3,511 matches
-
Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv-Rovinari" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice alta persoana sa exercite orice atribuție din sfera sa de competenta; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148639_a_149968]
-
Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv-Turceni" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice alta persoana sa exercite orice atribuție din sfera sa de competenta; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148639_a_149968]
-
Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv-Deva" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice alta persoana sa exercite orice atribuție din sfera sa de competenta; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148639_a_149968]
-
general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv- Craiova" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice alta persoana sa exercite orice atribuție din sfera sa de competenta; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148639_a_149968]
-
general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv- București" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice alta persoana sa exercite orice atribuție din sfera sa de competenta; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148639_a_149968]
-
general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv- Constanța" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice alta persoana sa exercite orice atribuție din sfera sa de competenta; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148639_a_149968]
-
Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv-Mureș" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice alta persoana sa exercite orice atribuție din sfera sa de competenta; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148639_a_149968]
-
general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv - Borzești" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice alta persoana sa exercite orice atribuție din sfera sa de competenta; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148639_a_149968]
-
general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv - Doicești" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice alta persoana sa exercite orice atribuție din sfera sa de competenta; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148639_a_149968]
-
Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv-Paroșeni" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice alta persoana sa exercite orice atribuție din sfera sa de competenta; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148639_a_149968]
-
Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv-Brăila" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice alta persoana sa exercite orice atribuție din sfera sa de competenta; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148639_a_149968]
-
Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv-Galați"- S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice alta persoana sa exercite orice atribuție din sfera sa de competenta; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148639_a_149968]
-
641 "Cheltuieli cu salariile personalului" se înregistrează: - valoarea salariilor și a altor drepturi cuvenite personalului (421); - drepturi de personal pentru care nu s-au întocmit statele de plată, aferente exercițiului încheiat (428). Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu tichetele de masă acordate salariaților. În debitul contului 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" se înregistrează: - valoarea tichetelor de masă acordate salariaților (532). Contul 643 "Cheltuieli cu primele reprezentând participarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228687_a_230016]
-
în una dintre categoriile prevăzute la art. 5 și la regula 77. ... (4) Informarea va conține: ... a) obiectul invenției și domeniul de aplicare; ... b) condițiile în care a fost creată invenția; ... c) încadrarea invenției în prevederile art. 5, făcută de salariatul inventator. ... (5) Informarea trebuie însoțită de o descriere a invenției, în cazul în care unitatea are dreptul la brevetul de invenție; descrierea va expune invenția revendicata, ținându-se cont de stadiul tehnicii, soluția propusă și un exemplu de realizare. ... (6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149867_a_151196]
-
domeniul lor de activitate, respectând condițiile art. 5 din lege și ale prezentului regulament. ... Regulă 79 - Drepturile bănești ale inventatorilor salariați (1) În cazul invențiilor pentru care dreptul la brevet aparține unității, conform art. 5 alin. 1 lit. a) inventatorul salariat are dreptul la o remunerație suplimentară independența de salariul de încadrare, remunerație stabilită prin contractul cu misiune inventiva sau într-un act adițional la contractul individual de muncă. ... (2) În cazul în care invenția a fost creată în cadrul unui contract
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149867_a_151196]
-
suplimentară independența de salariul de încadrare, remunerație stabilită prin contractul cu misiune inventiva sau într-un act adițional la contractul individual de muncă. ... (2) În cazul în care invenția a fost creată în cadrul unui contract de cercetare, remunerația suplimentară cuvenită salariatului inventator se va negocia cu unitatea al carei angajat este, prin act adițional la contractul individual de muncă, potrivit art. 5 alin. 2. ... (3) Drepturile patrimoniale ale inventatorului salariat, potrivit art. 37, se stabilesc pe bază de contract și se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149867_a_151196]
-
a fost creată în cadrul unui contract de cercetare, remunerația suplimentară cuvenită salariatului inventator se va negocia cu unitatea al carei angajat este, prin act adițional la contractul individual de muncă, potrivit art. 5 alin. 2. ... (3) Drepturile patrimoniale ale inventatorului salariat, potrivit art. 37, se stabilesc pe bază de contract și se acordă în funcție de efectele economice și/sau sociale, rezultate în perioada de valabilitate a brevetului din exploatarea brevetului, sau in functie de aportul economic al invenției și numai pentru perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149867_a_151196]
-
patron - persoană juridică înmatriculată, persoană fizică autorizată potrivit legii sau persoană care exercită potrivit legii o meserie ori profesiune în mod independent, care administrează și utilizează capital în scopul obținerii de profit în condiții de concurență și care angajează muncă salariată; ... w) sindicat - formă de organizare voluntară a angajaților, în scopul apărării drepturilor și promovării intereselor lor profesionale, economice și sociale în relația cu angajatorul. ... Titlul II Organizațiile sindicale Organizațiile sindicale Capitolul I Dispoziții generale Dispoziții generale Articolul 2 (1) Organizațiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244052_a_245381]
-
Ministerul Sănătății - Direcția generală farmaceutică, inspecția de farmacie și aparatură medicală Subsemnatul/Subsemnata ......................................., născut/născută la data de ................, cu domiciliul în .................................................., telefon/fax/e-mail ..............., de profesie .........................., posesor/posesoare al/a Autorizației de liberă practică eliberate de Ministerul Sănătății nr. .................., salariat/ salariata la .................................., confirmat/confirmată (specialist/primar) prin Ordinul ministrului sănătății nr. ....................., vă rog să binevoiți a analiza următoarele documente anexate: a) personalul angajat, schemă organizatorică în funcție de marimea unității, cerințele de calificare în domeniu, contractele de muncă ale personalului de specialitate angajat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176288_a_177617]
-
Efectuarea concediului de odihnă se întrerupe în cazul în care salariata intra în concediu pentru maternitate, precum și în cazul în care salariatul este rechemat, prin dispoziția scrisă a conducerii unității, numai pentru nevoi de serviciu neprevăzute, care fac necesară prezenta salariatului în unitate. În situația rechemării, cei în cauză au dreptul la rambursarea cheltuielilor de transport și a cheltuielilor legate de efectuarea concediului în altă localitate, egale cu sumele cheltuite pentru prestația de care nu au mai putut beneficia din cauza rechemării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/108616_a_109945]
-
vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiții, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991 , au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar, cu o durată cuprinsă între 3-10 zile lucrătoare. ... (2) Salariații nevăzători și cei încadrați în grade de invaliditate beneficiază de drepturile de concediu de odihnă suplimentar prevăzute la art. 2 alin. (2) și (3) din Legea nr. 6/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților. ... (3) Concediile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/108616_a_109945]
-
altă unitate. ... (2) Salariații au dreptul la concedii fără plată, fără limită prevăzută la alin. (1), în următoarele situații: ... a) îngrijirea copilului bolnav în vârstă de peste 3 ani, în perioada indicată în certificatul medical; în acest drept beneficiază atît mama salariata, cît și tatăl salariat, dacă mama copilului nu beneficiază, pentru aceleași motive, de concediu fără plată; ... b) tratamentul medical efectuat în străinătate pe durata recomandată de medic, dacă cel în cauză nu are dreptul, potrivit legii, la indemnizația pentru incapacitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/108616_a_109945]
-
au dreptul la concedii fără plată, fără limită prevăzută la alin. (1), în următoarele situații: ... a) îngrijirea copilului bolnav în vârstă de peste 3 ani, în perioada indicată în certificatul medical; în acest drept beneficiază atît mama salariata, cît și tatăl salariat, dacă mama copilului nu beneficiază, pentru aceleași motive, de concediu fără plată; ... b) tratamentul medical efectuat în străinătate pe durata recomandată de medic, dacă cel în cauză nu are dreptul, potrivit legii, la indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/108616_a_109945]
-
sunt exceptate de la plata contribuțiilor către bugetul asigurărilor sociale de stat și către Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. ... (7) Venitul lunar de completare prevăzut la alin. (1) lit. b) se acordă și în perioadele în care foștilor salariați le-a fost suspendat sau le-a încetat dreptul la indemnizația de șomaj înainte de expirarea perioadei stabilite pentru acordarea acestei indemnizații. ... (8) Venitul de completare are același regim de impozitare că și indemnizația de șomaj. ... (9) Persoanele care se încadrează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/187798_a_189127]
-
o dată cu această declarație sau, după caz, o dată cu declarația nominală rectificativă corespunzătoare lunii pentru care au fost acordate. ... (5) Exemplarul 1 rămâne la angajator, atașat la fișa angajatului, și va fi vizat, după caz, de medicul de întreprindere, în cazul asiguraților salariați. ... (6) În cazul în care se beneficiază de concediu medical de la doi sau mai mulți angajatori, primele două exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintă spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160166_a_161495]