1,627 matches
-
MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. Articolul 89 (1) În cazul nerespectării condiției prevăzute la art. 86 alin. (7) lit. c), angajatorul va suporta o penalitate egală cu mărimea creditului acordat pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat. ... (2) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/209276_a_210605]
-
În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat, proporțional cu numărul de luni neocupate. ... (3) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 88 alin. (3) și (4), angajatorul va suporta o penalitate egală cu o parte din mărimea creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/209276_a_210605]
-
art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat, proporțional cu numărul de luni neocupate. ... (3) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 88 alin. (3) și (4), angajatorul va suporta o penalitate egală cu o parte din mărimea creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit legii, pentru un număr de locuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/209276_a_210605]
-
înmatriculați la școala de circumscripție. ... Articolul 22 (1) La încheierea primei etape de înscriere, aplicația informatică stabilește numărul de locuri disponibile de la fiecare unitate de învățământ. ... (2) La încheierea primei etape de înscriere se consideră locuri disponibile, pe lângă locurile rămase neocupate după a doua fază de repartizare, și locurile copiilor din circumscripția școlară respectivă care au fost înmatriculați la o altă școală, în faza a doua de înscriere, sau care nu s-au înscris în nicio unitate de învățământ în această
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280154_a_281483]
-
înmatriculați la o altă școală, în faza a doua de înscriere, sau care nu s-au înscris în nicio unitate de învățământ în această etapă. De exemplu, dacă la unitatea de învățământ menționată la art. 9 alin. (3) au rămas neocupate după a doua fază de repartizare din cadrul primei etape de înscriere 5 din cele 10 locuri libere, iar din cei 40 de copii din circumscripția școlară care trebuiau înscriși în clasa pregătitoare 36 au fost înscriși, 34 la unitatea respectivă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280154_a_281483]
-
unitatea respectivă și 2 la alte unități de învățământ, atunci la această unitate de învățământ există în total 11 locuri disponibile pentru a doua etapă de înscriere. Cele 11 locuri se compun din cele 5 locuri rămase libere, 4 locuri neocupate de copiii din circumscripție încă nedistribuiți și din cele 2 locuri lăsate neocupate de copiii din circumscripție care sunt înscriși la alte unități de învățământ. ... Articolul 23 (1) Lista candidaților înmatriculați după prima etapă se afișează la fiecare unitate de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280154_a_281483]
-
de învățământ există în total 11 locuri disponibile pentru a doua etapă de înscriere. Cele 11 locuri se compun din cele 5 locuri rămase libere, 4 locuri neocupate de copiii din circumscripție încă nedistribuiți și din cele 2 locuri lăsate neocupate de copiii din circumscripție care sunt înscriși la alte unități de învățământ. ... Articolul 23 (1) Lista candidaților înmatriculați după prima etapă se afișează la fiecare unitate de învățământ și pe site-ul ISJ/ISMB, conform calendarului înscrierii. ... (2) Locurile disponibile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280154_a_281483]
-
nu au fost aleși toți membrii colegiului de conducere. ... (11) La următorul tur de scrutin va fi trecut pe liste, în ordinea descrescătoare a voturilor obținute, un numar de judecători mai mare cu cel puțin unu față de numărul locurilor rămase neocupate în colegiul de conducere. Dispozițiile alin. (9) se aplică în mod corespunzător la fiecare tur de scrutin. ... Articolul 22 (1) Colegiul de conducere dezbate problemele generale de conducere a instanței și adopta hotărâri menite să asigure bună organizare și funcționare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201745_a_203074]
-
scopul creșterii valorii capitalului); (c) o clădire aflată în proprietatea entității (sau deținută de entitate în baza unui contract de leasing financiar) și închiriată în baza unuia sau a mai multor contracte de leasing operațional; (d) o clădire care este neocupată, dar care este deținută pentru a fi închiriată în baza unuia sau a mai multor contracte de leasing operațional. 9. Următoarele constituie exemple de elemente care nu constituie investiții imobiliare și, prin urmare, nu se încadrează în domeniul de aplicare
32004R2238-ro () [Corola-website/Law/293280_a_294609]
-
au candidat, în conformitate cu procedurile proprii de admitere. ... Articolul 13 Rezolvarea contestațiilor este de competența instituțiilor de învățământ superior și se desfășoară potrivit metodologiilor proprii de admitere. Decizia comisiei de contestații este definitivă. Capitolul V Dispoziții finale Articolul 14 Locurile rămase neocupate după admitere se gestionează la nivelul fiecărei universități, potrivit regulamentelor proprii, în cadrul aceluiași ciclu de studii universitare. Articolul 15 Prevederile prezentului ordin vor fi duse la îndeplinire de Direcția generală învățământ superior din cadrul Ministerului Educației și Cercetării și de senatele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185395_a_186724]
-
încadrat pe postul care se vacantează. Includerea postului vacantat în fondul de rezervă se constată prin ordin al ministrului justiției, la propunerea Consiliului Superior al Magistraturii, în termen de 15 zile de la vacantare. ... (7) Sumele de bani corespunzătoare finanțării posturilor neocupate prevăzute la alin. (1) vor fi virate la bugetul de stat, la sfârșitul fiecărui an calendaristic. ... -------------- Art. 134^1 a fost introdus de pct. 3 al art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 100 din 4 octombrie 2007 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277226_a_278555]
-
m) depunerea contestațiilor, analizarea și rezolvarea lor de către consiliul de administrație al inspectoratului școlar județean/al municipiului București, precum și afișarea rezultatelor definitive; Perioada: 5-6 septembrie 2005 n) repartizarea în cumul/plata cu ora a personalului didactic titular, pe orele rămase neocupate; ... Perioada: 5-6 septembrie 2005 o) ședință publică pentru: ... - corecturi și repartizarea personalului didactic calificat, participant la concurs, conform prevederilor art. 84 din Metodologia privind mișcarea personalului didactic din învățământul preuniversitar, aprobată prin Ordinul ministrului educației, cercetării și tineretului nr. 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/164803_a_166132]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. Articolul 89 (1) În cazul nerespectării condiției prevăzute la art. 86 alin. (7) lit. c), angajatorul va suporta o penalitate egală cu mărimea creditului acordat pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat. ... (2) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275672_a_277001]
-
În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat, proporțional cu numărul de luni neocupate. ... (3) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 88 alin. (3) și (4), angajatorul va suporta o penalitate egală cu o parte din mărimea creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275672_a_277001]
-
art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat, proporțional cu numărul de luni neocupate. ... (3) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 88 alin. (3) și (4), angajatorul va suporta o penalitate egală cu o parte din mărimea creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit legii, pentru un număr de locuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275672_a_277001]
-
sau ... b) în cadrul unei instituții din comunitate abilitate potrivit procedurii prevăzute la art. 20, dacă aceasta și-a exprimat în scris acordul pentru primirea la muncă a persoanei față de care s-a renunțat la urmărirea penală și are locuri disponibile neocupate în cadrul colaborării cu serviciul de probațiune. ... (2) O zi de muncă neremunerată în folosul comunității înseamnă două ore de activitate prestată efectiv. ... (3) Îndrumarea și verificarea modalității efective în care persoana desfășoară munca în folosul comunității se realizează de către un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273653_a_274982]
-
înmatriculați la școala de circumscripție. ... Articolul 22 (1) La încheierea primei etape de înscriere, aplicația informatică stabilește numărul de locuri disponibile de la fiecare unitate de învățământ. ... (2) La încheierea primei etape de înscriere se consideră locuri disponibile, pe lângă locurile rămase neocupate după a doua fază de repartizare, și locurile copiilor din circumscripția școlară respectivă care au fost înmatriculați la o altă școală, în faza a doua de înscriere, sau care nu s-au înscris în nicio unitate de învățământ în această
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258983_a_260312]
-
înmatriculați la o altă școală, în faza a doua de înscriere, sau care nu s-au înscris în nicio unitate de învățământ în această etapă. De exemplu, dacă la unitatea de învățământ menționată la art. 9 alin. (3) au rămas neocupate după a doua fază de repartizare din cadrul primei etape de înscriere 5 din cele 10 locuri libere, iar din cei 40 de copii din circumscripția școlară care trebuiau înscriși în clasa pregătitoare 36 au fost înscriși, 34 la unitatea respectivă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258983_a_260312]
-
unitatea respectivă și 2 la alte unități de învățământ, atunci la această unitate de învățământ există în total 11 locuri disponibile pentru a doua etapă de înscriere. Cele 11 locuri se compun din cele 5 locuri rămase libere, 4 locuri neocupate de copiii din circumscripție încă nedistribuiți și din cele 2 locuri lăsate neocupate de copiii din circumscripție care sunt înscriși la alte unități de învățământ. ... Articolul 23 (1) Lista candidaților înmatriculați după prima etapă se afișează la fiecare unitate de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258983_a_260312]
-
de învățământ există în total 11 locuri disponibile pentru a doua etapă de înscriere. Cele 11 locuri se compun din cele 5 locuri rămase libere, 4 locuri neocupate de copiii din circumscripție încă nedistribuiți și din cele 2 locuri lăsate neocupate de copiii din circumscripție care sunt înscriși la alte unități de învățământ. ... Articolul 23 (1) Lista candidaților înmatriculați după prima etapă se afișează la fiecare unitate de învățământ și pe site-ul ISJ/ISMB, conform calendarului înscrierii. ... (2) Locurile disponibile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258983_a_260312]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. Articolul 89 (1) În cazul nerespectării condiției prevăzute la art. 86 alin. (7) lit. c), angajatorul va suporta o penalitate egală cu mărimea creditului acordat pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat. ... (2) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278757_a_280086]
-
În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat, proporțional cu numărul de luni neocupate. ... (3) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 88 alin. (3) și (4), angajatorul va suporta o penalitate egală cu o parte din mărimea creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278757_a_280086]
-
art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat, proporțional cu numărul de luni neocupate. ... (3) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 88 alin. (3) și (4), angajatorul va suporta o penalitate egală cu o parte din mărimea creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit legii, pentru un număr de locuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278757_a_280086]
-
majoritar privat, precum și pentru întreprinzătorii particulari sau asociațiile familiale, autorizate conform Decretului-lege nr. 54/1990 *), care au sediul social și își desfășoară activitatea în această zonă, dacă prin investiția realizată se creează noi locuri de muncă pentru forța de muncă neocupata sau pentru membrii de familie ai acestora, care domiciliază în zona defavorizata. ------------- *) Decretul-lege nr. 54/1990 a fost abrogat de LEGEA nr. 507 din 12 iulie 2002 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 582 din 6 august 2002. Articolul 9 Societățile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/121825_a_123154]
-
stagiar. În cazul în care după aplicarea criteriilor de mai sus egalitatea persistă și candidații optează pentru aceeași localitate, Colegiul director al Camerei propune, potrivit opțiunii candidaților, modificarea ordinului de actualizare, prin realocarea în localitatea solicitată a posturilor vacante rămase neocupate. ... (5) După repartizare, candidatul depune la Cameră cererea de numire în funcția de notar public, adresată ministrului justiției, prevăzută în anexa nr. 10, cu menționarea circumscripției și a localității unde a fost repartizat, care se înaintează Consiliului Uniunii, în termen
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261016_a_262345]