13,714 matches
-
organizația de cercetare din fonduri europene/internaționale (număr, valoare-sumele din evidențele contabile); ... – Contracte obținute/granturi câștigate de organizația de cercetare de la organizații/instituții naționale (număr, valoare-sumele din evidențele contabile); ... – Cereri de finanțare depuse la proiecte naționale/internaționale (număr) în competițiile deschise în perioada evaluată; ... – Structura bugetului în funcție de specificul organizației de cercetare pe ultimii 5 ani. ... > Se evaluează cu precădere, câștigarea de către organizație prin competiție a unor granturi/contracte obținute de la organizații/instituții naționale și internaționale. Notă: În cazul contractelor/granturilor naționale nu sunt
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
indexate Arts & Humanities Citation Index), Scopus; ... – Editarea și publicarea de către organizația de cercetare/universitate a unei reviste proprii indexată CNCS (A sau B) sau a unei reviste indexată în baze de date internaționale (BDI) recunoscute; ... – Persoane afiliate organizației de cercetare evaluate având calitatea de editor șef al unei reviste indexată Web of Science (Journal Citation Reports Q1/Q2/Q3/Q4, Emerging Sources Citation Index sau, în plus, pentru științe umaniste, indexată Arts & Humanities Citation Index), Scopus; ... – Persoane afiliate organizației de cercetare evaluate având calitatea
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
de cercetare evaluate având calitatea de editor șef al unei reviste indexată Web of Science (Journal Citation Reports Q1/Q2/Q3/Q4, Emerging Sources Citation Index sau, în plus, pentru științe umaniste, indexată Arts & Humanities Citation Index), Scopus; ... – Persoane afiliate organizației de cercetare evaluate având calitatea de editor șef al unei reviste indexate CNCS (A sau B) sau a unei reviste BDI recunoscută. ... > Se evaluează cu precădere, în raport cu resursele disponibile, măsura în care organizația de cercetare demonstrează capacitatea de a edita și
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
WOS), prin invitarea acestora în calitate de keynote speakers la manifestări științifice naționale și internaționale. Notă: În cazul lucrărilor prezentate la manifestări științifice, se vor lua în considerare numai cele pentru care autorul a precizat afilierea la organizația de cercetare evaluată. în cazul lucrărilor invitate/keynote prezentate la o manifestare științifică se va proba printr-o copie a diplomei de lector sau a invitației (exclusiv POS, ERASMUS). Indicator II.3 Vizibilitate și impact al lucrărilor publicate > Se analizează vizibilitatea științifică și impactul publicațiilor
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
Arts & Humanities Citation Index, reviste indexate CNSC (A sau B) și cărți, indiferent de anul apariției lucrării citate. Notă: În cazul citărilor, se vor lua în considerare numai cele pentru lucrările publicate de autor cu afiliere la organizația de cercetare evaluată. CRITERIU GENERAL INDICATORI PUNCTAJ MAXIM PUNCTAJ OBȚINUT COMENTARIU III. MANAGEMENT ȘI CAPACITATE INSTITUȚIONALĂ III.1 Sistemul de management al calității (certificare de către instituții abilitate) 5 III.2 Regulamente, norme, proceduri implementate la nivelul organizației de cercetare 5 III.3 Etica și integritatea
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
și obiectivele organizației de cercetare > Se analizează măsura în care infrastructura răspunde misiunii organizației de cercetare. > Se analizează gradul de dezvoltare a infrastructurii de cercetare, dezvoltare și inovare. > Se evaluează cu precădere dacă infrastructura de cercetare este adecvată misiunii instituției evaluate, gradul ridicat de dezvoltare al acesteia, precum și existența unei strategii și a unui plan de investiții. Indicator III.5 Organizație de cercetare membră în rețele științifice/structuri asociative > Se evaluează cu precădere, dacă organizația de cercetare are încheiate acorduri/protocoale de colaborare
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
public de asistență socială (SPAS) 2. la domiciliul/reședința solicitantului 3. online 4. altă situație, și anume: ... Limba în care se desfășoară interviul 1. română 2. maghiară 3. romani 4. germană 5. alta, și anume: ... Participanți a. persoana vârstnică care trebuie evaluată 1. Da 0. Nu b. reprezentantul SPAS 1. Da 0. Nu c. reprezentant legal/însoțitor/familie* 1. Da 0. Nu d. alte persoane 1. Da 0. Nu Dacă Da d1. și anume: ... * Pentru persoanele vârstnice cu tulburări psihiatrice, cu simptome psihotice sau
HOTĂRÂRE nr. 1.311 din 23 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290100]
-
psihiatrice, cu simptome psihotice sau cu dizabilități intelectuale este permisă participarea reprezentantului legal/însoțitorului/familiei la interviu, deoarece în aceste cazuri răspunsurile persoanei la întrebările WHODAS pot să nu reflecte corect realitatea. Pregătirea aplicării întrebărilor Textul cu font obișnuit se comunică persoanei evaluate. Textul cu font cursiv este pentru evaluator, nu se citește. Spuneți-i persoanei evaluate: Interviul se referă la dificultățile pe care le întâmpină oamenii din cauza problemelor de sănătate. Înmânați-i persoanei evaluate cartonașul nr. 1 și spuneți: Prin condiție
HOTĂRÂRE nr. 1.311 din 23 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290100]
-
interviu, deoarece în aceste cazuri răspunsurile persoanei la întrebările WHODAS pot să nu reflecte corect realitatea. Pregătirea aplicării întrebărilor Textul cu font obișnuit se comunică persoanei evaluate. Textul cu font cursiv este pentru evaluator, nu se citește. Spuneți-i persoanei evaluate: Interviul se referă la dificultățile pe care le întâmpină oamenii din cauza problemelor de sănătate. Înmânați-i persoanei evaluate cartonașul nr. 1 și spuneți: Prin condiție de sănătate înțeleg boli sau afecțiuni sau alte probleme de sănătate care pot fi
HOTĂRÂRE nr. 1.311 din 23 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290100]
-
cont de toate problemele de sănătate în timp ce răspundeți la întrebări. Când vă întreb despre dificultățile în desfășurarea unei activități, gândiți-vă la: - efort sporit; - disconfort sau durere; - încetineală; - modificări în modul în care faceți activitatea. Spuneți-i persoanei evaluate: Dacă în ultimele 30 de zile au fost zile bune și zile rele, răspunsul reprezintă media între acestea, așa cum o face respondentul. Aș dori, de asemenea, să răspundeți la aceste întrebări gândindu-vă la cât de multe dificultăți ați
HOTĂRÂRE nr. 1.311 din 23 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290100]
-
interviu. Întrebările se referă la gradul de dificultate întâmpinat de solicitant: 1. așa cum respondentul face de obicei activitatea; ... 2. având în vedere întregul ajutor/întreaga asistență tehnică și personală de care beneficiază. ... Răspunsurile înregistrate reflectă punctul de vedere al persoanei evaluate. Arătați cartonașele nr. 1 și nr. 2 respondentului. Este posibil ca unele dintre aceste întrebări să implice probleme care depășesc ultimele 30 de zile, însă, atunci când răspundeți, vă rugăm să vă concentrați asupra ultimelor 30 de zile. Din nou
HOTĂRÂRE nr. 1.311 din 23 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290100]
-
situația dumneavoastră? Se completează după ce solicitantul pleacă. Pe o scală de la 1 - deloc la 10 - extrem, ce notă dați pentru răspunsurile oferite de solicitant? ATENȚIE! Notați evaluarea dumneavoastră cu privire la măsura în care răspunsurile oferite de persoana evaluată au reflectat corect realitatea. Codul 1 = Dumneavoastră considerați că răspunsurile primite au reflectat realitatea doar în mică măsură, fiind manipulate strategic. Codul 10 = Dumneavoastră considerați că răspunsurile primite au reflectat întru totul realitatea. Având în vedere toate informațiile pe care
HOTĂRÂRE nr. 1.311 din 23 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290100]
-
1 = Dumneavoastră considerați că răspunsurile primite au reflectat realitatea doar în mică măsură, fiind manipulate strategic. Codul 10 = Dumneavoastră considerați că răspunsurile primite au reflectat întru totul realitatea. Având în vedere toate informațiile pe care le aveți despre persoana vârstnică evaluată, este posibil ca un intervievator să nu fie întotdeauna de acord cu răspunsul respondentului. Pe o scală de la 1 - deloc, niciun disconfort, la 10 - extrem, am simțit că persoana nu a fost deloc sinceră, în ce măsură ați resimțit
HOTĂRÂRE nr. 1.311 din 23 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290100]
-
libertate. (2) Fișa educațională periodică conține informații cu privire la: a) locul de deținere, respectiv unitatea în care are loc evaluarea; ... b) datele de identificare: numele, prenumele, data nașterii, tatăl, mama; ... c) modificările la nivelul situației școlare înregistrate în perioada evaluată; ... d) participările la activități de școlarizare și cursuri de formare profesională, vizând demersurile specifice la care persoana privată de libertate a participat în perioada evaluată; ... e) programele și activitățile desfășurate în perioada evaluată, vizând demersurile educative la care persoana privată
ANEXĂ din 11 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290069]
-
numele, prenumele, data nașterii, tatăl, mama; ... c) modificările la nivelul situației școlare înregistrate în perioada evaluată; ... d) participările la activități de școlarizare și cursuri de formare profesională, vizând demersurile specifice la care persoana privată de libertate a participat în perioada evaluată; ... e) programele și activitățile desfășurate în perioada evaluată, vizând demersurile educative la care persoana privată de libertate a participat; ... f) refuzurile de a participa la programe și activități, care se completează ori de câte ori persoana privată de libertate a
ANEXĂ din 11 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290069]
-
la nivelul situației școlare înregistrate în perioada evaluată; ... d) participările la activități de școlarizare și cursuri de formare profesională, vizând demersurile specifice la care persoana privată de libertate a participat în perioada evaluată; ... e) programele și activitățile desfășurate în perioada evaluată, vizând demersurile educative la care persoana privată de libertate a participat; ... f) refuzurile de a participa la programe și activități, care se completează ori de câte ori persoana privată de libertate a refuzat participarea la un demers prevăzut în plan
ANEXĂ din 11 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290069]
-
școlare și profesionale înregistrate pe parcursul executării pedepsei; ... d) participările la activități de școlarizare și cursuri de formare profesională, vizând demersurile la care persoana privată de libertate a participat pe parcursul executării pedepsei; ... e) programele și activitățile desfășurate în perioada evaluată, vizând demersurile la care persoana privată de libertate a participat pe parcursul executării pedepsei; ... f) refuzurile de a participa la programe și activități, care se completează ori de câte ori persoana privată de libertate a refuzat participarea la un demers
ANEXĂ din 11 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290069]
-
privative de libertate. (2) Fișa socială periodică conține informații cu privire la: a) locul de deținere, respectiv unitatea în care are loc evaluarea; ... b) datele de identificare: numele, prenumele, data nașterii, tatăl, mama; ... c) programele și activitățile desfășurate în perioada evaluată, vizând demersurile de asistență socială la care persoana privată de libertate a participat; ... d) refuzurile de a participa la programe și activități, care se completează ori de câte ori persoana privată de libertate a refuzat participarea la un demers prevăzut
ANEXĂ din 11 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290069]
-
analizării în comisia pentru liberare condiționată, și conține informații cu privire la: a) locul de deținere, respectiv unitatea în care are loc evaluarea; ... b) datele de identificare: numele, prenumele, data nașterii, tatăl, mama; ... c) programele și activitățile desfășurate în perioada evaluată, vizând demersurile la care persoana privată de libertate a participat pe parcursul executării pedepsei; ... d) refuzurile de a participa la programe și activități, care se completează ori de câte ori persoana privată de libertate a refuzat participarea la un demers
ANEXĂ din 11 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290069]
-
schimbărilor existențiale majore. (2) Fișa psihologică periodică conține informații cu privire la: a) locul de deținere, respectiv unitatea în care are loc evaluarea; ... b) datele de identificare: numele, prenumele, data nașterii, tatăl, mama; ... c) programe și activități desfășurate în perioada evaluată, vizând demersurile de asistență psihologică la care persoana privată de libertate a participat; ... d) refuzurile de a participa la programe și activități, care se completează ori de câte ori persoana privată de libertate a refuzat participarea la un demers prevăzut
ANEXĂ din 11 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290069]
-
analizării în comisia pentru liberare condiționată, și conține informații cu privire la: a) locul de deținere, respectiv unitatea în care are loc evaluarea; ... b) datele de identificare: numele, prenumele, data nașterii, tatăl, mama; ... c) programele și activitățile desfășurate în perioada evaluată, vizând demersurile la care persoana privată de libertate a participat pe parcursul executării pedepsei; ... d) refuzurile de a participa la programe și activități, care se completează ori de câte ori persoana privată de libertate a refuzat participarea la un demers
ANEXĂ din 11 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290069]
-
lit. a) din anexa nr. 19 la ordin, evaluarea de serviciu nu se va considera încheiată până la susținerea de către polițist a verificărilor care determină acordarea calificativelor, într-un termen de maximum 30 de zile de la încheierea perioadei evaluate. (3^2) Dacă verificările nu sunt susținute din motive imputabile polițistului în termenul prevăzut la alin. (3^1), acesta va fi apreciat cu punctajul minim prevăzut pentru modulul «C» lit. a) din anexa nr. 19 la ordin, la indicatorul/indicatorii de evaluare neverificat/
ORDIN nr. 200 din 12 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290872]
-
nr. 140/2016) Model formular evaluare de serviciu MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Unitatea ............................ Caracterul documentului: EVALUARE DE SERVICIU^1 pentru perioada de la ................ la ................ Motivul evaluării: anuală [ ] înaintare în gradul următor [ ] altele (precizați): ......................... A. Date de identificare: Numele, prenumele tatălui și prenumele persoanei evaluate: ...................................................., codul numeric: ......................., gradul profesional: ....................., arma/profilul de muncă: ....................., specialitatea: ....................., compartimentul: ....................., denumirea funcției și data numirii: .............................................., studii: ............................................. ........................................................................................., data încadrării în MAI: ................................, data acordării ultimului grad: ................................, calificative obținute în ultimii 4 ani: ... B. Rezultatele activității desfășurate Criterii și indicatori de evaluare 1 2
ORDIN nr. 200 din 12 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290872]
-
64. Analizarea și, acolo unde este posibil, diversificarea sistemului de clasificare și standardizare prin stabilirea unor standarde simplificate de bază pentru structurile de mici dimensiuni 2025 2030 MEAT MADR, Asociațiile din turism, OMD-uri Buget de stat Legislația trebuie analizată, evaluată și revizuită în sensul respectării standardelor cerute 65. Coordonarea dezvoltării inițiativei de tip „ghișeu unic” pentru un proces inteligent de certificare și autorizare 2025 2030 MEAT Asociațiile din turism, OMD-uri Bugetul de stat, Programul Creștere Inteligentă, Digitalizare și Instrumente
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 25 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289428]
-
intern al instituției, proceduri și instrumente de lucru, fișele de post și de evaluare pentru personalul angajat; ... d) avizează încadrarea cu personal didactic de predare și aprobă încadrarea cu personal didactic auxiliar și administrativ; ... e) aprobă calificativele anuale pentru personalul evaluat, în conformitate cu legislația în vigoare; ... f) aplică reglementările în vigoare privind acordarea stimulentelor și a sancțiunilor; ... g) stabilește strategia de realizare și gestionare a veniturilor proprii, conform legislației în vigoare; ... h) aprobă asocierea cu autorități ale administrației publice locale
REGULAMENT din 24 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290259]