481 matches
-
16. Soțul(ii)/soția(ile) exploatantului(ților)13 17. Altă forță de muncă permanentă nesalariată 1 Forța de muncă permanentă nesalariată care nu este inclusă în rubricile anterioare. B. 18. Forța de muncă ocazională și sezonieră nesalariată Forța de muncă nesalariată care nu a lucrat în mod regulat în exploatație în timpul unui exercițiu contabil este inclusă în această rubrică. C. Forța de muncă permanentă salariată Forța de muncă salariată (plătită în numerar și/sau în natură) pe scara normală a serviciilor
jrc430as1978 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85567_a_86354]
-
de muncă (cheltuieli de angajare), - contribuții de asigurări sociale obligatorii pentru angajator și cele plătite de acesta pentru salariat și în locul acestuia, - asigurări pentru accidente de muncă. Cheltuielile sociale și asigurările personale ale exploatantului și cele pentru forța de muncă nesalariată nu sunt considerate drept cheltuieli ale exploatației. Sumele primite de muncitorii nesalariați (care, prin definiție, sunt mai mici decât un salariu normal - vezi definiția forței de muncă nesalariate) nu trebuie să figureze în fișa exploatației. Alocațiile (în numerar sau în
jrc430as1978 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85567_a_86354]
-
și cele plătite de acesta pentru salariat și în locul acestuia, - asigurări pentru accidente de muncă. Cheltuielile sociale și asigurările personale ale exploatantului și cele pentru forța de muncă nesalariată nu sunt considerate drept cheltuieli ale exploatației. Sumele primite de muncitorii nesalariați (care, prin definiție, sunt mai mici decât un salariu normal - vezi definiția forței de muncă nesalariate) nu trebuie să figureze în fișa exploatației. Alocațiile (în numerar sau în natură) acordate muncitorilor salariați ieșiți la pensie, care nu mai sunt angajați
jrc430as1978 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85567_a_86354]
-
sociale și asigurările personale ale exploatantului și cele pentru forța de muncă nesalariată nu sunt considerate drept cheltuieli ale exploatației. Sumele primite de muncitorii nesalariați (care, prin definiție, sunt mai mici decât un salariu normal - vezi definiția forței de muncă nesalariate) nu trebuie să figureze în fișa exploatației. Alocațiile (în numerar sau în natură) acordate muncitorilor salariați ieșiți la pensie, care nu mai sunt angajați în exploatație, nu figurează în acest post, dar sunt înregistrate în rubrica "Alte cheltuieli generale ale
jrc430as1978 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85567_a_86354]
-
al Uniunii Europene, ai unui stat aparținând Spațiului Economic European sau ai Confederației Elvețiene; ... c) soțul și descendenții de gradul I aflați în întreținerea unui cetățean al unuia dintre statele prevăzute la lit. b), care desfășoară legal activități salariate sau nesalariate pe teritoriul României, indiferent de cetățenia lor; ... d) beneficiarii statutului de rezident pe termen lung acordat conform normelor Uniunii Europene de către unul din statele prevăzute la lit. b). ... Articolul 3 (1) În sensul prezenței legi, expresiile folosite au următoarea semnificație
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173925_a_175254]
-
prin Legea nr. 33/1997 , se modifică după cum urmează: "(3) Ministerul Afacerilor Externe va putea utiliza o cotă de până la 40% din taxele consulare percepute în plus, aferente serviciilor prestate în regim de urgență, pentru plata temporară a unor persoane nesalariate care prestează servicii consulare, din cadrul reprezentanțelor diplomatice, și persoane din afara reprezentanțelor diplomatice. Angajarea temporară a acestor persoane se face la propunerea reprezentanțelor diplomatice, cu aprobarea Centralei Ministerului Afacerilor Externe. Activitatea acestora se va desfășura în limitele atribuțiilor stabilite de misiunile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183681_a_185010]
-
Articolul 3 Domeniul de aplicare (1) În limitele competențelor conferite Comunității, prezenta directivă se aplică tuturor persoanelor, atât în sectorul public, cât și în cel privat, inclusiv organismelor publice, în ceea ce privește: (a) condițiile de acces la încadrare în muncă, la activități nesalariate sau la muncă, inclusiv criteriile de selecție și condițiile de recrutare, oricare ar fi ramura de activitate și la toate nivelurile ierarhiei profesionale, inclusiv în materie de promovare; (b) accesul la toate tipurile și la toate nivelurile de orientare și
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
anchetelor statistice pe acest segment al economiei. Pe baza datelor din ancheta forței de muncă se estimează numărul de persoane care lucrează în asociații familiale și al întreprinzătorilor individuali/liber-profesioniști. Realizarea estimărilor se face pe principiul conform căruia veniturile persoanelor nesalariate nu pot fi mai mici decât media câștigurilor realizate de angajații din unitățile mici cu același domeniu de activitate. Declarațiile de venit ale asociațiilor familiale și lucrătorilor pe cont propriu, depuse la MFP, sunt comparate și ajustate cu valoarea acestor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210717_a_212046]
-
Directivele 64/222/CEE, 68/364/CEE, 68/368/CEE, 75/368/CEE, 75/369/CEE, 70/523/CEE și 82/470/CEE 1 Directiva 64/222/CEE (Directivele de liberalizare 64/223/CEE și 64/224/CEE) 1. Activități nesalariate care țin de comerțul en gros, cu excepția celui cu medicamente și produse farmaceutice, a celui cu produse toxice și agenți patogeni și a celui cu cărbune (fosta grupă 611). 2. Activități profesionale ale unui intermediar, care este împuternicit și are
32005L0036-ro () [Corola-website/Law/293962_a_295291]
-
ca misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din strainatate sa utilizeze, fără afectarea schemei de personal aprobate activității de baza și a fondului de salarii al ministerului, persoane fizice, cetățeni români sau straini, de pe plan local ori persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentante, cu respectarea legislației din tara respectiva. Sumele acordate pentru activitatea prestata se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusa și cu timpul efectiv lucrat și se platesc potrivit prevederilor anexei nr. 4, conform echivalarii stabilite prin ordin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185032_a_186361]
-
afacerilor externe. ... -------------- Alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 4 al articolului unic din LEGEA nr. 2 din 9 ianuarie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 28 din 16 ianuarie 2007. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185032_a_186361]
-
externe. ... -------------- Alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 4 al articolului unic din LEGEA nr. 2 din 9 ianuarie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 28 din 16 ianuarie 2007. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185032_a_186361]
-
din 9 ianuarie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 28 din 16 ianuarie 2007. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185032_a_186361]
-
9 ianuarie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 28 din 16 ianuarie 2007. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185032_a_186361]
-
categoria I - restul personalului. ... Articolul 57 În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. II. În interes personal Articolul 58 (1) Pe timpul deplasării în țară sau în străinătate, în interes personal, inclusiv pentru susținerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185032_a_186361]
-
I - restul personalului. ... Articolul 57 În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. II. În interes personal Articolul 58 (1) Pe timpul deplasării în țară sau în străinătate, în interes personal, inclusiv pentru susținerea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185032_a_186361]
-
al Uniunii Europene, ai unui stat aparținând Spațiului Economic European sau ai Confederației Elvețiene; ... c) soțul și descendenții de gradul I aflați în întreținerea unui cetățean al unuia dintre statele prevăzute la lit. b), care desfășoară legal activități salariate sau nesalariate pe teritoriul României, indiferent de cetățenia lor; ... d) beneficiarii statutului de rezident pe termen lung acordat conform normelor Uniunii Europene de către unul din statele prevăzute la lit. b). ... Articolul 3 (1) În sensul prezenței legi, expresiile folosite au următoarea semnificație
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173922_a_175251]
-
ca misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din strainatate sa utilizeze, fără afectarea schemei de personal aprobate activității de baza și a fondului de salarii al ministerului, persoane fizice, cetățeni români sau straini, de pe plan local ori persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentante, cu respectarea legislației din tara respectiva. Sumele acordate pentru activitatea prestata se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusa și cu timpul efectiv lucrat și se platesc potrivit prevederilor anexei nr. 4, conform echivalarii stabilite prin ordin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
afacerilor externe. ... -------------- Alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 4 al articolului unic din LEGEA nr. 2 din 9 ianuarie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 28 din 16 ianuarie 2007. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
externe. ... -------------- Alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 4 al articolului unic din LEGEA nr. 2 din 9 ianuarie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 28 din 16 ianuarie 2007. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
din 9 ianuarie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 28 din 16 ianuarie 2007. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
9 ianuarie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 28 din 16 ianuarie 2007. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
categoria I - restul personalului. ... Articolul 57 În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. II. În interes personal Articolul 58 (1) Pe timpul deplasării în țară sau în străinătate, în interes personal, inclusiv pentru susținerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
I - restul personalului. ... Articolul 57 În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. II. În interes personal Articolul 58 (1) Pe timpul deplasării în țară sau în străinătate, în interes personal, inclusiv pentru susținerea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
b) a alin. (1) al art. 15 a fost modificată de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 78 din 6 mai 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 307 din 11 mai 2010. c) plata temporară a unor persoane nesalariate din cadrul misiunilor diplomatice și al oficiilor consulare sau a unor persoane din afara acestora, care prestează astfel de servicii; ... d) alte cheltuieli ce apar la îndeplinirea îndatoririlor prevăzute în Statutul Corpului diplomatic și consular și în Convenția de la Viena privind relațiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203960_a_205289]