12,644 matches
-
din România - nivel grupă de bază, conform Clasificării internaționale standard a ocupațiilor - ISCO 08; ... – Referatul de aprobare nr. 4.123/DGMCDRSIP din 13.12.2024 prin care se înaintează proiectul ordinului privind aprobarea fișei-cadru a postului și a fișei-cadru de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru personalul didactic auxiliar încadrat în funcția de îngrijitoare în educație timpurie, ... în temeiul prevederilor art. 13 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 731/2024 privind organizarea și funcționarea Ministerului Educației, cu modificările ulterioare, ministrul educației emite prezentul ordin. Articolul
ORDIN nr. 7.842 din 20 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293755]
-
1 Se aprobă Fișa-cadru a postului pentru personalul didactic auxiliar încadrat în funcția de îngrijitoare în educație timpurie, prevăzut în anexa nr. 1 care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 2 Se aprobă Fișa-cadru de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru personalul didactic auxiliar încadrat în funcția de îngrijitoare în educație timpurie, prevăzut în anexa nr. 2 care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 3 Direcțiile generale/Direcțiile de specialitate din cadrul Ministerului Educației, inspectoratele școlare și unitățile de
ORDIN nr. 7.842 din 20 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293755]
-
alte sarcini repartizate de angajator, precum și să respecte normele, procedurile de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU, în condițiile legii: ................................................................ ................................................................ ................................................................ ................................................................ ... Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, ...................... (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: ...................................... Data: ........................ Anexa nr. 2 ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru personalul didactic auxiliar încadrat în funcția de îngrijitoare în educație
ORDIN nr. 7.842 din 20 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293755]
-
de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, ...................... (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: ...................................... Data: ........................ Anexa nr. 2 ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru personalul didactic auxiliar încadrat în funcția de îngrijitoare în educație timpurie Numărul fișei postului: ........................................... Numele și prenumele titularului: .................................. Perioada evaluată: ................................................ Calificativul acordat: ............................................ Semnificația coloanelor din tabelul de mai jos este următoarea: A - indicatori de performanță; B - punctaj maxim
ORDIN nr. 7.842 din 20 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293755]
-
prin hotărâre a Guvernului, dacă nu este reglementată altfel prin statute sau alte acte normative specifice. (6) Promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare se face din 3 în 3 ani, în funcție de performanțele profesionale individuale, apreciate cu calificativul «foarte bine», cel puțin de două ori în ultimii 3 ani de activitate, de către comisia desemnată prin dispoziție a ordonatorului de credite bugetare, din care fac parte reprezentanții organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, reprezentanții
DECIZIA nr. 72 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294610]
-
mărimii populației speciei Nu este cazul A.12 Calitatea datelor privind tendința actuală a mărimii populației speciei Nu este cazul A.13 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei Nu este cazul A.14 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei exprimată prin calificative Nu este cazul A.15 Structura populației speciei • structura populației pe vârste, mortalitatea și natalitatea nu deviază de la normal A.16 Starea de conservare din punct de vedere al populației speciei • ”U1” - nefavorabilă - inadecvată, deoarece la nivelul sitului, specia a fost
PLAN DE MANAGEMENT din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296511]
-
mărimii populației speciei Nu este cazul A.12 Calitatea datelor privind tendința actuală a mărimii populației speciei Nu este cazul A.13 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei Nu este cazul A.14 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei exprimată prin calificative Nu este cazul A.15 Structura populației speciei • structura populației pe vârste, mortalitatea și natalitatea nu deviază de la normal A.16 Starea de conservare din punct de vedere al populației speciei • ”FV” - favorabilă A.17 Tendința stării de conservare din punct de
PLAN DE MANAGEMENT din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296511]
-
mărimii populației speciei Nu este cazul A.12 Calitatea datelor privind tendința actuală a mărimii populației speciei Nu este cazul A.13 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei Nu este cazul A.14 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei exprimată prin calificative Nu este cazul A.15 Structura populației speciei • structura populației pe vârste, mortalitatea și natalitatea nu deviază de la normal A.16 Starea de conservare din punct de vedere al populației speciei • ”FV” - favorabilă A.17 Tendința stării de conservare din punct de
PLAN DE MANAGEMENT din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296511]
-
mărimii populației speciei Nu este cazul A.12 Calitatea datelor privind tendința actuală a mărimii populației speciei Nu este cazul A.13 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei Nu este cazul A.14 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei exprimată prin calificative Nu este cazul A.15 Structura populației speciei • structura populației pe vârste, mortalitatea și natalitatea nu deviază de la normal A.16 Starea de conservare din punct de vedere al populației speciei • ”FV” - favorabilă A.17 Tendința stării de conservare din punct de
PLAN DE MANAGEMENT din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296511]
-
mărimii populației speciei Nu este cazul A.12 Calitatea datelor privind tendința actuală a mărimii populației speciei Nu este cazul A.13 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei Nu este cazul A.14 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei exprimată prin calificative Nu este cazul A.15 Structura populației speciei • structura populației pe vârste, mortalitatea și natalitatea nu deviază de la normal A.16 Starea de conservare din punct de vedere al populației speciei • ”FV” - favorabilă A.17 Tendința stării de conservare din punct de
PLAN DE MANAGEMENT din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296511]
-
mărimii populației speciei Nu este cazul A.12 Calitatea datelor privind tendința actuală a mărimii populației speciei Nu este cazul A.13 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei Nu este cazul A.14 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei exprimată prin calificative Nu este cazul A.15 Structura populației speciei • structura populației pe vârste, mortalitatea și natalitatea nu deviază de la normal A.16 Starea de conservare din punct de vedere al populației speciei • ”FV” - favorabilă A.17 Tendința stării de conservare din punct de
PLAN DE MANAGEMENT din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296511]
-
mărimii populației speciei Nu este cazul A.12 Calitatea datelor privind tendința actuală a mărimii populației speciei Nu este cazul A.13 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei Nu este cazul A.14 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei exprimată prin calificative Nu este cazul A.15 Structura populației speciei • structura populației pe vârste, mortalitatea și natalitatea nu deviază de la normal A.16 Starea de conservare din punct de vedere al populației speciei • ”FV” - favorabilă A.17 Tendința stării de conservare din punct de
PLAN DE MANAGEMENT din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296511]
-
mărimii populației speciei Nu este cazul A.12 Calitatea datelor privind tendința actuală a mărimii populației speciei Nu este cazul A.13 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei Nu este cazul A.14 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei exprimată prin calificative Nu este cazul A.15 Structura populației speciei • structura populației pe vârste, mortalitatea și natalitatea nu deviază de la normal A.16 Starea de conservare din punct de vedere al populației speciei • ”FV” - favorabilă A.17 Tendința stării de conservare din punct de
PLAN DE MANAGEMENT din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296511]
-
mărimii populației speciei Nu este cazul A.12 Calitatea datelor privind tendința actuală a mărimii populației speciei Nu este cazul A.13 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei Nu este cazul A.14 Magnitudinea tendinței actuale a mărimii populației speciei exprimată prin calificative Nu este cazul A.15 Structura populației speciei • structura populației pe vârste, mortalitatea și natalitatea nu deviază de la normal A.16 Starea de conservare din punct de vedere al populației speciei • ”FV” - favorabilă A.17 Tendința stării de conservare din punct de
PLAN DE MANAGEMENT din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296511]
-
clasă în profilul postului se consideră promovate în situația în care cadrele didactice participante obțin cel puțin nota 7 (șapte). (10) Probele orale, prevăzute la alin. (4) și (5) , se organizează conform prevederilor anexei nr. 4 și se evaluează prin calificative "Admis/Respins". Rezultatul inspecției speciale la clasă/probei practice în profilul postului, prevăzute la alin. (6)-(8) , se consemnează prin note de la 10 la 1 conform anexelor nr. 4-12. La aceste probe nu se admit contestații în cadrul etapelor de întregire/completare
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
în care două sau mai multe persoane de aceeași specialitate solicită plecarea din unitatea de învățământ, pleacă persoana care întrunește punctajul cel mai mare/media cea mare în urma evaluării; ... b) activitatea prestată de personalul didactic de predare care a obținut calificativul nesatisfăcător sau satisfăcător la ultima evaluare anuală; ... c) activitatea prestată de personalul didactic de predare sancționat disciplinar în anul școlar curent sau în ultimii 2 (doi) ani școlari încheiați; ... d) activitatea prestată de personalul didactic de predare ale cărui specializări
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
catedră, departajarea se realizează conform prevederilor art. 25 alin. (6) . (6) Cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei pierd această calitate, până la data începerii cursurilor, dacă se află într-una dintre următoarele situații: a) nu au obținut calificativul "Foarte bine" în ultimul an școlar încheiat sau calificativul parțial "Foarte bine" în anul școlar în curs; ... b) au fost sancționate disciplinar în ultimul an școlar încheiat sau în anul școlar în curs; ... c) nu li se poate constitui o
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
6) . (6) Cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei pierd această calitate, până la data începerii cursurilor, dacă se află într-una dintre următoarele situații: a) nu au obținut calificativul "Foarte bine" în ultimul an școlar încheiat sau calificativul parțial "Foarte bine" în anul școlar în curs; ... b) au fost sancționate disciplinar în ultimul an școlar încheiat sau în anul școlar în curs; ... c) nu li se poate constitui o normă didactică completă de predare, dar li se poate
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
discipline, conform alin. (6) , sunt complete și vacante începând cu 1 septembrie 2025; ... b) respectă condițiile de ocupare a postului didactic/catedrei conform prezentei Metodologii; ... c) dețin avizele și atestatele necesare pentru ocuparea postului didactic/catedrei conform prezentei Metodologii; ... d) au obținut calificativul "Foarte bine" în ultimii 2 (doi) ani școlari încheiați și calificativul parțial "Foarte bine" în anul școlar în curs; ... e) nu au fost sancționate disciplinar în ultimii 2 (doi) ani școlari încheiați și nici pe parcursul anului școlar în curs
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
septembrie 2025; ... b) respectă condițiile de ocupare a postului didactic/catedrei conform prezentei Metodologii; ... c) dețin avizele și atestatele necesare pentru ocuparea postului didactic/catedrei conform prezentei Metodologii; ... d) au obținut calificativul "Foarte bine" în ultimii 2 (doi) ani școlari încheiați și calificativul parțial "Foarte bine" în anul școlar în curs; ... e) nu au fost sancționate disciplinar în ultimii 2 (doi) ani școlari încheiați și nici pe parcursul anului școlar în curs. ... (4) Prin excepție de la prevederile alin. (3) lit. d) și
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
încheiați și nici pe parcursul anului școlar în curs. ... (4) Prin excepție de la prevederile alin. (3) lit. d) și e) , cadrele didactice cu o vechime mai mică de 2 (doi) ani școlari trebuie să facă dovada că au obținut calificativul "Foarte bine" și că nu au fost sancționate disciplinar pe întreaga perioadă de desfășurare a activității. (5) Cadrul didactic calificat care îndeplinește condițiile prevăzute la alin. (1) și (2) , precum și condițiile cumulative prevăzute la alin. (3) și ocupă un
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
din durată determinată de un an, în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, în unitatea/unitățile de învățământ în care este încadrat în condițiile în care a obținut cel puțin nota 7 (șapte) la proba practică sau calificativul "Admis" la proba orală în oricare din etapele mobilității personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar. (6) Cadrele didactice calificate angajate pe perioadă determinată de un an care au norma didactică de predare completă, stabilită conform prevederilor art. 207 alin.
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
1) Cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei cărora nu li se poate constitui un post didactic complet/o normă didactică de predare completă la nivelul unităților de învățământ, conform deciziei de repartizare pe post /catedră, care au obținut calificativul "Foarte bine" în ultimii 2 (doi) ani școlari încheiați și calificativul parțial "Foarte bine" în anul școlar în curs și nu au fost sancționate disciplinar în ultimii 2 (doi) ani școlari încheiați și nici pe parcursul anului școlar în curs
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
nu li se poate constitui un post didactic complet/o normă didactică de predare completă la nivelul unităților de învățământ, conform deciziei de repartizare pe post /catedră, care au obținut calificativul "Foarte bine" în ultimii 2 (doi) ani școlari încheiați și calificativul parțial "Foarte bine" în anul școlar în curs și nu au fost sancționate disciplinar în ultimii 2 (doi) ani școlari încheiați și nici pe parcursul anului școlar în curs, pot solicita, la cerere, modificarea repartizării pe alte posturi didactice/catedre vacante
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
conform anexei nr. 15 , media obținută la examenul de licență/absolvire a studiilor, respectiv media obținută la examenul de bacalaureat pentru absolvenții liceelor pedagogice, avizele și atestatele dobândite de cadrul didactic, calificativele obținute în ultimii 2 (doi) ani școlari încheiați și calificativul parțial obținut în anul școlar în curs, precum și sancțiunile disciplinare aplicate cadrului didactic în ultimii 2 (doi) ani școlari încheiați sau pe parcursul anului școlar în curs. Comisiile de mobilitate ale unităților de învățământ/CJRAE/CMBRAE preiau informațiile privind situația cadrelor
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]