75,751 matches
-
5 000 de euro, echivalent în lei, perioada de acordare este de până la 60 de luni, iar venitul minim pe solicitant trebuie să fie de 100 de euro sau 150 de euro pe familie, tot echivalent în lei. Beneficiarii produsului - salariați, persoane fizice autorizate, pensionari - vor face dovada că realizează venituri permanente certe. Clienții vor avea parte și de unele facilități: pot opta pentru rambursarea împrumutului în avans, aprobarea și acordarea creditului sunt posibile în 24 de ore de la prezentarea documentației
Agenda2006-10-06-economic () [Corola-journal/Journalistic/284822_a_286151]
-
milioane hectare cât este în prezent la circa 2,3 milioane hectare) a pădurilor din proprietatea statului, Regia Națională a Pădurilor „Romsilva“ își va redimensiona activitatea și bugetul de venituri și cheltuieli, disponibilizând până la sfârșitul acestui an 7 048 de salariați. Disponibilizarea se va face treptat, pe măsură ce pădurile vor fi retrocedate foștilor proprietari. Potrivit unui proiect de lege adoptat de Guvern, asemenea celorlalți salariați afectați de concedieri colective la unități de stat, angajații disponibilizați vor beneficia la momentul concedierii colective de
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
va redimensiona activitatea și bugetul de venituri și cheltuieli, disponibilizând până la sfârșitul acestui an 7 048 de salariați. Disponibilizarea se va face treptat, pe măsură ce pădurile vor fi retrocedate foștilor proprietari. Potrivit unui proiect de lege adoptat de Guvern, asemenea celorlalți salariați afectați de concedieri colective la unități de stat, angajații disponibilizați vor beneficia la momentul concedierii colective de o sumă egală cu de două ori salariul mediu pe economie din luna ianuarie, de indemnizația de șomaj și de un venit lunar
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
9 luni de la data concedierii colective la R.N.P. „Romsilva“ apare necesitatea reangajării de personal pe baza solicitărilor proprietarilor de păduri de a încheia contracte de administrare a pădurilor sau de prestări servicii silvice cu „Romsilva“, regia este obligată să reangajeze salariați din rândul persoanelor disponibilizate prin concediere colectivă. Reangajarea se va face fără concurs sau perioadă de probă în situația în care salariatul este reangajat la aceeași unitate teritorială de unde a fost disponibilizat; dacă persoanele disponibilizate care au dreptul să fie
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
încheia contracte de administrare a pădurilor sau de prestări servicii silvice cu „Romsilva“, regia este obligată să reangajeze salariați din rândul persoanelor disponibilizate prin concediere colectivă. Reangajarea se va face fără concurs sau perioadă de probă în situația în care salariatul este reangajat la aceeași unitate teritorială de unde a fost disponibilizat; dacă persoanele disponibilizate care au dreptul să fie angajate refuză locul de muncă oferit, „Romsilva“ poate face noi angajări pe locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
invitația omologului său, Hu Jintao (27-29) l Vizita în Serbia-Muntenegru a procurorului-șef al T.P.I. , Carla del Ponte (Belgrad) l Președintele Adunării Parlamentare a Consiliului Europei face o vizită în Rusia (Moscova). MARȚI l Grevă generală a sindicatelor franceze ale salariaților, studenților și liceenilor în semn de protest față de refuzul premierului Dominique de Villepin de a retrage CPR (contractul primei angajări) l Alegeri parlamentare în Israel. MIERCURI l Vizita în Danemarca a președintelui bulgar, Gheorghi Pîrvanov (Copenhaga; 29-31). JOI l Summitul
Agenda2006-12-06-1-saptamana pe scurt () [Corola-journal/Journalistic/284884_a_286213]
-
până la 50 de milioane de euro, echivalent în lei, sau dețin active totale care nu depășesc echivalentul în lei a 43 de milioane de euro, conform ultimei situații financiare aprobate; d) au numărul mediu scriptic anual de până la 249 de salariați; e) au capital social integral privat, sunt înregistrate și își desfășoară activitatea pe teritoriul României; f) au cel puțin un an de la înființare la data depunerii solicitării acordului de principiu; g) și-au îndeplinit obligațiile exigibile de plată a impozitelor
Agenda2006-17-06-economic () [Corola-journal/Journalistic/284923_a_286252]
-
cifră de afaceri de minim 200 000 de lei pentru microîntreprinderi sau peste 280 000 de lei la celelalte categorii de firme; inexistența plăților restante, la 31. 12. 2005. La clasificarea întreprinderilor pe grupe de mărime în funcție de numărul mediu de salariați, pe lângă grupele obișnuite a fost introdusă și grupa 1 000 și peste. Trofeele și distincțiile de excelență vor fi acordate doar la Gala excelenței în afaceri, eveniment care va fi organizat distinct și care va avea propria metodologie de realizare
Agenda2006-20-06-economic () [Corola-journal/Journalistic/284948_a_286277]
-
Începând cu luna ianuarie 2006 eșantionul cu-prinde 18 700 de unități economico-sociale. Unitățile din sectorul bugetar (administrație publică, învățământ, sănătate și asistență socială) sunt cuprinse exhaustiv în cercetare. Pentru sectorul economic, au fost cuprinse în cercetare unitățile cu patru salariați și peste, care acoperă 71,9% din numărul total de salariați din acest sector. Numărul salariaților din unitățile economice excluse din cercetare (0-3 salariați) reprezintă aproximativ 8,3% din numărul total al salariaților din sectorul economic. În județul Timiș, în
Agenda2006-21-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284971_a_286300]
-
unități economico-sociale. Unitățile din sectorul bugetar (administrație publică, învățământ, sănătate și asistență socială) sunt cuprinse exhaustiv în cercetare. Pentru sectorul economic, au fost cuprinse în cercetare unitățile cu patru salariați și peste, care acoperă 71,9% din numărul total de salariați din acest sector. Numărul salariaților din unitățile economice excluse din cercetare (0-3 salariați) reprezintă aproximativ 8,3% din numărul total al salariaților din sectorul economic. În județul Timiș, în luna martie 2006 existau 204 808 de salariați, din care 5
Agenda2006-21-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284971_a_286300]
-
bugetar (administrație publică, învățământ, sănătate și asistență socială) sunt cuprinse exhaustiv în cercetare. Pentru sectorul economic, au fost cuprinse în cercetare unitățile cu patru salariați și peste, care acoperă 71,9% din numărul total de salariați din acest sector. Numărul salariaților din unitățile economice excluse din cercetare (0-3 salariați) reprezintă aproximativ 8,3% din numărul total al salariaților din sectorul economic. În județul Timiș, în luna martie 2006 existau 204 808 de salariați, din care 5 079 în agricultură, vânătoare și
Agenda2006-21-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284971_a_286300]
-
sunt cuprinse exhaustiv în cercetare. Pentru sectorul economic, au fost cuprinse în cercetare unitățile cu patru salariați și peste, care acoperă 71,9% din numărul total de salariați din acest sector. Numărul salariaților din unitățile economice excluse din cercetare (0-3 salariați) reprezintă aproximativ 8,3% din numărul total al salariaților din sectorul economic. În județul Timiș, în luna martie 2006 existau 204 808 de salariați, din care 5 079 în agricultură, vânătoare și servicii anexe; silvicultură și piscicultură; 102 907 în
Agenda2006-21-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284971_a_286300]
-
fost cuprinse în cercetare unitățile cu patru salariați și peste, care acoperă 71,9% din numărul total de salariați din acest sector. Numărul salariaților din unitățile economice excluse din cercetare (0-3 salariați) reprezintă aproximativ 8,3% din numărul total al salariaților din sectorul economic. În județul Timiș, în luna martie 2006 existau 204 808 de salariați, din care 5 079 în agricultură, vânătoare și servicii anexe; silvicultură și piscicultură; 102 907 în industrie și construcții și 96 822 în servicii. Câștigul
Agenda2006-21-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284971_a_286300]
-
numărul total de salariați din acest sector. Numărul salariaților din unitățile economice excluse din cercetare (0-3 salariați) reprezintă aproximativ 8,3% din numărul total al salariaților din sectorul economic. În județul Timiș, în luna martie 2006 existau 204 808 de salariați, din care 5 079 în agricultură, vânătoare și servicii anexe; silvicultură și piscicultură; 102 907 în industrie și construcții și 96 822 în servicii. Câștigul salarial mediu brut pe județ a fost în total de 1 112 (față de 933 de
Agenda2006-21-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284971_a_286300]
-
servicii anexe; silvicultură și piscicultură - 580 (618); industrie și construcții - 851 (696); servicii - 844 (752). DUȘAN BAISKI Codul muncii și firmele Seminar despre obligații și răspunderi Codul muncii nu va fi niciodată unul perfect, care să satisfacă pe deplin atât salariații, cât și patronatul. Iar cel mereu criticat va fi, evident, legiuitorul, cel care este înclinat, în funcție de coloratura sa politică, să asculte mai mult ba de o parte, ba de cealaltă. Însă poate fi perfectat. Drept pentru care la Centrul Regional
Agenda2006-21-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284971_a_286300]
-
23 mai 2006). Noul act normativ prevede că „societățile comerciale, regiile autonome, societățile și companiile naționale, instituțiile din sectorul bugetar, unitățile cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum și persoanele fizice care încadrează personal pe bază de contract individual de muncă“ pot acorda salariaților atât tichete cadou, cât și tichete de creșă. Tichetele de creșă vor putea fi acordate angajaților care nu beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani (până la 3 ani în cazul copilului cu handicap). Ele vor
Agenda2006-22-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/285003_a_286332]
-
sau în plasament familial. Valoarea nominală a tichetelor de creșă este de 300 lei (RON) pentru o lună de fiecare copil aflat la creșă. Tichetele vor putea fi folosite numai pentru achitarea taxelor la creșa unde a fost înscris copilul salariatului și se vor acorda „în limita prevederilor bugetului de stat sau, după caz, ale bugetelor locale, pentru unitățile din sectorul bugetar și(...) pentru celelalte categorii de angajatori, în limita bugetului de venituri și cheltuieli aprobat“. Sumele ce corespund tichetelor de
Agenda2006-22-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/285003_a_286332]
-
primit-o trebuie să rezulte clar temeiul legal în baza căruia ați beneficiat de sporul de noapte. Dl I.S. , Arad. 1. Deocamdată este doar un proiect de act normativ. Potrivit acestuia, angajatorii au obligația să informeze și să consulte reprezentanții salariaților conform legislației în vigoare în următoarele probleme: evoluția recentă și evoluția probabilă a activităților și a situației economice a întreprinderii; situația, structura și evoluția probabilă a ocupării forței de muncă în cadrul întreprinderii, precum și cu privire la eventualele măsuri preconizate, în special atunci când
Agenda2006-22-06-dialog () [Corola-journal/Journalistic/285000_a_286329]
-
deciziile care pot să ducă la modificări importante în organizarea muncii, în relațiile contractuale sau în raporturile de muncă, inclusiv cele vizate de legislația română privind procedurile specifice de informare și consultare în cazul concedierilor colective și a protecției drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii. 2. Procedura judiciară se desfășoară în limba română. Cetățenii români aparținând minorităților naționale au dreptul să se exprime în limba maternă, în fața instanțelor de judecată. În cazul în care una sau mai multe părți solicită să
Agenda2006-22-06-dialog () [Corola-journal/Journalistic/285000_a_286329]
-
se trece de la pensia anticipată parțială la pensia pentru limită de vârstă integrală. IOAN BÎTEA răspunsuri juridice Dl I.S. , Arad. 1. Deocamdată este doar un proiect de act normativ. Potrivit acestuia, angajatorii au obligația să informeze și să consulte reprezentanții salariaților conform legislației în vigoare în următoarele probleme: evoluția recentă și evoluția probabilă a activităților și a situației economice a întreprinderii; situația, structura și evoluția probabilă a ocupării forței de muncă în cadrul întreprinderii, precum și cu privire la eventualele măsuri preconizate, în special atunci când
Agenda2006-23-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/285024_a_286353]
-
deciziile care pot să ducă la modificări importante în organizarea muncii, în relațiile contractuale sau în raporturile de muncă, inclusiv cele vizate de legislația română privind procedurile specifice de informare și consultare în cazul concedierilor colective și a protecției drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii. 2. Procedura judiciară se desfășoară în limba română. Cetățenii români aparținând minorităților naționale au dreptul să se exprime în limba maternă, în fața instanțelor de judecată. În cazul în care una sau mai multe părți solicită să
Agenda2006-23-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/285024_a_286353]
-
telefon Miercuri, 31 mai, Inspecția Muncii - care funcționează în cadrul M.M.S.S.F. și are ca principal obiectiv urmărirea îndeplinirii obligațiilor legale de către angajatori în domeniul relațiilor de muncă și a celor referitoare la condițiile de muncă, apărarea vieții, integrității corporale și sănătății salariaților - a anunțat că noile numere de telefon prin care persoanele interesate pot apela instituția sunt 021-302 7053 și 021-302 7054. ( I. B.) Întâlnire Dog Cafe Sâmbătă, 3 iunie, la Café Colț (str. E. Ungureanu nr. 10), va avea loc a
Agenda2006-22-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/285016_a_286345]
-
Andrei Moisoiu (Google) Sute de angajați protestează în curtea TVR, cerându-i lui Stelian Tănase să plece. Angajații TVR protestează față de decizia Comitetului Director de reducere a timpului de lucru al salariaților și a câștigurilor salariale ale acestora. Aceștia îi cer lui Stelian Tănase să plece. Oamenii s-au strâns în curtea televiziunii în timpul ședinței Consiliului de Administrație al Societății Române de Televiziune (SRTv), care are pe ordinea de zi și acest
Protest în curtea TVR. Sute de angajați scer demisia lui Stelian Tănase by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/28507_a_29832]
-
curtea televiziunii în timpul ședinței Consiliului de Administrație al Societății Române de Televiziune (SRTv), care are pe ordinea de zi și acest subiect al reducerii timpului de lucru și, implicit, a salariilor. Adunarea în curtea TVR vine după ce, începând de marți, salariații SRTv au intrat în grevă japoneză. Sindicatul pentru Unitatea Salariaților TV din TVR (SPUSTV) a anunțat, duminică, că angajații TVR vor intra în grevă japoneză. Prezentatorul TVR Adrian Bucur a prezentat știrile de marți seară purtând o banderolă albă.
Protest în curtea TVR. Sute de angajați scer demisia lui Stelian Tănase by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/28507_a_29832]
-
de Televiziune (SRTv), care are pe ordinea de zi și acest subiect al reducerii timpului de lucru și, implicit, a salariilor. Adunarea în curtea TVR vine după ce, începând de marți, salariații SRTv au intrat în grevă japoneză. Sindicatul pentru Unitatea Salariaților TV din TVR (SPUSTV) a anunțat, duminică, că angajații TVR vor intra în grevă japoneză. Prezentatorul TVR Adrian Bucur a prezentat știrile de marți seară purtând o banderolă albă.
Protest în curtea TVR. Sute de angajați scer demisia lui Stelian Tănase by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/28507_a_29832]