102,269 matches
-
salariul determinat potrivit art. 3^3 și salariul aferent lunii iulie 2016; ... b) începând cu data de 1 decembrie 2017, dacă totalul drepturilor salariale determinate potrivit art. 3^3 alin. (2), (4) sau (5), după caz, este mai mic sau egal cu totalul drepturilor salariale aferente lunii noiembrie 2017 se păstrează drepturile salariale aferente lunii noiembrie 2017. Pentru funcțiile de conducere din învățământul preuniversitar la determinarea drepturilor salariale se va utiliza, începând cu data de 1 decembrie 2017, anexa cu salariile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
suspendate în condițiile legii și care și-a reluat activitatea în anul 2016, numai în măsura în care acesta își desfășoară activitatea în aceleași condiții de muncă cu ale personalului care beneficiază de aceste sporuri din instituția/autoritatea publică respectivă, într-un cuantum egal cu cel stabilit pentru funcțiile similare în plată. ... (3) În anul 2016, prevederile art. 12 din cap. I lit. B din anexa nr. II la Legea-cadru nr. 284/2010 , cu modificările și completările ulterioare, nu se aplică. ... Articolul 7 În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
prezentei legi nu poate fi mai mare decât 85% din baza de calcul prevăzută la art. 28." 7. La articolul 31, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "(1) Cota de contribuție individuală la bugetul de stat este egală cu cota de contribuție individuală de asigurări sociale. Baza lunară de calcul al contribuției individuale o reprezintă solda lunară brută/salariul lunar brut, iar în situația în care aceasta este mai mare decât valoarea a de 5 ori câștigul salarial
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
urmare a unor acțiuni specifice, din cauza unor accidente, catastrofe sau alte asemenea evenimente intervenite în timpul și din cauza serviciului sau a unor misiuni și operații în afara teritoriului statului român, militarii, polițiștii și funcționarii publici cu statut special beneficiază de o pensie egală cu baza de calcul prevăzută la art. 28, dacă aceasta este mai avantajoasă decât o altă categorie de pensie la care au dreptul." 12. La articolul 55, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "(1) Urmașii militarilor, polițiștilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
mobilizați sau concentrați în unități militare, decedați ca urmare a unor acțiuni specifice, prin accidente, catastrofe sau alte asemenea evenimente intervenite în timpul și din cauza serviciului sau a unor misiuni și operații în afara teritoriului român, beneficiază de o pensie de urmaș egală cu baza de calcul prevăzută la art. 28." 13. La articolul 60, alineatul (2) se abrogă. 14. La articolul 64, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "(1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
C6xC8x10%; Se decontează suma realizată cu respectarea prevederilor art. 9 alin. (1), lit. a), punctul 1 din Anexa nr. 23 la Ordinul nr. 763/377/2016 ; *****) Total coloana C6 = număr cazuri ponderate corespunzătoare cazurilor externate, raportate și validate și este egal cu coloana C6 din tabelul 1.2.1 din anexa 3-a. Numărul cazurilor ponderate pe secție se calculează prin însumarea valorilor relative ale DRG-urilor corespunzătoare cazurilor externate din secție. NOTĂ: Desfășurătorul se întocmește lunar și se transmite electronic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279954_a_281283]
-
medicale până la data de 30 noiembrie a anului în curs, urmând ca regularizarea finală a trimestrului IV să se efectueze în luna ianuarie a anului următor. *****) Total coloana C6 = număr cazuri ponderate corespunzătoare cazurilor externate, raportate și validate și este egal cu coloana C6 din tabelul 1.3.1 din anexa 3-a. Numărul cazurilor ponderate pe secție se calculează prin însumarea valorilor relative ale DRG-urilor corespunzătoare cazurilor externate din secție. NOTĂ: Desfășurătorul se întocmește trimestrial și se transmite electronic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279954_a_281283]
-
învățământ; ... d) la cuantumul salariului calculat conform lit. a)-c) se adaugă cuantumurile compensațiilor tranzitorii aferente lunii iulie 2016. ... (6) În situația în care salariile determinate potrivit alin. (1) și (4) sau, după caz, alin. (5) sunt mai mici sau egale cu salariile de bază aferente lunii iulie 2016, se păstrează salariile de bază aferente lunii iulie 2016. ... (7) Cuantumul brut al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare, altele decât cele prevăzute la alin. (4) și (5), aferente personalului didactic de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
8 iunie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 9 iunie 2016. Articolul 3^4 (1) În situația în care totalul drepturilor salariale determinate potrivit art. 3^3 alin. (2), (4) sau (5), după caz, este mai mic sau egal cu salariile de bază aferente lunii iulie 2016, se păstrează salariile de bază aferente lunii iulie 2016. ... (2) În situația în care totalul drepturilor salariale determinate potrivit art. 3^3 alin. (2), (4) sau (5), după caz, este mai mare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
salariul determinat potrivit art. 3^3 și salariul aferent lunii iulie 2016; ... b) începând cu data de 1 decembrie 2017, dacă totalul drepturilor salariale determinate potrivit art. 3^3 alin. (2), (4) sau (5), după caz, este mai mic sau egal cu totalul drepturilor salariale aferente lunii noiembrie 2017 se păstrează drepturile salariale aferente lunii noiembrie 2017. Pentru funcțiile de conducere din învățământul preuniversitar la determinarea drepturilor salariale se va utiliza, începând cu data de 1 decembrie 2017, anexa cu salariile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
suspendate în condițiile legii și care și-a reluat activitatea în anul 2016, numai în măsura în care acesta își desfășoară activitatea în aceleași condiții de muncă cu ale personalului care beneficiază de aceste sporuri din instituția/autoritatea publică respectivă, într-un cuantum egal cu cel stabilit pentru funcțiile similare în plată. ... (3) În anul 2016, prevederile art. 12 din cap. I lit. B din anexa nr. II la Legea-cadru nr. 284/2010 , cu modificările și completările ulterioare, nu se aplică. ... Articolul 7 În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
prezentei legi nu poate fi mai mare decât 85% din baza de calcul prevăzută la art. 28." 7. La articolul 31, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "(1) Cota de contribuție individuală la bugetul de stat este egală cu cota de contribuție individuală de asigurări sociale. Baza lunară de calcul al contribuției individuale o reprezintă solda lunară brută/salariul lunar brut, iar în situația în care aceasta este mai mare decât valoarea a de 5 ori câștigul salarial
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
urmare a unor acțiuni specifice, din cauza unor accidente, catastrofe sau alte asemenea evenimente intervenite în timpul și din cauza serviciului sau a unor misiuni și operații în afara teritoriului statului român, militarii, polițiștii și funcționarii publici cu statut special beneficiază de o pensie egală cu baza de calcul prevăzută la art. 28, dacă aceasta este mai avantajoasă decât o altă categorie de pensie la care au dreptul." 12. La articolul 55, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "(1) Urmașii militarilor, polițiștilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
mobilizați sau concentrați în unități militare, decedați ca urmare a unor acțiuni specifice, prin accidente, catastrofe sau alte asemenea evenimente intervenite în timpul și din cauza serviciului sau a unor misiuni și operații în afara teritoriului român, beneficiază de o pensie de urmaș egală cu baza de calcul prevăzută la art. 28." 13. La articolul 60, alineatul (2) se abrogă. 14. La articolul 64, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "(1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
suma facturată a fost mai mare decât cea corect calculată, plângerea fiind întemeiată, furnizorul restituie CF sau, după caz, compensează în contul facturilor următoare diferența dintre suma încasată și cea corect calculată, inclusiv dobânzi penalizatoare calculate pentru suma încasată necuvenit, egale cu nivelul dobânzilor penalizatoare prevăzute în contract pentru neplata la termen de către CF a facturilor de energie electrică, conform prevederilor legale în vigoare. Articolul 9 (1) Indicatorii de performanță generali sunt: ... a) numărul total de plângeri privind facturarea; acest indicator
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280092_a_281421]
-
părți. ... (4) În cazul nerespectării de către FUI a termenelor prevăzute la alin. (1) și (3), sumele datorate CF de către FUI vor fi majorate astfel: pentru fiecare zi de întârziere față de termenul scadent, suma datorată se va majora cu dobânzi penalizatoare egale cu dobânzile penalizatoare prevăzute în contractul de furnizare pentru neachitarea la termen a facturilor emise de furnizor pentru energia electrică. ... Articolul 19 Furnizorul datorează CF plata unei compensații, inclusiv în cazul în care furnizorul este sancționat, conform art. 93 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280092_a_281421]
-
SUPERIOR ȘI A GRADELOR PROFESIONALE DE CERCETARE-DEZVOLTARE 1.1. Definiții ● M este mulțimea articolelor științifice care prezintă contribuții originale, in extenso, publicate de candidat, ca autor sau coautor, în reviste ÎȘI care au un factor de impact mai mare sau egal cu 0.5; ● M(recent) este mulțimea articolelor științifice care prezintă contribuții originale, in extenso, publicate de candidat, ca autor sau coautor, în ultimii 7 ani calendaristici anteriori depunerii dosarului pentru evaluare, în reviste care au un factor de impact
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280096_a_281425]
-
M(recent) este mulțimea articolelor științifice care prezintă contribuții originale, in extenso, publicate de candidat, ca autor sau coautor, în ultimii 7 ani calendaristici anteriori depunerii dosarului pentru evaluare, în reviste care au un factor de impact mai mare sau egal cu 0.5. Ultimii 7 ani calendaristici anteriori depunerii dosarului pentru evaluare în anul a se consideră a fi anii calendaristici a, a-1 ... a-6; f(i) reprezintă factorul de impact al revistei științifice în care a fost publicat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280096_a_281425]
-
Σ ----- i inclus în M n(i) f(i) ● I(recent) = Σ ----- i inclus în M(recent) n(i) ● C este numărul de citări, provenind din articole publicate în reviste științifice care au un factor de impact mai mare sau egal cu 0.5, care citează articole științifice publicate de candidat, ca autor sau coautor. Nu se iau în considerare citările provenind din articole care au ca autor sau coautor candidatul. 1.2. Standarde minimale Profesor universitar, cercetător științific gradul I
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280096_a_281425]
-
amortizarea accelerată prevăzută în Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare. Activele achiziționate pot fi mijloace fixe sau obiecte de inventar, valoarea fără TVA de achiziție a mijloacelor fixe trebuie să fie mai mare sau egală cu 2.500 lei, conform Hotărârii Guvernului nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe. Nu se permite achiziționarea bunurilor care au constituit obiectul unei subvenționări/finanțări nerambursabile din alte surse. În cazul activelor achiziționate, ajutorul financiar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280101_a_281430]
-
solicitanții acceptați în vederea evaluării administrative în cadrul Programului precum și lista cu solicitanții respinși care nu au obținut punctajul minim de 60 de puncte. Admiterea în Program se va face în ordinea punctajului obținut la evaluarea planurilor de afaceri on-line. La punctaje egale va prevala: - numărul de locuri de muncă ce urmează a fi create în cadrul Programului, - activitatea pe care accesează programul conform domeniilor de activitate din grila de evaluare, - localizarea activității societății, - data și ora înscrierii După această etapă, aplicația electronică va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280101_a_281430]
-
PLANUL DE AFACERI: Planul de afaceri conduce la crearea de noi locuri de muncă │ 30│ │ permanente în cadrul societății Societatea/ Punctajul minim care se poate obține este de 30 puncte. Punctajul minim pentru accesarea programului este de 60 puncte. La punctaje egale va prevala: - numărul de locuri de muncă ce urmează a fi create în cadrul Programului, - activitatea pe care accesează programul (producție/servicii/comerț), - localizarea activității societății, - data și ora înscrierii. Anexa 4 la procedură PS-04.04.04 DECLARAȚIE privind încadrarea întreprinderii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280101_a_281430]
-
verificării administrative și a eligibilității în cadrul Programului, precum și lista cu solicitanții respinși care nu au obținut punctajul minim de 50 de puncte. Admiterea în Program se va face în ordinea punctajului obținut la evaluarea planurilor de afaceri on-line. La punctaje egale va prevala: ... - numărul de locuri de muncă ce urmează a fi create conform planului de afaceri; - numărul de locuri de muncă ce urmează a fi create din rândul absolvenților începând cu anul 2014/șomerilor; - activitatea pe care accesează programul; - valoarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
care vizează: a) continuarea reformelor în domeniul educației și formării profesionale pentru asigurarea unui învățământ adaptat cerințelor pieței muncii și centrat pe dezvoltare personală și socială; ... b) asigurarea deschiderii sistemului de educație și formare către toți tinerii și asigurarea accesului egal la educație, în special pentru grupurile cu riscuri particulare. ... 12. Strategia a fost elaborată pe baza unei analize a evoluției și performanțelor sectorului de educație și formare profesională, din perspectiva celor două componente, formarea profesională inițială și formarea profesională continuă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
în acord dobândirea competențelor cu necesitățile angajatorilor și cu așteptările individuale. Sistemul național de formare profesională continuă se află într-un amplu proces de organizare și redefinire a principalelor concepte care stau la baza sa, proces condiționat și determinat în egală măsură de sarcinile asumate de România, ca stat membru al Uniunii Europene, în domeniul educației și formării profesionale, dar și de provocările ridicate și nevoile identificate deopotrivă ale pieței muncii, principalilor actori din sistemul de educație și mai ales ale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]