KorAP: Find »[drukola/base=execuție & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...40 41 42 ...4395 >

109,855 matches

Corola-website/Law/106403_a_107732

capacităților de producție; - promovarea progresului tehnic, științific și cultural; - creșterea productivității muncii; - îndeplinirea sarcinilor specifice de muncă; - reducerea cheltuielilor de producție, mai ales pe calea reducerii consumului de materii prime, materiale, combustibil și energie; - sporirea, eficienței investițiilor, scurtarea termenelor de execuție, reducerea ponderii construcțiilor în volumul total al investițiilor; - creșterea volumului producției destinate exportului și a eficienței activității de comerț exterior; - ridicarea continuă a eficienței în activitatea economică a întreprinderilor, precum și în toate domeniile vieții sociale. (2) La stabilirea cotei de

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
totale și elementul determinant pentru stimularea ridicării continue a calificării personalului. Prin retribuție tarifara se înțelege retribuția stabilită pe baza rețelelor tarifare sau a listelor de funcții pentru muncitori și personal operativ și prin nomenclatoarele de funcții pentru personalul de execuție tehnic, economic, de altă specialitate, pentru personalul de conducere, precum și pentru cel administrativ, de deservire și de pază. Se stabilește următoarea pondere a retribuției tarifare în retribuția medie planificată: ... - la muncitori și personalul operativ, circa 90%; - la muncitorii din construcții-montaj

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
fizice; în construcții se aplică pentru realizarea unui bloc de locuințe, hala industrială, pod, linie electrică sau alte obiecte complete; în agricultură pentru realizarea unei anumite producții de cereale, carne, lapte, legume sau altele. În contract se prevăd termenele de execuție, sumele cuvenite drept retribuție, cheltuielile de productie planificate sau consumurile normate și alte condiții. Retribuția cuvenită se acordă proporțional cu îndeplinirea sarcinilor de producție, respectarea cheltuielilor, a termenelor și a celorlalte condiții stabilite în contract, fără să fie plafonata. Modul

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
fie sub forma unei norme de productie zilnică sau lunară, fie sub formă de atribuții concrete ce se stabilesc pe o zonă de deservire precizată, fie sub alte forme specifice ramurii, subramurii sau activității în care lucrează; - pentru personalul de execuție tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază, sarcinile de serviciu, atribuțiile și răspunderile se stabilesc concret pentru fiecare loc de muncă și pentru fiecare executant. Numărul de lucrători din acestă categorie de personal trebuie să fie

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
41 clase de retribuire. ... Retribuția tarifara corespunzătoare fiecărei clase este următoarea: Clasa de Retribuția (2) Prima clasa corespunde retribuției minime pe economie, iar clasa 41, retribuției tarifare maxime a personalului din unitățile de stat. ... 1. Retribuția tarifara a personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate Articolul 25 Retribuția tarifara a personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate se stabilește pe funcții și, în cazurile prevăzute de lege, si pe grade profesionale. Pentru fiecare funcție retribuția tarifara se

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
2) Prima clasa corespunde retribuției minime pe economie, iar clasa 41, retribuției tarifare maxime a personalului din unitățile de stat. ... 1. Retribuția tarifara a personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate Articolul 25 Retribuția tarifara a personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate se stabilește pe funcții și, în cazurile prevăzute de lege, si pe grade profesionale. Pentru fiecare funcție retribuția tarifara se stabilește pe un nivel de bază și 6-7 gradații. Articolul 26 (1) Retribuția tarifara

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
de alta specialitate se stabilește pe funcții și, în cazurile prevăzute de lege, si pe grade profesionale. Pentru fiecare funcție retribuția tarifara se stabilește pe un nivel de bază și 6-7 gradații. Articolul 26 (1) Retribuția tarifara a personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate din întreprinderi se diferențiază pe șapte grupe de ramuri, în ordinea priorității ce se acordă ramurilor, subramurilor și activităților din economia națională. ... (2) Retribuția tarifara a funcționarilor, desenatorilor și altor funcții prevăzute în anexele

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
specifice locale; - Circulația mărfurilor: unități mici de comerț și alimentație publică. (4) Încadrarea în grupe a ramurilor, subramurilor și activităților economice necuprinse în alin. (3) este prevăzută în anexa nr. III. ... Articolul 27 (1) Retribuția tarifara a principalelor funcții de execuție tehnice, economice și de alta specialitate din întreprinderi este diferențiată, în raport cu grupa de ramuri, după cum urmează: ... VII 18-25 20-28 17-24 19-27 16-23 18-25 9-16 14-22 7½-14 11-19 ----------- 1) La ramură metalurgie feroasa A, retribuția este mai mare cu o clasă

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
la șantierele unde maiștrii sînt retribuiți cu nivelul construcții A, construcții mașini A. 3) La grupele I și ÎI de ramuri, retribuția funcțiilor de economist și economist principal este mai mare ca o clasă. (2) Retribuția tarifara a funcțiilor de execuție tehnice, economice și de alta specialitate din centrale este, în cadrul fiecărei grupe de ramuri, cu o clasă de retribuire mai mare ca cea a funcțiilor corespunzătoare din întreprinderi - cu excepția celei din grupa I, cu care, de regulă, este egală. ... (3

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
fiecare centrală pot exista cel mult 10 posturi la funcțiile de inginer, economist, chimist, fizician și altele asemenea, principal I și ÎI, luate împreună. ... (4) La centralele și unitățile asimilate, constituite pe structura unor întreprinderi, retribuția tarifara a funcțiilor de execuție este cea stabilită pentru funcțiile respective din întreprinderi corespunzătoare grupei de ramuri în care este clasificată centrală. Ministerele și celelalte organe centrale pot aprobă că la aceste unități să se folosească unele funcții de execuție prevăzute la centrale în alin

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
retribuția tarifara a funcțiilor de execuție este cea stabilită pentru funcțiile respective din întreprinderi corespunzătoare grupei de ramuri în care este clasificată centrală. Ministerele și celelalte organe centrale pot aprobă că la aceste unități să se folosească unele funcții de execuție prevăzute la centrale în alin. (2) și (3), cu retribuția respectivă, pentru cei care au sarcini și atribuții legate de coordonarea și îndrumarea activității tuturor unităților subordonate centralei respective. ... 2. Retribuția tarifara a personalului de conducere Articolul 28 Retribuția tarifara

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
tarifara la nivelul de bază al funcției corespunzătoare studiilor absolvite sau cu o retribuție tarifara care să le asigure o clasă în plus față de cea avută la categoria sau funcția ocupată anterior. ... Articolul 36 (1) Retribuția tarifara a funcțiilor de execuție ocupate de absolvenți ai învățămîntului pedagogic cu durata de 3 ani, conform reglementărilor în vigoare, va fi mai mică cu 2 clase față de retribuția tarifara prevăzută pentru cadrele cu studii superioare, cu excepția unităților de presă, unde retribuția este mai mică

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
durata de 3 ani, conform reglementărilor în vigoare, va fi mai mică cu 2 clase față de retribuția tarifara prevăzută pentru cadrele cu studii superioare, cu excepția unităților de presă, unde retribuția este mai mică cu o clasă. ... (2) Pentru funcțiile de execuție care pot fi ocupate de cadre cu studii medii sau școala generală, retribuția tarifara nu se diferențiază. ... (3) Retribuția tarifara a funcțiilor de conducere ocupate, potrivit reglementărilor în vigoare, de cadre cu alt nivel de pregătire, va fi mai mică

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
ramuri, precum și producția fizică. La unitățile care au sarcini de plan de export sau de încasări din prestații de servicii internaționale, unul dintre indicatorii de care este condiționată acordarea retribuției va fi realizarea acestor sarcini. (2) Pentru maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate, inclusiv personalul de conducere, retribuiți în regie, din secții, ateliere, laboratoare sau alte subunități de producție de bază sau auxiliare, retribuția tarifara se acordă în funcție de realizarea sarcinilor proprii de muncă ce le revin, precum și

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
realizarea a 2 pînă la 4 indicatori de plan stabiliți la nivelul subunității sau formației de lucru din care fac parte sau, acolo unde acest lucru nu este posibil, la nivelul secției sau al întregii întreprinderi. ... (3) Pentru personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate, inclusiv cel de conducere, din compartimentele funcționale, retribuit în regie, acordarea retribuției tarifare este condiționată de realizarea sarcinilor proprii de muncă, corespunzător funcției îndeplinite. ... (4) Conducerile unităților sînt obligate să stabilească pentru fiecare compartiment

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
după timpul lucrat, mărimea adaosului retribuției tarifare în unitățile economice este de: ... a) la muncitori 1% din retribuția tarifara pentru fiecare procent de depășire a sarcinilor de muncă stabilite; ... b) la personalul din conducerea unității, precum și la maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate și personalul de conducere din subunitățile de producție, 2% din retribuția tarifara și, după caz, din indemnizația de conducere, pentru fiecare procent de depășire a indicatorilor stabiliți, luați împreună. Cu aceleasi procente se diminuează

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
se diminuează retribuția tarifara și, după caz, indemnizația de conducere a personalului, în cazul nerealizarii indicatorilor sau a sarcinilor prevăzute. ... (2) Majorarea sau diminuarea retribuției, în raport cu îndeplinirea indicatorilor de plan, pentru personalul din conducerea unităților economice, pentru maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate și personalul de conducere din subunitățile de producție, prevăzuți la art. 41 alin. (1) și (2), se calculează la sfîrșitul fiecărui trimestru. Sumele corespunzătoare diminuărilor trimestriale pe ansamblul indicatorilor, rezultate după compensarea cu adaosurile

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
unități, acest personal va putea primi 75% din retribuția tarifara, pe o perioadă ce nu va depăși 30 de zile, dacă în tot acest timp a rămas la dispoziția unității. ... Articolul 49 (1) Pentru personalul de conducere și cel de execuție din instituțiile finanțate de la bugetul de stat, inclusiv cel din aparatul ministerelor, celorlalte organe centrale și al consiliilor populare județene și al municipiului București, acordarea retribuției tarifare și a indemnizației de conducere, după caz, este condiționată de realizarea sarcinilor proprii

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
repaus săptămînal sau în alte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, este egal cu retribuția tarifara, daca muncă astfel prestata n-a putut fi compensată cu timp liber corespunzător, potrivit legii. ... (4) Personalul cu funcții de execuție și cel operativ, care prin natura muncii lucrează peste programul normal de lucru, poate primi, în locul retribuției pentru ore suplimentare, o retribuție tarifara mai mare cu 5-25%, care se stabilește în raport cu timpul prevăzut a fi prestat, în medie lunară, pește

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
în condițiile stabilite prin anexă nr. IV. Articolul 87 Retribuția personalului din industrie este prevăzută în anexa nr. IV. B. CONSTRUCȚII Articolul 88 Retribuirea muncii personalului în unitățile de construcții-montaj trebuie să asigure îndeosebi cointeresarea acestuia în accelerarea ritmului de execuție pentru predarea la termen sau înainte de termen a lucrărilor, pentru mecanizarea proceselor de producție și industrializarea construcțiilor, în scopul creșterii productivității muncii și scăderii costurilor, precum și al îmbunătățirii calității lucrărilor. Articolul 89 (1) În activitatea de construcții-montaj se va aplica

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
În scopul stimulării mai accentuate a creșterii productivității muncii, muncitorii constructori care lucrează în acord pot fi încadrați pe rețelele specifice acestei forme de retribuire cu o retribuție tarifara mai mare decît la muncă în regie. ... (3) Retribuția personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate și a personalului de conducere este stabilită după grupa III de ramuri pentru aparatul întreprinderilor de gradul special și I și după grupa IV de ramuri pentru celelalte unități. ... Articolul 91 (1) În unitățile

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
foraj, montaj turle și instalații foraj, de prospecțiuni și de explorări geologice, la care se obține o eficiență economică sporită prin reducerea perioadei de imobilizare a fondurilor de investiții aferente acestor obiective, se pot acorda recompense personalului din unitățile de execuție și deservire, furnizoare de utilaje tehnologice și elemente de construcții, de proiectare și beneficiare care au avut o contribuție efectivă la realizarea acestor obiective. ... (2) Recompensele se acordă numai la obiectivele predate înainte de termen - cu condiția respectării calității lucrărilor - astfel

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
prevăzută pentru lucrările respective în anexa nr. IV. Majorarea sau micșorarea retribuției între aceste limite se stabilește de către șeful fermei, șeful secției sau șeful sectorului de deservire, în cadrul fondului de retribuire planificat al unității. ... Articolul 98 (1) Retribuția personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate și a personalului de conducere din unitățile agricole de stat este cea prevăzută pentru grupa IV de ramuri. ... (2) Retribuția tarifara a principalelor funcții de conducere, precum și a inginerilor și medicilor veterinari din întreprinderile

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
bază de vărsăminte în cote fixe sau în sume antecalculate, în care retribuția lucrătorului reprezintă diferența dintre cheltuielile pentru materiile prime, materiale, energie, amortismente, plus beneficiul unității, față de valoarea prestărilor realizate. ... Articolul 114 (1) Personalul de conducere și cel de execuție tehnic, economic și de alta specialitate din unitățile comerciale cu amănuntul, cu ridicată, din alimentația publică și turism, precum și cel din activitatea comercială a unităților care au și plan de achiziții, intrări în fondul de stat și prestări servicii, se

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
a unităților care au și plan de achiziții, intrări în fondul de stat și prestări servicii, se retribuie în acord direct proporțional cu gradul de îndeplinire a planului de desfacere, prestări hoteliere sau turism. La funcțiile de conducere și de execuție din unitățile comerciale și de turism, retribuția se majorează sau se diminuează cu 1% din retribuția tarifara pentru fiecare procent de depășire sau nerealizare a beneficiului planificat, în limita a 8% din retribuția tarifara corespunzătoare timpului lucrat. ... (2) La unitățile

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]