1,041 matches
-
și prenumele: Semnătura: Ștampila: Formular nr. 6 – Antet MFTES ... PONTAJ DE MASĂ Denumire proiect ............................... Perioadă ....................................... Loc de desfășurare ............................. Unitatea prestatoare de servicii*, în situația mesei servite ......................... * În cazul achiziționării de alimente nu se va trece unitatea prestatoare de servicii, iar pontajul va fi semnat doar de responsabilul de proiect Nr.crt Nume Prenume Ziua 1 Ziua 2 Ziua Semnătură participant Semnătura responsabilului de proiect al MFTES Unitatea prestatoare de servicii* Semnătură Formular nr. 7 – Antet MFTES ... Diagrama de cazare Denumire proiect .............................. Perioadă
METODOLOGIE din 3 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273725]
-
lucru; - modul de organizare a serviciului pe unitate și a orelor de gardă; - modul de acordare a zilei de repaus săptămînal, în cazul în care acest repaus nu poate fi asigurat duminică; - modul în care se ține evidență prezenței salariaților (pontaj, condica de prezență etc.), precum și evidență orelor efectuate peste program; - regulile privind accesul în unitate, circulația în cadrul acesteia a salariaților și a persoanelor străine; stabilirea locurilor de muncă unde accesul sau circulația este permisă numai în condiții anume stabilite; asigurarea
ÎNDRUMAR Nr. 66427 din 5 octombrie 1973 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106389_a_107718]
-
executarea serviciului de către paznici, ajutîndu-i în rezolvarea situațiilor care se ivesc în activitatea de pază și raportează ierarhic despre neregulile constatate; - preda și primește armamentul paznicilor la intrarea și ieșirea din posturi a acestora; - verifica ceasurile cu diagrame noi de pontaj la intrarea și ieșirea din serviciu a paznicilor, consemnînd în registru cele constatate; - verifica, în timpul executării serviciului, starea și funcționarea mijloacelor tehnice de pază și alarmare, a împrejmuirilor și a iluminatului de securitate, iar atunci cînd constată nereguli, împreună cu personalul
HOTĂRÎRE Nr. 1649 din 23 decembrie 1974 pentru aprobarea Regulamentului corpului de paza militarizata. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106431_a_107760]
-
lucru; - modul de organizare a serviciului pe unitate și a orelor de gardă; - modul de acordare a zilei de repaus săptămînal, în cazul în care acest repaus nu poate fi asigurat duminică; - modul în care se ține evidență prezenței salariaților (pontaj, condica de prezență etc.), precum și evidență orelor efectuate peste program; - regulile privind accesul în unitate, circulația în cadrul acesteia a salariaților și a persoanelor străine; stabilirea locurilor de muncă unde accesul sau circulația este permisă numai în condiții anume stabilite; asigurarea
ÎNDRUMAR Nr. 66427 din 5 octombrie 1973 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106390_a_107719]
-
o „Notă de zile muncite (în regim de temniță grea n.m.): Deținutul Marcu D. Alexandru a prestat de la 3 octombrie 1953 pînă la 6 noiembrie 1953 inclusiv un număr de 26 zile muncă după cum se constată din foaia personală de pontaj. Formațiunea Aiud 0622.” Luna decembrie a anului 1954 îl găsește pe Alexandru Marcu în Penitenciarul Craiova. Grav bolnav. Conducerea penitenciarului trimite, la 29 decembrie, adresa nr. 14741 către Formațiunea 0951 București - Serviciul Sanitar Ministerul Afacerilor Interne: „Înaintăm alăturat referatul medical
Scriitori in arhiva CNSAS - Deținutul condamnat 82/1949: Alexandru Marcu by Ioana Diaconescu () [Corola-journal/Journalistic/5840_a_7165]
-
găsește într-un punct mort. Să analizăm cauzele. Pe parcursul a 150 de ani, în imperiul țarist, apoi în cel sovietic, ca de altfel și în alte imperii, existau două feluri de limbi: cea oficială (imperială), altfel zis, limba națiunii ,de pontaj", și limbile locale. Bineînțeles, în Rusia, apoi și în ex-URSS, se da prioritate limbii ruse. La fel s-au întâmplat lucrurile în imperiul francez - unde predomina limba franceză, în cel britanic - unde domina limba engleză etc. Limbile locale ale națiunilor
O problemă vitală - ocrotirea limbii române în Republica Moldova by Ilie Rad () [Corola-journal/Journalistic/10686_a_12011]
-
locale. Bineînțeles, în Rusia, apoi și în ex-URSS, se da prioritate limbii ruse. La fel s-au întâmplat lucrurile în imperiul francez - unde predomina limba franceză, în cel britanic - unde domina limba engleză etc. Limbile locale ale națiunilor lipsite ,de pontaj" erau pe planul doi. Aș vrea să subliniez că relațiile între limbile imperiale și cele naționale, în nici un imperiu, nu au fost niciodată și nu sunt nici astăzi niște relații pașnice. Lupta psiholingvistică între aceste limbi poartă un caracter crud
O problemă vitală - ocrotirea limbii române în Republica Moldova by Ilie Rad () [Corola-journal/Journalistic/10686_a_12011]
-
justificative pentru cadrele didactice care predau în spital sunt: a) condica de prezență, care va fi semnată în spitalul unde se școlarizează elevii internați; ... b) situația centralizată a prezenței cadrelor didactice la activitatea din spital, care va fi prezentată pentru pontaj de către cadrul didactic monitor; ... c) adeverință medicală din care să reiasă că sunt clinic sănătoase și nu suferă de boli contagioase cu grad ridicat de răspândire, prezentată din 3 în 3 luni. ... Articolul 13 (1) Pentru a asigura o
METODOLOGIE-CADRU din 15 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299114]
-
primarului, singurele care „chiuleau” de la muncile câmpului, dar când soarele a început să dogorească puternic, au abandonat amândouă sapele și au plecat acasă pe jos, motiv pentru care tata a fost penalizat prin ștergerea a cinci zile de muncă din pontaj. Acelea au fost singurele ore lucrate de mama în G.A.C., restul zilelor fiind făcute de mine, în vacanțe, în contul ei, care era bolnăvicioasă și nu putea să meargă la muncă la fel ca toate femeile din comună. Îmi
DULCE COPILĂRIE de STAN VIRGIL în ediţia nr. 1745 din 11 octombrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/344144_a_345473]
-
Angela M. , de 53 de ani, acuzată de săvârșirea infracțiunilor de abuz în serviciu, fals intelectual și uz de fals. Polițiștii afirmă că, în calitate de contabil-șef la o societate din Lugoj, în perioada mai 2002 - mai 2005, ea a întocmit pontaje și foi colective de prezență false. Oamenii legii consideră că astfel Angela M. și-a însușit în mod necuvenit peste 42 000 lei. De asemenea, a fost luat în vizor, pentru infracțiunea de înșelăciune, Mihai A. , de 52 ani. Cercetările
Agenda2005-39-05-politie () [Corola-journal/Journalistic/284239_a_285568]
-
primarului, singurele care „chiuleau” de la muncile câmpului, dar când soarele a început să dogorească puternic, au abandonat amândouă sapele și au plecat acasă pe jos, motiv pentru care tata a fost penalizat prin ștergerea a cinci zile de muncă din pontaj. Acelea au fost singurele ore lucrate de mama în G.A.C., restul zilelor fiind făcute de mine, în vacanțe, în contul ei, care era bolnăvicioasă și nu putea să meargă la muncă la fel ca toate femeile din comună. Îmi
IUBIRILE UNUI PESCAR de STAN VIRGIL în ediţia nr. 228 din 16 august 2011 [Corola-blog/BlogPost/360882_a_362211]
-
primarului, singurele care „chiuleau” de la muncile câmpului, dar când soarele a început să dogorească puternic, au abandonat amândouă sapele și au plecat acasă pe jos, motiv pentru care tata a fost penalizat prin ștergerea a cinci zile de muncă din pontaj. Acelea au fost singurele ore lucrate de mama în G.A.C., restul zilelor fiind făcute de mine, în vacanțe, în contul ei, care era bolnăvicioasă și nu putea să meargă la muncă la fel ca toate femeile din comună. Îmi
POVESTIRI PESCARESTI SI DE VIATA (ROMAN) de STAN VIRGIL în edi��ia nr. 252 din 09 septembrie 2011 [Corola-blog/BlogPost/367284_a_368613]
-
primarului, singurele care „chiuleau” de la muncile câmpului, dar când soarele a început să dogorească puternic, au abandonat amândouă sapele și au plecat acasă pe jos, motiv pentru care tata a fost penalizat prin ștergerea a cinci zile de muncă din pontaj. Acelea au fost singurele ore lucrate de mama în G.A.C., restul zilelor fiind făcute de mine, în vacanțe, în contul ei, care era bolnăvicioasă și nu putea să meargă la muncă la fel ca toate femeile din comună. Îmi
DULCE COPILARIE de STAN VIRGIL în ediţia nr. 202 din 21 iulie 2011 [Corola-blog/BlogPost/366835_a_368164]
-
angajeze (iar pe vremea aceea era obligatoriu să ai serviciu, că altfel te lua la Canal). Mizând pe frumusețea lui, de netăgăduit, dar și pe meniurile preferențiale ale mamei, tânărul fu și el angajat ...la spital. Mai mult fictiv, că pontajul îl făcea mama...cu șefa cea tânără, o olteancă aprigă, pe care o ademeneau cu câte un prânz copios și stilat...în sat, acasă la ei. Infirmiera era bună de papagal. O ochise și ea pe șefa ei de pavilion
DESTINE ÎNGEMĂNATE de CORINA LUCIA COSTEA în ediţia nr. 205 din 24 iulie 2011 [Corola-blog/BlogPost/366917_a_368246]
-
primarului, singurele care „chiuleau” de la muncile câmpului, dar când soarele a început să dogorească puternic, au abandonat amândouă sapele și au plecat acasă pe jos, motiv pentru care tata a fost penalizat prin ștergerea a cinci zile de muncă din pontaj. Acelea au fost singurele ore lucrate de mama în G.A.C., restul zilelor fiind făcute de mine, în vacanțe, în contul ei, care era bolnăvicioasă și nu putea să meargă la muncă la fel ca toate femeile din comună. Îmi
DULCE COPILARIE de STAN VIRGIL în ediţia nr. 372 din 07 ianuarie 2012 [Corola-blog/BlogPost/361868_a_363197]
-
Vreți să ajungeți la spital? - Când să vă culegem maică atâtea roșii? Zurlii ăștia dacă trec la cules, cât timp se odihnesc între două transporturi, vor face prezența lor inutilă. Situația nu-i convine nici șefului de echipă care aranjează pontajele. - Punem și noi tot opt; i se adresează Soare hotărât colegului cu care face pereche. - Eu nu pot să ridic atât. - Atunci te schimb. Îmi găsesc altul. - Ba veți căra numai câte patru, -îl contrazice șeful de echipă. Cine pune
V. CASA SUFLETULUI MEU de ADRIAN LIȚU în ediţia nr. 2027 din 19 iulie 2016 [Corola-blog/BlogPost/365162_a_366491]
-
primarului, singurele care „chiuleau” de la muncile câmpului, dar când soarele a început să dogorească puternic, au abandonat amândouă sapele și au plecat acasă pe jos, motiv pentru care tata a fost penalizat prin ștergerea a cinci zile de muncă din pontaj. Acelea au fost singurele ore lucrate de mama în G.A.C., restul zilelor fiind făcute de mine, în vacanțe, în contul ei, care era bolnăvicioasă și nu putea să meargă la muncă la fel ca toate femeile din comună. Îmi
DULCE COPILĂRIE . (DIN CICLUL AMINTIRI ALE COPILĂRIEI ) de STAN VIRGIL în ediţia nr. 1093 din 28 decembrie 2013 [Corola-blog/BlogPost/353350_a_354679]
-
primarului, singurele care „chiuleau” de la muncile câmpului, dar când soarele a început să dogorească puternic, au abandonat amândouă sapele și au plecat acasă pe jos, motiv pentru care tata a fost penalizat prin ștergerea a cinci zile de muncă din pontaj. Acelea au fost singurele ore lucrate de mama în G.A.C., restul zilelor fiind făcute de mine, în vacanțe, în contul ei, care era bolnăvicioasă și nu putea să meargă la muncă la fel ca toate femeile din comună. Îmi
ROMAN de STAN VIRGIL în ediţia nr. 1224 din 08 mai 2014 [Corola-blog/BlogPost/346950_a_348279]
-
scandalului provocat prin refuzul de a face cafeaua la ora 9. 30 și a-l servi pe patron în biroul său, treabă rezolvată de secretară până în acea zi, Adriana trebuia să se ocupe și de corespondență, de întocmirea zilnică a pontajului muncitoarelor din secție și a personalului auxiliar, să lucreze la calculator orice-i dădea patronul și la orice oră avea acesta nevoie, chiar după orele de program ori în zile de sărbătoare și alte mărunțișuri consumatoare de energie, timp și
PRIN LABIRINTUL VIEŢII (1.) de MARIAN MALCIU în ediţia nr. 508 din 22 mai 2012 [Corola-blog/BlogPost/358215_a_359544]
-
de anexe și note de fundamentare; ... h) verifică și avizează nota privind aplicarea Legii nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... i) verifică și avizează statele de plată, însoțite de anexele, pontajele și ordinele de plată privind drepturile salariale ale personalului din cadrul Autorității, întocmite de Compartimentul resurse umane, formare profesională și salarizare; ... j) verifică și avizează deschiderea de credite bugetare ale Autorității pentru titlul I - cheltuieli de personal, întocmită de Compartimentul
REGULAMENT din 10 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292428]
-
salariaților, în format electronic, transmițând orice modificare la inspectoratul teritorial de muncă; ... s) eliberează, la cererea salariaților, adeverințele care atestă calitatea de salariat; ... t) ține evidența concediilor de odihnă și a altor concedii pentru personalul Autorității; ... u) întocmește foile de pontaj pe baza situației existente în condicile de prezență și le supune avizării și ulterior aprobării, după caz, șefului de compartiment sau de serviciu, directorului în subordinea căruia se află compartimentul sau serviciul, președintelui Autorității ori, după caz, vicepreședintelui Autorității coordonator
REGULAMENT din 10 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292428]
-
funcție de situația operativă a zilei respective. ... 14. Reclamantul a susținut că în perioada 1 decembrie 2021-15 august 2022 a efectuat ore suplimentare, ce se regăsesc în planul de acțiune al sectorului unde și-a desfășurat activitatea, precum și în pontajele întocmite, conform tabelului inserat în acțiune, pentru care a depus solicitări de plată (110 ore suplimentare efectuate și neplătite). ... 15. În sprijinul pretențiilor sale, reclamantul a invocat dispozițiile art. 2 alin. (1) și art. 10 din Ordinul ministrului internelor și
DECIZIA nr. 64 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296571]
-
caracter temporar, cu modificările și completările ulterioare. Documentele necesare sunt cele prezentate la art. 41, lit. a ; ... ... b. cheltuieli de masă: a) contract/nota de comandă pentru serviciile de masa; b) factura detaliată, conform contractului/notei de comandă, pentru masa servită; c) pontaj de masa, în original, întocmit conform Anexei nr.19 , semnat de către unitatea prestatoare; d) notă de certificare prestare servicii; ... c. cheltuieli cu tratații: a) contract/nota de comandă pentru serviciile de tratații, după caz; b) factura/bon fiscal; c) notă de certificare
METODOLOGIE din 26 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296324]
-
muncii și a altor reglementări care definesc activitatea dependentă): a. nota justificativă privind necesitatea implicării persoanei în proiect; ... b. contract individual de muncă (CIM), înregistrat în REVISAL, pe perioadă determinată, respectiv pentru perioada derulării proiectului; ... c. fișa de post; ... d. pontajul; ... e. ștatul de plata aferent proiectului; ... f. raportul privind activitatea derulată în cadrul proiectului; ... g. documentele care atestă plata salariilor nete și a contribuțiilor aferente. Aceste cheltuieli vor fi doar pentru persoanele care desfășoară activități în cadrul proiectului și doar
METODOLOGIE din 26 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296324]
-
reglementările în vigoare, nu se lucrează. ... 23. Faptul că toate orele cu drept la majorare pe care reclamanții le-au prestat le-au fost plătite reiese și din împrejurarea că aceștia nu au contestat în termenul legal fișele individuale de pontaj sau fluturașii de salariu aferenți respectivelor perioade. ... 24. În cadrul soluționării acțiunii, pârâtul a solicitat sesizarea Înaltei Curți de Casație și Justiție în temeiul dispozițiilor art. 2 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 62/2024. ... ... IV. Motivele reținute
DECIZIA nr. 123 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299200]