43,598 matches
-
din România și Bulgaria. Asistenții medicali din România, care optează să lucreze în alte țări din Europa, sunt foarte bine pregătiți teoretic și au multă experiență profesională câștigată pintr-o practică îndelungată în spitalele din România. Ei pleacă fiind atrași de salarizările motivante și condiții de muncă mai bune. Atunci cand aplică la NCM pentru a lucra în Marea Britanie sigur îndeplinesc și condiția de competență lingvistică. Este foarte posibil ca sistemul de formare al asistenților medicali din România, să nu fie identic cu
Ce îi răspunde şefa OAMR Bucureşti lordului britanic care spune că asistentele din România nu ştiu engleza () [Corola-journal/Journalistic/25212_a_26537]
-
mișcarea sindicală. Întreg scandalul a pornit de la articolul publicat de Arăsăstoae la bilanțul mandatului, în revista Viața Medicală. "Am inițiat măsuri de susținere a mișcării sindicale în domeniul sindical pentru că Colegiului i s-au interzis astfel de acțiuni. Am solicitat salarizarea decentă, excluderea medicilor din categoria de bugetari, eliminarea impozitării în plus a orelor de gardă". În legătură cu aceste afirmații Perețianu susține că singurul sprijin pe care Arăstăsoae l-a oferit mișcării sindicale a fost campania pe care a făcut-o pentru ca
Un articol din Viaţa Medicală reaprinde războiul dintre Astărăstoae şi Pereţianu () [Corola-journal/Journalistic/24524_a_25849]
-
caza în sala de socializare a Adăpostului de Noapte. Le vom da câte o saltea, o masă caldă și posibilitatea de a face o baie. Ne descurcăm foarte greu fiindcă ducem lipsă de personal. Ne pleacă foarte mulți oameni din cauza salarizării și a condițiilor de muncă. Asistații sunt greu de supravegheat. Avem, pe tură, trei oameni pentru 70 de asistați”, a declarat coordonatorul Adăpostului de Noapte, Daniel Săveanu.
Adăpostul de Noapte din Satu Mare, supraaglomerat () [Corola-journal/Journalistic/24678_a_26003]
-
înțeles, dar pentru taxele și impozitele care ar trebui plătite din acești bani, reprezintă o adevărată dificultate. "Banii dați de oameni de Bobotează preoților sunt depuși cu chitanțe în gestiunea parohiilor. De acolo se folosesc pentru nevoile parohiilor, inclusiv pentru salarizarea preoților. Preotul care merge cu botezul își îndeplinește misiunea pastorală, de a sfinți casele credincioșilor, de a-i cunoaște pe aceștia", a precizat ieri Mitropolitul Ardealului, ÎPS Laurențiu Streza. După incendiul de la biserica Sfântul Pantelimon supestițioșii au legat evenimentul de
Scindare în Biserica Ortodoxă: Boboteaza şi Sfântul Vasile, bazele reformei Patriarhului Daniel () [Corola-journal/Journalistic/23948_a_25273]
-
aceștia urmând să fie folosiți pentru nevoile bisericilor respective, a declarat luni Mitropolitul Ardealului, ÎPS Laurențiu Streza. "Banii dați de oameni de Bobotează preoților sunt depuși cu chitanțe în gestiunea parohiilor. De acolo se folosesc pentru nevoile parohiilor, inclusiv pentru salarizarea preoților. Preotul care merge cu botezul își îndeplinește misiunea pastorală, de a sfinți casele credincioșilor, de a-i cunoaște pe aceștia", a precizat Mitropolitul Ardealului. Acesta a explicat că preoții nu au avut voie să pretindă bani oamenilor, credincioșii au
Mitropolitul Ardealului: Preoţii, obligaţi să predea cu chitanţe banii strânşi de Bobotează () [Corola-journal/Journalistic/23961_a_25286]
-
principalele acuzații care i se aduc lui Mircea Vasile Zegrean în raportul Corpului de Control al Guvernului: Salariile angajaților lui Zegrean cresc, în plină austeritate Experții Corpului de Control consideră că Mircea Zegrean ar fi aplicat o nouă grilă de salarizare prin încălcarea legii. Corpul de Control susține că drepturile salariale ale personalului preluat de către C.N.C.I.R. de la I.S.C.I.R. trebuiau să fie menținute la nivelul anterior preluării, până la negocierea noului contract colectiv de muncă. În consecință, drepturile salariale nu puteau fi reduse
Exclusiv: Ce i se impută lui Zegrean, în raportul Corpului de Control al premierului Ponta by Editura DCNEWS Team () [Corola-journal/Journalistic/21379_a_22704]
-
preluării, până la negocierea noului contract colectiv de muncă. În consecință, drepturile salariale nu puteau fi reduse, dar nici nu puteau fi majorate. În schimb, se arată în raport, directorul general, domnul Zegrean Mircea Vasile, a aplicat o nouă grilă de salarizare constatându-se că, pentru angajații preluați de la I.S.C.I.R. ar fi fost aprobate salarii de 2-3 ori mai mari față de cele de care beneficiau angajații conform actului de transfer colectiv de personal nr. 4.14.12.2010. Ca urmare, C.N.C.I.R. S.A.
Exclusiv: Ce i se impută lui Zegrean, în raportul Corpului de Control al premierului Ponta by Editura DCNEWS Team () [Corola-journal/Journalistic/21379_a_22704]
-
de cap. Cui te poți plînge? Nimănui. Personalul din televiziunea și radioul de stat a reușit să-și construiască sindicate puternice, care le apără interesele. În restul presei nu există sindicate, din același motiv ca și în cazul sistemului de salarizare: cine are pretenții la sindicat este liber să-l facă în altă parte. Nu te poți plînge statului, care ridică din umeri, și nici măcar opiniei publice, pentru că-ți pierzi locul de muncă. Puținele gesturi disperate care au existat în presă
A fi ziarist în România by Tudor Călin Zarojanu () [Corola-journal/Journalistic/15689_a_17014]
-
achitată prin mandat poștal sau la casieria centrului). Înscrierea se face până la 30 aprilie a.c. la C.N.P.P.M.F.A.P.S.S.A.M. (str. Regiei nr. 8 - Sectorul 5 - București). Dosarele complete pot fi transmise prin Prioripost pe adresa C.N.P.P.M.F.A.P.S.S.A.M. Salarizarea în conformitate cu gradele obținute se va face la data când va fi împlinită vechimea minimă de 4 ani în sectorul sanitar. IOAN BÎTEA
Agenda2003-17-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/280940_a_282269]
-
La finalul cursului se vor acorda diplome de absolvire de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș. Temele ce se vor supune atenției sunt: contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă, jurisdicția muncii, răspunderea salariaților, vechimea în muncă, salarizarea și permisul de muncă, formarea profesională, noțiuni de organizare și legislația muncii, inițiere în căutarea unui loc de muncă, modul de desfășurare a activității ca întreprinzător individual, Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de
Agenda2003-20-03-6 () [Corola-journal/Journalistic/281012_a_282341]
-
salariilor cu circa 10 procente. Acesta a precizat că a cerut guvernanților ca prioritatea numărul unu să fie domeniile: sănătate, învățământ, cercetare și cultură. El a mai spus că luni va avea loc, la Ministerul Muncii, vor continua discuțiile pe legea salarizării unice. Tot vineri, guvernanții și sindicaliștii au discutat și despre o creștere a salariului minim. În timp ce liderii confederațiilor au făcut presiuni pentru o majorare de la 600 la 750 lei, propunerea Guvernului a vizat o creștere doar de 40 de lei
După ce le-a luat o pătrime din leafă, Boc vrea să le mărească cu 10-15% salariile bugetarilor săraci. Sindicaliştii sunt reticenţi () [Corola-journal/Journalistic/27926_a_29251]
-
de la 600 la 750 lei, propunerea Guvernului a vizat o creștere doar de 40 de lei, respectiv la 640 lei. Președintele „Cartel Alfa”, Bogdan Hossu, a explicat faptul că salariul mediu ar trebui să fie stabilit, conform noii legi speciale de salarizare, la 750 de lei mai ales pentru a elimina munca la negru. „Salariul minim la nivelul economiei naționale trebuie să ajungă undeva la 750 - 800 de lei pentru a putea combate munca la negru sau munca gri. Am sugerat premierului
După ce le-a luat o pătrime din leafă, Boc vrea să le mărească cu 10-15% salariile bugetarilor săraci. Sindicaliştii sunt reticenţi () [Corola-journal/Journalistic/27926_a_29251]
-
publice: M.O. nr. 58/31. 01. 2003. l Ordonanța nr. 30 pentru modificarea art. 36 din Legea nr. 105/1996 privind evidența populației și cartea de identitate: M.O. nr. 62/1. 02. 2003. l Ordonanța nr. 38 privind salarizarea și alte drepturi ale polițiștilor: M.O. nr. 65/2. 02. 2003. l Ordonanța nr. 26 pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 43/1997 privind regimul drumurilor: M.O. nr. 66/2. 02. 2003. l Ordonanța nr. 13 privind
Agenda2003-7-03-19 () [Corola-journal/Journalistic/280699_a_282028]
-
171). La finalul cursului, celor care vor promova examenul li se vor acorda diplome de absolvire de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș. Temele care vor fi abordate sunt următoarele: Selecția personalului. Competența profesională; Contractul de asigurare socială; Salarizarea; Asigurările sociale în România; Contractul de muncă; Răspunderea angajaților; Vechimea în muncă; Carnetul de muncă; Pensionarea personalului privat. D. BAISKI Fonduri suplimentare l la Tragerea Mărțișorului Pentru joi, 6 martie, Compania Națională „Loteria Română“ a programat desfășurarea Tragerii Speciale Joker
Agenda2003-9-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/280741_a_282070]
-
prin notar public prin care să împuterniciți o persoană să se ocupe de obținerea banilor ce vă revin. Bara Adelita, Cenad. Punctajul mediu anual nu are nici o legătură cu încadrarea în grupa a II-a de muncă, ci numai cu salarizarea; pentru a vă putea răspunde când aveți dreptul să treceți la pensie anticipată parțială ori pensie pentru limită de vârstă, trebuie să cunoaștem anul și luna nașterii. Nu am înțeles la ce vă referiți prin cuvântul „suplimentară“. Varga Ghizela, Timișoara
Agenda2003-9-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280750_a_282079]
-
139/4 martie 2003) a fost aprobat modelul-cadru al contractului individual de muncă. Modelul-cadru include următoarele 14 elemente: Părțile contractului, Obiectul contractului, Durata contractului (nedeterminată ori determinată), Locul de muncă, Felul muncii, Atribuțiile postului, Condițiile de muncă, Durata muncii, Concediul, Salarizarea, Drepturile specifice legate de sănătatea și securitatea în muncă, Alte clauze (perioada de probă, perioada de preaviz în cazul concedierii și în cazul demisiei ș.a.), Drepturile și obligațiile generale ale salariatului (dreptul la salarizare pentru munca depusă, la repaus zilnic
Agenda2003-11-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280788_a_282117]
-
Condițiile de muncă, Durata muncii, Concediul, Salarizarea, Drepturile specifice legate de sănătatea și securitatea în muncă, Alte clauze (perioada de probă, perioada de preaviz în cazul concedierii și în cazul demisiei ș.a.), Drepturile și obligațiile generale ale salariatului (dreptul la salarizare pentru munca depusă, la repaus zilnic și săptămânal, la concediu de odihnă anual, la egalitate de șanse și de tratament, la securitate și sănătate în muncă, la formare profesională - în condițiile actelor adiționale; obligația de a realiza norma de muncă
Agenda2003-11-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280788_a_282117]
-
Curtea Constituțională a decis, miercuri, că Legea salarizării profesorilor și Codul Dialogului Social sunt constituționale. Legile au fost asumate de Guvern, în timp ce Opoziția le-a contestat. Magistrați ai Curții Constituționale au respins, în unanimitate de voturi, obiecțiile Opoziției depuse atât pe Legea Codului de Dialog Social, cât și
Codul Dialogului Social şi Legea salarizării profesorilor, constituţionale () [Corola-journal/Journalistic/26563_a_27888]
-
pe legea care plafonează salariile dascălilor în 2011, informează Realitatea TV. Astfel, cele două acte normative vor merge la promulgare, la președintele Traian Băsescu. Magistrații Curții Constituționale au dezbătut, miercuri, sesizările Opoziției cu privire la legea Codului de Dialog Social și Legea salarizării profesorilor în 2011, asupra cărora Guvernul și-a angajat răspunderea. Parlamentarii PSD și cei de la PNL au contestat atât procedura de adoptare a celor două acte normative, cât și aspecte de fond. Astfel, Opoziția a contestat faptul că cele două
Codul Dialogului Social şi Legea salarizării profesorilor, constituţionale () [Corola-journal/Journalistic/26563_a_27888]
-
acestora se va face prin concurs, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare privind încadrarea medicilor. Medicii cu competențe limitate încadrați în unitatea sanitară sunt repartizați la locurile de muncă de directorul medical al unității, în funcție de necesar, a precizat sursa citată. Salarizarea medicilor cu competențe limitate se va face la nivelul funcției de medic stagiar, în condițiile legii. Fondurile necesare în acest sens se vor asigura de către unitatea sanitară. Conform propunerii Ministerului Sănătății, medicii cu competențe limitate vor putea fi încadrați în
Medicii fără Rezidenţiat vor putea face triajul pacienţilor şi îi vor informa despre boală () [Corola-journal/Journalistic/26650_a_27975]
-
Premierul " Sentințele judecătorești vor fi respectate, iar drepturile salariale vor fi achitate în anii următori, conform legii", a spus Boc, citat de Guvernul își angajează, luni, răspunderea asupra proiectului de lege privind încadrarea și salarizarea în anul 2011 a personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ și asupra proiectului legii Dialogului Social, în două ședințe comune consecutive. Conducerea USL a decis, luni, ca niciun parlamentar de la , sau PC să nu participe la ședința de plen
Boc: Salariile profesorilor nu trebuie majorate din pix, ci bazat pe resursele economiei () [Corola-journal/Journalistic/26684_a_28009]
-
să numească reprezentanți ai societății civile în CES. Noile prevederi au fost intens contestate de sindicate, care au solicitat Guvernului să-și retragă proiectul de lege. Celălalt proiect de lege care urmează să fie adoptat prin angajarea răspunderii Executivului, privind salarizarea cadrelor didactice, urmărește să stopeze în anul 2011 majorarea cu 33,4% a salariilor din învățământul preuniversitar. Măsura este luată de Guvern pentru a contracara deciziile judecătorești prin care a fost dispusă reîncadrarea dascălilor, începând cu anul 2010, luând în
Codul de dialog social şi salariile din învăţământ, asumate luni de Guvern. Se desfiinţează contractul colectiv de muncă la nivel naţional () [Corola-journal/Journalistic/26692_a_28017]
-
Învățământ (FSLI) va depune la registratura Ministerului Educației 150.000 de petiții semnate de membrii de sindicat care au obținut în instanță aplicarea Legii 221/2008 pentru perioada 1 octombrie 2008 - 31 decembrie 2009. Sindicaliștii protestează astfel față de Legea privind salarizarea în 2011 a personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ, pe care o consideră un atac la adresa statutului profesional și social al cadrelor didactice. Circa 30 de membri de sindicat ai FSLI vor depune joi, la registratura ministerului, primele 60
FSLI depune 150.000 de petiţii la Ministerul Educaţiei, prin care cere reîncadrarea pe Legea 221/2008 () [Corola-journal/Journalistic/26738_a_28063]
-
mari", dar "România nu-și permite acum aceste măriri salariale extinse la nivelul tuturor dascălilor", care ar însemna un efort financiar de două miliarde de lei anual. Ministrul Educației, Daniel Funeriu, a declarat, într-o conferință de presă, că Legea salarizării profesorilor pentru care Guvernul intenționează să își asume răspunderea va aduce "echitate și unitate" în sistemul de învățământ, lucruri la care ține foarte mult, scrie . "Cadrele didactice din toată România, pentru muncă egală, vor primi exact același salariu. Este clar
Funeriu: România nu îşi permite acum măriri salariale extinse la nivelul tuturor dascălilor () [Corola-journal/Journalistic/26768_a_28093]
-
Potrivit sursei citate, în județele Suceava și Botoșani "s-a ajuns la situația actuală tocmai pentru că se pun în practică sentințele de reîncadrare câștigate de cadrele didactice". Funeriu a spus că situația va fi echilibrată, la nivel național, prin Legea salarizării profesorilor. "Legea salarizării profesorilor pe care Guvernul își angajează răspunderea este o Lege pe anul 2011, care stabilește pentru fiecare funcție didactică nivelul de salarizare. Rezultatul acestei legi pe anul 2011 va fi acela că toate cadrele didactice din toate
Funeriu: Sentinţele vizând acordarea drepturilor băneşti dascălilor vor fi aplicate din 2012 eşalonat () [Corola-journal/Journalistic/26781_a_28106]