18,606 matches
-
personal de instruire (propriu), de specialitate juridică, în cadrul S.N.G., în temeiul art. 18 alin. (2) din Legea nr. 567/2004 și al art. 58 din Legea nr. 303/2004. Arată că, deși funcția de bază este cea de judecător, pe perioada detașării, îndeplinesc atribuțiile unei alte funcții, specifice, respectiv cea de personal de instruire (propriu), de specialitate juridică, în cadrul S.N.G., ale cărei atribuții specifice sunt expres prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare a S.N.G., Statutul personalului de instruire al S.N.G.
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
personalul de execuție este compus din personalul de instruire, funcționari publici și personal contractual. Personalul de instruire este format din personalul propriu al S.N.G., recrutat din rândul judecătorilor, procurorilor și grefierilor cu studii superioare sau al altor specialiști, inclusiv prin detașare, și colaboratorii externi/formatori ai S.N.G. Potrivit statelor de funcții și de personal ale S.N.G., sunt prevăzute și funcțiile de personal de instruire judecător/procuror și personal de instruire grefier. Rezultă, așadar, din economia dispozițiilor Legii nr. 567/2004, ale Regulamentului de organizare
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
al Magistraturii dintre judecători sau procurori, grefieri cu studii superioare ori alți specialiști, iar, în conformitate cu art. 18 alin. (2) din același act normativ, personalul de instruire al S.N.G. poate fi numit de Consiliul Superior al Magistraturii și prin detașare în cadrul S.N.G., în condițiile legii. În ceea ce privește salarizarea personalului de instruire, art. 19 alin. (1) din aceeași lege prevede că aceasta se face potrivit legii de salarizare a personalului din cadrul organelor autorității judecătorești. ... 26. Referitor la
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
judecătorilor și procurorilor detașați, art. 58 alin. (3) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor și procurorilor, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 826 din 13 septembrie 2005, cu modificările și completările ulterioare, prevede următoarele: „În perioada detașării, judecătorii și procurorii își păstrează calitatea de judecător sau procuror și beneficiază de drepturile prevăzute de lege pentru personalul detașat. Când salariul și celelalte drepturi bănești prevăzute pentru funcția în care este detașat judecătorul sau procurorul sunt inferioare, acesta își
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
1^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 sunt neconstituționale, în măsura în care se interpretează în sensul că funcția de personal de instruire, prevăzută la art. 18 alin. (1) din Legea nr. 567/2004, pe care o îndeplinește, prin detașare, conform art. 18 alin. (2) din Legea nr. 567/2004, un judecător și funcția de personal de instruire pe care o îndeplinește, în aceleași condiții, un procuror, nu sunt funcții similare, care să dea loc unei salarizări de același nivel, în
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
existente în cadrul acestei categorii de personal provin din diferențele de grad profesional dobândit de judecătorul/procurorul detașat în funcția de personal de instruire la S.N.G. Astfel, diferențele dintre indemnizația corespunzătoare funcției de personal de instruire pe care o îndeplinește, prin detașare, un judecător și aceeași funcție de personal de instruire pe care o îndeplinește, prin detașare, un procuror, cu aceeași vechime - provin din calitatea de judecător cu grad de curte de apel, pe de-o parte, și cea de procuror cu
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
judecătorul/procurorul detașat în funcția de personal de instruire la S.N.G. Astfel, diferențele dintre indemnizația corespunzătoare funcției de personal de instruire pe care o îndeplinește, prin detașare, un judecător și aceeași funcție de personal de instruire pe care o îndeplinește, prin detașare, un procuror, cu aceeași vechime - provin din calitatea de judecător cu grad de curte de apel, pe de-o parte, și cea de procuror cu grad de Parchet de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, pe de altă
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
DECIZIE nr. 362 din 10 iunie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către doamna Ioana Lazăr a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Ministerului Educației EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 573 din 10 iunie 2022 Având în vedere propunerea formulată de Ministerul Educației
DECIZIE nr. 362 din 10 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256117]
-
Începând cu data de 29 iunie 2022, doamna Ioana Lazăr, șef serviciu, Serviciul elaborare și avizare acte normative - Direcția reglementare - Direcția generală politici publice, reglementare, monitorizare și conciliere din cadrul Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Ministerului Educației pentru o perioadă de 6 luni. (la 11-07-2022, sintagma: Direcția generală reglementare și armonizare legislativă a fost înlocuită de RECTIFICAREA nr. 362 din 10 iunie 2022
DECIZIE nr. 362 din 10 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256117]
-
hârtie securizată de dimensiune A5, personalizată prin imprimare laser sau cu jet de cerneală Textul: tipărit cu caracterele alfabetului latin în limba română Se eliberează categoriilor prevăzute la cap. II din Ordonanța Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României și pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, aprobată prin Legea nr. 14/2016, cu modificările și completările ulterioare. Descrierea avizului de angajare: Rubrici: Fața I: Ministerul Afacerilor Interne Inspectoratul General pentru
HOTĂRÂRE nr. 743 din 2 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256004]
-
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 66 din 11 mai 2022 pentru completarea Legii nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale EMITENT GUVERNUL ROMÂNIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 476 din 12 mai 2022 Având în vedere scrisoarea de punere în întârziere a Comisiei Europene transmisă autorităților naționale privind neconformitatea legislației naționale cu prevederile
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 66 din 11 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255091]
-
de punere în întârziere a Comisiei Europene transmisă autorităților naționale privind neconformitatea legislației naționale cu prevederile art. 12 alin. (1) din Directiva 2014/67/UE a Parlamentului European și a Consiliului din 15 mai 2014 privind asigurarea respectării aplicării Directivei 96/71/CE privind detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii și de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1.024/2012 privind cooperarea administrativă prin intermediul Sistemului de informare al pieței interne („Regulamentul IMI“), pentru asigurarea unui climat de concurență loială la nivelul lanțurilor de subcontractare în
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 66 din 11 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255091]
-
restante aferente salariului minim, datorate de subcontractant, atât în cadrul raporturilor juridice directe ale prestării unor servicii transnaționale, cât și în cadrul raporturilor juridice directe dintre contractanții și subcontractanții stabiliți pe teritoriul României, este necesară completarea Legii nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, cu modificările și completările ulterioare, corespunzător. Ținând cont de aplicarea unitară a legislației privind prestările de servicii pe întreg lanțul de subcontractare, atât la nivel național, cât și transnațional, prin introducerea instrumentelor legale
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 66 din 11 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255091]
-
drepturilor salariale nete restante aferente salariului brut pe țară garantat în plată, datorate salariaților de către subcontractant. Ținând seama de prevederile art. 27 din Legea nr. 16/2017, cu modificările și completările ulterioare, în cadrul lanțurilor de subcontractare, contractantul care efectuează detașarea și care are relație cu subcontractatul direct va răspunde în solidar cu acesta sau în locul său pentru drepturile salariale nete restante aferente salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, astfel că această prevedere se aplică numai
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 66 din 11 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255091]
-
sus constituie o situație de urgență, a cărei reglementare nu poate fi amânată, în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată, Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență. Articolul I După articolul 27 din Legea nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 196 din 21 martie 2017, cu modificările și completările ulterioare, se introduce un nou articol, articolul 27^1, cu următorul cuprins: Articolul 27^1 (1) În
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 66 din 11 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255091]
-
și (2). (6) Contractantul este exonerat de răspunderea prevăzută la alin. (1) și (2) dacă face dovada că a achitat subcontractantului toate obligațiile contractuale scadente, aferente relației contractuale dintre aceștia. Articolul II Prevederile art. 27^1 din Legea nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu completarea adusă prin prezenta ordonanță de urgență sunt aplicabile relației contractuale dintre contractant și subcontractantul direct, încheiată după intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 66 din 11 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255091]
-
DECIZIE nr. 322 din 16 mai 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Tibor Feneși a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Instituției Prefectului - Județul Bihor EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 16 mai 2022 Având în vedere Adresa Ministerului Afacerilor
DECIZIE nr. 322 din 16 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255464]
-
cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 27 mai 2022, domnul Tibor Feneși, șef birou relații publice din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Județean Bihor, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Instituției Prefectului - Județul Bihor, pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 16 mai 2022. Nr. 322. -----
DECIZIE nr. 322 din 16 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255464]
-
DECIZIE nr. 323 din 16 mai 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Marius-Cristian Ghincea a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Instituției Prefectului - Județul Ilfov EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 16 mai 2022 Având în vedere Adresa Ministerului Afacerilor
DECIZIE nr. 323 din 16 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255465]
-
ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 27 mai 2022, domnul Marius-Cristian Ghincea, director general al Direcției generale administrație și relația cu Consiliul General al Municipiului București din cadrul Primăriei Municipiului București, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Instituției Prefectului - Județul Ilfov, pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 16 mai 2022. Nr. 323. -----
DECIZIE nr. 323 din 16 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255465]
-
solicitarea unităților-pilot, prin: a) angajarea unor categorii de personal pe perioada implementării programului, cu încadrarea în numărul total de posturi aprobat la nivelul inspectoratului școlar, în baza analizei cu privire la personalul necesar implementării programului, realizată de inspectoratul școlar; ... b) detașare sau delegare de personal din cadrul autorităților administrației publice locale, cu modificarea corespunzătoare a fișei postului, cu respectarea prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și ale Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 105 din 30 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256925]
-
alte costuri de exploatare, inclusiv costurile materialelor consumabile și ale altor produse similare, necesare pentru implementarea proiectului Microîntreprinderi și întreprinderi mici Întreprinderi mijlocii Dezvoltare experimentală 60%* 50%* Cercetare industrială 80%* 75%* Ajutoarele pentru inovare destinate IMM-urilor a) cheltuielile pentru detașarea de personal cu înaltă calificare de la un organism de cercetare și de difuzare a cunoștințelor sau de la o întreprindere mare, care efectuează activități de cercetare, dezvoltare și inovare, într-o funcție nou-creată în cadrul întreprinderii beneficiare, fără să
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 14 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256751]
-
DECIZIE nr. 406 din 6 iulie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Ion-Tudor Coman a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 676 din 6 iulie 2022 Având în
DECIZIE nr. 406 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257329]
-
UNIC Începând cu data de 29 iulie 2022, domnul Ion-Tudor Coman, inspector de concurență, clasa I, grad profesional asistent, gradație 4 la Direcția supraveghere transporturi - Serviciul de supraveghere din domeniul feroviar din cadrul Consiliului Concurenței, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 6 iulie 2022
DECIZIE nr. 406 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257329]
-
DECIZIE nr. 403 din 6 iulie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Marcel-Dumitru Miclău a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 676 din 6 iulie 2022 Având în vedere
DECIZIE nr. 403 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257326]