2,221 matches
-
echivalente structural dacă și configurațiile de relații întreținute cu celelalte unități statistice sunt similare. Principiul simplității. Principiul simplității afirmă că este preferabil să avem un model cât mai simplu pentru reprezentarea și descrierea realității, că o structură simplă este mai profitabilă decât una complexă. Trebuie să existe un echilibru între simplitatea și acuratețea modelului. Proximitatea. Proximitatea dintre două obiecte, în contextul metodelor decompoziționale, funcționează ca distanță și este o valoare numerică indicând cât de similare sunt obiectele în percepția subiecților sau
Metode avansate în cercetarea socială. Analiza multivariată de interdependență by Irina Culic () [Corola-publishinghouse/Science/2075_a_3400]
-
Ocupându-se de evoluția și mai cu seamă de descentralizarea formelor structurale de guvernare, precum și de evoluția de la structura birocratică la structura de rețea a sistemelor de guvernare, autoarea demonstrează, de fapt, că instrumentele de comunicare și dialogul social sunt profitabile și autorităților statului, generând o îmbunătățire a colectării informațiilor, facilitând îndeplinirea programelor și a proiectelor, făcând să slăbească spiritul contestatar și evitând deturnările sau abuzurile de putere, iar participarea este cea mai bună garanție a acceptării obiectivelor comune și cea
Politici publice şi guvernanța Uniunii Europene by LuminiȚa Gabriela POPESCU () [Corola-publishinghouse/Science/203_a_175]
-
reținerile lui Descartes, cred că se poate renunța și la ideea că enunțul cogito-ului este urmarea unei intuiții. O posibilă interpretare Mai mult decât acceptarea unei soluții de mijloc, o analiză logic-formală a enunțului cogito, ergo sum poate fi mai profitabilă și, poate, mai lămuritoare. De aceea propun să considerăm termenii enunțului astfel: cogito = p sum = q ergo = operatorul care pune În relație propozițiile p și q Conform lui Carrol Lewis (1832-1898) - Symbolic Logic (1896) -, numărul maxim de implicații pe care
Principiile metafizicii carteziene by Ioan Deac () [Corola-publishinghouse/Science/2004_a_3329]
-
gânditorii acordă un oarecare statut cunoașterii senzoriale, ei se găsesc Într-un acord deplin atunci când declară că aceste cunoașteri trebuie armonizate cu esențele neschimbătoare ale lucrurilor, și că o asemenea cunoaștere, a esențelor absolute, este mult mai adevărată și mai profitabilă, și că orice cunoaștere senzorială trebuie garantată de un principiu mai Înalt, care nu poate fi decât Dumnezeu. Acest prim principiu Îl găsim În noi Înșine, el ne este oferit de către Dumnezeu Însuși, ca prim principiu al existenței, prin „amprentarea
Principiile metafizicii carteziene by Ioan Deac () [Corola-publishinghouse/Science/2004_a_3329]
-
element pe care îl avem în vedere este prețul, însă ar trebui să nu fie și singurul element de care trebuie să ținem seama, deoarece un produs, spre exemplu, achiziționat la un preț mic nu este neapărat o achiziție bună, profitabilă pentru cumpărător, deoarece ar putea să genereze costuri pe care să nu și le poată permite. De câte ori facem o achiziție ar trebui să avem în vedere zicala „sunt prea sărac pentru a-mi cumpăra lucruri ieftine”. Și, pe bună dreptate
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
publică și la entitățile în care statul deține participații semnificative sau majoritare; • Supunerea controlului privind legalitatea, oportunitatea, eficiența și eficacitatea tuturor achizițiilor publice derulate în entitățile cumpărătoare etc. Obiectivul major al acestora ar trebui să fie urmărirea realizării de achiziții profitabile pentru instituțiile publice, prin cheltuirea corectă și cu eficiență a banului public. Multe dintre modificările succesive ale legislației naționale în domeniul achizițiilor publice nu au ținut seama de impactul acestora asupra participanților la o procedură de achiziție public, au ignorant
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
fi întreprinse, resursele umane, tehnice, financiare, informaționale etc., necesare și alocarea corespunzătoare a acestora în scopul realizării obiectivelor propuse. Rolul planificării este de a stabili cele mai adecvate direcții de acțiune viitoare, pentru ca autoritatea contractantă să obțină rezultatele cât mai „profitabile” prin achizițiile întreprinse în decursul unui an, cu resursele financiare disponibile. Planificarea poate fi justificată și prin faptul că, din ce în ce mai mult, instituțiile publice sunt supuse unor provocări de natură să le solicite capacitatea de a-și „asigura bunul mers”, în vederea
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
exploatare, financiare, extraordinare), și pe cea a unei prezentări în funcție de destinație<footnote Caraiani, Chirața; Dumitrana, Mihaela (coordonatori), Bazele contabilității, ediția a cincea, Editura Universitară, București, 2011, p. 49. footnote>. Această prezentare poate fi foarte utilă managementului financiar, prin identificarea activităților profitabile și, respectiv, neprofitabile și luarea de măsuri în consecință. În cele ce urmează, ne vom referi la principalele aspecte legate de profitabilitatea companiilor. Analiza profitabilității se realizează prin intermediul unor indicatori precum soldurile intermediare de gestiune, capacitatea de autofinanțare și pragul
Management financiar Volumul I Diagnosticul financiar al companiei by Victor DRAGOTĂ, Laura OBREJA BRAȘOVEANU, Ingrid-Mihaela DRAGOTĂ () [Corola-publishinghouse/Science/198_a_286]
-
a individului și a relației esențiale dintre el și starea generală a societății. Mai ales în "Regulamentul de bloc" investigația coboară în straturile alunecoase ale sub conștientului, descifrînd acolo fantasme, iraționalități și spaime care nuanțează dramatismul existenței. În aceeași direcție profitabilă sub raport dramaturgic și spectacular putea merge dramaturgul și în "Mașina de vînt", dramă în care obsesiile și spaimele din perioada comunistă se cer puse sub reflectoare pentru a ne putea elibera de ele tocmai prin developarea lor. Cercetarea, analiza
[Corola-publishinghouse/Science/1484_a_2782]
-
necesare în afacerile de astăzi. Această lucrare vă va oferi avantajul de care aveți nevoie. Este cartea pe care nați dori s-o citească concurența dumneavoastră! Lucrarea lui Jerry oferă un tezaur de idei care sunt imediat utilizabile, realizabile și profitabile, idei inventate și testate pe câmpul de luptă al competiției afacerilor. De-a lungul cărții, Jerry își livrează mesajul central de nenumărate ori și într-o varietate de moduri: „Personalul dumneavoastră nu va fi mai bun decât oamenii pe care
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
vedere pentru a vă aduce aminte să întrebați, să întrebați și să întrebați încă o dată. De fapt, decideți chiar acum încă să memorați acest puternic instrument de marketing: „Ce crezi că ar trebui să fac?”. Ar putea fi cel mai profitabil instrument pe care l-ar folosi un manager! +++ Cât de multe persoane cu care lucrați, luați masa, mergeți la biserică și vă întâlniți în viața profesională au idei bune cu privire la motivarea oamenilor și strategii de conducere pe care sunt gata
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
și au lucrat cu toții pentru același rezultat final a avut un impact semnificativ asupra depozitului lui Charlie. Cea de-a treia strategie a fost aceea de a sărbători victoriile comune. Țelul său suprem era să facă fiecare depozit o locație profitabilă. Înțelept, Charlie a cumpărat un grătar portabil pe care îl putea pune în spatele mașinii. Și a făcut o înțelegere cu fiecare depozit, promițând că prin atacarea inamicului comun și atingerea scopurilor comune, vor ajunge la profitabilitate. Pentru fiecare depozit care
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
se simtă parte a procesului de îmbunătățire prin simplul fapt că sunt parte a îmbunătățirii. +++ Steve este însărcinat cu dezvoltarea organizațională a unei afaceri alimentare de succes, cu multe filiale, care s-a dezvoltat constant și a fost suficient de profitabilă. Provocarea principală în încercarea de a conducere „cruciada” perfecționării este că toată lumea s-a lăsat sedusă de ideea că „nu trebuie să forțezi mâna destinului” impusă de angajați. Aceștia sunt mulțumiți și satisfăcuți, dar Steve este inspirat pentru că vede ce
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
împart între angajați drept coeficient de plată pentru ceea ce au realizat. Cum puteți pierde când faceți împărțirea după achitarea taxelor? Și este un mod simplu, ușor de înțeles, din care oamenii pot vedea cum pot contribui pentru a face compania profitabilă. +++ TEMĂ Pe un carton de 3 × 5, scrieți: „Oferiți recompense după planul 50-25-25”. Folosiți acest cartonaș pentru a vă reaminti să stabiliți un plan de recompense care funcționează. Încercați-l. +++ +++ Epilog Luați în considerare acest plan de recompense pentru că este
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
Managerii pot manipula veniturile recunoscute în cursul unei perioade, prin alegerea comenzilor acceptate și a celor întârziate. Astfel, comenzile cu valori ridicate pot fi acceptate spre sfârșitul perioadei contabile și transmise clienților înainte de termenul-limită de expediere, în timp ce comenzile mai puțin profitabile pot fi întârziate și transmise după încheierea perioadei contabile. Rezultatul este o creștere a EVA, dar o relație neloială față de clienții actuali și potențiali. Cheltuielile pot fi reduse pentru a crește EVA. Spre exemplu, un program de training pentru angajați
Analiza performanţei prin creare de valoare by Costin CIORA () [Corola-publishinghouse/Science/182_a_278]
-
un nivel ridicat de responsabilitate socială, care să le asigure dezvoltarea viitoare. De cele mai multe ori, profitabilitatea și responsabilitatea sunt contradictorii, ducând la decizii ale managementului îndreptate spre unul din cele două concepte. Pe de-o parte companiile trebuie să fie profitabile pentru a supraviețui și marile companii trebuie să remunereze capitalul la o rată de rentabilitate care depășește costul acestuia. Această rată de rentabilitate ar trebui să fie mai mare decât dobânda obținută în cazul unui depozit bancar fără risc, pentru ca
Analiza performanţei prin creare de valoare by Costin CIORA () [Corola-publishinghouse/Science/182_a_278]
-
în cazul în care creditorii sunt dispuși să-l finanțeze”. După cum reiese din studii recente (Hampl et al., 2011), realizarea de investiții în infrastructură este condiționată de transformarea acestor investiții în unele rentabile. Aceasta este o condiție esențială, chiar dacă termenul „profitabil” este perceput diferit de diversele părți interesate: bănci, companii de management de proiect, beneficiari, autoritățile europene/naționale de management. Astfel, băncile par să se concentreze spre analiză și să sublinieze din ce în ce mai mult nevoia asigurării unor fluxuri stabile de numerar. Un
Bancabilitatea proiectelor de investiţii finanţate din fonduri structurale europene by Laurenţiu Droj () [Corola-publishinghouse/Science/189_a_433]
-
un mare regizor de teatru. Absolvent al Institutului de Artă Teatrală și Cinematografică IATC în 1971. Traseu zigzagat, cu perioade de lucru intens, cu șiruri de spectacole întrerupte de "evadări" către cinematografie și de cîteva stagii în străinătate, cele mai profitabile intelectual și creativ fiind cele peste Ocean, din anii 1980, cînd are șansa ca regimul comunist să-i permită călătoriile, reluate firește și după 1989. În sfertul de secol scurs de-atunci încoace a montat mai puțin, refugiindu-se în
[Corola-publishinghouse/Science/1453_a_2751]
-
nerecunoscuți ca atare, ai democrației imature și fragilizate. Ei reprezintă cu succes disprețul față de cei care nu sunt aidoma lor, iar tuturor ei le opun nepăsarea, neimplicarea, indiferența cea mai crasă; ei pot fi demagogi și populiști pentru că acestea sunt profitabile; ei pot fi și servili la nevoie față de mai marii zilei pentru că oricum aceștia pot fi atunci sau după aceea "coborâți" prin ridiculizare; ei sunt cei care nu critică puterea, și nici nu se revoltă precum cinicii antici, pentru abuzurile
[Corola-publishinghouse/Science/1453_a_2751]
-
puternicul respect reciproc al participanți-lor. Fiecare, construindu-și opera personală, avea în același timp sentimentul de a participa la o operă colectivă. După cîte știu eu, nu a existat în Franța un alt grup de reflecție pe subiecte atît de profitabile, precum sistemica și teoria complexității, care să regăsească puțin avîntul conferințelor Macy din anii `50, al grupului de la Palo Alto sau al Institutului de la Santa Fe cînd a fost creat, în 1984. Grupul celor Zece a contribuit așadar enorm la
[Corola-publishinghouse/Science/1477_a_2775]
-
gîndirea sistemică în realitatea practică a construirii de obiecte fizice. De aceea mi se pare că întîlnirea între viața artificială pe care o numesc "neobiologie" în cartea mea și teoria sistemelor și a haosului reprezintă unul dintre curentele cele mai profitabile ale gîndirii moderne, iar Francisco Varela se regăsește în acest curent. B.C. Anumite modele de viață artificială dezvoltate în Institutul de la Santa Fe par destul de tulburătoare. Un model în care domină competitivitatea și selecția, în care se regăsesc cele mai
[Corola-publishinghouse/Science/1477_a_2775]
-
Prestigiul numelui său, al lui François Jacob, Jonas Salk, Salvador Luria ne-a permis să organizăm această operațiune la abația din Royaumont. Dacă n-ar fi fost aceste persoane excepționale, n-am fi creat centrul a cărui activitate cea mai profitabilă a constat în organizarea cîtorva colocvii. Cel despre Unitatea omului, din 1972, a avut un impact important, dar am organizat și alte colocvii interesante, care nu au constituit prilejul vreunei publicații. Unul din-tre ele, care s-a desfășurat în Danemarca
[Corola-publishinghouse/Science/1477_a_2775]
-
Anul trecut, spre exemplu, am lucrat pe teoriile haosului. Am pregătit o conferință împreună cu Prigogine. Subiectul meu era Relațiile internaționale și economice în lumi-na teoriilor haosului și complexității. Rareori am mai pregătit o conferință cu atîta intensitate. Această muncă, foarte profitabilă, deoarece a trebuit să citesc, să învăț, să "diger", a însemnat pen-tru mine o filiație intelectuală directă cu domeniile pe care mi le deschisese Grupul celor Zece. B.C. Deci contribuția Grupului celor Zece a fost importantă pentru dumneavoastră? M.R. Da
[Corola-publishinghouse/Science/1477_a_2775]
-
Atlan înainte de a intra în Grupul celor Zece? M.S. Da, îl cunoscusem mai înainte, la San Francisco. B.C. Credeți că grupul v-a adus ceva? M.S. Acest grup s-a reunit la un moment dat în jurul unei teorii ce părea profitabilă: cea a informației. Cum scrisesem mult despre această teorie la vremea respectivă, fără îndoială că am fost invitat în această calitate. Exista în ea ceva ce reprezenta pentru unii o paradigmă care promitea mult, și e posibil ca această paradigmă
[Corola-publishinghouse/Science/1477_a_2775]
-
sînt negate de nimeni. Toți sînt de acord în a spune că aceste schimburi erau fructuoase, bogate spiritual, agreabile, "formidabile": agreabile deoarece Annie și Jacques Robin erau niște gazde care știau să creeze o ambianță caldă și convivială; fructuoase și profitabile spiritual, deoarece permiteau discuții și confruntări frînate uneori în mediul profesional al unora și al-tora. Nici o obligație, nici o sancțiune. Fiecare participa la cinci-șase reuniuni pe an, cu adevărat pentru beneficiul său secret, pentru plăcerea sa! Nici un avantaj, nici o prerogativă. Majoritatea
[Corola-publishinghouse/Science/1477_a_2775]