1,969 matches
-
cazului; Monitorizează calitatea comunicării, Antrenează personalul pentru realizarea obiectivelor clinice: funcția de antrenare se referă la totalitatea proceselor prin care personalul unității sanitare este atras și determinat să participe la realizarea unei asistențe medicale de calitate, luând în considerare factorii motivaționali: formarea profesională; stabilirea responsabilităților; asigurarea resurselor necesare; implicarea în elababorarea și implementarea protocoalelor clinice și a procedurilor; evaluarea practicii profesionale. Efectuează evaluarea si controlul proceselor clinice: înregistrarea și monitorizarea indicatorilor de eficacitate și eficiență a protocoalelor clinice aplicate, evaluarea rezultatelor
REGULAMENT din 13 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255585]
-
constă în urmărirea intenționată a unor comportamente, verificarea semnificațiilor a ceea ce a fost identificat și înregistrarea manifestărilor comportamentale ale victimei violenței domestice sau ale agresorului într-un context situațional dat. interviul specific evaluării în vederea identificării problemelor (ex. interviul motivațional) – este realizat în timpul vizitelor la domiciliu, în timpul vizitei realizate de către victimă în facilitățile furnizorului de servicii sociale sau prin intermediul sistemelor de comunicații electronice. utilizarea de instrumente și tehnici specifice de explorare a semnificațiilor, resurselor, etc (ex.
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 21 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260285]
-
Observația comportamentului realizată în timpul evaluării sau a asistenței. Observația structurată constă în urmărirea intenționată a unor comportamente sau atitudini, verificarea semnificațiilor a ceea ce a fost identificat și înregistrarea manifestărilor comportamentale ale agresorului într-un context situațional dat. Interviul motivațional realizat în timpul vizitelor la domiciliu, în timpul vizitei realizate de către agresor în facilitățile furnizorului de servicii sociale sau prin intermediul sistemelor de comunicații electronice. Utilizarea de instrumente și tehnici specifice de explorare a semnificațiilor, a resurselor, a proceselor
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 21 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260285]
-
constă în urmărirea intenționată a unor comportamente, verificarea semnificațiilor a ceea ce a fost identificat și înregistrarea manifestărilor comportamentale ale victimei violenței domestice sau ale agresorului într-un context situațional dat. interviul specific evaluării în vederea identificării problemelor (ex. interviul motivațional) – este realizat în timpul vizitelor la domiciliu, în timpul vizitei realizate de către victimă în facilitățile furnizorului de servicii sociale sau prin intermediul sistemelor de comunicații electronice. utilizarea de instrumente și tehnici specifice de explorare a semnificațiilor, resurselor, etc (ex.
STANDARD MINIM OBLIGATORIU din 21 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260241]
-
Observația comportamentului realizată în timpul evaluării sau a asistenței. Observația structurată constă în urmărirea intenționată a unor comportamente sau atitudini, verificarea semnificațiilor a ceea ce a fost identificat și înregistrarea manifestărilor comportamentale ale agresorului într-un context situațional dat. Interviul motivațional realizat în timpul vizitelor la domiciliu, în timpul vizitei realizate de către agresor în facilitățile furnizorului de servicii sociale sau prin intermediul sistemelor de comunicații electronice. Utilizarea de instrumente și tehnici specifice de explorare a semnificațiilor, a resurselor, a proceselor
STANDARD MINIM OBLIGATORIU din 21 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260241]
-
ale Educației Psihoterapie, sugestibilitate şi hipnoză Educaţie interculturală Cercetare şi intervenţie în cuplu şi familie Orientări şi strategii în educaţia pentru diversitate Analiza factorilor bio-psiho-sociali determinanți ai stării de sănătate (Interdependența psihic – somatic – social în determinarea stării de sănătate Persistența motivațională și aderența la tratament medical în boli cronice Motivația elevilor și performanța academică Analiza politicilor educaționale Intervenții educaționale pentru promovarea talentelor Integrarea studentilor internationali din tarile francofone in mediul universitar din Romania UNIVERSITATEA « DUNĂREA DE JOS » DIN GALAŢI Adresă: Str.
ANEXĂ din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260201]
-
ale Educației Psihoterapie, sugestibilitate şi hipnoză Educaţie interculturală Cercetare şi intervenţie în cuplu şi familie Orientări şi strategii în educaţia pentru diversitate Analiza factorilor bio-psiho-sociali determinanți ai stării de sănătate (Interdependența psihic – somatic – social în determinarea stării de sănătate Persistența motivațională și aderența la tratament medical în boli cronice Motivația elevilor și performanța academică Analiza politicilor educaționale Intervenții educaționale pentru promovarea talentelor Integrarea studentilor internationali din tarile francofone in mediul universitar din Romania UNIVERSITATEA « DUNĂREA DE JOS » DIN GALAŢI Adresă: Str.
ANEXĂ din 26 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260202]
-
3 (1) Obiectivele și procedurile utilizate în evaluarea psihologică pentru soluționarea cererii instanței sunt următoarele: a) evaluarea prin mijloace specifice psihologiei clinice a prezenței, intensității și persistenței unor tulburări din spectrul psihopatologic, prin investigarea disfuncțiilor prezente la nivel cognitiv, emoțional, motivațional și comportamental, precum și a modalității în care acestea afectează capacitatea de decizie a persoanei; ... b) evaluarea gradului/nivelului de dizabilitate psihosocială privind abilitatea de a asimila informații, de a elabora raționamente și judecăți, de a formula o decizie și de
METODOLOGIE din 11 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261629]
-
potrivit legii; ... e) desfășoară lucrări de cercetare în domeniul psihodiagnozei și psihologiei resurselor umane; ... f) elaborează programe de dezvoltare organizațională și adaptează instrumente de diagnoză organizațională; ... g) asigură asistența psihologică a personalului Institutului în vederea îmbunătățirii performanței în muncă, antrenării motivaționale și aptitudinale, prevenirii stresului ocupațional, acomodării la cerințele specifice unui anumit post și integrării noilor angajați în colectivul de lucru; ... h) mediază conflictele interpersonale care afectează calitatea relațiilor de muncă, în vederea diminuării sau rezolvării acestora; ... i) îndeplinesc atribuțiile corespunzătoare
HOTĂRÂRE nr. 175 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263127]
-
și a integrării noilor angajați în colectivul de lucru; ... f) mediază conflictele interpersonale care afectează calitatea relațiilor de muncă, în vederea diminuării sau rezolvării acestora; ... g) elaborează programe de dezvoltare organizațională și adaptează instrumente de diagnoză organizațională; ... h) asigură pregătirea motivațională și aptitudinală a resurselor umane - antrenarea motivației intrinseci, capacității de memorare, capacității de autocontrol, abilităților comunicaționale și optimizarea atenției; ... i) îndeplinesc atribuțiile corespunzătoare sferei de competență privind sănătatea și securitatea în muncă; ... j) realizează, cel puțin o dată la 3
HOTĂRÂRE nr. 174 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263126]
-
și a integrării noilor angajați în colectivul de lucru; ... d) mediază conflictele interpersonale care afectează calitatea relațiilor de muncă, în vederea diminuării sau rezolvării acestora; ... e) elaborează programe de dezvoltare organizațională și adaptează instrumente de diagnoză organizațională; ... f) asigură pregătirea motivațională și aptitudinală a resurselor umane - antrenarea motivației intrinseci, capacității de memorare, capacității de autocontrol, abilităților comunicaționale și optimizarea atenției; ... g) îndeplinesc atribuțiile prevăzute în hotărârea adoptată de Secția pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii în conformitate cu art. 222
REGULAMENT din 22 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263130]
-
Identificarea comportamentelor care implică mișcarea fără risc și în siguranță, în diferite contexte de viață cotidiană (ex. pe stradă, în practicarea unui sport) Ǧ Dialog în grup despre semnificaţia stării de bine Ǧ Realizarea unui dans care să transmită mesaje motivaționale (ex. grup de majorete care să încurajeze echipa sportivă a clasei, un complex de mișcări de încurajare/motivare pentru susținerea clasei/reprezentanților clasei în diverse competiții educaționale) Ǧ Exerciții de transmitere a unor mesaje pentru combaterea lipsei de mișcare și a sedentarismului
ANEXE din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261282]
-
Educația nu trebuie să fie posomorătâ" Despre această carte care nu ar trebui să lipsească din biblioteca românilor, Val Vâlcu - autorul volumului „Numai tată să nu fii” - a spus câteva cuvinte. „Este o carte de psihologie pentru copii, o carte motivațională pentru cei mici și este fascinant că a fost scrisă la nivelul lor de înțelegere. Este noi faptul că părinții pot afla de la copii elemente de psihologie. Dacă ne gândim la cărțile copilăriei noastre, la J Verne, la M. Twain
O carte extrem de interesantă. "Medaliile succesului 2. Școala de vis" by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/60276_a_61601]
-
au mai crescut și sunt însoțiți de alte două personaje - Gândi și Imago. Georgeta Pânișoară spun că scopul este ca cei mici să înțeleagă faptul că Imaginația și Gândirea îi poate ajuta să devină mai buni. Această carte este una motivațională în direcția școlii cu atât mai mult cu cât cei mai mulți elevi sunt plictisiți la școală. „Încet, încet, după ce copiii învață să se cunoască pe ei înșiși, ajungem în final la o medalie care nouă ne este foarte dragă: Medalia învingătorilor
O carte extrem de interesantă. "Medaliile succesului 2. Școala de vis" by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/60276_a_61601]
-
puterea din tine". Teatrul Nottara s-a alăturat imediat propunerii Asociației Vizual de a derula împreună un program de responsabilizare socială realizat mai ales pentru adolescente și tinere cu vârste între 15 - 28 de ani: o serie de întâlniri / ateliere motivaționale axate pe dezvoltarea personală. Așa cum un artist caută, prin repetiții, drumul spre adevărul personajului pe care îl va întruchipa, aceste întâlniri au scopul să ne călăuzească spre descoperirea adevăratului „eu”. Evenimentele sunt programate în lunile aprilie și mai: întâlniri / ateliere
Monica Dascălu, la lansarea proiectului teatrului Nottara "Descoperă puterea din tine" () [Corola-journal/Journalistic/67036_a_68361]
-
Badoiu Raluca Orice film motivează, în felul său, dar fiecare are un fundal psihologic diferit și o incarcătură emoțională puternică. Iată care sunt cele mai bune 10 filme motivaționale, capodopere ale cinematografiei internaționale, scrie 1.Moneyball. Ecranizarea după cartea lui Michael M. Lewis a apărut în cinematografe în anul 2003. Povestea se centralizează asupra echipei de basebal din Oakland și directorul acesteia, Billy Beane. Scopul lui este să creeze
Top 10 cele mai bune filme motivaționale by Badoiu Raluca () [Corola-journal/Journalistic/64342_a_65667]
-
academicianul rus care conduce această comisie să convoace această sesiune", declara șeful diplomației române, în februarie 2009, după vizita oficială de la Moscova. Aici interesul este la noi, deci trebuie să fim mai insistenți. Am un mandat mai clar și elemente motivaționale mai bine puse la punct", a mai spus ministrul. Imediat după declarațiile ministrului român, diplomația rusă a publicat un comunicat în care preciza că "la discuțiile româno-ruse din 27 februarie (2009 - n.r.) de la Moscova, la nivel de miniștri de externe
Diaconescu despre tezaur: MAE a făcut ce era de competenţa sa () [Corola-journal/Journalistic/46054_a_47379]
-
măsură acumulării de experiență, nu este o greșeală. Implica doar câteva riscuri, mai ales pentru cei care pornesc mai târziu în activitatea profesională. 5. Statusul Dorința de a fi cineva, de a reprezenta ceva în comunitate, este prezentă în structura motivaționala a multora dintre noi. Dar pentru unii, este definitorie! Cunosc familii care își pregătesc copiii încă din primele clase pentru ceea ce le este “menit” să facă. “Copilul meu va deveni doctor” sau “fiul / fiica mea va prelua afacerea”. Am cunoscut
Cum se alege facultatea. Sfaturi de la un expert român în coaching () [Corola-journal/Journalistic/34396_a_35721]
-
depășească condiția profesională în țara de destinație? Există elemente (vârstă, gen, educație, profesie, cunoașterea limbii țării de destinație, regiunea de proveniență și țara de destinație) ce au un impactul negativ sau pozitiv asupra statusului ocupațional al migrantului? Care sunt factorii motivaționali ce influențează decizia de a se reorientă profesional în rândul imigranților români? Ce schimbări au loc pe piața muncii în țara natală în perioada în care aceștia sunt plecați? Dar și cum evoluează viața profesională a remigranților? Studierea fenomenului circulației
Polis () [Corola-journal/Science/84977_a_85762]
-
rândul subiecților vârsta adultă, în contextul economico-social al circulației internaționale. Vizam identificarea factorilor determinanți ai migrației, cu accent pe factorii de natură economică și cei de dezvoltare profesională; identificarea situațiilor ce determină reconversia și reorientarea profesională, dar și determinarea factorilor motivaționali în procesul de reconversie profesională a emigranților, în țara de destinație dar și în țara natală în contextul remigrației Cercetarea calitativa a avut la bază o serie de 30 de interviuri comprehensive, semi-structurate, aplicate în rândul persoanelor de vârsta adultă
Polis () [Corola-journal/Science/84977_a_85762]
-
unor salturi în timp, dar și a ieșirii din timp în zona dominată de atotputernica poezie. Ca să ții treaza și prizoniera atenția cititorului e nevoie de multă varietate, mobilitate, inteligență proiectiva. Evenimențialul e doar un punct de plecare, un dat motivațional, fiind când abolit, cănd absorbit, spre a lăsa drum liber doar metaforei: „Viețuiesc precum moneda înnodata în colțul batiștei cu care bunica își ștergea fruntea mai înainte de-a îngenunchea la strana. /Albastre sunt cearcănele genunchiului meu și este luni
Destine literare by Editura Destine Literare () [Corola-journal/Science/89_a_364]
-
utilizarea planificată democratic a mijloacelor de productie -, dar și una psiho-culturală, care presupunea fie revenirea la formația umanista împotriva mecanizării, fie traiul potrivit nevoilor și nu conform industriei publicitare, în așa fel încât "statul-întreprindere" să fie lipsit de principalul stimul motivațional 27. În Europa, revalorizarea politică a individului că agent moral și voință liberă s-a înscris în polemică stângii marxiste și postmarxiste cu școala friedmaniană care absolutiza logică impersonala a pieței, precum și cu stalinismul care subordonă funcția activă a conștiinței
Polis () [Corola-journal/Science/84978_a_85763]
-
alt capăt al criminalității, textele halucinante ale defunctului N. (un corespondent dement al dostoievskianului om din subterană), realizăm că există note diferențiale, dar și similitudini frapante. Fiecare deținut are, firește, propriul lanț de omucideri plus alte delicte, precum și un context motivațional specific. Se repetau nenorocirile astea la început, oricât încercam să ies din ele", declară cu obidă Callo, în timp ce Zanfir, care își făcea mendrele pe stradă cu o rangă ascunsă într-un buchet de flori, viza în orice operațiune "și răzbunare
Cele mai frumoase tâlhării by Daniel Cristea-Enache () [Corola-journal/Journalistic/10173_a_11498]
-
prezent fiind invitat permanent în Club 99 și în multe alte cluburi din București și din țară. Bogdan Zloteanu un artist de atand up cu un stil inovator de comedie ce reușește să combine prin felul lui propriu improvizația, arta motivaționala și umorul specific românesc. George Țintă este din Constantă și a participat la emisiunea iUmor unde a impresionat juriul și publicul, ajungând în finală. la Oxford Rezervări: 0743 941 209 Suport: 25 lei
Trio Stand Up Comedy [Corola-blog/BlogPost/96685_a_97977]
-
Anca Murgoci ASE, MODEL ESEU MOTIVAȚIONAL. Înscrierea la Academia de Studii Economice (ASE) București pentru concursul de admitere la programele de licență cu frecvență va avea loc în perioada 15-18 iulie. ASE, MODEL ESEU MOTIVAȚIONAL. Pentru programele de licență la distanță și cu frecvență redusă, înscrierile
ADMITERE FACULTATE 2014. ASE, ESEU MOTIVAȚIONAL-STRUCTURĂ by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/39817_a_41142]