71,995 matches
-
Continental Automotive, Microsoft, P&G, Brainspotting, Adecco, Edurom, Endava, Futures First, Luxoft, Microchip Technology, Sparkware Technologies, TeamNet Internațional, Thales Systems, Arcadis Project Engineering, Capgemini, Mios, Național Instruments, VeoFinances, Xerox, SCC Services, Silicon Services. “La ediția din această toamnă a târgului Angajatori de Top, sper să întâlnim tineri profesioniști , bine pregătiți, cu cel puțin un obiectiv de carieră pentru viitor. Pe cei care își doresc un mediu de lucru competitiv într-un domeniu safety critical ce sporește siguranță și eficiența operațională a
Mai sunt 9 zile până la cel mai mare târg de cariera din Iaşi [Corola-blog/BlogPost/98293_a_99585]
-
a carierei atât din punct de vedere tehnic cât și managerial. În plus, pentru cei pasionați de domeniul automotive vom prezenta în cadrul workshopului viitoarele trenduri în Infotainment“ - Dr. Simona Mihaela Haivas, Manager Resurse Umane, Continental Automotive Iași. Lista completă a angajatorilor și detalii despre eveniment sunt disponibile pe www.hipo.ro, la secțiunea Angajatori de TOP Iași. Târgul de carieră Angajatori de TOP Iași va fi deschis vineri, 8 noiembrie între orele 10.00-18.00 și sâmbătă, 9 noiembrie în intervalul
Mai sunt 9 zile până la cel mai mare târg de cariera din Iaşi [Corola-blog/BlogPost/98293_a_99585]
-
pentru cei pasionați de domeniul automotive vom prezenta în cadrul workshopului viitoarele trenduri în Infotainment“ - Dr. Simona Mihaela Haivas, Manager Resurse Umane, Continental Automotive Iași. Lista completă a angajatorilor și detalii despre eveniment sunt disponibile pe www.hipo.ro, la secțiunea Angajatori de TOP Iași. Târgul de carieră Angajatori de TOP Iași va fi deschis vineri, 8 noiembrie între orele 10.00-18.00 și sâmbătă, 9 noiembrie în intervalul orar 10.00-17.00 Despre Catalyst Solutions Catalyst Solutions este o campanie de
Mai sunt 9 zile până la cel mai mare târg de cariera din Iaşi [Corola-blog/BlogPost/98293_a_99585]
-
prezenta în cadrul workshopului viitoarele trenduri în Infotainment“ - Dr. Simona Mihaela Haivas, Manager Resurse Umane, Continental Automotive Iași. Lista completă a angajatorilor și detalii despre eveniment sunt disponibile pe www.hipo.ro, la secțiunea Angajatori de TOP Iași. Târgul de carieră Angajatori de TOP Iași va fi deschis vineri, 8 noiembrie între orele 10.00-18.00 și sâmbătă, 9 noiembrie în intervalul orar 10.00-17.00 Despre Catalyst Solutions Catalyst Solutions este o campanie de consultanță în domeniul resurselor umane, specializată în
Mai sunt 9 zile până la cel mai mare târg de cariera din Iaşi [Corola-blog/BlogPost/98293_a_99585]
-
10.00-17.00 Despre Catalyst Solutions Catalyst Solutions este o campanie de consultanță în domeniul resurselor umane, specializată în dezvoltarea de soluții pentru identificarea și selecția candidaților potriviți cu nevoile partenerilor. Catalyst Solutions susține companiile în construirea unui brand de angajator puternic prin dezvoltarea de canale de recrutare și employer branding pentru companiile care vizează candidați cu studii superioare. Având o experiență de 7 ani în dezvoltarea de instrumente pentru recrutare și employer branding, Catalyst Solutions adaugă valoare clienților și candidatiilor
Mai sunt 9 zile până la cel mai mare târg de cariera din Iaşi [Corola-blog/BlogPost/98293_a_99585]
-
canale de recrutare și employer branding pentru companiile care vizează candidați cu studii superioare. Având o experiență de 7 ani în dezvoltarea de instrumente pentru recrutare și employer branding, Catalyst Solutions adaugă valoare clienților și candidatiilor cu fiecare dintre proiectele: Angajatori de TOP (cel mai mare târg de carieră) Top Talents România (proiect ce identifica în fiecare an cei mai valoroși 300 de tineri absolvenți la nivel național) Career Innvation Week (identifica tineri cu rezultate remarcabile și să le ofere atât
Mai sunt 9 zile până la cel mai mare târg de cariera din Iaşi [Corola-blog/BlogPost/98293_a_99585]
-
de tineri absolvenți la nivel național) Career Innvation Week (identifica tineri cu rezultate remarcabile și să le ofere atât oportunități de carieră cât și de dezvoltare), Consulting Days (cuprinde o serie de conferințe dedicate celor interesați de domeniul consultantei), Ghidul Angajatorilor (publicație de carieră adresată studențiilor și masteranziilor din domeniul economic și tehnic), Târguri de joburi online și portalul de carieră Hipo.ro
Mai sunt 9 zile până la cel mai mare târg de cariera din Iaşi [Corola-blog/BlogPost/98293_a_99585]
-
job full-time un salariu net cuprins între 150 - 250 E. Târgul Virtual Hipo.ro pentru absolvenți se află la cea de-a 8 ediție și reunește 27 companii din domenii precum: financiarbancar, IT, inginerie, telecomunicații, retail, FMCG și consultant. Oferta angajatorilor este variată, fiind deschise 600 de joburi și programe dedicate studenților și absolvenților. În plus, cei care vor să afle mai multe despre pozițiile deschise de companii, programele de internship, oportunitățile de învățare și dezvoltare pot participa la sesiuni de
Ce salarii primesc studentii la primul lor job? [Corola-blog/BlogPost/98603_a_99895]
-
deschise 600 de joburi și programe dedicate studenților și absolvenților. În plus, cei care vor să afle mai multe despre pozițiile deschise de companii, programele de internship, oportunitățile de învățare și dezvoltare pot participa la sesiuni de discuții cu următorii angajatori: - 22 iulie 2014, ora 14:00Asseco South Eastern Europe România - 23 iulie 2014, ora 13.00 - KPMG - 21 iulie - 4 august 2014, reprezentanții companiei Genpact vor răspunde la întrebări prin intermediul paginii de Facebook Hipo.ro În urma unui studiu realizat de
Ce salarii primesc studentii la primul lor job? [Corola-blog/BlogPost/98603_a_99895]
-
au ajutat cel mai mult la angajare și domeniile în care și-au găsit un job după finalizarea studiilor pot fi accesate în Ghidul de angajare pentru absolvenți. Raportul se bazează pe informații de la 2059 de absolvenți și 234 de angajatori. Cele peste 600 de oportunități de carieră disponibile în cadrul Târgului Virtual Hipo.ro pentru absolvenți includ: joburi entry-level, programe de internship și stagii de practică. “Programul Zentiva University 2014 se află deja la a 4-a ediție și este un
Ce salarii primesc studentii la primul lor job? [Corola-blog/BlogPost/98603_a_99895]
-
va avea loc Târgul de Cariere în IT, o expoziție de job-uri și tehnologie. Ambele la Iulius Mall, între orele 10.00 - 17.00. Ofertele de angajare se adresează în special tinerilor, iar la târguri participa cei mai importanți angajatori de pe piață, printre care BUW, E.On, Emerson, Endava, Genpact, Office Depot, Steelcase și Sykes la primul eveniment, respectiv Accesa, Accenture, Bosch, Emerson, HP, Endava, MHP, Steelcase și Yardi la Târgul de Cariere în IT. Radu Neag http://www.fapte
Networking, workshop-uri și job-uri la Târgul de Cariere [Corola-blog/BlogPost/98744_a_100036]
-
în care să cauți. Nu se știe niciodată de unde vin ofertele bune. Pentru oferte din toate orașele țării, inscrie-ti CV-ul pe hipo.ro, un portal de carieră pentru profesioniști și studenți ce oferă joburi de la cei mai doriți angajatori din România. Powered by SEO monitor
Relocarea, o solutie de luat in seama pentru a gasi jobul ideal? [Corola-blog/BlogPost/98788_a_100080]
-
Cultură, spectacole, evenimente Află ce companii participa la Angajatorii de TOP Iași! Pe 21-22 martie, are loc în Iași cel mai mare târg de carieră din această primăvară. Iași, 3 martie 2014 Ediția cu numarul 3 a celui mai mare târg de carieră Angajatori de TOP va avea loc
Angajatori de TOP 21-22 martie la Atriumul Palas Mall Iasi [Corola-blog/BlogPost/98767_a_100059]
-
Află ce companii participa la Angajatorii de TOP Iași! Pe 21-22 martie, are loc în Iași cel mai mare târg de carieră din această primăvară. Iași, 3 martie 2014 Ediția cu numarul 3 a celui mai mare târg de carieră Angajatori de TOP va avea loc în Iași în perioada 21-22 martie, în Atriumul Palas Mall. Cu o tradiție de 7 ani, evenimentul se desfasoara pentru a treia oară la Iași, prima ediție având loc în anul 2008, iar cea de-
Angajatori de TOP 21-22 martie la Atriumul Palas Mall Iasi [Corola-blog/BlogPost/98767_a_100059]
-
Cu o tradiție de 7 ani, evenimentul se desfasoara pentru a treia oară la Iași, prima ediție având loc în anul 2008, iar cea de-a doua în toamna anului 2013. De această dată, evenimentul va reuni 30 de companii, angajatori activi din Iași și pește 5000 de vizitatori. Evenimentul din această primăvară Angajatori de TOP Iași oferă vizitatorilor oportunitatea să interacționeze cu reprezentanți ai companiilor participante, să aplice la pozițiile deschise și să participe la workshop-urile susținute de companiile participante
Angajatori de TOP 21-22 martie la Atriumul Palas Mall Iasi [Corola-blog/BlogPost/98767_a_100059]
-
la Iași, prima ediție având loc în anul 2008, iar cea de-a doua în toamna anului 2013. De această dată, evenimentul va reuni 30 de companii, angajatori activi din Iași și pește 5000 de vizitatori. Evenimentul din această primăvară Angajatori de TOP Iași oferă vizitatorilor oportunitatea să interacționeze cu reprezentanți ai companiilor participante, să aplice la pozițiile deschise și să participe la workshop-urile susținute de companiile participante. Angajatori de TOP este o modalitatea prin care vizitatorii pot avea o primă
Angajatori de TOP 21-22 martie la Atriumul Palas Mall Iasi [Corola-blog/BlogPost/98767_a_100059]
-
activi din Iași și pește 5000 de vizitatori. Evenimentul din această primăvară Angajatori de TOP Iași oferă vizitatorilor oportunitatea să interacționeze cu reprezentanți ai companiilor participante, să aplice la pozițiile deschise și să participe la workshop-urile susținute de companiile participante. Angajatori de TOP este o modalitatea prin care vizitatorii pot avea o primă discuție față în față cu angajatorii prezenți în cadrul evenimentului. Participarea la un astfel de proiect poate fi privită că un scurt interviu susținut în fața angajatorilor; în urma acestui prim
Angajatori de TOP 21-22 martie la Atriumul Palas Mall Iasi [Corola-blog/BlogPost/98767_a_100059]
-
oportunitatea să interacționeze cu reprezentanți ai companiilor participante, să aplice la pozițiile deschise și să participe la workshop-urile susținute de companiile participante. Angajatori de TOP este o modalitatea prin care vizitatorii pot avea o primă discuție față în față cu angajatorii prezenți în cadrul evenimentului. Participarea la un astfel de proiect poate fi privită că un scurt interviu susținut în fața angajatorilor; în urma acestui prim contact ambele parți obțin informații utile pentru următoarele etape ale procesului de recrutare. “Apreciem că Iasul este un
Angajatori de TOP 21-22 martie la Atriumul Palas Mall Iasi [Corola-blog/BlogPost/98767_a_100059]
-
de companiile participante. Angajatori de TOP este o modalitatea prin care vizitatorii pot avea o primă discuție față în față cu angajatorii prezenți în cadrul evenimentului. Participarea la un astfel de proiect poate fi privită că un scurt interviu susținut în fața angajatorilor; în urma acestui prim contact ambele parți obțin informații utile pentru următoarele etape ale procesului de recrutare. “Apreciem că Iasul este un oraș cu potențial de creștere în următorii ani. Piața locală a devenit tot mai competitivă și din ce in ce mai mulți angajatori
Angajatori de TOP 21-22 martie la Atriumul Palas Mall Iasi [Corola-blog/BlogPost/98767_a_100059]
-
angajatorilor; în urma acestui prim contact ambele parți obțin informații utile pentru următoarele etape ale procesului de recrutare. “Apreciem că Iasul este un oraș cu potențial de creștere în următorii ani. Piața locală a devenit tot mai competitivă și din ce in ce mai mulți angajatori își manifestă interesul pentru a recruta candidați din Iași. Având în vedere numărul companiilor confirmate până în acest moment și previziunile pozitive de angajare, apreciem că evenimentul va fi un succes. Le recomandăm celor care sunt în căutarea unui job să
Angajatori de TOP 21-22 martie la Atriumul Palas Mall Iasi [Corola-blog/BlogPost/98767_a_100059]
-
recruta candidați din Iași. Având în vedere numărul companiilor confirmate până în acest moment și previziunile pozitive de angajare, apreciem că evenimentul va fi un succes. Le recomandăm celor care sunt în căutarea unui job să salveze în agendă participarea la Angajatori de TOP Iași” - Adrian Stănescu, Project Manager, Angajatori de TOP În perioada 21-22 martie, la Palas Mall Iași vor participa 30 de companii printre care putem menționa: IT&C: Endava, Thales Systems, Stefanini, Teamnet Internațional, Brainspotting, Jxee Lb, Nova Dată
Angajatori de TOP 21-22 martie la Atriumul Palas Mall Iasi [Corola-blog/BlogPost/98767_a_100059]
-
companiilor confirmate până în acest moment și previziunile pozitive de angajare, apreciem că evenimentul va fi un succes. Le recomandăm celor care sunt în căutarea unui job să salveze în agendă participarea la Angajatori de TOP Iași” - Adrian Stănescu, Project Manager, Angajatori de TOP În perioada 21-22 martie, la Palas Mall Iași vor participa 30 de companii printre care putem menționa: IT&C: Endava, Thales Systems, Stefanini, Teamnet Internațional, Brainspotting, Jxee Lb, Nova Dată, Netop, MiOS România, Optymyze, Unicredit Business Integrated Solutions
Angajatori de TOP 21-22 martie la Atriumul Palas Mall Iasi [Corola-blog/BlogPost/98767_a_100059]
-
România, Optymyze, Unicredit Business Integrated Solutions. Inginerie: Miele Tehnică, Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Fizică și Inginerie Nucleară de la Măgurele, TRW Airbag Systems, Continental Financiar, outsourcing: ProCredit Bank, Xerox, Capgemeni, SCC Services România „Stefanini este un partener cu tradiție al Angajatori de Top. Este cel mai important eveniment de acest gen care ne oferă posibilitatea de a ne întâlni cu candidați pregătiți pentru care vom avea aproximativ 60 de posturi disponibile din zona suportului tehnic , specialiști pe infrastructură IT și 50
Angajatori de TOP 21-22 martie la Atriumul Palas Mall Iasi [Corola-blog/BlogPost/98767_a_100059]
-
pentru care recrutam studenți pentru domeniile: software, testare, electronică, mecanică, etc. Detaliile sunt disponibile pe site-ul companiei: www.romania.careers-continental.com” - Anica Stoica, HR Manager Continental Automotive România, HR Country Coordinator Continental România. „ProCredit Bank, a început colaborarea cu Angajatori de Top încă de acum 3 ani , iar scopul participărilor este de a prezenta ProCredit Bank și de a discuta cu potențialii candidați despre programul Young Bankers pe care il oferim. Ceea ce ne propunem, este să cunoaștem persoane entuziaste care
Angajatori de TOP 21-22 martie la Atriumul Palas Mall Iasi [Corola-blog/BlogPost/98767_a_100059]
-
Umane, ProCredit Bank. Intrarea la eveniment este gratuită, pe baza CV-ului de tip BarCODE descărcat de pe www.hipo.ro Sistemul nostru de scanare a CV-ului este o modalitate inovativă și eficiența, fiind implementată pentru prima dată în cadrul evenimentului Angajatori de TOP București, ediția primăvară 2012. Pentru a aplica la joburile oferite de companiile prezente în cele două zile, vizitatorii pot folosi un singur CV BarCODE. Tot ce trebuie să facă un candidat, este să intre în contul personal de pe
Angajatori de TOP 21-22 martie la Atriumul Palas Mall Iasi [Corola-blog/BlogPost/98767_a_100059]