491 matches
-
Activități: a) colectarea de sânge și derivate sanguine; ... b) controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui, conform prevederilor legislative în vigoare; ... c) stocarea, transportul și distribuția sângelui și a componentelor sanguine derivate; ... d) promovarea donării benevole neremunerate și menținerea donatorilor recrutați, sub coordonarea Comitetului Național de Promovare a donării de sânge și a Ministerului Sănătății; ... e) asigurarea tichetelor de masă pentru donatori; ... f) respectarea condițiilor de autorizare a unităților de recoltare din unitățile sanitare și centrele de transfuzie sanguină județene; ... g
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242652_a_243981]
-
că această cercetare statistică se referă la culturi permanente, unele state membre au raportat datele la un anumit moment. 4.3. Personalul care efectuează cercetarea statistică Se recomandă că personalul care efectuează cercetarea statistică să fie alcătuit din specialiști agricoli, recrutați și instruiți de direcțiile teritoriale de statistică. Fiecărui operator de teren i se repartizează un numar de exploatații agricole, avându-se în vedere o încărcare echilibrată, urmărindu-se obținerea unor date relevante. 4.4. Prelucrarea datelor Unitățile cu personalitate juridică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176666_a_177995]
-
b. Numărul de solicitări din partea membrilor comunității. (I) 1.5.a. Numărul de articole publicate anual care conțin date relevante din activitatea CRI. b. Raportul anual de activitate al CRI este făcut public. (I) l.6.a. Număr de voluntari recrutați. b. Număr de voluntari implicați în activitățile de informare și comunicare cu comunitatea. (I) 1.7. Numărul de convenții de colaborare/parteneriat și numărul de programe în care este implicat CRI cu personalitate juridică și/sau furnizorul de servicii/an
EUR-Lex () [Corola-website/Law/158350_a_159679]
-
Informarea celor interesați în ceea ce privește conținutul raportului anual de activitate. RESURSE UMANE Standardul 7 Recrutarea, angajarea și structura personalului Centrul de pregătire și sprijinire a reintegrării/integrării copilului în familie utilizează politici eficiente de recrutare și angajare de personal. Rezultat Personalul recrutat și angajat este eficient în îndeplinirea misiunii centrului de pregătire și sprijinire a reintegrării/integrării copilului în familie. Cerințe pentru implementarea standardului 7 7.1. Angajatorul recrutează și angajează personalul în conformitate cu specificul centrului, nevoile clienților și reglementările legale în vigoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/158350_a_159679]
-
colectarea de sânge și componente sanguine; ... 2) controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui, conform prevederilor legislative în vigoare; ... 3) stocarea, transportul și distribuția sângelui și a componentelor sanguine derivate; ... 4) Campanie de promovarea donării benevole neremunerate și menținerea donatorilor recrutați, sub coordonarea Comitetului Național de Promovare a donării de sânge și a MS; ... 5) asigurarea tichetelor de masă pentru donatori; ... 6) încurajarea înființării unor puncte de recoltare autorizate în unitățile sanitare, și a recoltării mobile; ... 7) perfecționare profesională. ... Indicatori de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/223117_a_224446]
-
Activități: a) colectarea de sânge și derivate sanguine; ... b) controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui, conform prevederilor legislative în vigoare; ... c) stocarea, transportul și distribuția sângelui și a componentelor sanguine derivate; ... d) promovarea donării benevole neremunerate și menținerea donatorilor recrutați, sub coordonarea Comitetului Național de Promovare a donării de sânge și a Ministerului Sănătății; ... e) asigurarea tichetelor de masă pentru donatori; ... f) respectarea condițiilor de autorizare a unităților de recoltare din unitățile sanitare și centrele de transfuzie sanguină județene; ... g
EUR-Lex () [Corola-website/Law/234495_a_235824]
-
Capitolul 1 INTRODUCERE 1.1. Obiective 1.1.1. Obiectivele Programului național de pregătire în domeniul securității aeronautice, denumit în continuare PNPSA, sunt următoarele: a) să asigure aplicarea măsurilor de securitate aeronautică de către persoane care au fost în mod corespunzător recrutate și pregătite în scopul îndeplinirii sarcinilor la standardele cerute. Persoanele trebuie să fie capabile să aplice măsurile de securitate preventive, la nivelul standardizat, în scopul operării sigure a zborurilor realizate în condiții normale de operare, precum și de a fi în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202002_a_203331]
-
Entități cu atribuții și responsabilități în domeniul securității aeronautice 4.2.1. Entitățile prevăzute la pct. 1.3.3. sunt responsabile de: a) aplicarea prevederilor PNPSA; ... b) asigurarea că personalul propriu și al altor entități care operează în numele acestora este recrutat, pregătit și certificat, după caz, în conformitate cu cerințele prevăzute în PNPSA. 4.2.2. Entitățile prevăzute la pct. 1.3.3. au obligația de a elabora, actualiza și aplica programe proprii de pregătire, în conformitate cu prevederile PNPSA, pentru personalul de securitate și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202002_a_203331]
-
se comunică persoanei în cauză, care are dreptul de a-și prezenta observațiile în scris. Pe baza acestui raport, AAIC poate decide concedierea agentului temporar înainte de terminarea perioadei de probă, cu preaviz de o lună. Articolul 39 (1) Agentul temporar recrutat este încadrat la prima treaptă a gradului său. Pentru a ține seama de experiența profesională a agentului în cauză, AAIC poate acorda un spor de vechime de maxim 24 de luni. Pentru ca prezentul articol să producă efecte, se adoptă dispoziții
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
gradul 1 pentru grupa de funcții I. Încadrarea în fiecare grupă de funcții se efectuează în funcție de calificările și experiența agentului. Pentru a răspunde nevoilor specifice ale agenției, se poate lua în considerare situația de pe piața muncii din Uniunea Europeană. Agentul contractual recrutat este încadrat în prima treaptă a gradului său. (2) Agentul contractual care schimbă funcția în cadrul unui grup de funcții nu poate fi încadrat la un grad sau o treaptă inferioare celor corespunzătoare funcții anterioare. Agentul contractual care accede la un
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
benevole, recrutarea și menținerea donatorilor Activități: 1. colectarea de sânge și componente sanguine; 2. controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui; 3. stocarea, transportul și distribuția sângelui și a componentelor sanguine derivate; 4. promovarea donării benevole neremunerate și menținerea donatorilor recrutați; 5. asigurarea tichetelor de masă pentru donatori. Indicatori de evaluare: a) indicatori de rezultate - anual: ... - creșterea numărului de donări de sânge - 5-6 % din populația țării; b) indicatori fizici - trimestrial: ... - număr donări/unități recoltate și testate pe an 400.000 donări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203880_a_205209]
-
și mai multe eșaloane de conducere, subordonate acestuia, fiecare palier fiind specializat și condus de anumite persoane de încredere, ce au grad de "ofițer". Tineri recrutați din familii fără posibilități materiale Ultimul eșalon era cel de execuție, în cadrul acestuia fiind recrutați tineri, atât minori, cât și majori, din județul Neamț, de regulă din familii fără posibilități financiare, unii din orfelinate, alții cu antecedente penale, dispuși să se alăture grupării și să comită jafuri armate la magazine de lux din vestul Europei
ACADEMIA INFRACTORILOR. Zeci de ani de închisoare pentru membrii grupării by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/104379_a_105671]
-
pe timp de noapte, prin efracție, din diverse centre comerciale din țările vest europene. Ulterior, susțin procurorii, el a regândit strategia infracțională și modurile de atac asupra magazinelor de comercializare a ceasurilor și bijuteriilor de lux, prin folosirea de tineri recrutați pe care îi instruia pentru jafuri în plină zi. Conform DIICOT, au fost imitate metodele folosite de celebra grupare infracțională Pink Panters, apărută în spațiul fostei Iugoslavii, respectiv prin violență și amenințare, bazat pe șocul celor atacați, reușind ca în
ACADEMIA INFRACTORILOR. Zeci de ani de închisoare pentru membrii grupării by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/104379_a_105671]
-
este ilegală raportat la statul țintă. Un serviciu de spionaj nu poate obține, în străinătate, în mod autonom și legal, documente clasificate, baze de date, evidențe, date despre conturi, transferuri bancare, etc. Accesul se poate realiza prin intermediul surselor umane, persoane recrutate și gestionate conspirat și legendat și care, prin acțiunile lor, încalcă legislația statului de origine, săvârșind infracțiunea de spionaj/trădare. Activitatea de spionaj este o resursă foarte importantă a statului, focalizată pe obținerea de informații secrete, protejate de state/entități
SIE: nu monitorizăm românii, ca fosta Securitate by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103070_a_104362]
-
RNDVCSH: 9.050; 1.2.4. număr de donatori CSH testați extins: 220; 1.2.5. număr de donatori CSH și pacienți testați pentru confirmare: 81; 1.3. centre ale donatorilor de CSH: 1.3.1. număr de donatori CSH recrutați și înscriși: 15.800; 1.3.2. număr de donatori CSH în evidență pentru care se solicită probă de sânge pentru testare extinsă/confirmare: 64; 1.3.3. număr de donatori CSH selectați pentru donare, consiliați și evaluați medical: 10
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265720_a_267049]
-
mediu estimat/donator CSH testare extinsă: 6.825 lei; 2.2.5. cost mediu estimat/testare de verificare - donator CSH și pacienți: 13.650 lei. 2.3. centre ale donatorilor de CSH: 2.3.1. cost mediu estimat/donator CSH recrutat și înscris: 75 lei; 2.3.2. cost mediu estimat/recoltare probă de sânge pentru testare extinsă/confirmare: 100 lei; 2.3.3. cost mediu estimat/consiliere și evaluare medicală donator CSH selectat pentru donare: 100 lei; 2.3.4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265720_a_267049]
-
disponibile pe piată algeriana la semnarea contractelor. Aceste produse vor fi importate potrivit unui program și în condiții stabilite de acord cu beneficiarul de lucrări. Articolul 11 Întreprinderile românești desemnate vor avea facultatea de a folosi pe șantierele lor personal recrutat în țară primitoare sau în țara de origine. În orice caz, mină de lucru necalificata va fi recrutata din forța de muncă algeriana. În ceea ce privește mîna de lucru calificată, recrutarea în țara de origine se va face în conformitate cu modalitățile care vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/146247_a_147576]
-
stabilite de acord cu beneficiarul de lucrări. Articolul 11 Întreprinderile românești desemnate vor avea facultatea de a folosi pe șantierele lor personal recrutat în țară primitoare sau în țara de origine. În orice caz, mină de lucru necalificata va fi recrutata din forța de muncă algeriana. În ceea ce privește mîna de lucru calificată, recrutarea în țara de origine se va face în conformitate cu modalitățile care vor fi definite la încheierea contractelor și în corelare cu serviciile forțelor de muncă din Ministerul Muncii și al Pregătirii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/146247_a_147576]
-
benevole, recrutarea și menținerea donatorilor Activități: 1. colectarea de sânge și componente sanguine; 2. controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui; 3. stocarea, transportul și distribuția sângelui și a componentelor sanguine derivate; 4. promovarea donării benevole neremunerate și menținerea donatorilor recrutați; 5. asigurarea tichetelor de masă pentru donatori. Indicatori de evaluare: a) indicatori de rezultate - anual: ... - creșterea numărului de donări de sânge - 5-6 % din populația țării; b) indicatori fizici - trimestrial: ... - număr donări/unități recoltate și testate pe an 400.000 donări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/208517_a_209846]
-
colectarea de sânge și componente sanguine; ... 2) controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui, conform prevederilor legislative în vigoare; ... 3) stocarea, transportul și distribuția sângelui și a componentelor sanguine derivate; ... 4) Campanie de promovarea donării benevole neremunerate și menținerea donatorilor recrutați, sub coordonarea Comitetului Național de Promovare a donării de sânge și a MS; ... 5) asigurarea tichetelor de masă pentru donatori; ... 6) încurajarea înființării unor puncte de recoltare autorizate în unitățile sanitare, și a recoltării mobile; ... 7) perfecționare profesională. ... Indicatori de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221608_a_222937]
-
desfășurarea de jocuri sau activități, indiferent de denumirea lor, prin care se propune unor persoane să depună sau să colecteze bani ori să se înscrie pe o listă, făcându-le să spere câștiguri financiare rezultate din creșterea numărului de persoane recrutate sau înscrise, indiferent cum se realizează această colectare sau înscriere pe liste în scopul de a obține pentru sine sau pentru altul un folos material injust. ... (2) Constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la un an la 3 ani
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229036_a_230365]
-
din sistemul administrației penitenciarelor, candidații trebuie să îndeplinească condițiile minime de vechime în specialitate, studiile și cerințele din fișa postului pentru care candidează. ... Articolul 11 Recrutarea candidaților pentru participarea la concurs se realizează de către unitatea organizatoare. Articolul 12 (1) Candidații recrutați completează cererea tip de înscriere la concurs, prevăzută în anexa nr. 1, care cuprinde și declarația prin care confirmă luarea la cunoștință despre condițiile de selecție și măsurile ce vor fi luate în cazul neîndeplinirii acestora și își exprimă acordul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/215086_a_216415]
-
colectarea de sânge și componente sanguine; ... 2) controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui, conform prevederilor legislative în vigoare; ... 3) stocarea, transportul și distribuția sângelui și a componentelor sanguine derivate; ... 4) Campanie de promovarea donării benevole neremunerate și menținerea donatorilor recrutați, sub coordonarea Comitetului Național de Promovare a donării de sânge și a MS; ... 5) asigurarea tichetelor de masă pentru donatori; ... 6) încurajarea înființării unor puncte de recoltare autorizate în unitățile sanitare, și a recoltării mobile; ... 7) perfecționare profesională. ... Indicatori de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/223381_a_224710]
-
detaliate de aplicare. (2) Fără a aduce atingere articolului 8, puterile conferite autorității investite cu puterea de a face numiri de către Statutul funcționarilor și altor angajați se exercită de către autoritate în ceea ce privește propriul personal. (3) Personalul autorității este alcătuit din funcționari recrutați, atunci când este necesar, de autoritate pentru îndeplinirea atribuțiilor sale, dar poate include și funcționari desemnați sau transferați temporar de Comisie sau de statele membre. Articolul 17 Răspunderea (1) Răspunderea contractuală a autorității este reglementată de legea aplicabilă contractului în cauză
32004R1321-ro () [Corola-website/Law/293084_a_294413]
-
iar din punct de vedere al misiunii lor și Ministerului Afacerilor Interne. Articolul 4 Membrii formațiilor civile de pază contra incendiilor sînt persoanele care s-au angajat în mod voluntar să participe la acțiunea de prevenire și stingere a incendiilor, recrutate, în cazul formațiilor prevăzute la art. 1, dintre salariații organizației unde se constituie formația, iar în cazul formațiilor prevăzute la art. 2, dintre cetățenii localității respective. În cazurile anume stabilite prin instrucțiuni ale Ministerului Afacerilor Interne, din formațiile civile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106206_a_107535]