10,620 matches
-
fi companiile cu un obiectiv specific de activitate sau companiile noi (3,8%), exprimată procentual; ... – prețul garanției efectiv plătit reprezintă suma comisionului de administrare și a comisionului de risc reglementate pentru schema de ajutor de stat care face obiectul deciziei, exprimată procentual; ... – valoarea garanției reprezintă cuantumul valorii garanției stabilit prin contractul de garantare încheiat cu instituția de credit și beneficiarul, exprimat în lei. ... (2) Cuantumul ajutorului de stat acordat sub formă de garanție pentru împrumut de recuperat, prevăzut la art. 7 alin.
NORME METODOLOGICE din 28 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292230]
-
care au obținut scoruri peste pragul de risc în cadrul monitorizării restrânse; scorul de risc este orice scor mai mare de 1, adică un scor care indică o abatere de la distribuția echitabilă a copiilor/elevilor mai mare de 10 puncte procentuale. Articolul 24 (1) În cadrul monitorizării de bază se vor colecta, încărca și raporta datele unității de învățământ preuniversitar, la nivel de structură, referitoare la indicatorii urmăriți în această primă etapă a monitorizării segregării școlare, cuprinși în Anexa nr.1 a
METODOLOGIE din 6 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293538]
-
de copii aparținând unei minorități naționale la nivelul unității administrativ teritoriale se vor obține de la INS. De principiu, pentru toate formele de segregare școlară, pragul de risc este ales convențional de la o variație mai mare de 10 puncte procentuale (respectiv scorul 1). Acest prag de risc va stabili care sunt școlile pentru care este obligatorie monitorizarea extinsă conform Articolului 10 din prezenta metodologie. Scorul înregistrat la nivelul fiecărei școli, în funcție de fiecare formă de segregare, se calculează, de
METODOLOGIE din 6 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293538]
-
minimale, condiții de altfel recunoscute de art. 252 alin. (2) din Codul muncii, deși, în mod neîndoielnic, efectele suspendării raporturilor de muncă pe durata unui proces penal sunt mult mai vătămătoare pentru angajat decât aplicarea unui avertisment scris sau reducerea procentuală a salariului pe durata câtorva luni. În acest context, se menționează Hotărârea Curții de Justiție a Uniunii Europene pronunțată în Cauza C-462/98 P, paragrafele 36, 43, 44 și 46, cu referire la recunoașterea dreptului oricărei persoane de a fi ascultată
DECIZIA nr. 361 din 11 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293774]
-
la mai multe locuri de muncă prevăzute în anexele la regulamentul-cadru, cu sporuri diferite, va „beneficia“ de sporul prevăzut pentru fiecare loc de muncă, în funcție de timpul efectiv prestat în aceste locuri. Cuantumul sporului „se stabilește“ prin aplicarea cotei procentuale asupra salariului de bază din luna respectivă, corespunzător timpului efectiv lucrat la locurile de muncă prevăzute în anexele la regulamentul-cadru (art. 11), sporul pentru condiții de muncă „se acordă“ pentru activitatea desfășurată în cadrul programului de lucru, conform contractului individual
DECIZIA nr. 76 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293459]
-
morbiditate. ... 122. În conformitate cu aceste prevederi din regulamentul-cadru emis în baza dispozițiilor din legea-cadru care au impus stabilirea pentru fiecare familie ocupațională a condițiilor concrete de acordare a sporurilor, prin care sunt stabilite limitele minime și maxime ale cotei procentuale a sporului, criteriile pentru stabilirea concretă a cotelor de spor în cadrul procentelor aprobate, revine ordonatorului de credite, cu respectarea acestora, obligația să stabilească mărimea concretă a sporului. Instanța de judecată nu poate proceda la stabilirea unui cuantum concret al
DECIZIA nr. 76 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293459]
-
specificate în tabelul nr. 1 Spectacol sau festival în care sunt comunicate public opere muzicale din orice gen muzical, cu excepția celor specificate în tabelul nr. 3 Nr. crt. Categoria Palierul de venituri ce constituie baza de calcul al remunerațiilor procentuale Remunerația forfetară alternativă, per fiecare spectacol 1. Spectacol a) până la 500.000 lei 37.313 lei b) între 500.001 și 2.000.000 lei 117.271 lei c) între 2.000.001 și 5.000.000 lei 298.508 lei d) între 5.000.001 și 10.000.000 lei 533.050 lei e
DECIZIE nr. 174 din 31 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293920]
-
între 500.001 și 2.000.000 lei 117.271 lei c) între 2.000.001 și 5.000.000 lei 298.508 lei d) între 5.000.001 și 10.000.000 lei 533.050 lei e) peste 10.000.000 lei 959.490 lei Categoria Palierul de venituri ce constituie baza de calcul al remunerațiilor procentuale Remunerația forfetară alternativă, per festival 2. Festival a) până la 1.000.000 lei 37.313 lei b) între 1.000.001 și 10.000.000 lei 213.220 lei c) între 10.000.001 și 20.000.000 lei 319.830 lei d) între 20.000.001 și 40.000.000 lei 533.050 lei e) peste
DECIZIE nr. 174 din 31 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293920]
-
200 279,90 7,35 ... Articolul 2 Metoda de adjudecare este licitația, care va avea loc la data menționată în tabelul de mai sus, iar adjudecarea se va face după metoda cu preț multiplu. Cotația de preț va fi exprimată sub formă procentuală, cu patru zecimale. Articolul 3 Costul brut total aferent titlurilor nou-emise/redeschise solicitate de către fiecare participant sau client al acestuia la licitația de preschimbare trebuie să fie mai mare sau egal cu costul brut total al titlurilor de stat oferite
ORDIN nr. 127 din 23 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/293919]
-
ESA la 7% din PIB în 2025 și menținerea datoriei în PIB mai mică de 60%; ... – Menținerea cotei unice pentru predictibilitate fiscală; ... – Reducerea taxelor și impozitelor pe muncă. Reducerea graduală a poverii fiscale pe muncă cu până la 5 puncte procentuale, în cazul salariilor mici și al familiilor cu copii; ... – Zero contribuție la asigurarea de sănătate CASS pentru elevii și studenții care ocupă un loc de muncă/internship în timpul studiilor de licență și masterat (vârsta mai mică de 26 de ani
HOTĂRÂRE nr. 33 din 23 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292981]
-
o parte din dividende sub formă de acțiuni către angajați, ceea ce va stimula în mod direct dezvoltarea companiilor prin motivarea angajaților. Reducerea etapizată a taxelor și impozitelor pe muncă. Reducerea poverii fiscale pe muncă cu până la 5 puncte procentuale, în cazul salariilor mici și a familiilor cu copii (cu menținerea sumei de 300 de lei scutită de taxe din salariul minim). Scutirea de la plata CASS pentru elevii și studenții care ocupă un loc de muncă/internship în timpul studiilor
HOTĂRÂRE nr. 33 din 23 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292981]
-
de lămurirea chestiunii de drept invocate, întrucât plafonarea reglementată de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 reprezintă singurul motiv invocat de pârât pentru menținerea sporului pentru condiții de muncă vătămătoare la valoarea anilor anteriori și neacordarea acestuia în intervalul procentual prevăzut de Hotărârea Guvernului nr. 917/2017. ... 30. Reclamanta susține că a atins nivelul grilei de salarizare din anul 2022, motiv pentru care ar trebui să beneficieze de sporul pentru condiții de muncă vătămătoare, astfel cum este reglementat de Legea-cadru nr.
DECIZIE nr. 52 din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292993]
-
așa cum rezultă din încheierea de sesizare, plafonarea reglementată de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 este singurul motiv invocat de pârât pentru menținerea sporului pentru condiții de muncă vătămătoare la valoarea anilor anteriori și neacordarea acestuia în marja procentuală prevăzută de Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 917/2017. ... 68. Astfel, în cazul în care se va stabili că sporul pentru condiții de muncă vătămătoare nu este supus plafonării reglementate de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023, rezultă că
DECIZIE nr. 52 din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292993]
-
pragurile maxime prevăzute în tabelul nr. 1 din prezenta schemă. Intensitățile ajutoarelor pentru cercetare industrială și dezvoltare experimentală pot fi majorate până la o intensitate maximă a ajutorului de 80% din costurile eligibile, după cum urmează: 1. cu 10 puncte procentuale pentru întreprinderile mijlocii și cu 20 de puncte procentuale pentru întreprinderile mici; ... 2. cu 15 puncte procentuale dacă este îndeplinită una dintre următoarele condiții: (i) ca proiectul să implice o colaborare efectivă - între o întreprindere și un organism de cercetare
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 21 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294990]
-
schemă. Intensitățile ajutoarelor pentru cercetare industrială și dezvoltare experimentală pot fi majorate până la o intensitate maximă a ajutorului de 80% din costurile eligibile, după cum urmează: 1. cu 10 puncte procentuale pentru întreprinderile mijlocii și cu 20 de puncte procentuale pentru întreprinderile mici; ... 2. cu 15 puncte procentuale dacă este îndeplinită una dintre următoarele condiții: (i) ca proiectul să implice o colaborare efectivă - între o întreprindere și un organism de cercetare și de difuzare a cunoștințelor sau mai multe astfel
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 21 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294990]
-
experimentală pot fi majorate până la o intensitate maximă a ajutorului de 80% din costurile eligibile, după cum urmează: 1. cu 10 puncte procentuale pentru întreprinderile mijlocii și cu 20 de puncte procentuale pentru întreprinderile mici; ... 2. cu 15 puncte procentuale dacă este îndeplinită una dintre următoarele condiții: (i) ca proiectul să implice o colaborare efectivă - între o întreprindere și un organism de cercetare și de difuzare a cunoștințelor sau mai multe astfel de organisme, în cazul în care aceste organisme
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 21 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294990]
-
faptului că acel spor a fost recunoscut printr-o hotărâre judecătorească altui funcționar public, câtă vreme, în condițiile art. 39 alin. (1) și (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, salarizarea la nivel maxim nu se poate face prin raportare la cuantumul procentual al unui anumit spor, ci prin raportare la cuantumul salariului de bază. ... 41. Într-o altă opinie, regăsită în cadrul practicii judiciare, s-a apreciat că pentru funcțiile publice efectiv ocupate de reclamanți se acordă sporul de confidențialitate de 15%
DECIZIA nr. 7 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294821]
-
informa fără întârziere Împrumutatul cu privire la cotațiile primite de FEI. Toate procentele care rezultă din orice calcule la care se face referire în prezenta Anexă I se vor rotunji, dacă este necesar, la cea mai apropiată miime de punct procentual, iar jumătățile se rotunjesc în sus. În cazul în care oricare dintre prevederile de mai sus devine incompatibilă cu dispozițiile adoptate sub egida EMMI (sau a oricărui succesor al acestei funcții a EMMI, astfel cum a fost stabilit de FEI
ACORD DE FINANȚARE din 4 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/297998]
-
desemnate în temeiul Regulamentului (UE) 2016/1011 sau (v) Banca Centrală Europeană. În cazul în care nu este disponibilă nicio Rată de Referință și/sau rata de înlocuire EURIBOR, așa cum se prevede mai sus, EURIBOR va fi rata (exprimată ca rată procentuală anuală) care este determinată de FEI ca fiind costul global pentru FEI pentru finanțarea Tranșei relevante, pe baza ratei de referință FEI generată la nivel intern aplicabilă la momentul respectiv sau a unei metode alternative de determinare a ratei stabilite
ACORD DE FINANȚARE din 4 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/297998]
-
României în ultima zi lucrătoare a lunii anterioare autorizării împrumutului, la care se adaugă o marjă în funcție de scadența împrumuturilor; rata dobânzii rezultată rămâne fixă pe toată durata de derulare a împrumutului. Marja se stabilește astfel: (i) 1 punct procentual pentru scadențe de până la 3 ani inclusiv; ... (ii) 1,5 puncte procentuale pentru scadențe între 3 și 5 ani inclusiv; ... (iii) 2 puncte procentuale pentru scadențe între 5 și 10 ani inclusiv; ... ... b) perioadă de rambursare: 1-10 ani, cu posibilitatea
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 25 din 16 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296721]
-
se adaugă o marjă în funcție de scadența împrumuturilor; rata dobânzii rezultată rămâne fixă pe toată durata de derulare a împrumutului. Marja se stabilește astfel: (i) 1 punct procentual pentru scadențe de până la 3 ani inclusiv; ... (ii) 1,5 puncte procentuale pentru scadențe între 3 și 5 ani inclusiv; ... (iii) 2 puncte procentuale pentru scadențe între 5 și 10 ani inclusiv; ... ... b) perioadă de rambursare: 1-10 ani, cu posibilitatea rambursării anticipate, parțial sau integral; ... c) împrumuturile prevăzute la alin. (1) lit.
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 25 din 16 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296721]
-
rămâne fixă pe toată durata de derulare a împrumutului. Marja se stabilește astfel: (i) 1 punct procentual pentru scadențe de până la 3 ani inclusiv; ... (ii) 1,5 puncte procentuale pentru scadențe între 3 și 5 ani inclusiv; ... (iii) 2 puncte procentuale pentru scadențe între 5 și 10 ani inclusiv; ... ... b) perioadă de rambursare: 1-10 ani, cu posibilitatea rambursării anticipate, parțial sau integral; ... c) împrumuturile prevăzute la alin. (1) lit. a)-e) pot beneficia în perioada de derulare de o perioadă de
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 25 din 16 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296721]
-
în aplicarea articolelor 107 și 108 din tratat. ... d) 50% din costurile eligibile pentru studiile de fezabilitate. ... (2) Intensitățile ajutorului pentru cercetarea industrială și dezvoltarea experimentală prevăzute la alin. (1) lit. b) și c) pot fi majorate cu 10 puncte procentuale pentru întreprinderile mijlocii și cu 20 de puncte procentuale pentru întreprinderile mici, fără a depăși o intensitate maximă a ajutorului de 80% din costurile eligibile. (3) Intensitatea ajutoarelor pentru studiile de fezabilitate prevăzută la alin. (1) lit. d) poate fi
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 26 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296605]
-
50% din costurile eligibile pentru studiile de fezabilitate. ... (2) Intensitățile ajutorului pentru cercetarea industrială și dezvoltarea experimentală prevăzute la alin. (1) lit. b) și c) pot fi majorate cu 10 puncte procentuale pentru întreprinderile mijlocii și cu 20 de puncte procentuale pentru întreprinderile mici, fără a depăși o intensitate maximă a ajutorului de 80% din costurile eligibile. (3) Intensitatea ajutoarelor pentru studiile de fezabilitate prevăzută la alin. (1) lit. d) poate fi majorată cu 10 puncte procentuale în cazul întreprinderilor mijlocii
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 26 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296605]
-
cu 20 de puncte procentuale pentru întreprinderile mici, fără a depăși o intensitate maximă a ajutorului de 80% din costurile eligibile. (3) Intensitatea ajutoarelor pentru studiile de fezabilitate prevăzută la alin. (1) lit. d) poate fi majorată cu 10 puncte procentuale în cazul întreprinderilor mijlocii și cu 20 de puncte procentuale în cazul întreprinderilor mici. Articolul 13 Valoarea maximă a ajutorului de stat acordat pentru activitățile finanțate în cadrul prezentei scheme se stabilește după cum urmează: a) 55 milioane euro pe
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 26 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296605]