10,485 matches
-
redactat raportul care va cuprinde două părți: una cu descrierea și rezultatele investigațiilor prezentate individual pentru fiecare dintre secțiunile 2.1.1-2.1.6, folosite, și cealaltă cu concluzii și recomandări privind acțiunile necesare de realizat. Cuprinsul raportului va fi următorul: I. Descrierea și rezultatele investigațiilor A. Probe de sol: 1. Descrierea precisă a tuturor investigațiilor realizate, cu justificarea acestora 2. Descrierea tuturor reperajelor de sondaje executate, cu structura geologică și tehnicile de lucru 3. Toate rezultatele analizelor efectuate și compararea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249209_a_250538]
-
profitul impozabil înscris la rândul 28. Pierderea aferentă unui an fiscal reprezintă suma negativă înscrisă la rândul 30. Pierderile fiscale înregistrate înainte de 1 ianuarie 1995 se recuperează conform prevederilor legale în vigoare până la 1 ianuarie 1995, respectiv din profiturile aferente următorilor 2 ani. Rândul 30 - Profitul impozabil (pierderea) Pierderea se va înscrie în paranteze. Rândul 32 - Credit fiscal Înscrieți sumele plătite în străinătate, cu titlu de impozit pe dobânzi, redevențe, comisioane, dividende, prime de asigurare, impozit pe profit plătit în străinătate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249122_a_250451]
-
salariile de funcție și indemnizațiile lunare de încadrare se stabilesc prin înmulțirea coeficienților de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare cu valoarea de referință, rotunjindu-se din leu în leu în favoarea salariatului. ... (2) Coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare sunt următorii: ... ┌────────┬───────────────┬──────────┬────────────────┐ │ Clasa │ Coeficient de │ Clasa (3) Valoarea de referință corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 se stabilește anual prin legea pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificați în cadrul fiscal-bugetar potrivit Legii responsabilității fiscal-bugetare nr. 69/2010 , la propunerea Ministerului Muncii, Familiei și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247442_a_248771]
-
salariile de funcție și indemnizațiile lunare de încadrare se stabilesc prin înmulțirea coeficienților de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare cu valoarea de referință, rotunjindu-se din leu în leu în favoarea salariatului. ... (2) Coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare sunt următorii: ... ┌────────┬───────────────┬──────────┬────────────────┐ │ Clasa │ Coeficient de │ Clasa (3) Valoarea de referință corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 se stabilește anual prin legea pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificați în cadrul fiscal-bugetar potrivit Legii responsabilității fiscal-bugetare nr. 69/2010 , la propunerea Ministerului Muncii, Familiei și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247443_a_248772]
-
salariile de funcție și indemnizațiile lunare de încadrare se stabilesc prin înmulțirea coeficienților de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare cu valoarea de referință, rotunjindu-se din leu în leu în favoarea salariatului. ... (2) Coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare sunt următorii: ... ┌────────┬───────────────┬──────────┬────────────────┐ │ Clasa │ Coeficient de │ Clasa (3) Valoarea de referință corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 se stabilește anual prin legea pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificați în cadrul fiscal-bugetar potrivit Legii responsabilității fiscal-bugetare nr. 69/2010 , la propunerea Ministerului Muncii, Familiei și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247444_a_248773]
-
de referință, respectiv a listei structurilor de primire turistică cu funcții de cazare sau alimentație publică. B. Prezentarea documentației economice 1. Nivelul de cofinanțare al proiectelor derulate în comun de Ministerul Dezvoltării Regionale și Turismului și autoritățile publice locale este următorul: - unitățile administrativ-teritoriale asigură până la 50%, dar nu mai puțin de 5%, din valoarea totală a contractelor de lucrări, încheiate în conformitate cu legislația în vigoare, exceptând domeniul schiabil; - unitățile administrativ-teritoriale asigură până la 50%, dar nu mai puțin de 5%, din valoarea contractului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247835_a_249164]
-
de referință, respectiv a listei structurilor de primire turistică cu funcțiuni de cazare sau alimentație publică. B. Prezentarea documentației economice: 1. Nivelul de cofinanțare a proiectelor derulate în comun de Ministerul Dezvoltării Regionale și Turismului și autoritățile publice locale este următorul: a) unitățile administrativ-teritoriale asigură până la 50%, dar nu mai puțin de 5%, din valoarea totală a contractelor de lucrări încheiate în conformitate cu legislația în vigoare, exceptând domeniul schiabil; ... b) unitățile administrativ-teritoriale asigură până la 50%, dar nu mai puțin de 5%, din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247836_a_249165]
-
de referință, respectiv a listei structurilor de primire turistică cu funcțiuni de cazare sau alimentație publică. B. Prezentarea documentației economice: 1. Nivelul de cofinanțare a proiectelor derulate în comun de Ministerul Dezvoltării Regionale și Turismului și autoritățile publice locale este următorul: a) unitățile administrativ-teritoriale asigură până la 50%, dar nu mai puțin de 5%, din valoarea totală a contractelor de lucrări încheiate în conformitate cu legislația în vigoare, exceptând domeniul schiabil; ... b) unitățile administrativ-teritoriale asigură până la 50%, dar nu mai puțin de 5%, din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247837_a_249166]
-
de monitorizare în care au fost făcute măsurători pentru substanțele evacuate sau pentru impactul substanțelor evacuate din instalații. Extinderea zonei considerate poate fi la nivel local, național sau internațional, în funcție de marimea și natura instalației și de natură evacuărilor. În special, următorii receptori importanți și sensibili trebuie luați în considerare că parte a evaluării: ● Habitate care intră sub incidența Directivei Habitate, transpusa în legislația națională prin Legea nr. 462/2001 , aflate la o distanță de până la 20 km de instalație sau până la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248006_a_249335]
-
de monitorizare în care au fost făcute măsurători pentru substanțele evacuate sau pentru impactul substanțelor evacuate din instalații. Extinderea zonei considerate poate fi la nivel local, național sau internațional, în funcție de marimea și natura instalației și de natură evacuărilor. În special, următorii receptori importanți și sensibili trebuie luați în considerare că parte a evaluării: ● Habitate care intră sub incidența Directivei Habitate, transpusa în legislația națională prin Legea nr. 462/2001 , aflate la o distanță de până la 20 km de instalație sau până la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248007_a_249336]
-
camerei. Liniile de reper se vor trasa cu o sfoară trecută prin praf de pigmenți. Centrarea șabloanelor pe liniile de reper se face cu ajutorul unor semne tăiate în colțurile lor. A 3.4.2. Modul de lucru cu șablonul este următorul: a) se aplică șablonul pe perete; ... b) se aplică culoarea cu ajutorul unei bidinele cu părul fin și scurt, lungime de 2cm....3 cm, peste locurile tăiate ale șablonului, prin mișcări circulare ale bidinelei. ... A 3.4.3. Desenele compuse din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252365_a_253694]
-
UR]............. Persoana de contact pentru această solicitare: ................... II. Perioada de capacitate Capacitatea este solicitată pentru perioada: 1. [Zi gazieră]; [lună]; [an], ora 6,00 - 1. [zi gazieră]; [lună]; [an]; ora 6,00 III. Informații privind capacitatea Capacitatea este solicitată pentru următorul/următoarele punct/puncte de intrare/ieșire: Puncte de intrare ┌────┬──────┬────────┬──────────────────┐ │Nr. │Cod *) Puncte de intrare fizic. *) Puncte de ieșire fizic. Puterea calorifică superioară luată în calcul pentru transformarea capacității în MWh/zi se determină ca medie ponderată cu volumele de gaze
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252210_a_253539]
-
salariile de funcție și indemnizațiile lunare de încadrare se stabilesc prin înmulțirea coeficienților de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare cu valoarea de referință, rotunjindu-se din leu în leu în favoarea salariatului. ... (2) Coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare sunt următorii: ... ┌────────┬───────────────┬──────────┬────────────────┐ │ Clasa │ Coeficient de │ Clasa (3) Valoarea de referinț�� corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 se stabilește anual prin legea pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificați în cadrul fiscal-bugetar potrivit Legii responsabilității fiscal-bugetare nr. 69/2010 , la propunerea Ministerului Muncii, Familiei și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239796_a_241125]
-
salariile de funcție și indemnizațiile lunare de încadrare se stabilesc prin înmulțirea coeficienților de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare cu valoarea de referință, rotunjindu-se din leu în leu în favoarea salariatului. ... (2) Coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare sunt următorii: ... ┌────────┬───────────────┬──────────┬────────────────┐ │ Clasa │ Coeficient de │ Clasa (3) Valoarea de referinț�� corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 se stabilește anual prin legea pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificați în cadrul fiscal-bugetar potrivit Legii responsabilității fiscal-bugetare nr. 69/2010 , la propunerea Ministerului Muncii, Familiei și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239797_a_241126]
-
salariile de funcție și indemnizațiile lunare de încadrare se stabilesc prin înmulțirea coeficienților de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare cu valoarea de referință, rotunjindu-se din leu în leu în favoarea salariatului. ... (2) Coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare sunt următorii: ... ┌────────┬───────────────┬──────────┬────────────────┐ │ Clasa │ Coeficient de │ Clasa (3) Valoarea de referință corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 se stabilește anual prin legea pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificați în cadrul fiscal-bugetar potrivit Legii responsabilității fiscal-bugetare nr. 69/2010 , la propunerea Ministerului Muncii, Familiei și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239798_a_241127]
-
două date pentru plățile semestriale. [Orașul , data] [Orașul, data] Pentru Banca de Dezvoltare Pentru [nume Împrumutat], a Consiliului Europei, ........................ ....................... Pentru [nume Garant], ........................ Anexa 3 PRINCIPII privind managementul mediului Scopul principiilor de analizare a aspectelor de mediu, prezentate mai jos, este următorul: 1. asigurarea că proiectele finanțate de către BDCE au fost supuse unei analize prealabile (evaluare prealabilă) și că aspectele legate de mediu ale acestora sunt luate în considerare; 2. evitarea oricăror riscuri sau litigii legate de mediu, care ar putea periclita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251584_a_252913]
-
două date pentru plățile semestriale. [Orașul , data] [Orașul, data] Pentru Banca de Dezvoltare Pentru [nume Împrumutat], a Consiliului Europei, ........................ ....................... Pentru [nume Garant], ........................ Anexa 3 PRINCIPII privind managementul mediului Scopul principiilor de analizare a aspectelor de mediu, prezentate mai jos, este următorul: 1. asigurarea că proiectele finanțate de către BDCE au fost supuse unei analize prealabile (evaluare prealabilă) și că aspectele legate de mediu ale acestora sunt luate în considerare; 2. evitarea oricăror riscuri sau litigii legate de mediu, care ar putea periclita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251586_a_252915]
-
2006 și data intrării în vigoare a prezentei legi, la calculul punctajului lunar se utilizează 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective. ... Articolul 165 (3) Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor lunare este următorul: ... a) perioada 1 martie 1970-1 septembrie 1983: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244357_a_245686]
-
2006 și data intrării în vigoare a prezentei legi, la calculul punctajului lunar se utilizează 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective. ... Articolul 165 (3) Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor lunare este următorul: ... a) perioada 1 martie 1970-1 septembrie 1983: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244358_a_245687]
-
să răspundă la o serie de criterii considerate minimale, printre care se numără și cea referitoare la asigurarea concordanței stricte a rezultatului prelucrărilor informatice cu prevederile actelor normative care le reglementează. 202. Planul de conturi aplicabil instituțiilor de credit este următorul: PLANUL DE CONTURI APLICABIL INSTITUȚIILOR DE CREDIT CLASA 1 - OPERAȚIUNI DE TREZORERIE ȘI OPERAȚIUNI INTERBANCARE Grupa 10 - CASA ȘI ALTE VALORI A 101 - Casa A 102 - Numerar în ATM-uri și ASV-uri A 109 - Alte valori Grupa 11 - DECONTĂRI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244203_a_245532]
-
de Planul de conturi trebuie adaptată de instituțiile de credit la specificul operațiunilor economico-financiare înregistrate în contabilitatea acestora, cu condiția respectării conținutului conturilor prevăzut la pct. 204. 204. Conținutul conturilor prevăzute de Planul de conturi aplicabil instituțiilor de credit este următorul: CLASA 1 - OPERAȚIUNI DE TREZORERIE ȘI OPERAȚIUNI INTERBANCARE Clasa 1 cuprinde conturile cu ajutorul cărora se înregistrează operațiunile de casă, operațiunile de decontare cu Banca Națională a României, operațiunile prin conturile de corespondent, depozitele, creditele și împrumuturile interbancare, operațiunile interbancare reprezentând acorduri de răscumpărare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244203_a_245532]
-
a punctului II al articolului 4 din Hotărârea Guvernului nr. 33/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Dezvoltării Regionale și Locuinței, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 47 din 27 ianuarie 2009, se modifică și va avea următorului cuprins: "g) avizează documentațiile tehnico-economice ale obiectivelor de investiții publice de interes național din competența de aprobare a Guvernului, potrivit reglementărilor legale în vigoare." Articolul 19 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abrogă Hotărârea Guvernului nr. 367
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240663_a_241992]
-
la lege, fără ca aceste sume să constituie bază de calcul pentru stabilirea altor drepturi salariale. ... Articolul 3 Modul de calcul pentru salariul de bază al personalului didactic încadrat pe funcțiile prevăzute în anexele nr. 1 și 2 la lege este următorul: A. 1. Salariul de încadrare al funcției didactice prevăzut în anexele nr. 1 și 2 la lege se stabilește după cum urmează: a) pentru personalul didactic încadrat la tranșele de vechime în învățământ de până la 10 ani, salariile de încadrare prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240918_a_242247]
-
lege, fără ca aceste sume să constituie bază de calcul pentru stabilirea altor drepturi salariale. ... Articolul 3 Modul de calcul pentru salariul de bază al personalului didactic auxiliar încadrat pe funcțiile prevăzute în anexele nr. 3a și 3b la lege este următorul: A. salariul de încadrare al funcției didactice auxiliare cuprinde la nivelul fiecărui grad profesional/fiecărei trepte profesionale sporul pentru suprasolicitare neuropsihică; B. indemnizația de conducere se calculează ca procent din salariul de încadrare al funcției didactice auxiliare prevăzut în anexele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240918_a_242247]
-
la lege, fără ca aceste sume să constituie bază de calcul pentru stabilirea altor drepturi salariale. ... Articolul 3 Modul de calcul pentru salariul de bază al personalului didactic încadrat pe funcțiile prevăzute în anexele nr. 1 și 2 la lege este următorul: A. 1. Salariul de încadrare al funcției didactice prevăzut în anexele nr. 1 și 2 la lege se stabilește după cum urmează: a) pentru personalul didactic încadrat la tranșele de vechime în învățământ de până la 10 ani, salariile de încadrare prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240916_a_242245]