2,602 matches
-
ajutor de integrare profesională" și "alocație de sprijin". Articolul 3 Prezenta hotărâre intră în vigoare în termen de 30 de zile de la data publicării ei în Monitorul Oficial al României. Articolul 4 Hotărârea Guvernului nr. 288/1991 privind calificarea și recalificarea șomerilor, modificată prin Hotărârea Guvernului nr. 171/1994, cu modificările și completările din prezenta hotărâre, se va republica în Monitorul Oficial al României. PRIM-MINISTRU NICOLAE VACAROIU Contrasemnează: Ministru de stat, ministrul muncii și protecției sociale, Dan Mircea Popescu Ministru
HOTĂRÎRE Nr. 296 din 4 mai 1995 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 288/1991 privind calificarea şi recalificarea şomerilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112734_a_114063]
-
restante; 4. prin încetarea sau restrîngerea substanțială a activității generează fenomene sociale pe plan local. Se vor avea în vedere: numărul și ponderea personalului angajat în unitatea respectivă în totalul forței de muncă ocupate din localitate, structura personalului, posibilitățile de recalificare și plasare în zonă a personalului disponibilizat și altele; 5. au o pondere semnificativă în ansamblul activității ramurii sau sectorului, iar prin nefunctionare provoacă efecte negative puternice, atât economice cît și sociale, asupra celorlalți agenți economici care au contractele încheiate
HOTĂRÎRE Nr. 318 din 11 mai 1995 privind aprobarea criteriilor de selecţie a agenţilor economici beneficiari ai fondului de redresare financiară şi a modului de gestionare a acestuia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112772_a_114101]
-
creditelor acordate pentru înființarea sau dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii sau a unităților cooperatiste; ... j) verifica legalitatea plăților compensatorii acordate ca urmare a aplicării programelor de restructurare, privatizare, lichidare; ... k) controlează modul de efectuare a cheltuielilor pentru cursurile de calificare, recalificare și perfecționare a șomerilor; ... l) verifica la camerele de muncă și la compartimentele de pensii și alte drepturi ale agricultorilor: ... - modul în care își achită contribuțiile de asigurări sociale persoanele asigurate pe bază de contract de asigurare socială și asigurații
HOTĂRÂRE nr. 592 din 29 septembrie 1997 privind exercitarea controlului asupra încasării veniturilor şi efectuării cheltuielilor din bugetul asigurărilor sociale de stat şi din bugetele celorlalte fonduri aprobate prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/119226_a_120555]
-
a copiilor beneficiarilor Legii nr. 42/1990 , republicata, care urmează cursurile învățământului obligatoriu. 4. Program de colaborare cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale privind cuprinderea, cu prioritate, a beneficiarilor Legii nr. 42/1990 , republicata, care au devenit șomeri, la cursurile de recalificare profesională cu finanțare din Fondul pentru plata ajutorului de șomaj. ---------------
HOTĂRÎRE Nr. 769 din 5 septembrie 1996 privind aprobarea listei programelor referitoare la completarea măsurilor de sprijinire a revoluţionarilor din decembrie 1989 şi cinstirea memoriei eroilor-martiri ai Revoluţiei din decembrie 1989. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/115876_a_117205]
-
prioritare", elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, aprobat de Guvernul României în luna mai 1995 și completat de prefecturile județelor Botoșani și Vaslui și de direcțiile de muncă și protecție socială din aceste județe, privind organizarea de cursuri de calificare/recalificare și reconversie a forței de muncă pentru 6.000 de persoane anual în județul Botoșani și 7.500 de persoane anual în județul Vaslui. Răspund: Ministerul Finanțelor, Ministerul Muncii și Protecției Sociale, consiliile județene și consiliile locale din județele Botoșani și
HOTĂRÂRE nr. 1.007 din 22 octombrie 1996 pentru aprobarea Programului special privind unele măsuri şi acţiuni pentru sprijinirea dezvoltării economico-sociale a judeţelor Botoşani, Giurgiu şi Vaslui. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/116123_a_117452]
-
Articolul 103 Ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor trecuți în rezervă potrivit prevederilor art. 85 alin. 1 lit. c), d) și e) și care nu îndeplinesc condițiile pentru a beneficia de pensie militară de serviciu li se va asigura, cu prioritate, recalificarea și reintegrarea în muncă prin grija Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Articolul 104 În sensul prevederilor prezentei legi, prin termenul unități militare se înțelege companiile și batalioanele corp aparte, precum și toate eșaloanele de nivel similar și superioare acestora. În caz
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112201_a_113530]
-
Articolul 1 Pentru asigurarea necesarului de muncitori calificați în structura meseriilor specifice activității, unitățile de stat pot organiza cursuri de calificare, recalificare și policalificare, cu aprobarea organelor centrale sau locale ierarhic superioare și cu avizul direcțiilor muncii și ocrotirilor sociale. Articolul 2 (1) Cursurile se organizează pe meserii, cu sau fără pregătire teoretică, de regula fără scoatere din producție a cursanților. ... (2
HOTĂRÎRE nr. 360 din 3 aprilie 1990 privind calificarea muncitorilor în unităţi de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107077_a_108406]
-
prin cursuri sînt admise persoanele în vîrsta de muncă care au absolvit învățămîntul general obligatoriu și au starea sănătății corespunzătoare: ... - încadrate cu contract de muncă pe durata nedeterminată, care nu au calificare, cei care nu mai pot exercita meseria avută (recalificare) sau nu pot fi utilizate eficient pe toată durata timpului de lucru (policalificare); - alte categorii de personal, care accepta să se pregătească în vederea reintegrarii în munca. (2) Pentru calificare în meserii simple care nu necesita pregătire teoretică pot fi admise
HOTĂRÎRE nr. 360 din 3 aprilie 1990 privind calificarea muncitorilor în unităţi de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107077_a_108406]
-
reglementărilor legale la locurile de muncă respective. ... (3) Perioada de pregătire prin cursuri se înscrie în carnetul de muncă și constituie vechime în munca și în unitate. ... Articolul 6 Planurile de învățămînt și programele de pregătire a muncitorilor calificați, de recalificare și de policalificare se elaborează de unitățile organizatoare și se aproba de organele ierarhice superioare, pe baza metodologiei elaborate de ministerele respective. Articolul 7 (1) Cursurile se încheie prin susținerea examenului de absolvire, în fața comisiei tehnice de încadrare și promovare
HOTĂRÎRE nr. 360 din 3 aprilie 1990 privind calificarea muncitorilor în unităţi de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107077_a_108406]
-
fără aprobarea conducerii în următorii 3 ani de la absolvirea cursului, sînt obligați sa suporte cheltuielile de școlarizare proporțional cu timpul nelucrat dedus din perioada celor 3 ani. Articolul 9 (1) Personalul însărcinat cu predarea cunoștințelor teoretice la cursurile de calificare, recalificare, policalificare și desfășoară activitatea în afară programului normal de lucru va fi salarizat prin plata cu ora corespunzător nivelului prevăzut pentru personalul didactic din școlile profesionale. ... (2) Persoanele care se ocupa de instruirea practica a muncitorilor cursanți vor beneficia de
HOTĂRÎRE nr. 360 din 3 aprilie 1990 privind calificarea muncitorilor în unităţi de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107077_a_108406]
-
gospodăriile anexe la cantină - un post la 10-40 de porci, două posturi de la 41-80 porci, trei posturi la peste 80 porci și un post pentru alte animale (vite, oi, păsări, iepuri etc.) IV. Centre școlare și centre de calificare și recalificare A. Personal didactic: a) Personal de conducere: ... 1. Director - un post pe unitate. 2. Director adjunct - un post la cel putin 12 clase de elevi, al doilea post se poate normă la unitățile cu cel puțin 2 forme de ocrotire
HOTĂRÎRE nr. 586 din 17 mai 1990 privind unele măsuri de imbunatatire a activităţii de ocrotire, instruire şi recuperare a copiilor şi tinerilor handicapati şi a celor orfani. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107160_a_108489]
-
de instruire practică. c) Personal auxiliar de învătămînt: ... 1. Pedagog - un post pentru 25 de elevi interni și cîte un post la 50 de elevi semiinterni pentru elevii cuprinși în școli profesionale, licee speciale, școlile postliceale și cursurile de calificare - recalificare a invalizilor. 2. Instructor (principal) pentru educație, cu pregătire medie - un post la 50 de elevi interni pentru activitățile colective, organizarea și îndrumarea timpului liber al elevilor din secțiile de cămin-școala și la 30 minori la școlile speciale de reeducare
HOTĂRÎRE nr. 586 din 17 mai 1990 privind unele măsuri de imbunatatire a activităţii de ocrotire, instruire şi recuperare a copiilor şi tinerilor handicapati şi a celor orfani. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107160_a_108489]
-
abrogat de pct. 5 de la lit. A, Anexa 1 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 303 din 29 iunie 1999. (6) Salariații disponibilizați vor beneficia de măsurile prevăzute în programele de recalificare și reintegrare profesională finanțate din fondul special constituit în acest scop la dispoziția Guvernului, potrivit art. 9 alin. Art. 32 a fost modificat de pct. 42 al art. 1, Titlul I din LEGEA nr. 99 din 26 mai 1999 , publicată
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 88 din 23 decembrie 1997 (*actualizată*) privind privatizarea societăţilor comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/117600_a_118929]
-
fi evidențiate sub multiple aspecte. Unul din cele mai importante elemente îl constituie nivelul de instruire. Pentru desfășurarea unor anumite activități turistice există condiții minime de pregătire socio- profesională a personalului angajat, ceea ce presupune, de cele mai multe ori, o calificare sau recalificare a forței de muncă din zonă. De asemenea, impactul pe termen lung nu poate fi decât unul benefic cu implicații asupra numărului de absolvenți de liceu sau studii superioare. Un alt aspect ce trebuie subliniat este aportul turismului rural la
INFLUEN?ELE TURISMULUI RURAL ASUPRA STRUCTURII SOCIALE A SATULUI by Alecsandru Puiu TACU () [Corola-publishinghouse/Science/83107_a_84432]
-
timp din rutină, de probleme. Exemple: în SUA cinematografele, muzeele, galeriile de artă și-au crescut între 5-22% vânzările; Recompensarea - oamenii doresc să se recompenseze din când în când. Exemple: în SUA creștere de 36% pentru ciocolata de lux; [15] Recalificarea - când oamenii rămân fără loc de muncă au nevoie de cursuri de instruire sau recalificare. În funcție de acest comportament trebuie selectați clienții în ordinea importanței lor. Trebuie întreținută o relație foarte apropiată cu aceștia. O discuție cu clienții te poate scăpa
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
crescut între 5-22% vânzările; Recompensarea - oamenii doresc să se recompenseze din când în când. Exemple: în SUA creștere de 36% pentru ciocolata de lux; [15] Recalificarea - când oamenii rămân fără loc de muncă au nevoie de cursuri de instruire sau recalificare. În funcție de acest comportament trebuie selectați clienții în ordinea importanței lor. Trebuie întreținută o relație foarte apropiată cu aceștia. O discuție cu clienții te poate scăpa de întârzierea plăților sau chiar de la faliment. d. Analiza personalului Dacă înainte de criză companiile erau
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
acord, consultări cu sindicatul sau, după caz, cu reprezentanții salariaților, cu privire la: - Metodele și mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numărului de salariați care vor fi concediați; - Atenuarea consecințelor concedierii prin recurgerea la măsuri sociale (sprijin pentru recalificare /reconversia profesională); - Angajatorul are obligația de a notifica în scris către sindicat/ reprezentanții angajaților, informații relevante referitoare la: numărul total și categoriile de salariați; motivele care determină concedierea preconizată; numărul și categoriile de salariați care vor fi afectați de concediere
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
la nevoile persoanelor cu religii diferite. d. Bariere în terminarea relațiilor de lucru și concedieri colective * standarde discriminatorii utilizate în luarea deciziilor; * diferențe în ceea ce privește acordarea beneficiilor; * planificare neadecvată; * neadaptarea mediului la nevoile persoanelor cu dizabilități în sensul neacordării dreptului la recalificare/preluarea unor sarcini noi sau în sensul includerii acestora în grupul vizat pentru concediere; * lipsa acordării unor beneficii pentru a încuraja încheierea contractului de muncă în mod voluntar; * lipsa comunicării între angajator și angajați; * lipsa consilierii, a asistenței în plasamentul
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
activităților casnice. Egalitatea de șanse și formarea și perfecționarea profesională Prin egalitatea de șanse și tratament între femei și bărbați în relațiile de muncă se înțelege accesul nediscriminatoriu la: * informare și consiliere profesională; * programe de inițiere, calificare; * perfecționare, specializare și recalificare profesională. Practica învățării pe întreg parcursul vieții, prin participarea continuă la programe de educare și formare profesională este extrem de scăzută în România, aceasta ocupând ultimul loc în clasamentul UE-27. Legea interzice și sancționează contravențional • Discriminarea prin utilizarea, de către angajator, a
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
olteanul, nu avea cum să bănuiască că peste ani și ani de zile, vor veni și americanii să ne aducă baze militare, țigări de marcă și nici că fabricile noastre vor fi falimentate și că muncitorii vor fi trimiși la recalificare în Spania la căpșuni. De unde avea să știe bietul de el de șomaj, sărăcie și de câte lucruri de care nu auzisem noi până la marea fericire de eliberare a poporului de sub dominația "odioasă" și "criminală" a regimului explotatorilor. Am acceptat
Fapte şi evenimente ce nu trebuie uitate by Ioan Duduc () [Corola-publishinghouse/Memoirs/1270_a_1902]
-
se simt abandonați și au "dor de ducă", vor să plece din cartier?). Un alt exemplu: regiile de cartier. Printre dispozitivele politicii de integrare a orașului pot fi enumerate și regiile de cartier, care propun servicii privind dezvoltarea "convivială" și recalificarea oamenilor și spațiilor. Acestea au rolul de evidențiere a importanței solidarității și cetățeniei, a integrării populațiilor în dificultate. O regie de cartier este o asociație care grupează în parteneriat reprezentanții comunităților teritoriale, proprietarii de imobiliare etc., obiectivele fiind: recalificarea urbană
Guvernarea orașului by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
și recalificarea oamenilor și spațiilor. Acestea au rolul de evidențiere a importanței solidarității și cetățeniei, a integrării populațiilor în dificultate. O regie de cartier este o asociație care grupează în parteneriat reprezentanții comunităților teritoriale, proprietarii de imobiliare etc., obiectivele fiind: recalificarea urbană a cartierului, responsabilizarea locuitorilor (inclusiv SDF fără domiciliu fix, RMI care primesc venit minim de reinserție, șomeri de lungă durată, femei singure etc.). Pe plan economic, regiile vizează activitățile de întreținere etc. la tarife sub cele existente pe piață
Guvernarea orașului by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
a primi o populație nouă, ocupată în industria de automobile. Criza gravă care a afectat industria din această zonă a dus la o rată enormă a șomajului, la o criză urbană profundă. A fost încheiat un contract de cartier în vederea recalificării, reabilitării urbane și sociale a cartierului (documentul "O strategie pentru dezvoltarea socială urbană"). Părțile contractante au convenit să pună în act (în intervalul 1998-2002) un program global de acțiuni desfășurate în parteneriat, la scale spațiale și temporale diferite. Principalul obiectiv
Guvernarea orașului by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
care să se poată sprijini sentimentul de apartenență al populațiilor. În consecință, urbaniștii concep proiectele mai mult în funcție de ideea pe care și-o fac despre orașul ideal, decât inspirați de analiza situației reale a locuitorilor. Astfel, în cadrul unui proiect de recalificare a unui cartier social, Michel Bonetti relatează că, în numele dezenclavizării și al integrării urbane, urbaniștii și-au centrat atenția pe crearea de noi căi rutiere, "în timp ce 95 % dintre locuitori se simțeau perfect legați de oraș datorită sistemului de circulație și
Guvernarea orașului by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
și pantei tuberculului articular al articulației temporomandibulare. Spirit științific, prof. dr. Maria Chiru și-a subordonat întreaga activitate de asistență medicală principiului profilactic și celui al terapiei individualizate, luptând pentru eliminarea metodelor empirice în practica stomatologică. A organizat cursuri de recalificare a cadrelor medii, a înființat, organizat și dotat Dispensarul medical din comuna Trifești, a organizat și dotat Spitalul T.B.C. și Contagioase Drăgănești, a reorganizat serviciul de Ortopedie Stomatologică a Policlinicii din Iași, a organizat serviciul de Stomatologie din Spitalul Sf.
Personalităţi ieşene by IoanTimofte () [Corola-publishinghouse/Memoirs/91513_a_93222]