70,222 matches
-
și beneficiul; ... c) la registrul naval român: planul de venituri și beneficiul; ... d) la unitățile de transport naval finanțate de la buget sarcini proprii stabilite de organul central. ... Articolul 107 (1) Retribuția tarifara a docherilor este stabilită pe 4 clase de calificare, fiind diferențiată în cadrul fiecărei clase, pentru munca în acord sau regie, pe trei categorii de porturi. ... (2) Personalul care contribuie direct la reducerea timpului de staționare a navelor sub operațiuni de încărcare-descărcare poate fi premiat: ... a) la navele maritime - la
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
efectiv lucrat la navă respectivă, pentru fiecare procent de reducere a timpului de staționare. ... Articolul 108 (1) În transporturile aeriene retribuția tarifara a personalului navigant și a personalului operativ de la dirijarea circulației și activitatea comercială se stabilește pe funcții, în raport cu calificarea și răspunderea pentru îndeplinirea sarcinilor. Retribuția tarifara este stabilită pe un nivel de bază și un numar de 6-7 gradații. Retribuția tarifara a personalului navigant aerian este diferențiată pe grupele de aeronave și pe condițiile de zbor, prevăzute în anexa
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
Articolul 111 (1) Retribuția personalului operativ din unitățile de comerț interior, a cărui activitate este similară cu cea a muncitorilor, se stabilește pe funcții, pe un nivel de bază și trei trepte de retribuire și se diferențiază pe niveluri de calificare, iar cea a personalului operativ a cărui activitate este similară cu cea a personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ și de deservire se stabilește pe un nivel de bază și 5 gradații și se diferențiază pe trepte de rulaj
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
cărui activitate este similară cu cea a personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ și de deservire se stabilește pe un nivel de bază și 5 gradații și se diferențiază pe trepte de rulaj, categorii de unități sau niveluri de calificare. ... (2) În funcție de condițiile specifice în care se desfășoară activitatea în unitățile comerciale, retribuția tarifara este superioară cu 1-5 clase de retribuire pentru lucrătorii operativi care desfac mărfuri ce necesită o calificare mai ridicată, încasează direct banii de la consumatori, coordonează activitatea
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
trepte de rulaj, categorii de unități sau niveluri de calificare. ... (2) În funcție de condițiile specifice în care se desfășoară activitatea în unitățile comerciale, retribuția tarifara este superioară cu 1-5 clase de retribuire pentru lucrătorii operativi care desfac mărfuri ce necesită o calificare mai ridicată, încasează direct banii de la consumatori, coordonează activitatea altor unități, conduc o formație de lucrători avînd și răspundere gestionara, au o calificare profesională deosebită - specialiști -, activează în unități de categorie specială sau cu un volum superior de activitate, ori
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
tarifara este superioară cu 1-5 clase de retribuire pentru lucrătorii operativi care desfac mărfuri ce necesită o calificare mai ridicată, încasează direct banii de la consumatori, coordonează activitatea altor unități, conduc o formație de lucrători avînd și răspundere gestionara, au o calificare profesională deosebită - specialiști -, activează în unități de categorie specială sau cu un volum superior de activitate, ori în unități cu un înalt grad de organizare care servesc turiști străini sau desfac mărfuri pe valută, așa cum se arătă în anexa nr.
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
de organizare care servesc turiști străini sau desfac mărfuri pe valută, așa cum se arătă în anexa nr. IV. În aceeași anexă se prevede și o retribuție inferioară cu 1-2 clase de retribuire pentru unele locuri de muncă, ținînd seama de calificarea mai redusă necesară pentru îndeplinirea sarcinilor. ... (3) Retribuția tarifara pentru funcțiile operative reprezentative din circulația mărfurilor este următoarea: ... Articolul 112 (1) În activitatea de comerț cu amănuntul și cu ridicată, în alimentația publică și în unitățile hoteliere se aplică în
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
și alte organe de stat A. ORGANELE CENTRALE DE STAT Articolul 171 Sistemul de retribuire trebuie să asigure atragerea în aparatul organelor supreme ale puterii și administrației de stat, al ministerelor și altor organe centrale de stat, a cadrelor cu calificare înaltă, cu experiență în domeniul de activitate respectiv, cu capacitate organizatorică și de sinteză, receptive la cerințele progresului tehnic și științific, cu temeinică pregătire politico-ideologica și ridicat simt de răspundere față de îndeplinirea sarcinilor, față de interesele statului. Totodată, aplicarea sistemului de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
actele normative în vigoare la data aplicării prezenței legi, se înlocuiesc cu retribuție, retribuție medie, retribuție tarifara și retribuție totală, după caz. Articolul 212 (1) Trecerea mecanicilor de locomotiva-automotor de la retribuirea pe gradații la retribuirea pe trepte și clase de calificare, modul de acordare a claselor de calificare, precum și de retragere a acestora în caz de abateri grave privind circulația trenurilor, se stabilesc de Ministerul Transporturilor și Telecomunicațiilor, cu acordul Ministerului Muncii. ... (2) Muncitorii încadrați în treaptă a II-a și a
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
prezenței legi, se înlocuiesc cu retribuție, retribuție medie, retribuție tarifara și retribuție totală, după caz. Articolul 212 (1) Trecerea mecanicilor de locomotiva-automotor de la retribuirea pe gradații la retribuirea pe trepte și clase de calificare, modul de acordare a claselor de calificare, precum și de retragere a acestora în caz de abateri grave privind circulația trenurilor, se stabilesc de Ministerul Transporturilor și Telecomunicațiilor, cu acordul Ministerului Muncii. ... (2) Muncitorii încadrați în treaptă a II-a și a III-a, la aplicarea majorării retribuțiilor în
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
MUNCITORI a) Muncitori calificați ... Tr. ÎI 1785 1918 2050 2224 2458 2744 3233 ────────── 2) Aceste retribuții se pot folosi temporar și pentru retribuirea lucrărilor de o complexitate deosebită sau cu caracter artistic prevăzute în acest sens în indicatoarele tarifare de calificare. b) Muncitori necalificați ... Tr. ÎI 1520 1612 1703 Muncitorii chesonieri, pe timpul cît lucrează în chesoane sub apă, vor fi retribuiți cu retribuțiile tarifare din rețeaua mine subteran C. Muncitorii care execută lucrări subterane hidroenergetice vor putea fi retribuiți după rețelele
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
activitatea unui număr de agenți contractări-achiziții sezonieri sau temporari, pot primi o cotă de pînă la 15% calculată asupra cîștigului lucrătorilor coordonați. Retribuția tarifara a personalului operativ prevăzut la art. 111 alin. (2) din lege este superioară sau inferioară în raport cu calificarea cerută și cu condițiile în care își desfășoară activitatea, după cum urmează: este superioară cu: - 1 clasa, pentru lucrătorii care desfac articole tehnice sau alte articole care necesită o calificare mai ridicată, vînzătorii care încasează direct de la cumpărători contravaloarea mărfurilor, librarii
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
art. 111 alin. (2) din lege este superioară sau inferioară în raport cu calificarea cerută și cu condițiile în care își desfășoară activitatea, după cum urmează: este superioară cu: - 1 clasa, pentru lucrătorii care desfac articole tehnice sau alte articole care necesită o calificare mai ridicată, vînzătorii care încasează direct de la cumpărători contravaloarea mărfurilor, librarii șefi (lucrători gestionari) care coordonează 3 librarii din județ sau din localitatea de reședință, lucrătorii operativi care au sarcina de a conduce o formație de 5-10 lucrători avînd în
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
rulajul prevăzut la cel mai mare nivel de retribuție, șefii librăriilor reprezentative cu un volum de desfacere superior cu cel puțin jumătate față de rulajul prevăzut la cel mai mare nivel de retribuție; - 3 clase, pentru lucrătorii operativi care au o calificare profesională deosebită (specialiști), lucrătorii din unitățile comerciale cu un înalt nivel de organizare care servesc în mod frecvent turiști străini sau desfac mărfuri pe valută; - 4 clase, pentru lucrătorii operativi și cu pînă la 20% pentru muncitorii din unitățile hoteliere
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
rural. Șefii de magazine, unități de alimentație publică și lucrătorii gestionari de la punctele comerciale și de alimentație publică - cu acordul colectivului în cazul gestiunii colective - pot utiliza personal pentru activități temporare sau ocazionale, fără îndeplinirea condițiilor prevăzute de indicatoarele de calificare. Acest personal se retribuie pe bază de tarife, în cadrul cotelor stabilite unităților respective. Poate fi utilizat și personalul unor întreprinderi, în afară programului de lucru al acestuia. Personalul utilizat în condițiile de mai sus nu beneficiază de alte drepturi în afară de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
concluzie, regizorul a decis că este mai bine așa să nu se mai înțeleagă nimic. În concluzie, așa a vrut Dumnezeu. În concluzie. Aici ar trebui să se încheie cronica unei fatalități anunțate, dar simt nevoia să mai adaug ceva. Calificarea pentru cîteva lungmetraje la actualul concurs al CNC-ului a trei regizori de talia lui Petre Năstase, și anume Geo Saizescu, Alexa Vissarion și Cristina Nichituș promite capodopere similare de grotesc și fantezie infatigabilă. Filmul de mai sus poate fi
Înnebunesc și-mi pare rău... by Angelo Mitchievici () [Corola-journal/Journalistic/7982_a_9307]
-
Loteria Română", se spune în comunicatul TVR. Televiziunea Română consideră că a fost "dezavantajată voit prin cerințele specificate în documentația de atribuire". "TVR contestă modalitatea de aplicare a prevederilor Ordonanței nr. 34/2006 privind achizițiile publice, precum și una dintre cerințele de calificare din documentația de atribuire, care dezavantaja vădit televiziunea publică. Este pentru prima dată când Loteria Română solicită deținerea certificatului ISO 9001 televiziunii care ar difuza extragerile Loto, certificat care, de altfel, nu este specific industriei media", se spune în comunicatul
TVR acuză Loteria Română că a făcut blat cu Kanal D by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/79920_a_81245]
-
Anca Murgoci Peste 59.000 de absolvenți ai cursurilor de învățământ postliceal, care au obținut diploma de asistenți medicali generaliști înainte de anul 2010, pot obține recunoașterea calificărilor profesionale în spațiul european în urma absolvirii unui curs de revalorizare a diplomei pe durata de 1 an. Ministerul Sănătății, Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România și Ministerul Educației Naționale au obținut, după o serie de negocieri
Veste bună pentru zeci de mii de asistenți medicali by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/80137_a_81462]
-
diplomei pe durata de 1 an. Ministerul Sănătății, Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România și Ministerul Educației Naționale au obținut, după o serie de negocieri cu reprezentanții Comisiei Europene, revizuirea Directivei 2005/36/CE privind recunoașterea calificărilor profesionale. În urma acestui demers, România va avea dreptul de a implementa un program de revalorizare, care are ca scop perfecționarea formării anterioare a asistenților medicali în vederea dobândirii unei formări conforme criteriilor minime prevăzute de directiva europeană. În acest fel, diplomele
Veste bună pentru zeci de mii de asistenți medicali by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/80137_a_81462]
-
plata întreținerii apartamentului de bloc unde locuim”, povestește Râul, potrivit EVZ. „Locurile de muncă anunțate la agențiile de ocupare sunt de formă. Peste tot unde am aplicat mi s-a spus că nu se fac angajări, ci doar cursuri de calificare”, susține Râul. "Îmi venea să urlu că am ajuns sa car saci cu boschetarii" Inginerul cu licență și master în mecanică căra sacii pe șantiere laolaltă cu boschetarii luați din Gară de Nord. Pentru 8 ore primește 50 de lei
Șantierist cu master în mecanică. "Îmi venea să urlu de rușine" by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/80138_a_81463]
-
muncii se fundamentează pe bază de programe anuale și de perspectivă, elaborate de întreprinderi, centrale, ministere, alte organe centrale și locale, care cuprind măsuri concrete cu privire la introducerea și extinderea progresului tehnic, perfecționarea organizării producției și a muncii, ridicarea nivelului de calificare a personalului muncitor, în vederea îndeplinirii și depășirii indicatorilor planificați. Secțiunea 1 Introducerea progresului tehnic Articolul 5 Promovarea progresului tehnic în toate sectoarele economiei naționale se realizează prin afirmarea revoluției tehnico-științifice, valorificarea celor mai noi cuceriri ale științei, introducerea și extinderea
LEGE nr. 5 din 18 decembrie 1985 cu privire la creşterea productivitatii muncii, perfecţionarea organizării şi normarii producţiei şi a muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106675_a_108004]
-
3) Pentru procesele de productie la care organizarea și desfășurarea muncii se fac în colectiv, sarcina de muncă normata va cuprinde și normă de personal prin care se stabilește numărul strict necesar de personal pe meserii, funcții și nivel de calificare. ... Articolul 15 Normele de muncă pentru procese de producție și activități economice, sociale, culturale, de cercetare științifică, inginerie tehnologică și de proiectare pentru investiții, care se regăsesc în mai multe unități, precum și pentru procese de muncă tipizate, se elaborează că
LEGE nr. 5 din 18 decembrie 1985 cu privire la creşterea productivitatii muncii, perfecţionarea organizării şi normarii producţiei şi a muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106675_a_108004]
-
pe grup de unități. Articolul 16 Normele de muncă se aplică în mod obligatoriu în toate domeniile de activitate și pentru toate categoriile de personal și constituie instrumentul de determinare a necesarului de personal pe meserii, funcții și niveluri de calificare. Articolul 17 (1) Normele de muncă se elaborează de personal de specialitate tehnic-productiv, cu o temeinică pregătire în domeniul organizării și normării producției și a muncii, cu participarea muncitorilor, maiștrilor, inginerilor și altui personal de specialitate din unitate. ... (2) Normele
LEGE nr. 5 din 18 decembrie 1985 cu privire la creşterea productivitatii muncii, perfecţionarea organizării şi normarii producţiei şi a muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106675_a_108004]
-
perfecționarea pregătirii profesionale se urmărește, totodată, cunoașterea și însușirea de către personalul muncitor a formelor moderne de conducere și organizare a unităților, subunităților și locurilor de muncă. ... (3) Pregătirea personalului muncitor se face pe profile largi, care să permită obținerea unei calificări suplimentare, în vederea deservirii mai multor mașini și utilaje sau a reintegrării rapide în activitate în cazul schimbării locului de muncă. ... Capitolul 2 Planificarea și urmărirea realizării sarcinilor de creștere a productivității muncii Articolul 26 Stabilirea nivelurilor productivității muncii și urmărirea
LEGE nr. 5 din 18 decembrie 1985 cu privire la creşterea productivitatii muncii, perfecţionarea organizării şi normarii producţiei şi a muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106675_a_108004]
-
pe ramuri de activitate și comitetele sindicale din centrale, întreprinderi și din celelalte unități vor acționa pentru: a) mobilizarea tuturor categoriilor de oameni ai muncii în vederea creșterii productivității muncii, perfecționării organizării și normării producției și a muncii, ridicării nivelului de calificare și de pregătire tehnico-profesională; ... b) intensificarea activității de investiții și inovații, generalizarea, împreună cu ministerele economice și Consiliul Național pentru Știință și Tehnologie, a invențiilor și inovațiilor, a metodelor și tehnologiilor de mare productivitate, precum și a formelor superioare de organizare a
LEGE nr. 5 din 18 decembrie 1985 cu privire la creşterea productivitatii muncii, perfecţionarea organizării şi normarii producţiei şi a muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106675_a_108004]