1,002 matches
-
durată nedeterminată încheiate până la 1 ianuarie 2003. ... (2) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază o singură dată de venit de completare acordat în condițiile art. 2. ... (3) Nu beneficiază de prevederile art. 2 persoanele prevăzute la alin. (1) care se reîncadrează în munca în societățile comerciale cu capital majoritar de stat, de la data reîncadrării. ... (4) Persoanele care se încadrează în munca la alte societăți comerciale decât cele prevăzute la alin. (3) sau se pensionează, conform legii, în perioada prevăzută la art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151425_a_152754]
-
plata indemnizației de șomaj, precum și în situația în care plata indemnizației de șomaj este suspendată, în condițiile legii, și persoanele beneficiază de venit lunar de completare. Articolul 10 (1) În situația în care beneficiarii de venit lunar de completare se reîncadrează în muncă la operatorii economici prevăzuți la art. 12 alin. (1) și (4) din ordonanța de urgență și, ca urmare, plata indemnizației de șomaj se suspendă conform art. 45 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 76/2002 , cu modificările
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
egal cu jumătate din venitul lunar de completare prevăzut la art. 8 alin. (1) din ordonanța de urgență, modificat, după caz, conform art. 11 din ordonanța de urgență. ... (2) În situația în care beneficiarii de venit lunar de completare se reîncadrează în muncă la operatorii economici prevăzuți la art. 12 alin. (1) și (4) din ordonanța de urgență și plata indemnizației de șomaj a încetat în condițiile Legii nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare, venitul lunar de completare care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
3) din ordonanța de urgență. ... (3) Conform art. 12 alin. (2) și (5) din ordonanța de urgență, venitul lunar de completare prevăzut la alin. (1) și (2) se acordă, în situațiile în care beneficiarii de venit lunar de completare se reîncadrează în muncă la operatorii economici prevăzuți la art. 12 alin. (1) și (4) din ordonanța de urgență, numai pe perioada lucrată, iar, ulterior acestei perioade, se reia în plată, după caz, în condițiile prevăzute la art. 8 alin. (1) și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice și a art. 4 alin. (3) din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului pl��tit din fonduri publice, prin act administrativ, personalul plătit din fonduri publice se reîncadrează, corespunzător tranșelor de vechime în muncă avute în luna decembrie 2010, pe funcțiile corespunzătoare categoriei, gradului și treptei profesionale deținute, stabilindu-se clasa de salarizare. Exemple de reîncadrare: 1. Persoana care, în luna decembrie 2010, era încadrată, conform anexei nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
decembrie 2010, era încadrată, conform anexei nr. III/1 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice*), pe funcția publică de stat de director, grad I, treapta de salarizare 1 sau 2, va fi reîncadrată pe aceeași funcție, pe gradul I sau II, stabilindu-se clasa de salarizare 84 sau, după caz, 88, prevăzută în anexa nr. I, cap. I lit. A.b), la Legea-cadru nr. 284/2010 . La stabilirea gradului se vor avea în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
care, în luna decembrie 2010, era încadrată, conform anexei nr. III/1 la Legea-cadru nr. 330/2009 , pe funcția publică de stat de consilier, clasa I, grad profesional superior, treapta 1, 2 sau 3 de salarizare, gradația 3, va fi reîncadrată pe aceeași funcție, clasă, același grad și aceeași gradație, stabilindu-se clasa de salarizare 70, rezultată din adunarea clasei 63 prevăzute în anexa nr. I, cap. I lit. A.c), la Legea-cadru nr. 284/2010 cu 7 clase corespunzătoare tranșelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
de consilier, clasa I, grad profesional superior, treapta 1, 2 sau 3 de salarizare, gradația 3, și beneficia de prevederile Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare, cu modificările și completările ulterioare, va fi reîncadrată pe aceeași funcție, clasă, același grad și aceeași gradație, stabilindu-se clasa de salarizare 95, 87 sau 78, după caz, rezultată din adunarea clasei 63 prevăzute în anexa nr. I, cap. I lit. A.c), la Legea-cadru nr. 284/2010
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
care, în luna decembrie 2010, era încadrată, conform anexei nr. III/1 la Legea-cadru nr. 330/2009 , pe funcția publică de stat de auditor, clasa I, grad profesional superior, treapta 1, 2 sau 3 de salarizare, gradația 5, va fi reîncadrată pe aceeași funcție, clasă, același grad și aceeași gradație, stabilindu-se clasa de salarizare 79, rezultată din adunarea clasei 70 prevăzute în anexa nr. I, cap. I lit. A.c), la Legea-cadru nr. 284/2010 cu 9 clase corespunzătoare tranșelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
Publice în baza art. 10 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 11/2004 privind stabilirea unor măsuri de reorganizare în cadrul administrației publice centrale, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 228/2004 , cu modificările și completările ulterioare, se reîncadrează pe funcții publice generale, cu menținerea gradului profesional, precum și a gradației corespunzătoare funcției publice specifice deținute. În anul 2011, pentru aceste persoane salarizarea se face la nivelul de salarizare corespunzător treptei 1 de salarizare utilizate în anul 2010, pentru funcția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
a gradației corespunzătoare funcției publice specifice deținute. În anul 2011, pentru aceste persoane salarizarea se face la nivelul de salarizare corespunzător treptei 1 de salarizare utilizate în anul 2010, pentru funcția publică generală și gradul profesional în care au fost reîncadrate. 9. Persoana care, în luna decembrie 2010, era încadrată, conform anexei nr. II/2, cap. II - Salarii de bază pentru personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar -, la Legea-cadru nr. 330/2009 , pe funcția de medic primar, gradația 5, va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
Persoana care, în luna decembrie 2010, era încadrată, conform anexei nr. II/2, cap. II - Salarii de bază pentru personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar -, la Legea-cadru nr. 330/2009 , pe funcția de medic primar, gradația 5, va fi reîncadrată pe aceeași funcție și gradație, stabilindu-se clasa de salarizare 81, rezultată din adunarea clasei 72 prevăzute în anexa nr. III, cap. I pct. 2 coloana Unități clinice, la Legea-cadru nr. 284/2010 cu 9 clase corespunzătoare tranșelor de vechime
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
luna decembrie 2010, era încadrată, conform anexei nr. II/2, cap. I - Salarii de bază pentru funcții de conducere -, la Legea-cadru nr. 330/2009 , pe funcția de manager, gradul I, într-un spital clinic cu 600 de paturi, va fi reîncadrată pe aceeași funcție și același grad, stabilindu-se clasa de salarizare 88 prevăzută în anexa nr. III, cap. I pct. 1 - Salarii de bază pentru funcții de conducere -, la Legea-cadru nr. 284/2010 . 11. Persoana care, în luna decembrie 2010
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
în luna decembrie 2010, era încadrată, conform anexei nr. II/2, cap. II - Salarii de bază pentru personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar -, la Legea-cadru nr. 330/2009 , pe funcția de asistent medical principal (PL), gradația 3, va fi reîncadrată pe aceeași funcție și gradație, stabilindu-se clasa de salarizare 53, rezultată din adunarea clasei 46 prevăzute în anexa nr. III, cap. I pct. 2 coloana Unități clinice, la Legea-cadru nr. 284/2010 cu 7 clase corespunzătoare tranșelor de vechime
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
I pct. 2 coloana Unități clinice, la Legea-cadru nr. 284/2010 cu 7 clase corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă, conform art. 11 din legea mai sus menționată. B. a) Începând cu 1 ianuarie 2011, personalul din sistemul justiției se reîncadrează pe clasele de salarizare, pe funcțiile, gradele și gradațiile prevăzute în Legea-cadru nr. 284/2010 , în raport cu funcția, gradul/treapta profesional/profesională, vechimea avute de persoana respectivă la data 31 decembrie 2010. Exemple de reîncadrare a personalului din sistemul justiției: 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
în raport cu funcția, gradul/treapta profesional/profesională, vechimea avute de persoana respectivă la data 31 decembrie 2010. Exemple de reîncadrare a personalului din sistemul justiției: 1. Persoana care, la 31 decembrie 2010, era încadrată în funcția de președinte de judecătorie se reîncadrează pe aceeași funcție de președinte, stabilindu-se clasa de salarizare 104, indiferent de gradul profesional corespunzător funcției de execuție, cu aplicarea în ceea ce privește salarizarea a art. 10 alin. (2) din cap. VIII al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 284/2010 . 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
execuție, cu aplicarea în ceea ce privește salarizarea a art. 10 alin. (2) din cap. VIII al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 284/2010 . 2. Persoana care, la 31 decembrie 2010, era încadrată în funcția de judecător cu grad de judecătorie se reîncadrează pe aceeași funcție, același grad și aceeași gradație, stabilindu-se clasa de salarizare și gradația în raport cu vechimea în funcție și vechimea în muncă avute la 31 decembrie 2010 (pentru o vechime în funcție de la 15 la 20 de ani și pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
20 de ani și pentru o vechime în muncă de la 15 la 20 de ani, clasa de salarizare este 102). 3. Persoana care, la 31 decembrie 2010, era încadrată în funcția de judecător cu grad de curte de apel se reîncadrează în aceeași funcție, același grad și aceeași gradație, în raport cu vechimea în funcție și cu vechimea în muncă avute la 31 decembrie 2010 [pentru o vechime în funcție de la 10 la 15 ani și o vechime în muncă de la 15 la 20
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
vechimea în funcție și cu vechimea în muncă avute la 31 decembrie 2010 [pentru o vechime în funcție de la 10 la 15 ani și o vechime în muncă de la 15 la 20 de ani, clasa de salarizare pe care se va reîncadra este 105, clasă care rezultă din adunarea clasei 101 cu 4 clase de salarizare, potrivit art. 9 alin. (3) din cap. VIII al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 284/2010 ]. 4. Persoana care, la 31 decembrie 2010, era încadrată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
cu 4 clase de salarizare, potrivit art. 9 alin. (3) din cap. VIII al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 284/2010 ]. 4. Persoana care, la 31 decembrie 2010, era încadrată în funcția de președinte de curte de apel se reîncadrează în aceeași funcție de președinte, stabilindu-se clasa de salarizare 108, clasă care rezultă din adunarea clasei 104 (clasa maximă pentru judecătorie) cu 4 clase de salarizare, potrivit art. 10 alin. (1) din cap. VIII al anexei nr. VI la Legea-cadru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
maximă pentru judecătorie) cu 4 clase de salarizare, potrivit art. 10 alin. (1) din cap. VIII al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 284/2010 . 5. Persoana care, la 31 decembrie 2010, era încadrată în funcția de asistent judiciar se reîncadrează în aceeași funcție și gradație, stabilindu-se clasa de salarizare în raport cu vechimea în funcție prevăzută la art. 16 alin. (1) din cap. VIII al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 284/2010 și cu vechimea în muncă avute la 31
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
în muncă de peste 20 de ani, clasa de salarizare este 100). Asistenții judiciari se pot încadra până la clasa maximă de salarizare 100. 6. Persoana care, la 31 decembrie 2010, era încadrată în funcția de grefier gradul II la tribunal se reîncadrează în aceeași funcție, același grad și aceeași gradație, stabilindu-se clasa de salarizare în raport cu vechimea în muncă și cu vechimea în funcție avute la 31 decembrie 2010 [pentru o vechime în funcție de la 5 la 10 ani și o vechime în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
nr. 284/2010 , pentru funcțiile unde s-au eliminat grade sau trepte profesionale, personalul aflat în funcție la 31 decembrie 2010 își păstrează gradul sau treapta obținut/obținută anterior intrării în vigoare a legii și drepturile salariale aferente acestora, fiind reîncadrat pe clasa de salarizare corespunzătoare aceluiași grad avut la 31 decembrie 2010. ... e) Prevederile lit. d) se aplică și în situația examenelor de promovare sau avansare aflate în curs de desfășurare la data intrării în vigoare a Legii-cadru nr. 284
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
precum și cu respectarea normelor detaliate la pct. II din prezentele norme metodologice. Persoanele din instituțiile și autoritățile publice care rămân și în anul 2011 finanțate integral din venituri proprii și care intră sub incidența Legii-cadru nr. 284/2010 vor fi reîncadrate pe funcțiile prevăzute în anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 284/2010 și vor beneficia de prevederile art. 37 din Legea-cadru nr. 284/2010 . Astfel, pentru persoanele din aceste instituții sau autorități ale căror contracte colective de muncă își încetează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
Codului fiscal (1) La stabilirea sumei unui impozit, a unei taxe sau a unei contribuții sociale obligatorii, autoritățile fiscale pot să nu ia în considerare o tranzacție care nu are un scop economic, ajustând efectele fiscale ale acesteia, sau pot reîncadra forma unei tranzacții/activități pentru a reflecta conținutul economic al tranzacției/activității. ... Organul fiscal este obligat să motiveze în fapt decizia de impunere emisă ca urmare a neluării în considerare a unei tranzacții sau, după caz, ca urmare a reîncadrării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267925_a_269254]