1,549 matches
-
la inspectoratul școlar și a procesului-verbal de verificare/control/audit la nivelul inspectoratului școlar și aprobat de inspectorul școlar general. (6) Aplicația EduSal va fi adaptată corespunzător pentru implementarea prevederilor din prezentele norme metodologice. (7) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat se realizează în termen de 60 de zile de la data încetării contractului individual de muncă. (8) Inspectoratele școlare au obligația ca în termen de 90 de zile de la data compensării în bani a concediului de odihnă neefectuat, atât
NORME METODOLOGICE din 23 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293119]
-
odihnă neefectuat se realizează în termen de 60 de zile de la data încetării contractului individual de muncă. (8) Inspectoratele școlare au obligația ca în termen de 90 de zile de la data compensării în bani a concediului de odihnă neefectuat, atât din cadrul inspectoratului școlar, cât și din cadrul unităților de învățământ, să verifice plățile efectuate către beneficiari. Articolul 18 În cuprinsul prezentelor norme metodologice, începând cu data reorganizării instituțiilor aflate în coordonarea/subordonarea Ministerului Educației: a) denumirile „inspectoratul școlar județean/Inspectoratul
NORME METODOLOGICE din 23 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293119]
-
obținerea atestatului. Tatăl care satisface serviciul militar obligatoriu are dreptul, la nașterea propriului copil, la o permisie de șapte zile calendaristice. În cazul decesului mamei copilului în timpul nașterii sau în perioada concediului de lăuzie, tatăl copilului beneficiază de restul concediului neefectuat de către mamă. Dl Mureșianu M. , Timișoara. Problema ridicată de dumneavoastră nu e reglementată de nici un act normativ. De aceea, adunarea generală a asociației de proprietari trebuie să adopte o hotărâre în acest sens, pentru a evita discuțiile între proprietari. art.
Agenda2005-34-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284091_a_285420]
-
Instalații Pelicanul SRL 3. Moțul SRL Întreprinderi mijlocii 1. Amely SRL 2. Star telefonică SRL 3. Timlibris SĂ Întreprinderi mari 1. Rus-Savitar SRL COMERȚ CU AMĂNUNTUL AL BUNURILOR DE OCAZIE VÂNDUTE PRIN MAGAZINE Microîntreprinderi 1. Cocotrans SRL COMERȚ CU AMĂNUNTUL NEEFECTUAT PRIN MAGAZINE Microîntreprinderi 1. Compressor Products Internațional SRL 2. Best Flame SRL 3. Santos-Impex SRL AGENȚII DE TURISM Microîntreprinderi 1. Tomix SRL 2. Redona Travel SRL 3. Asta SRL Întreprinderi mici 1. Boavista Sport SRL ACTIVITATE HOTELIERA Microîntreprinderi 1. On-Westline
Agenda2005-41-05-topul firmelor () [Corola-journal/Journalistic/284313_a_285642]
-
situația lucrărilor la imobilul respectiv. Totodată, având în vedere controlul efectuat de organele Ministerului de Finanțe la Sucursala locală a S.N.I.F. (privind alocarea de subvenții în valoare de 3,5 miliarde de lei în anii 2003 și 2004 pentru lucrări neefectuate), directorul acestei unități a anunțat că va cere un audit la forurile centrale, iar șeful Corpului de control va transmite raportul respectiv la președintele A.N.A.F. *** În 16 noiembrie, reprezentanți ai Compartimentului Integrare Europeană din cadrul Prefecturii Timiș au participat la
Agenda2005-47-05-administratie () [Corola-journal/Journalistic/284381_a_285710]
-
produse: A) Foto Computer Prest SRL (HD); B) Eurovenus SRL (HD); C) Amely SRL (TM); D) Rus-Savitar SRL (TM). Comerț cu amănuntul al bunurilor de ocazie vândute prin magazine: A) Cocotrans SRL (TM); B) Lidavia SRL (HD). Comerț cu amănuntul neefectuat prin magazine: A) Compressor Products Internațional SRL (TM). Agenții de turism: A) Anneland SRL (HD); Boavista Sport SRL (TM). Activitate hotelieră: A) Arizona Exim SRL (HD); B) C.H.R. Cina SRL (TM); C) Pen-Tur-Com-Perla SRL (TM); D) Unita Turism Holding SA
Agenda2005-47-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/284386_a_285715]
-
să asigure plata creanțelor salariale ce decurg din contractele individuale și colective de muncă în cazul în care angajatorii ajung în stare de insolvență - și anume: a) salariile restante; b) compensațiile bănești restante datorate de angajatori pentru concediul de odihnă neefectuat de salariați, dar numai pentru durata minimă a concediului de odihnă anual prevăzut de Codul Muncii și pentru maximum un an de muncă; c) plățile compensatorii restante, în cuantumul stabilit în contractul colectiv de muncă și/sau contractul individual de
Agenda2005-48-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/284423_a_285752]
-
executare de lucrări, eliberate în condițiile legii“. Dna Ana Novac, Timișoara. În nici un caz nu pierdeți concediul de odihnă. Potrivit art. 141 alin. 4 din Codul Muncii, în cazul încetării contractului, este permisă compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat. Dna Marila Nicu, Tomești. Nu este nimic ilegal în situația prezentată. Societatea era obligată să calculeze câte zile de concediu vă revin în raport de perioada de timp pe care ați lucrat-o în 2004 la firma respectivă. Dacă ați
Agenda2005-23-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283765_a_285094]
-
fracții ordinare cu numitorul 1 (unu). La fel se execută toate operațiile aritmetice și dacă numitorul este 16 sau 64 (vezi metrica engleză) Amplificarea fracțiilor și semnificația ei. O fracție ordinară compusă din doi întregi oarecare, reprezintă în fapt câtul neefectuat al împărțirii numărătorului la numitor. Prin doi întregi se poate astfel exprima și un număr zecimal a cărui valoare exactă nici nu se poate preciza datorită infinității de zecimale periodice sau arbitrar repartizate în cât. Exemplu 1/3 = 0.33333
DIN LUMEA FRACŢIILOR de EMIL WAGNER în ediţia nr. 1631 din 19 iunie 2015 [Corola-blog/BlogPost/352899_a_354228]
-
și un număr zecimal a cărui valoare exactă nici nu se poate preciza datorită infinității de zecimale periodice sau arbitrar repartizate în cât. Exemplu 1/3 = 0.33333 ... 3333 la infinit, sau 5/33 = 0,15151515...1515 etc. O împărțire neefectuată nu trebuie neapărat prezentată cu o linie de fracție. Nu întâmplător am prezentat fracțiile ordinare 1/3 respectiv 5/33 sub forma obișnuită a unei împărțiri. Diferiți autori prezintă fracțiile ordinare prin diferite forme, de regulă folosite și pentru exprimarea
DIN LUMEA FRACŢIILOR de EMIL WAGNER în ediţia nr. 1631 din 19 iunie 2015 [Corola-blog/BlogPost/352899_a_354228]
-
asumate. ... 18.2. În cazul în care utilizatorul offshore nu execută plățile către operator în conformitate cu prevederile pct. 11 și numai în condițiile în care operatorul a executat sau a contractat serviciul de proiectare și/sau execuție a lucrărilor aferente plăților neefectuate de utilizatorul offshore ori a achitat autorităților competente taxele legale pentru emiterea de avize, autorizații, utilizatorul offshore are obligația de a plăti o dobândă penalizatoare aplicată sumei neachitate, corespunzătoare ca procent dobânzii datorate pentru neplata la termen a obligațiilor către
REGULAMENT din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292939]
-
de zile lucrătoare pe an. (3) La determinarea indemnizației de concediu de odihnă se vor lua în calcul, pe lângă salariul de bază, și sporurile de care beneficiază, potrivit legii. (4) «abrogat» (5) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării raporturilor juridice de muncă. (6) Celelalte prevederi din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare
DECIZIA nr. 63 din 28 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293554]
-
1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 62/2024. ... 42. Astfel, sesizarea a fost formulată de un complet al Curții de Apel Brașov, ce soluționează cauza în ultimă instanță, cauza vizând modalitatea de stabilire a indemnizației de concediu aferente perioadei neefectuate anterior intervenirii transferului salariatului, în cazul efectuării acestuia ulterior transferului într-o altă unitate bugetară. ... 43. Acțiunea a fost înregistrată pe rolul primei instanțe competente să soluționeze litigiul anterior intrării în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 62/2024
DECIZIA nr. 101 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299486]
-
sistematică a dispozițiilor legale referitoare la concediul de odihnă al salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare din perspectiva modalității de stabilire a indemnizației de concediu cuvenite salariatului transferat pentru perioada de concediu neefectuată anterior transferului, respectiv a prevederilor art. 7 alin. (1) și (2) și ale art. 14 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992. ... 50. Se observă că, deși aparent sesizarea ar viza și identificarea unității bugetare care ar urma să suporte
DECIZIA nr. 101 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299486]
-
51. Se constată, din această perspectivă, că instanța de trimitere nu a întâmpinat dificultăți de interpretare și aplicare a normelor de drept ce reglementează modalitatea de identificare a unității care ar urma să suporte plata indemnizației de concediu aferente perioadei neefectuate anterior transferului salariatului. ... 52. Sub acest aspect, se rețin prevederile art. 14 din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 potrivit cărora „concediul de odihnă neacordat salariaților transferați, de către unitatea de la care s-a efectuat transferarea, se va acorda acestora de
DECIZIA nr. 101 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299486]
-
dar aceste norme vizează o situație juridică distinctă de cea care a determinat sesizarea Înaltei Curți de Casație și Justiție, respectiv cea a încetării contractului de muncă. Distincția este esențială, întrucât reglementează dreptul salariatului la compensarea în bani a concediului neefectuat, drept diferit de dreptul la indemnizația de concediu. Această diferență de reglementare rezultă din modalitatea deosebită în care legiuitorul a înțeles să determine cuantumul acestei compensații, făcând trimitere la indemnizația de concediu aferentă perioadei efectiv lucrate [art. 15 alin. (1
DECIZIA nr. 101 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299486]
-
la modalitatea de stabilire a indemnizației de concediu (efectuat) face trimitere la elementele salariale corespunzătoare fiecărei luni calendaristice în care se efectuează concediul. ... 69. Se subliniază faptul că raportarea la perioada efectiv lucrată pentru stabilirea drepturilor aferente concediului de odihnă (neefectuat) este reglementată doar pentru situația juridică a încetării raportului de muncă, nefiind reglementată pentru diversele situații juridice care determină modificarea raportului de muncă; cu titlu de exemplu, se menționează că Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 reglementează modalitatea de suportare a indemnizației
DECIZIA nr. 101 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299486]
-
Curtea observă că autorii excepției critică, în realitate, modul în care Tribunalul București - Secția a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale a înțeles să interpreteze aceste prevederi sub aspectul aplicabilității instituției prescripției extinctive asupra prestațiilor de asigurări sociale neefectuate de Casa de Pensii a Municipiului București. Astfel, autorii excepției, reclamanți în cauză, sunt nemulțumiți de faptul că instanța judecătorească a considerat prescris dreptul de a solicita obligarea instituției menționate la plata prestațiilor succesive de asigurări sociale lunare neachitate, privite
DECIZIA nr. 646 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299317]
-
în funcție, de sporul pentru absolvirea instituțiilor de învățământ superior. Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 13, art. 16 și art. 4 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002, polițiștii pot beneficia de compensarea în bani a concediului de odihnă suplimentar neefectuat. Dacă dispozițiile art. 60 alin. (3) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice se coroborează cu cele ale art. 27^29 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, respectiv dacă polițiștilor repuși în
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]
-
b) și alin. (5) din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002], instanțele menționate în cadrul paragrafului anterior au exprimat același punct de vedere cu cel transmis de tribunalele București și Ilfov, iar, în privința compensării în bani a concediului de odihnă suplimentar neefectuat, s-a apreciat că această compensare poate fi acordată în măsura în care, la data punerii la dispoziție sau a suspendării, polițistul își desfășura activitatea în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase ori locuri de muncă în care existau astfel
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]
-
plătite, concedii fără plată, bilete de odihnă, tratament și recuperare, cu modificările ulterioare, măsura compensării drepturilor de care a fost privat polițistul pe perioada punerii la dispoziție sau a suspendării nu include compensarea în bani a concediului de odihnă suplimentar neefectuat. ... 52. S-a apreciat ca fiind inadmisibilă sesizarea privind interpretarea dispozițiilor art. 27^29 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, în sensul includerii sau neincluderii, în categoria drepturilor cuvenite polițistului repus în funcție, a totalității
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]
-
34^1 alin. (1) lit. b) și alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, inclusiv în ipoteza în care actul normativ a intrat în vigoare pe perioada punerii la dispoziție; ... – compensarea în bani a concediului de odihnă suplimentar neefectuat, reglementat de dispozițiile art. 13, 16 și art. 4 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002? ... ... 80. Procedând în continuare la dezlegarea chestiunilor de drept cu care a fost sesizată, Înalta Curte de Casație și Justiție reține următoarele: a) actualizarea
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]
-
instituirii măsurii de repunere în funcția avută și în toate celelalte drepturi. ... ... d) compensarea în bani a concediului de odihnă suplimentar neefectuat 105. Referitor la dreptul funcționarului public repus în funcție la compensarea în bani a concediului de odihnă suplimentar neefectuat ca urmare a punerii la dispoziție/a suspendării raporturilor de serviciu, se impun a fi observate prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.578/2002, care reglementează condițiile în care polițistul are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii și învoiri plătite, concedii fără
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]
-
fără plată, bilete de odihnă, tratament și recuperare, cu modificările și completările ulterioare, măsura compensării drepturilor de care a fost privat polițistul pe perioada punerii la dispoziție sau a suspendării nu include compensarea în bani a concediului de odihnă suplimentar neefectuat. Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea privind interpretarea dispozițiilor art. 27^29 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, în sensul includerii sau neincluderii, în categoria drepturilor cuvenite polițistului repus în funcție, a totalității „sporurilor și drepturilor pecuniare
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]
-
din aria delegării raportat la numărul total de campanii de colectare solicitate prin caietul de sarcini. (în unitățile administrativ-teritoriale din mediul urban se va solicita minimum 3 campanii/an. iar în cele din mediul rural minimum o campanie/an) 100% 5.000 lei/campanie neefectuată IP privind eficiența realizării campaniilor de colectare a deșeurilor periculoase menajere Numărul de campanii de colectare a deșeurilor periculoase menajere realizate de operator în fiecare unitate administrativ-teritorială din aria delegării raportat la numărul total de campanii de colectare solicitate prin
REGULAMENT-CADRU din 26 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295173]