3,544 matches
-
Articolul 1 Pentru cazarea în căminele muncitorești pentru tineret se stabilesc tarife maxime, diferențiate pe categorii de confort, potrivit anexei nr. 1 la prezența hotărîre. Tarifele cuprind: cheltuielile pentru amortizarea mijloacelor fixe, uzură obiectelor de inventar, iluminat, încălzit, apa, retribuții, spălatul lenjeriei și materiale de curățenie. Articolul 2 Planificarea și efectuarea cheltuielilor pentru administrarea și întreținerea caminelor muncitorești pentru tineret se vor face în limita normelor cadru prevăzute în anexa nr. 2 la prezența hotărîre. Articolul 3 Unitățile care administrează
HOTĂRÎRE nr. 1.028 din 15 august 1974 privind tarifele maxime de cazare în căminele muncitoresti pentru tineret. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106428_a_107757]
-
de produse sau sume de bani, după caz, în condițiile art. 14 din Decretul nr. 221/1960 , se vor face la distribuirile de produse sau plăti de sume de bani cuvenite debitorului, membru al unei cooperative agricole de producție, ca retribuție pentru munca prestata în cadrul acesteia. Sumele de bani reținute se vor consemna la C.E.C. la dispoziția organului de executare sau, în cazul cînd executarea se face de organele prevăzute la art. 2, se vor varsă în conturile indicate de acestea
HOTĂRÎREA nr. 792 din 14 iunie 1960 ***Republicată pentru aplicarea Decretului nr. 221/1960 cu privire la executarea silită împotriva persoanelor fizice a plăţii impozitelor şi a taxelor neachitate în termen şi a creanţelor băneşti ale organizaţiilor socialiste, precum şi cu privire la executarea confiscării arii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106197_a_107526]
-
SC Romstrade SRL și Romstrade Logistic Expres SRL, două dintre firmele lui Nelu Iordache. Tribunalul a numit administrator judiciar provizoriu în ambele cazuri (până la data primei adunări a creditorilor) societatea profesională Casa de Insolvență Transilvania - Filiala București SRPL, cu o retribuție de 3000 lei de lei pe lună, exclusiv TVA care va fi achitată din averea debitorului. Deciziile sunt definitive, cu drept de recurs în 7 zile de la comunicare. Tribunalul Giurgiu a deschis procedura generală a insolvenței împotriva firmei de taxi
Imperiul lui Nelu Iordache intră în insolvență by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/51656_a_52981]
-
La obiectivele importante ori cu procese tehnologice care prezintă pericol deosebit de incendiu, stabilite de ministere și celelalte organe centrale, împreună cu Ministerul de Interne, pe funcția de șef de formație civilă de pompieri vor fi încadrați tehnicieni sau tehnicieni principali cu retribuția de tehnician, respectiv tehnician principal, corespunzătoare grupei de ramuri din care face parte unitatea socialistă respectivă, dar nu mai mare decît cea stabilită pentru grupa III de ramuri. Articolul 34 Formațiile civile de pompieri au următoarele atribuții: a) desfășoară activitate
DECRET nr. 232 din 23 decembrie 1974 ***Republicat privind prevenirea şi stingerea incendiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106424_a_107753]
-
militari, subofițerii, militarii în termen, militarii cu termen redus, elevii militari ai instituțiilor de învătămînt militare și civile, precum și rezerviștii concentrați sau mobilizați. ... (2) Prin termenul soldă, în sensul prezentului decret, se înțelege, pentru cadrele militare permanente, concentrate sau mobilizate, retribuția tarifara lunară. ... (3) Dispozițiile referitoare la răspunderea materială a militarilor, prevăzute în prezentul decret, sînt aplicabile indiferent dacă după producerea pagubelor cel în cauză mai are sau nu calitatea de militar. ... Articolul 41 Valorile materiale pentru care se stabilește răspunderea
DECRET Nr. 207 din 5 iulie 1976 privind răspunderea materială a militarilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106472_a_107801]
-
socialiste, pentru pagubele provocate acelor unități, în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu. ... Articolul 44 Membrii gărzilor patriotice și ai formațiilor de apărare locală antiaeriana, precum și comandanții formațiunilor de pregătire militară a tineretului pentru apărarea patriei, răspund material în limita a trei retribuții tarifare minime pentru pagubele produse asupra materialelor aflate în administrarea directă a Ministerului Apărării Naționale sau a Ministerului de Interne, date spre folosință pentru instruirea și îndeplinirea misiunilor ordonate. Retribuția tarifara minimă ce se va lua în calcul la stabilirea
DECRET Nr. 207 din 5 iulie 1976 privind răspunderea materială a militarilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106472_a_107801]
-
tineretului pentru apărarea patriei, răspund material în limita a trei retribuții tarifare minime pentru pagubele produse asupra materialelor aflate în administrarea directă a Ministerului Apărării Naționale sau a Ministerului de Interne, date spre folosință pentru instruirea și îndeplinirea misiunilor ordonate. Retribuția tarifara minimă ce se va lua în calcul la stabilirea răspunderii materiale este cea în vigoare pe economie la data constatării pagubei. Articolul 45 În situațiile prevăzute la art. 43 lit. b) și art. 44, stabilirea răspunderii materiale și soluționarea
DECRET Nr. 207 din 5 iulie 1976 privind răspunderea materială a militarilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106472_a_107801]
-
calcul se ia soldă netă a militarului, iar pentru cei care nu au soldă, bursa ori indemnizația avută în luna în care s-a constatat pagubă. ... (2) Pentru personalul civil din unitățile militare bugetare se ia ca bază de calcul retribuția tarifara de încadrare netă avută în luna în care s-a constatat pagubă. ... (3) Pentru persoanele care la data constatării pagubei nu mai au calitatea de militar, în calcul se ia soldă netă avută în luna în care au fost
DECRET Nr. 207 din 5 iulie 1976 privind răspunderea materială a militarilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106472_a_107801]
-
cărora li s-a aprobat să nu presteze efectiv pază propun comitetului executiv sau biroului executiv al consiliului popular persoanele care urmează să-i înlocuiască. În cazul cînd persoanele propuse corespund, comitetul executiv sau biroul executiv al consiliului popular stabilește retribuția ce li se cuvine, potrivit hotărîrii luate de adunarea locuitorilor. Articolul 36 Persoanele care execută pază obșteasca au, pe timpul efectuării pazei, obligațiile prevăzute în art. 43 lit. a), b), e)-k) și m)-o). Paznicii obștești poartă un ��nsemn distinctiv
DECRET Nr. 231 din 23 decembrie 1974 privind paza bunurilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106423_a_107752]
-
militarizate pentru dotarea cu mijloace circulante pe anul 1975. De asemenea, se autoriza Ministerul Finanțelor să efectueze, la cererea justificată a ministerelor și celorlalte organe centrale, virări de credite bugetare în cadrul planurilor de cheltuieli aprobate de la subdiviziunea clasificației bugetare, inclusiv retribuțiile și contribuția pentru asigurări sociale, în vederea asigurării creditelor bugetare necesare instituțiilor de stat pentru suportarea contravalorii prestărilor executate de pază militarizata. Se autoriza Bancă Națională a Republicii Socialiste România să crediteze activitatea corpurilor de pază militarizata și a unităților socialiste
DECRET Nr. 231 din 23 decembrie 1974 privind paza bunurilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106423_a_107752]
-
exemplu unitățile silvice, agricole, viticole, pomicole, de cultură plantelor etc.), ministerele și celelalte organe interesate vor elabora și aplică, cu avizul Ministerului Muncii și al Ministerului de Interne, criterii și norme cu caracter specific. Anexă 4 NOMENCLATOR cuprinzînd funcțiile și retribuțiile pentru personalul de pază militarizata
DECRET Nr. 231 din 23 decembrie 1974 privind paza bunurilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106423_a_107752]
-
pe care o ocupă; ... d) retragerea insignei " Pentru merite în serviciul de pază"; ... e) retragerea uneia sau mai multor gradații sau clase de retribuire pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați la nivelul de bază, diminuarea retribuției cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... f) reducerea retribuției și a indemnizației de conducere pe durata de 1-3 luni, cu 5-10%; ... g) retrogradarea în funcție sau în clasa de retribuire, în cadrul aceleiași profesii, pe durata de 1-3 luni; ... h) desfacerea contractului
HOTĂRÎRE Nr. 1649 din 23 decembrie 1974 pentru aprobarea Regulamentului corpului de paza militarizata. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106431_a_107760]
-
merite în serviciul de pază"; ... e) retragerea uneia sau mai multor gradații sau clase de retribuire pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați la nivelul de bază, diminuarea retribuției cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... f) reducerea retribuției și a indemnizației de conducere pe durata de 1-3 luni, cu 5-10%; ... g) retrogradarea în funcție sau în clasa de retribuire, în cadrul aceleiași profesii, pe durata de 1-3 luni; ... h) desfacerea contractului de muncă, în condițiile prevăzute de Codul muncii
HOTĂRÎRE Nr. 1649 din 23 decembrie 1974 pentru aprobarea Regulamentului corpului de paza militarizata. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106431_a_107760]
-
Dacă unitatea și-a schimbat denumirea se va scrie nouă denumire cu ocazia primei schimbări intervenite în situația profesională a titularului, mentionindu-se în continuare "fosta ............." (denumirea veche a unității). b) În coloana 3 se înscriu: încadrarea, schimbarea funcției și a retribuției tarifare cu menținerea funcției, schimbarea locului de muncă în cadrul aceluiași contract, cînd aceasta determina și schimbarea grupei de muncă, transferarea, detașarea, întreruperea și încetarea activității, desfacerea contractului de muncă, precizîndu-se, după caz, temeiul legal în baza căruia au avut loc
ORDIN nr. 136 din 29 iulie 1976 pentru aprobarea metodologiei de întocmire, completare, păstrare şi evidenta a carnetului de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106468_a_107797]
-
pînă la ..... a lucrat în grupă (I sau ÎI de muncă) poziția nr. ........ din anexă la Ordinul nr. ... din ....... al ministrului muncii și ministrului sănătății, în total ..... ani ..... luni ...... zile (repetindu-se și în litere). e) În coloana 6 se înscrie retribuția tarifara de încadrare așa cum rezultă din actul organului competent care a stabilit această. ... În cazul în care persoana încadrată în munca beneficiază de retribuție tarifara mai mare sau de o indemnizație care potrivit dispozițiilor legale, se includ în retribuția tarifara
ORDIN nr. 136 din 29 iulie 1976 pentru aprobarea metodologiei de întocmire, completare, păstrare şi evidenta a carnetului de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106468_a_107797]
-
sănătății, în total ..... ani ..... luni ...... zile (repetindu-se și în litere). e) În coloana 6 se înscrie retribuția tarifara de încadrare așa cum rezultă din actul organului competent care a stabilit această. ... În cazul în care persoana încadrată în munca beneficiază de retribuție tarifara mai mare sau de o indemnizație care potrivit dispozițiilor legale, se includ în retribuția tarifara de încadrare, în carnetul de muncă se menționează atît retribuția tarifara de încadrare, cît și, separat, majorarea sau indemnizația ce se include în această
ORDIN nr. 136 din 29 iulie 1976 pentru aprobarea metodologiei de întocmire, completare, păstrare şi evidenta a carnetului de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106468_a_107797]
-
înscrie retribuția tarifara de încadrare așa cum rezultă din actul organului competent care a stabilit această. ... În cazul în care persoana încadrată în munca beneficiază de retribuție tarifara mai mare sau de o indemnizație care potrivit dispozițiilor legale, se includ în retribuția tarifara de încadrare, în carnetul de muncă se menționează atît retribuția tarifara de încadrare, cît și, separat, majorarea sau indemnizația ce se include în această, făcîndu-se mențiuni corespunzătoare la încetarea situației. Retribuțiile mai mari acordate cu intermitenta sau pe durată
ORDIN nr. 136 din 29 iulie 1976 pentru aprobarea metodologiei de întocmire, completare, păstrare şi evidenta a carnetului de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106468_a_107797]
-
care a stabilit această. ... În cazul în care persoana încadrată în munca beneficiază de retribuție tarifara mai mare sau de o indemnizație care potrivit dispozițiilor legale, se includ în retribuția tarifara de încadrare, în carnetul de muncă se menționează atît retribuția tarifara de încadrare, cît și, separat, majorarea sau indemnizația ce se include în această, făcîndu-se mențiuni corespunzătoare la încetarea situației. Retribuțiile mai mari acordate cu intermitenta sau pe durată determinată care se includ în retribuția tarifara de încadrare se înscriu
ORDIN nr. 136 din 29 iulie 1976 pentru aprobarea metodologiei de întocmire, completare, păstrare şi evidenta a carnetului de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106468_a_107797]
-
indemnizație care potrivit dispozițiilor legale, se includ în retribuția tarifara de încadrare, în carnetul de muncă se menționează atît retribuția tarifara de încadrare, cît și, separat, majorarea sau indemnizația ce se include în această, făcîndu-se mențiuni corespunzătoare la încetarea situației. Retribuțiile mai mari acordate cu intermitenta sau pe durată determinată care se includ în retribuția tarifara de încadrare se înscriu, în carnetul de muncă, după caz, la sfîrșitul anului calendaristic sau la data încetării acordării acestora, pe primul rînd liber de la
ORDIN nr. 136 din 29 iulie 1976 pentru aprobarea metodologiei de întocmire, completare, păstrare şi evidenta a carnetului de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106468_a_107797]
-
de muncă se menționează atît retribuția tarifara de încadrare, cît și, separat, majorarea sau indemnizația ce se include în această, făcîndu-se mențiuni corespunzătoare la încetarea situației. Retribuțiile mai mari acordate cu intermitenta sau pe durată determinată care se includ în retribuția tarifara de încadrare se înscriu, în carnetul de muncă, după caz, la sfîrșitul anului calendaristic sau la data încetării acordării acestora, pe primul rînd liber de la coloanele 3-7, astfel: "În perioada de la ........ pînă la ............ a beneficiat de retribuție tarifara mai
ORDIN nr. 136 din 29 iulie 1976 pentru aprobarea metodologiei de întocmire, completare, păstrare şi evidenta a carnetului de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106468_a_107797]
-
includ în retribuția tarifara de încadrare se înscriu, în carnetul de muncă, după caz, la sfîrșitul anului calendaristic sau la data încetării acordării acestora, pe primul rînd liber de la coloanele 3-7, astfel: "În perioada de la ........ pînă la ............ a beneficiat de retribuție tarifara mai mare (indemnizație), conform art ..... din ..... (actul normativ) în suma totală de .... lei, revenindu-i lunar în medie .... lei". Cei cărora nu li s-a putut completă carnetul de muncă din diferite motive vor prezenta în original actele legale
ORDIN nr. 136 din 29 iulie 1976 pentru aprobarea metodologiei de întocmire, completare, păstrare şi evidenta a carnetului de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106468_a_107797]
-
utiliza la lucrările de foraj marin sînt cele prevăzute în anexele IV, V și VII la Legea nr. 57/1974 a retribuirii după cantitatea și calitatea muncii. Pentru realizarea siguranței platformei se va utiliza funcția de dispecer șef tură cu retribuție tarifara corespunzătoare funcției de de șef de secție foraj marin, iar pentru problemele economice-administrativ-gospodărești cea de șef sector cazare ÎI. Articolul 7 Prevederile prezentului decret se aplică în mod corespunzător și personalului care execută montajul pe mare a echipamentului de
DECRET nr. 388 din 2 decembrie 1976 privind regimul de lucru, nivelul retributiei şi unele drepturi pentru personalul care lucrează pe platforme de foraj marin şi pe navele maritime cu care se executa lucrări de prospecţiuni geologice, geofizice şi geotehnice, precum şi alte lucrări sau activităţi speciale necesare forajului marin. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106484_a_107813]
-
Articolul 1 (1) Carnetul de muncă este actul oficial prin care se dovedește vechimea în munca, vechimea neîntrerupta în munca, vechimea neîntrerupta în aceeași unitate, vechimea în funcție, meserie sau specialitate, timpul lucrat în locuri de muncă cu condiții deosebite, retribuția tarifară de încadrare și alte drepturi ce se includ în aceasta. ... (2) În carnetul de muncă se înscriu datele cu privire la situațiile arătate la alin. (1), precum și cele privind starea civilă, pregătirea școlară și pregătirea profesională a titularului, recompensele și orice
DECRET nr. 92 din 16 aprilie 1976 (*actualizat*) privind carnetul de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106465_a_107794]
-
transfer în interesul serviciului sau la cerere -, în toate cazurile cu menționarea temeiurilor legale pe baza cărora a avut loc încadrarea, modificarea sau încetarea contractului de muncă; de asemenea, în acte se vor menționa și funcția, meseria sau specialitatea exercitată, retribuția tarifară de încadrare, precum și alte drepturi ce se includ în aceasta și, după caz, locurile de muncă cu condiții deosebite care dau dreptul la încadrarea în grupele 1 și 2 de muncă la pensie. ... (3) Actele vor purta număr, data
DECRET nr. 92 din 16 aprilie 1976 (*actualizat*) privind carnetul de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106465_a_107794]
-
la art. 37 și 38 din Legea nr. 62/1974 privind invențiile și inovațiile, se stabilesc anual, în funcție de avantajele economice și sociale postcalculate ce rezultă din aplicarea invențiilor, iar cuantumul maxim anual poate fi pînă la de trei ori nivelul retribuției tarifare lunare a funcției de cercetător științific principal din ramură în care se aplică invenția. Plata recompensei se face pentru întreaga perioadă efectivă de aplicare a invenției, fără a putea depăși 5 ani. Articolul 2 Se considera avantaje economice economiile
DECRET Nr. 93 din 16 aprilie 1976 privind normele pentru calcularea recompenselor băneşti cuvenite autorilor inventiilor aplicate în economia naţionala. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106466_a_107795]