1,320 matches
-
din partea prestatorilor de servicii de inițiere a plății, prestatorilor de servicii de informare cu privire la conturi și prestatorilor de servicii de plată care emit instrumente de plată bazate pe card, sub aspectul impactului pe care îl au aceste suprasolicitări asupra disponibilității și performanței interfeței specifice și asupra obiectivelor definite privind nivelul serviciilor. (2) Solicitantul trebuie să efectueze teste de stres adecvate ale interfeței specifice incluzând, dar fără a se limita la: a) capacitatea de a permite accesul mai multor
CERINȚE din 23 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/250640]
-
discriminatoriu, întrucât încalcă principiile statuate la art. 6 lit. b) și c) din Legea-cadru nr. 153/2017. ... 6. Autorii excepției precizează că art. 5 din cap. VIII al anexei nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 prevede acordarea a două sporuri, de suprasolicitare neuropsihică și de confidențialitate. În cazul lor, acestea nu au fost distinct prevăzute, ci au fost cumulate, stabilindu-se o singură sumă, iar procentul sporurilor aplicate este de 15%, adică sub jumătate din drepturile care se acordă personalului din justiție
DECIZIA nr. 77 din 2 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271922]
-
al laboratoarelor de expertize criminalistice, ofițerii și agenții de poliție judiciară, precum și specialiștii din cadrul Direcției Naționale Anticorupție, Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, personalul de probațiune beneficiază și de un spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confidențialității de până la 5%, aplicate la salariul de bază lunar, respectiv la indemnizația lunară de încadrare. “ ... III. Expunerea succintă a procesului în cadrul căruia s-a invocat chestiunea
DECIZIA nr. 34 din 24 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271745]
-
majorare a cuantumului acesteia, ca urmare a adoptării Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare (Legea-cadru nr. 330/2009). ... 20. Prin includerea în indemnizația de încadrare brută lunară a sporurilor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică și pentru asigurarea confidențialității, această lege a stabilit un alt mod de calcul al indemnizației de încadrare brute lunare. ... 21. Prin raportare la indemnizația de încadrare a unui judecător în activitate, aflat în aceleași condiții cu cele îndeplinite de
DECIZIA nr. 34 din 24 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271745]
-
I și II de muncă se face de către conducerea unităților împreună cu sindicatele libere din unități, ținându-se seama de condițiile deosebite de muncă concrete în care își desfășoară activitatea persoanele respective (nivelul noxelor existente, condiții nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizică sau nervoasă, risc deosebit de explozie, iradiere sau infectare etc.). ... 7. Încadrarea în grupele I și II de muncă se face proporțional cu timpul efectiv lucrat la locurile de muncă incluse în aceste grupe, cu condiția ca, pentru grupa
DECIZIA nr. 17 din 3 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261418]
-
de muncă. Încadrarea salariaților din fostele centre teritoriale de calcul în grupe superioare de muncă se realizează raportat la existența și natura condițiilor vătămătoare de lucru, la dificultatea muncii, la supunerea la radiații electromagnetice, expunerea la factori nocivi și dăunători, suprasolicitarea nervoasă, timpul efectiv de lucru în aceste condiții. ... 25. Prin Decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție - Completul competent să judece recursul în interesul legii nr. 9 din 16 mai 2016, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.
DECIZIA nr. 17 din 3 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261418]
-
cărora pentru recunoașterea încadrării într-o grupă de muncă este suficient ca tipul de activitate să se regăsească în anexele variantei consolidate a ordinului, Avocatul Poporului a opinat că activitatea desfășurată în condiții vătămătoare, grele sau periculoase (radiații electromagnetice, zgomot, suprasolicitare neuropsihică), în cadrul fostelor centre teritoriale de calcul, se regăsește în anexa nr. 2 a Ordinului nr. 50/1990 și a Ordinului nr. 125/1990, astfel încât este justificată încadrarea în grupa a II-a de muncă a personalului respectiv. ... 29. În
DECIZIA nr. 17 din 3 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261418]
-
activități dintre cele enumerate limitativ în listele anexe ale Ordinului nr. 50/1990 sau ale Ordinului nr. 125/1990 (regăsite în lista celor nominalizate), nefiind suficientă doar proba cu privire la existența unor condiții de muncă nefavorabile privind nivelul de noxe, microclimat, suprasolicitare fizică sau psihică etc. ... 51. Aceasta deoarece, în lumina considerentelor deciziei citate, simpla regăsire a activității între cele enumerate limitativ nu generează un drept, ci doar o vocație la încadrarea în grupe superioare de muncă, putând deveni un drept constatat
DECIZIA nr. 17 din 3 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261418]
-
Casație și Justiție a identificat un criteriu obligatoriu de apreciere, stabilind o interpretare general obligatorie a sintagmei „aceleași condiții“, în sensul că noțiunea în cauză „62. (...) nu se referă la condițiile generale de muncă nefavorabile privind nivelul de noxe, microclimat, suprasolicitare fizică sau psihică, riscuri de explozii, iradiere etc., ale altor salariați aflați în raport de muncă cu alți angajatori în domenii ce nu au fost indicate în anexe, ci la condițiile concrete descrise de alin. 1 și 2 ale pct.
DECIZIA nr. 17 din 3 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261418]
-
a II-a de muncă se face de către conducerea unităților împreună cu sindicatele libere din unități, ținându-se seama de condițiile deosebite de muncă concrete în care își desfășoară activitatea persoanele respective (nivelul noxelor existente, condiții nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizică sau nervoasă, risc deosebit de explozie, iradiere sau infectare etc.). Ca urmare a negocierilor dintre sindicate și angajatori, cu respectarea dispozițiilor Ordinului Ministerului Muncii și Ocrotirilor Sociale, Ministerului Sănătății și al Comisiei Naționale pentru Protecția Muncii nr. 50/1990, au
DECIZIA nr. 481 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265489]
-
drepturi specifice acestui domeniu de activitate, acordate proporțional cu timpul efectiv lucrat - pe baza pontajelor, și care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de bază/salariul funcției de bază/solda funcției de bază, precum și drepturile salariale acordate pentru risc și suprasolicitare neuropsihică sau, după caz, pentru risc și pericol deosebit se determină prin raportare la salariul de bază/solda de funcție/salariul de funcție cuvenit, al cărei/cărui cuantum nu poate fi mai mic decât nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat
DECIZIA nr. 578 din 22 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266721]
-
se face dovada relației noxă/suprasolicitare profesională - boală profesională. Anexa nr. 6 (Anexa nr. 23 la normele metodologice) TABEL cu bolile legate de profesie Boala legată de profesie Factor de risc profesional Hipertensiune arterială Zgomot, vibrații, temperatură și radiații calorice crescute, suprasolicitare neuropsihică Boală cardiacă ischemică Suprasolicitări fizice și neuropsihice crescute Afecțiuni respiratorii cronice nespecifice Pulberi, gaze iritante Afecțiuni digestive Temperatură crescută, zgomot, noxe chimice Afecțiuni musculo-scheletice (lombalgii, cervico-scapulalgii și altele) Microclimat nefavorabil, vibrații, efort fizic crescut, postură incomodă, traumatism mecanic Tulburări
HOTĂRÂRE nr. 259 din 23 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252418]
-
fizice și neuropsihice crescute Afecțiuni respiratorii cronice nespecifice Pulberi, gaze iritante Afecțiuni digestive Temperatură crescută, zgomot, noxe chimice Afecțiuni musculo-scheletice (lombalgii, cervico-scapulalgii și altele) Microclimat nefavorabil, vibrații, efort fizic crescut, postură incomodă, traumatism mecanic Tulburări psihice Zgomot, vibrații, noxe chimice, suprasolicitare neuropsihică Anexa nr. 7 (Anexa nr. 27 la normele metodologice) Conține ....... pagini DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE Subsemnatul/Subsemnata, ................................ fiul (fiica) lui ............................ și al(a) ........................, născut(a) în localitatea ..........................., județul ........................., la data de ................., cu domiciliul stabil în județul ......................., localitatea .............................., str. ................................ nr. ..., bl. ...., sc
HOTĂRÂRE nr. 259 din 23 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252418]
-
registrul specific de antrenament. ... 6. Sesiunea de antrenament pentru vederea pe timp de noapte Subiecții expertizați trebuie să fie bine odihniți și nu trebuie să aibă afecțiuni acute oculare, neurologice sau de altă natură care ar putea fi agravate prin suprasolicitarea analizatorului vizual. Modalitatea de efectuare a sesiunii de antrenament pentru vederea pe timp de noapte: a) prezentarea efectelor vederii pe timp de noapte asupra parametrilor misiunii; ... b) antrenament privind recunoașterea și achiziția țintelor; ... c) antrenament privind recunoașterea și achiziția țintelor
NORME METODOLOGICE din 31 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273798]
-
4,17 5,62» ... 2. La anexa nr. VIII, capitolul II, litera A, punctul II, punctul 4, la nota de la litera b), după punctul 2 se introduce un nou punct, pct. 3, cu următorul cuprins: 3. De sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică prevăzut la art. 5, secțiunea 1, capitolul VIII al anexei nr. V la prezenta lege beneficiază și personalul din cadrul Agenției Naționale de Integritate. Sporul nu se ia în calcul la stabilirea limitei prevăzute la art. 25 din prezenta
DECIZIA nr. 286 din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273635]
-
și protecție socială din cadrul Camerei Deputaților prin Raportul nr. 4c-9/130 din 21 februarie 2023. Între altele, aceste amendamente priveau introducerea unei noi dispoziții legale la anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017 prin care se acorda un spor de suprasolicitare neuropsihică personalului din cadrul Agenției Naționale de Integritate. ... 24. Potrivit criticilor formulate de autorii obiecției de neconstituționalitate, diferențele de conținut și formă dintre legea propusă de inițiatori și legea adoptată de Camera Deputaților sunt de natură să aducă atingere prevederilor
DECIZIA nr. 286 din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273635]
-
ce pot determina o incapacitate de muncă permanentă și totală; ... b) unor condiții de muncă ce implică un efort fizic foarte mare, în special la locurile de muncă cu temperaturi foarte ridicate. ... c) unor condiții de muncă ce implică o suprasolicitare nervoasă, ca urmare a existenței la locul de muncă a unui risc deosebit de explozie, de iradiere sau de infectare. În grupă a II-a, locurile de muncă în care organismul este supus unui grad de solicitare ridicat, ca o consecință
HOTĂRÎREA nr. 1061 din 21 mai 1968 pentru stabilirea criteriilor de încadrare a locurilor de muncă în grupele I şi II, prevăzute de Legea nr. 27/1966 şi a organelor care fac aceste incadrari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106267_a_107596]
-
5 milioane lei) și sume compensatorii cu caracter tranzitoriu (509.835 lei), în timp ce magistrații detașați în MAE au încasat spor de "toxicitate" (22.228 lei), spor pentru condiții deosebite de muncă (59.022 lei), o sumă nominală pentru risc și "suprasolicitare neuropsihică" și confidențialitate (53.329 lei), precum și alte sporuri (31.412 lei). La rândul lor, angajații din Ministerul Justiției au primit sporuri în sumă lunară totală de 257.630 lei. Cei 630 de angajați ai Ministerului Mediului și Pădurilor au
Angajaţii din ministere au primit anul trecut sporuri şi stimulente de peste 110 milioane euro () [Corola-journal/Journalistic/53235_a_54560]
-
s-au folosit pe scară largă în conflictul dintre Rusia și Georgia în anul 2008. Site-urile de internet ale președintelui georgian și ale principalelor posturi de televiziune au fost țintele unor atacuri continue de tip "denial-of-service”. Era vorba despre suprasolicitarea site-urilor de internet cu un număr atât de mare de conectări, încat sistemul se bloca complet. Rusia a negat acuzațiile și a spus că oricine din afara țării ar fi putut face astfel de lucruri murdare. Blocarea telefoanelor În ultimele
Atac în tăcere. Confruntare cibernetică între Rusia și Ucraina () [Corola-journal/Journalistic/54658_a_55983]
-
Capitolul 2 BOLILE PROFESIONALE Articolul 20 Bolile profesionale, în sensul prezentei hotărîri, sînt afecțiunile care se produc ca urmare a exercitării unei meserii sau unei profesiuni, cauzate de factori nocivi, fizici, chimici sau biologici, caracteristici locului de muncă, precum și de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului în procesul de muncă. Articolul 21 Bolile profesionale a căror declarare este obligatorie sînt cele prevăzute în anexa la prezenta hotărîre. Articolul 22 Declararea bolilor profesionale se face de către medicii unității sanitare care acorda
HOTĂRÂRE nr. 2.896 din 4 decembrie 1966 privind declararea, cercetarea şi evidenţa accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106233_a_107562]
-
de microclimat, zgomot intens sau vibrații; ... e) existența unor condiții de muncă ce implică o solicitare nervoasă deosebită, atenție foarte încordata și multilaterala sau concentrare intensă și ritm de lucru intens; ... f) existența unor condiții de muncă ce implică o suprasolicitare nervoasă, determinată de un risc de accidentare sau de îmbolnăvire; ... g) structura și nivelul morbidității în raport cu specificul locului de muncă; ... h) alte asemenea condiții care pot duce la uzură prematură a organismului; ... (2) La stabilirea duratei concediului suplimentar de odihnă
HOTĂRÎREA nr. 1149 din 14 iulie 1968 privind stabilirea criteriilor pentru determinarea locurilor de muncă cu condiţii deosebite pentru care se acordă concedii suplimentare de odihnă şi a locurilor de muncă pentru care durata concediului suplimentar de odihnă poate depăşi 12 zile lucratoa re. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106268_a_107597]
-
pe zăpadă proaspătă petrec mult prea mult timp la birou fără a avea un tratament săptămânal regulat. Ca urmare, specialiștii Centrului de Recuperare Medicală Medicover vin în ajutorul celor suferinzi, punîndu-le la dispoziție cea mai nouă metodă pentru combaterea traumatismelor suprasolicitării fizice la temperaturi scăzute, terapia HILT ce folosește laserul HIRO. „Cele mai frecvente afecțiuni provocate atât de efortul fizic intens, în cazul unei persoane sedentare, cât și de suprasolicitarea fizică sau temperaturile scăzute, în cazul persoanelor care practică periodic activități
Terapia cu laserul Hiro, cea mai nouă metodă pentru refacerea după efort fizic () [Corola-journal/Journalistic/67369_a_68694]
-
suferinzi, punîndu-le la dispoziție cea mai nouă metodă pentru combaterea traumatismelor suprasolicitării fizice la temperaturi scăzute, terapia HILT ce folosește laserul HIRO. „Cele mai frecvente afecțiuni provocate atât de efortul fizic intens, în cazul unei persoane sedentare, cât și de suprasolicitarea fizică sau temperaturile scăzute, în cazul persoanelor care practică periodic activități sportive sunt: întinderile musculare, entorse, luxații, crampe musculare, inflamații ale tendoanelor, contuzii, fracturi, dureri de coloană vertebrală, hematoame, afecțiuni ale nervilor periferici și afecțiuni ale articulațiilor”, potrivit Prof. Dr.
Terapia cu laserul Hiro, cea mai nouă metodă pentru refacerea după efort fizic () [Corola-journal/Journalistic/67369_a_68694]
-
Pune în congelator o lingură, toarnă puțină apă în ea, las-o la înghețat și ai soluția eficientă în dimineața următoare. Trebuie să ții lingură pe ochi până se topește apă. 5. Atenție la factorii care agravează cearcănele! De exemplu: suprasolicitarea ochilor, lumina prea puternică, fumul, curentul de aer. Alte cauze care pot să influențeze apariția cearcănelor sunt: hiperpigmentarea, venele albăstrui (care sunt mai evidente odată cu trecerea anilor), circulația deficitară, slăbirea tonusului musculaturii din jurul ochilor, aflăm de la medicul dermatolog Andra Cristea
Cinci soluții pentru a scăpa de cearcăne () [Corola-journal/Journalistic/65997_a_67322]
-
Stresul este prezent în fiecare zi din viața noastră. Puțin stres nu strică nimănui, însă prea mult dăunează, spun specialiștii. Autor: Andreea Vlădan : Suprasolicitările profesionale, soneria telefonului,cioncănitul în ușă sunt lucruri normale din viața de zi cu zi. Dacă toate acestea produc palpitații mari la nivelul inimii este clar că avem de-a face cu stresul negativ și trebuie să ne facem mai
Cele zece porunci ale stresului () [Corola-journal/Journalistic/65939_a_67264]