1,041 matches
-
și 16 ani pot desfășura activitatea ca zilieri numai cu acordul părinților sau al reprezentanților legali; - zilierul minor care are capacitate de muncă va putea lucra 6 ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe săptămână; - zilierul minor nu va efectua activitate în timpul nopții. Remunerarea zilierului: - beneficiarul are obligația să plătească zilierului remunerația cuvenită, prin orice mijloc de plată admis de lege. - dacă între beneficiar și zilier intervine o convenție, plata poate fi făcută și la sfârșit
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
cu acordul părinților sau al reprezentanților legali; - zilierul minor care are capacitate de muncă va putea lucra 6 ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe săptămână; - zilierul minor nu va efectua activitate în timpul nopții. Remunerarea zilierului: - beneficiarul are obligația să plătească zilierului remunerația cuvenită, prin orice mijloc de plată admis de lege. - dacă între beneficiar și zilier intervine o convenție, plata poate fi făcută și la sfârșit de săptămână sau la finalul activității pentru care a
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
legali; - zilierul minor care are capacitate de muncă va putea lucra 6 ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe săptămână; - zilierul minor nu va efectua activitate în timpul nopții. Remunerarea zilierului: - beneficiarul are obligația să plătească zilierului remunerația cuvenită, prin orice mijloc de plată admis de lege. - dacă între beneficiar și zilier intervine o convenție, plata poate fi făcută și la sfârșit de săptămână sau la finalul activității pentru care a fost angajat zilierul; - cuantumul remunerației brute
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
dar nu mai mult de 30 de ore pe săptămână; - zilierul minor nu va efectua activitate în timpul nopții. Remunerarea zilierului: - beneficiarul are obligația să plătească zilierului remunerația cuvenită, prin orice mijloc de plată admis de lege. - dacă între beneficiar și zilier intervine o convenție, plata poate fi făcută și la sfârșit de săptămână sau la finalul activității pentru care a fost angajat zilierul; - cuantumul remunerației brute orare stabilite de părți nu poate fi mai mic decât valoarea/oră a salariului de
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
obligația să plătească zilierului remunerația cuvenită, prin orice mijloc de plată admis de lege. - dacă între beneficiar și zilier intervine o convenție, plata poate fi făcută și la sfârșit de săptămână sau la finalul activității pentru care a fost angajat zilierul; - cuantumul remunerației brute orare stabilite de părți nu poate fi mai mic decât valoarea/oră a salariului de baza minim brut pe țară garantat în plata (cum s-a arătat mai sus); - semnătura zilierului la sfârșitul zilei reprezintă atât dovada
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
activității pentru care a fost angajat zilierul; - cuantumul remunerației brute orare stabilite de părți nu poate fi mai mic decât valoarea/oră a salariului de baza minim brut pe țară garantat în plata (cum s-a arătat mai sus); - semnătura zilierului la sfârșitul zilei reprezintă atât dovada prezenței la locul activității, cât și dovada plății din partea beneficiarului, dacă cele două părți nu au stabilit altfel, prin convenție scrisă. - zilierul nu beneficiază de calitatea de asigurat în sistemul public de pensii, sistemul
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
pe țară garantat în plata (cum s-a arătat mai sus); - semnătura zilierului la sfârșitul zilei reprezintă atât dovada prezenței la locul activității, cât și dovada plății din partea beneficiarului, dacă cele două părți nu au stabilit altfel, prin convenție scrisă. - zilierul nu beneficiază de calitatea de asigurat în sistemul public de pensii, sistemul asigurărilor sociale pentru șomaj, în sistemul de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale și nici în sistemul de asigurări sociale de sănătate; zilierul poate încheia, opțional
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
prin convenție scrisă. - zilierul nu beneficiază de calitatea de asigurat în sistemul public de pensii, sistemul asigurărilor sociale pentru șomaj, în sistemul de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale și nici în sistemul de asigurări sociale de sănătate; zilierul poate încheia, opțional, o asigurare de sănătate, de pensie și/sau de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale. Răspunderea beneficiarului în caz de accident - chiar dacă zilierul nu are această calitate de asigurat (cu excepția situațiilor de asigurare opțională), beneficiarul
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
și boli profesionale și nici în sistemul de asigurări sociale de sănătate; zilierul poate încheia, opțional, o asigurare de sănătate, de pensie și/sau de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale. Răspunderea beneficiarului în caz de accident - chiar dacă zilierul nu are această calitate de asigurat (cu excepția situațiilor de asigurare opțională), beneficiarul va plăti toate cheltuielile aferente îngrijirii medicale a zilierului, în caz de accident și eventualele cheltuieli de înmormântare, dacă decesul nu se produce din vina zilierului, în cadrul activității
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
pensie și/sau de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale. Răspunderea beneficiarului în caz de accident - chiar dacă zilierul nu are această calitate de asigurat (cu excepția situațiilor de asigurare opțională), beneficiarul va plăti toate cheltuielile aferente îngrijirii medicale a zilierului, în caz de accident și eventualele cheltuieli de înmormântare, dacă decesul nu se produce din vina zilierului, în cadrul activității; - beneficiarul are datoria de a instrui zilierii cu privire la expunerea la anumite pericole în cursul activității, de a pune la dispoziția acestora
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
accident - chiar dacă zilierul nu are această calitate de asigurat (cu excepția situațiilor de asigurare opțională), beneficiarul va plăti toate cheltuielile aferente îngrijirii medicale a zilierului, în caz de accident și eventualele cheltuieli de înmormântare, dacă decesul nu se produce din vina zilierului, în cadrul activității; - beneficiarul are datoria de a instrui zilierii cu privire la expunerea la anumite pericole în cursul activității, de a pune la dispoziția acestora orice echipament de protecție este necesar, de a nu-i expune la activități specifice persoanelor calificate, de
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
cu excepția situațiilor de asigurare opțională), beneficiarul va plăti toate cheltuielile aferente îngrijirii medicale a zilierului, în caz de accident și eventualele cheltuieli de înmormântare, dacă decesul nu se produce din vina zilierului, în cadrul activității; - beneficiarul are datoria de a instrui zilierii cu privire la expunerea la anumite pericole în cursul activității, de a pune la dispoziția acestora orice echipament de protecție este necesar, de a nu-i expune la activități specifice persoanelor calificate, de a solicita zilierilor asumarea pe proprie răspundere, prin semnătură
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
beneficiarul are datoria de a instrui zilierii cu privire la expunerea la anumite pericole în cursul activității, de a pune la dispoziția acestora orice echipament de protecție este necesar, de a nu-i expune la activități specifice persoanelor calificate, de a solicita zilierilor asumarea pe proprie răspundere, prin semnătură a unei stări de sănătate bune și conforme activității solicitate; Amenzi pentru angajatori: - angajatorii sunt pasibili de a primi o amendă de 6.000 lei pentru următoarele situații: angajarea zilierilor cu depășirea perioadei de
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
calificate, de a solicita zilierilor asumarea pe proprie răspundere, prin semnătură a unei stări de sănătate bune și conforme activității solicitate; Amenzi pentru angajatori: - angajatorii sunt pasibili de a primi o amendă de 6.000 lei pentru următoarele situații: angajarea zilierilor cu depășirea perioadei de lucru de 12 ore, respectiv 6 ore pentru minori, angajarea unui zilier pentru o perioadă mai lungă de 90 de zile în decursul unui an calendaristic, angajarea unui zilier în beneficiul altei persoane, lipsa ori deținerea
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
bune și conforme activității solicitate; Amenzi pentru angajatori: - angajatorii sunt pasibili de a primi o amendă de 6.000 lei pentru următoarele situații: angajarea zilierilor cu depășirea perioadei de lucru de 12 ore, respectiv 6 ore pentru minori, angajarea unui zilier pentru o perioadă mai lungă de 90 de zile în decursul unui an calendaristic, angajarea unui zilier în beneficiul altei persoane, lipsa ori deținerea unui registru de evidență a zilierilor incomplet; - amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
6.000 lei pentru următoarele situații: angajarea zilierilor cu depășirea perioadei de lucru de 12 ore, respectiv 6 ore pentru minori, angajarea unui zilier pentru o perioadă mai lungă de 90 de zile în decursul unui an calendaristic, angajarea unui zilier în beneficiul altei persoane, lipsa ori deținerea unui registru de evidență a zilierilor incomplet; - amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru angajatorii care utilizează zilieri pentru alte activități decât cele prevăzute expres și limitativ de către lege. Impozitele
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
de 12 ore, respectiv 6 ore pentru minori, angajarea unui zilier pentru o perioadă mai lungă de 90 de zile în decursul unui an calendaristic, angajarea unui zilier în beneficiul altei persoane, lipsa ori deținerea unui registru de evidență a zilierilor incomplet; - amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru angajatorii care utilizează zilieri pentru alte activități decât cele prevăzute expres și limitativ de către lege. Impozitele datorate: LEGEA ZILIERILOR. Impozitul datorat de zilieri pentru venitul realizat se calculează și
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
lungă de 90 de zile în decursul unui an calendaristic, angajarea unui zilier în beneficiul altei persoane, lipsa ori deținerea unui registru de evidență a zilierilor incomplet; - amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru angajatorii care utilizează zilieri pentru alte activități decât cele prevăzute expres și limitativ de către lege. Impozitele datorate: LEGEA ZILIERILOR. Impozitul datorat de zilieri pentru venitul realizat se calculează și se reține de persoana juridică beneficiară a lucrărilor (sau după caz, persona fizică autorizată, prin
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
altei persoane, lipsa ori deținerea unui registru de evidență a zilierilor incomplet; - amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru angajatorii care utilizează zilieri pentru alte activități decât cele prevăzute expres și limitativ de către lege. Impozitele datorate: LEGEA ZILIERILOR. Impozitul datorat de zilieri pentru venitul realizat se calculează și se reține de persoana juridică beneficiară a lucrărilor (sau după caz, persona fizică autorizată, prin aplicarea cotei de 16% asupra remunerației brute zilnice și se declară în declarația 112 - Anexa
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
deținerea unui registru de evidență a zilierilor incomplet; - amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru angajatorii care utilizează zilieri pentru alte activități decât cele prevăzute expres și limitativ de către lege. Impozitele datorate: LEGEA ZILIERILOR. Impozitul datorat de zilieri pentru venitul realizat se calculează și se reține de persoana juridică beneficiară a lucrărilor (sau după caz, persona fizică autorizată, prin aplicarea cotei de 16% asupra remunerației brute zilnice și se declară în declarația 112 - Anexa 1, la secțiunea A
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
de 16% asupra remunerației brute zilnice și se declară în declarația 112 - Anexa 1, la secțiunea A "Creanțe fiscale"- 01.(602) - impozit pe veniturile din salarii, cumulându-se, după caz, cu celelalte impozite pe salarii, dar fără a completa pentru zilieri celelalte anexe din declarație.
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
pînă la sfîrșitul anului. Articolul 10 Impozitul de la muncitori și funcționari se calculează de către întreprinderile, instituțiile, organizațiile sau persoanele care plătesc salariul și se reține lunar din salariul cuvenit pe a doua chenzina a lunii. În cazul salariaților temporari sau zilieri, impozitul se calculează și se reține la fiecare plata în parte. Articolul 11 Impozitul reținut va fi vărsat la Bancă de Stat a Republicii Populare Române, după cum urmează: a) odată cu primirea sumelor pentru plata celei de a doua chenzine a
DECRET Nr. 153 din 11 mai 1954 privitor la impozitul pe veniturile populaţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106139_a_107468]
-
Cotenescu. Într-o cameră de hotel din Padova, hotel ținut de un român, se adăpostesc rând pe rând un aspirant la o bursă academică, un bătrân în drum spre familia sa, un țigan cu piranda sa, un fel de muncitor zilier cu aspect de desperados, un fante gelat cu ifose și o întreagă cohortă de nou sosiți, până ce camera cu șase paturi devine neîncăpătoare. Regizoarea s-a bazat și pe umorul de situație în felul unui scheci pentru că morala se întrezărește
„Filmul de Piatra“, ediția 3.0 by Angelo Mitchievici () [Corola-journal/Journalistic/4990_a_6315]
-
fi dat 14 monede de valoare mai mică pentru a o cumpăra pe aceasta. Ca valoare în vremea respectivă, cu această monedă s-ar fi putut cumpăra șapte felii de pâine s-au s-ar fi putut plăti serviciile unui zilier. Dar cel mai probabil, posesorul monedei ar fi folosit-o într-unul dintre multele bordeluri din Londinium, plătind o sclavă sexuală în schimbul unui act sexual asemănător celui imprimat pe monedă. Monede asemănătoare au mai fost descoperite pe teritoriul fostului Imperiu
Monedă porno din secolul I găsită a Londra - FOTO () [Corola-journal/Journalistic/58892_a_60217]
-
indirect asupra lui. Doar ele ar justifica, la limită, anti-capitalismul ireconciliabil al prozatorului. Mai întîi, copil fiind, a trăit în spațiul fermelor din California (decorul capodoperei Of Mice and Men/Oameni și șoareci) unde, indubitabil, a fost impresionat de drama zilierilor itineranți, care munceau enorm, pe sume modice de bani, cu speranța (deșartă) că își vor achiziționa pămînt întrun viitor îndepărtat. Apoi, ca adult, Steinbeck a parcurs, complet, anii depresiunii economice (celebrul „crah” american), simțind fragilitatea socială și economică a unui
Pauperitate și inocență by Codrin Liviu Cuțitaru () [Corola-journal/Journalistic/2928_a_4253]