11,341 matches
-
normativ, reținându-se, în fapt, că aceasta i-a primit la muncă pe Rotaru Vasile, Huțanu Mircea și Diaconu Maricel, fără a încheia în formă scrisă contract individual de muncă. De asemenea, prin același proces-verbal petenta a fost sancționată contravențional cu avertisment, în baza art. 4 alin. (1) lit. a) din Hotărârea Guvernului nr. 500/2011 raportat la art. 9 alin. (2) lit. a) din același act normativ, reținându-se, în fapt, că aceasta i-a primit la muncă pe Andronic Costică, C
DECIZIE nr. 20 din 13 iunie 2016 privind dezlegarea unei chestiuni de drept, respectiv dacă în sintagma "fără încheierea unui contract individual de muncă" prevăzută de art. 260 alin. (1) lit. e) din Codul muncii se include şi situaţia contractului individual de muncă suspendat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275258_a_276587]
-
aplicabile persoanelor vinovate. ... Articolul 47 Pentru abaterile disciplinare săvârșite de persoanele cazate în centru, cu excepția celor cazate în spațiile închise, directorul centrului sau înlocuitorul legal al acestuia aplică individual, gradual și proporțional cu gravitatea faptei una dintre următoarele sancțiuni: a) avertisment verbal; ... b) avertisment scris; ... c) suspendarea acordării sumei de 6 lei/persoană/zi, reprezentând cheltuieli cu transportul local, servicii culturale, presă, servicii de reparații și întreținere, cheltuieli cu produse de igienă personală pentru o perioadă de la o lună la 3
REGULAMENTUL din 25 august 2016 de ordine interioară al centrelor regionale de proceduri şi cazare a solicitanţilor de azil. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274778_a_276107]
-
Articolul 47 Pentru abaterile disciplinare săvârșite de persoanele cazate în centru, cu excepția celor cazate în spațiile închise, directorul centrului sau înlocuitorul legal al acestuia aplică individual, gradual și proporțional cu gravitatea faptei una dintre următoarele sancțiuni: a) avertisment verbal; ... b) avertisment scris; ... c) suspendarea acordării sumei de 6 lei/persoană/zi, reprezentând cheltuieli cu transportul local, servicii culturale, presă, servicii de reparații și întreținere, cheltuieli cu produse de igienă personală pentru o perioadă de la o lună la 3 luni; ... d) evacuarea
REGULAMENTUL din 25 august 2016 de ordine interioară al centrelor regionale de proceduri şi cazare a solicitanţilor de azil. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274778_a_276107]
-
aplicându-se în mod corespunzător. Articolul 49 (1) Pentru abaterile disciplinare săvârșite de solicitanții de azil cazați în spațiile închise, directorul centrului sau înlocuitorul legal al acestuia aplică individual, gradual și proporțional cu gravitatea faptei, una dintre următoarele sancțiuni: ... a) avertisment scris; ... b) suspendarea unuia, mai multor sau a tuturor drepturilor prevăzute la alin. (2); ... c) izolarea. ... (2) Drepturile ce pot face obiectul suspendării potrivit alin. (1) lit. b) sunt următoarele: a) dreptul de a participa la activitățile cultural-educative și recreative
REGULAMENTUL din 25 august 2016 de ordine interioară al centrelor regionale de proceduri şi cazare a solicitanţilor de azil. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274778_a_276107]
-
aflate în dotare/folosință ce ar putea provoca incendii/accidente; ... x) să aducă în stare de neutilizare mijloacele tehnice de apărare împotriva incendiilor aflate în dotarea centrului. ... Sancțiuni disciplinare ce pot fi aplicate străinilor pe perioada cazării în centru: a) avertisment verbal; ... b) avertisment scris; ... c) suspendarea acordării sumei de 6 lei/persoană/zi, reprezentând cheltuieli cu transportul local, servicii culturale, presă, servicii de reparații și întreținere, cheltuieli cu produse de igienă personală pentru o perioadă de la o lună la 3
REGULAMENTUL din 25 august 2016 de ordine interioară al centrelor regionale de proceduri şi cazare a solicitanţilor de azil. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274778_a_276107]
-
folosință ce ar putea provoca incendii/accidente; ... x) să aducă în stare de neutilizare mijloacele tehnice de apărare împotriva incendiilor aflate în dotarea centrului. ... Sancțiuni disciplinare ce pot fi aplicate străinilor pe perioada cazării în centru: a) avertisment verbal; ... b) avertisment scris; ... c) suspendarea acordării sumei de 6 lei/persoană/zi, reprezentând cheltuieli cu transportul local, servicii culturale, presă, servicii de reparații și întreținere, cheltuieli cu produse de igienă personală pentru o perioadă de la o lună la 3 luni; ... d) evacuarea
REGULAMENTUL din 25 august 2016 de ordine interioară al centrelor regionale de proceduri şi cazare a solicitanţilor de azil. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274778_a_276107]
-
aduc atingere scopului pentru care acestea au fost dispuse, consilierul de probațiune manager de caz procedează potrivit art. 14^119 alin. (1)-(4) și art. 14^120 alin. (3) și (4). (2) În cazul în care, după aplicarea a două avertismente, consilierul de probațiune manager de caz constată că persoana supravegheată nu respectă în continuare măsurile de supraveghere dispuse în baza prevederilor art. 85 alin. (1), respectiv art. 93 alin. (1) și art. 101 alin. (1) din Legea nr. 286/2009
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
2013 ... , cu modificările și completările ulterioare, care nu aduc atingere scopului pentru care acestea au fost dispuse, procedează potrivit art. 14^119 alin. (1)-(4) și art. 14^120 alin. (3). (2) În cazul în care, după aplicarea a două avertismente, consilierul de probațiune manager de caz constată că persoana supravegheată nu respectă obligațiile, întocmește un raport de evaluare potrivit prevederilor art. 43 lit. b), art. 44 și art. 67 din Legea nr. 252/2013 ... , cu modificările și completările ulterioare, pe
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
la locul de executare a obligației, pe baza informării primite de la supraveghetor sau a verificărilor efectuate, consilierul de probațiune procedează potrivit art. 14^119 alin. (1)-(4). ... (2) Dacă persoana continuă să absenteze în mod nejustificat, după primirea a două avertismente, iar consilierul de probațiune constată, din verificările efectuate, că neprezentarea la locul stabilit pentru executarea muncii neremunerate în folosul comunității s-a făcut cu rea-credință, sesizează instanța de executare în condițiile art. 14^120 alin. (4). ... (3) În cazul în
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
a muncii neremunerate în folosul comunității. ... ---------- Art. 14^118 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Secțiunea a 7-a Avertismentele emise de consilierul de probațiune ---------- Secțiunea a 7-a din Cap. III^1 a fost introdusă de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
a 7-a din Cap. III^1 a fost introdusă de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^119 Condiții pentru aplicarea avertismentelor (1) În condițiile art. 67 alin. (1) și (3) și ale art. 101 alin. (1) și (4) din Legea nr. 252/2013 ... , cu modificările și completările ulterioare, pentru încălcări minore în respectarea măsurilor de supraveghere și a obligațiilor, precum neprezentarea
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
la întrevederile cu consilierul de probațiune, la desfășurarea cursurilor, programelor, tratamentelor ori îngrijirilor medicale sau la prestarea activităților de muncă neremunerată, neprimirea vizitelor consilierului de probațiune, nepredarea ori predarea cu întârziere a documentelor justificative solicitate, consilierul de probațiune poate emite avertismente. (2) În ipoteza prevăzută la alin. (1), consilierul de probațiune verifică motivele și dovezile invocate de către persoana supravegheată și dacă constată că nerespectarea conținutului măsurii educative, a măsurilor și obligațiilor fixate în sarcina persoanei nu este justificată de motive obiective
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
la alin. (1), consilierul de probațiune verifică motivele și dovezile invocate de către persoana supravegheată și dacă constată că nerespectarea conținutului măsurii educative, a măsurilor și obligațiilor fixate în sarcina persoanei nu este justificată de motive obiective, îi înmânează acesteia un avertisment scris, explicându-i conținutul acestuia. ... (3) Avertismentul face referire în conținutul său la motivele de fapt care au determinat aplicarea acestuia, respectiv la măsura sau obligația încălcată și la consecințele la care se expune persoana dacă va continua să înregistreze
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
motivele și dovezile invocate de către persoana supravegheată și dacă constată că nerespectarea conținutului măsurii educative, a măsurilor și obligațiilor fixate în sarcina persoanei nu este justificată de motive obiective, îi înmânează acesteia un avertisment scris, explicându-i conținutul acestuia. ... (3) Avertismentul face referire în conținutul său la motivele de fapt care au determinat aplicarea acestuia, respectiv la măsura sau obligația încălcată și la consecințele la care se expune persoana dacă va continua să înregistreze abateri în respectarea măsurilor și obligațiilor. Modelul
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
face referire în conținutul său la motivele de fapt care au determinat aplicarea acestuia, respectiv la măsura sau obligația încălcată și la consecințele la care se expune persoana dacă va continua să înregistreze abateri în respectarea măsurilor și obligațiilor. Modelul avertismentelor este prezentat în anexa nr. 16. ... (4) Dacă înmânarea avertismentului nu este posibilă în condițiile prevăzute de art. 14^51 alin. (1), acesta poate fi transmis persoanei supravegheate folosind una dintre modalitățile prevăzute la art. 14^43 alin. (3). ... (5
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
au determinat aplicarea acestuia, respectiv la măsura sau obligația încălcată și la consecințele la care se expune persoana dacă va continua să înregistreze abateri în respectarea măsurilor și obligațiilor. Modelul avertismentelor este prezentat în anexa nr. 16. ... (4) Dacă înmânarea avertismentului nu este posibilă în condițiile prevăzute de art. 14^51 alin. (1), acesta poate fi transmis persoanei supravegheate folosind una dintre modalitățile prevăzute la art. 14^43 alin. (3). ... (5) Dacă persoana are un comportament necorespunzător la locul de executare
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
baza verificărilor efectuate, procedează potrivit alin. Art. 14^119 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^120 Contestarea avertismentelor și consecințele aplicării acestora (1) Împotriva avertismentelor consilierului de probațiune, persoana aflată în evidența serviciului de probațiune poate face plângere la șeful ierarhic superior al consilierului în termen de 5 zile de la primirea avertismentului. (2) În caz de admitere a
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
14^119 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^120 Contestarea avertismentelor și consecințele aplicării acestora (1) Împotriva avertismentelor consilierului de probațiune, persoana aflată în evidența serviciului de probațiune poate face plângere la șeful ierarhic superior al consilierului în termen de 5 zile de la primirea avertismentului. (2) În caz de admitere a plângerii, șeful ierarhic superior poate dispune anularea
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
septembrie 2016. Articolul 14^120 Contestarea avertismentelor și consecințele aplicării acestora (1) Împotriva avertismentelor consilierului de probațiune, persoana aflată în evidența serviciului de probațiune poate face plângere la șeful ierarhic superior al consilierului în termen de 5 zile de la primirea avertismentului. (2) În caz de admitere a plângerii, șeful ierarhic superior poate dispune anularea avertismentului acordat de către consilierul de probațiune manager de caz. ... (3) Avertismentele acordate în condițiile art. 14^119 alin. (1) și (5) se cumulează pe perioada termenului de
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
consilierului de probațiune, persoana aflată în evidența serviciului de probațiune poate face plângere la șeful ierarhic superior al consilierului în termen de 5 zile de la primirea avertismentului. (2) În caz de admitere a plângerii, șeful ierarhic superior poate dispune anularea avertismentului acordat de către consilierul de probațiune manager de caz. ... (3) Avertismentele acordate în condițiile art. 14^119 alin. (1) și (5) se cumulează pe perioada termenului de supraveghere. ... (4) Dacă se constată că, după cumularea a două avertismente, persoana supravegheată procedează
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
poate face plângere la șeful ierarhic superior al consilierului în termen de 5 zile de la primirea avertismentului. (2) În caz de admitere a plângerii, șeful ierarhic superior poate dispune anularea avertismentului acordat de către consilierul de probațiune manager de caz. ... (3) Avertismentele acordate în condițiile art. 14^119 alin. (1) și (5) se cumulează pe perioada termenului de supraveghere. ... (4) Dacă se constată că, după cumularea a două avertismente, persoana supravegheată procedează în continuare potrivit art. 14^119 alin. (1), consilierul de
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
poate dispune anularea avertismentului acordat de către consilierul de probațiune manager de caz. ... (3) Avertismentele acordate în condițiile art. 14^119 alin. (1) și (5) se cumulează pe perioada termenului de supraveghere. ... (4) Dacă se constată că, după cumularea a două avertismente, persoana supravegheată procedează în continuare potrivit art. 14^119 alin. (1), consilierul de probațiune sesizează instanța de executare sau judecătorul delegat, procedând, după caz, potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. a) sau b), respectiv potrivit art. 14^38 alin
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
sesizează instanța de executare sau judecătorul delegat, procedând, după caz, potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. a) sau b), respectiv potrivit art. 14^38 alin. (1) lit. a) sau b). ... (5) Dacă se constată că, după cumularea a două avertismente, persoana supravegheată procedează în continuare potrivit art. 14^119 alin. (5), consilierul de probațiune va sesiza instanța de executare sau judecătorul delegat, procedând potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. a) sau, după caz, potrivit art. 14^38 alin. (1
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
10 Operator de date cu caracter personal nr. 7.303 RAPORT privind finalizarea supravegherii I. Introducere: Infracțiunea săvârșită: Perioada supravegherii: Date privind respectarea măsurilor de supraveghere/măsurii educative stabilite de instanța de judecată în sarcina persoanei supravegheate/minorului: Da Nu Avertisment/data, dacă a fost cazul 1. să se prezinte la serviciul de probațiune la datele fixate de acesta [] [] []/.............. 2. să primească vizitele consilierului de probațiune desemnat cu supravegherea sa [] [] []/.............. 3. să anunțe, în prealabil, schimbarea locuinței și orice deplasare care
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
întoarcerea [] [] []/.............. 4. să comunice schimbarea locului de muncă [] [] []/.............. 5. să comunice informații și documente de natură a permite controlul [] [] []/.............. mijloacelor sale de existență Alte observații ................................................................................... ................................................................................................... ................................................................................................... III. Date privind executarea obligațiilor impuse de instanța de judecată, când este cazul: Da Nu Avertisment/data, dacă a fost cazul 1. să urmeze un curs de pregătire școlară ori de calificare profesională [] [] []/.............. 2. să presteze o muncă neremunerată în folosul comunității [] [] []/.............. 3. să frecventeze unul sau mai multe programe de reintegrare socială 4. să se
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]