comsa_1442128382.html [Corola-blog/BlogPost/376222_a_377551]
-
Studioul PARADIZ își lansează proiectul de rebranding menit să aducă supercorectitudinea în videochatul ieșean. Dezvoltat în 6 luni de zile, acest proiect este menit să revoluționeze un domeniu căruia îi lipsea transparență. Cu o experiență de 10 ani în videochat, managementul studioului PARADIZ consideră că a venit momentul ca fetele din Iași să își poată câștiga independență financiară în condiții excelente de muncă. Pentru a reuși acest lucru, studioul PARADIZ a creat un nume, logo și website noi, lansând și o
PARADIZ aduce supercorectitudinea in videochatul iesean by http://www.iasi4u.ro/2014-paradiz-aduce-supercorectitudinea-in-videochatul-iesean/ [Corola-blog/BlogPost/95334_a_96626]
-
Acasă > Eveniment > Actualitate > ADMINISTRAȚIA BAZINALĂ DE APĂ SIRET A FINALIZAT CENTRUL DE MANAGEMENT BAZINAL ÎN GOSPODĂRIREA APELOR Autor: Aurel V. Zgheran Publicat în: Ediția nr. 1085 din 20 decembrie 2013 Toate Articolele Autorului Vineri, 20 decembrie 2013, ora 13, 30 are loc recepția la terminarea lucrărilor pentru obiectivul de investiții Centrul de Management
ADMINISTRAŢIA BAZINALĂ DE APĂ SIRET A FINALIZAT CENTRUL DE MANAGEMENT BAZINAL ÎN GOSPODĂRIREA APELOR de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1085 din 20 decembrie 2013 by http://confluente.ro/Administratia_bazinala_de_ap_aurel_v_zgheran_1387527369.html [Corola-blog/BlogPost/353173_a_354502]
-
MANAGEMENT BAZINAL ÎN GOSPODĂRIREA APELOR Autor: Aurel V. Zgheran Publicat în: Ediția nr. 1085 din 20 decembrie 2013 Toate Articolele Autorului Vineri, 20 decembrie 2013, ora 13, 30 are loc recepția la terminarea lucrărilor pentru obiectivul de investiții Centrul de Management Bazinal în Gospodărirea Apelor Bacău, situat în stradă Nicolae Lascăr Bogdan, nr. 15C din Bacău. „Centrul de Management Bazinal în Gospodărirea Apelor are un rol complex, determinat de implementarea Directivelor Uniunii Europene în domeniul apelor, în bazinul hidrografic Siret și
ADMINISTRAŢIA BAZINALĂ DE APĂ SIRET A FINALIZAT CENTRUL DE MANAGEMENT BAZINAL ÎN GOSPODĂRIREA APELOR de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1085 din 20 decembrie 2013 by http://confluente.ro/Administratia_bazinala_de_ap_aurel_v_zgheran_1387527369.html [Corola-blog/BlogPost/353173_a_354502]
-
Toate Articolele Autorului Vineri, 20 decembrie 2013, ora 13, 30 are loc recepția la terminarea lucrărilor pentru obiectivul de investiții Centrul de Management Bazinal în Gospodărirea Apelor Bacău, situat în stradă Nicolae Lascăr Bogdan, nr. 15C din Bacău. „Centrul de Management Bazinal în Gospodărirea Apelor are un rol complex, determinat de implementarea Directivelor Uniunii Europene în domeniul apelor, în bazinul hidrografic Siret și de implementarea unui management modern și durabil în activitatea de gospodărire a apelor. Acesta cuprinde un laborator regional
ADMINISTRAŢIA BAZINALĂ DE APĂ SIRET A FINALIZAT CENTRUL DE MANAGEMENT BAZINAL ÎN GOSPODĂRIREA APELOR de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1085 din 20 decembrie 2013 by http://confluente.ro/Administratia_bazinala_de_ap_aurel_v_zgheran_1387527369.html [Corola-blog/BlogPost/353173_a_354502]
-
Apelor Bacău, situat în stradă Nicolae Lascăr Bogdan, nr. 15C din Bacău. „Centrul de Management Bazinal în Gospodărirea Apelor are un rol complex, determinat de implementarea Directivelor Uniunii Europene în domeniul apelor, în bazinul hidrografic Siret și de implementarea unui management modern și durabil în activitatea de gospodărire a apelor. Acesta cuprinde un laborator regional de monitorizare a calității apei, un centru de formare profesională în domeniul gospodăririi apei, precum și sediul Sistemului de Gospodărire a Apelor Bacău”, a precizat dr. Ing.
ADMINISTRAŢIA BAZINALĂ DE APĂ SIRET A FINALIZAT CENTRUL DE MANAGEMENT BAZINAL ÎN GOSPODĂRIREA APELOR de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1085 din 20 decembrie 2013 by http://confluente.ro/Administratia_bazinala_de_ap_aurel_v_zgheran_1387527369.html [Corola-blog/BlogPost/353173_a_354502]