13,923 matches
-
evaluarea: Punctajul acordat în urma autoevaluării: Observații și motivare: Punctaj d) Comportamentul și comunicarea - cel mult 7,5 puncte [ ] Motivare: Alte mențiuni privind evaluarea: Punctajul acordat în urma autoevaluării: Observații și motivare: Punctajul obținut la criteriul "modul de îndeplinire a atribuțiilor manageriale": Obiecțiuni: II. EFICIENȚA - cel mult 15 puncte Punctaj*1) [ ] *1) Se completează în situația în care, în perioada supusă evaluării, procurorul și-a desfășurat activitatea în mai multe sectoare, în același timp sau în perioade diferite. Motivare: Alte mențiuni privind evaluarea
REGULAMENT din 10 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293460]
-
Controlul calității fazelor de proiectare ... I.3. Conformitatea documentației de atribuire pentru lucrări cu cerințele acordului de mediu ... I.4. Controlul maturității proiectului la atribuirea contractului de execuție a lucrărilor ... ... J. Indicatori privind managementul activităților companiei J.1. Implementarea sistemului de control intern managerial la nivelul companiei ... J.2. Implementarea sistemului de control intern managerial în domeniul achizițiilor publice ... ... ... Lista tabele: Tabelul A8.1 - Lista Indicatorilor de Performanță și Monitorizare privind activitățile de mentenanță și reînnoire a infrastructurii feroviare Tabelul A8.2 - Obiective privind viteza tehnică asigurată
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
pentru lucrări cu cerințele acordului de mediu ... I.4. Controlul maturității proiectului la atribuirea contractului de execuție a lucrărilor ... ... J. Indicatori privind managementul activităților companiei J.1. Implementarea sistemului de control intern managerial la nivelul companiei ... J.2. Implementarea sistemului de control intern managerial în domeniul achizițiilor publice ... ... ... Lista tabele: Tabelul A8.1 - Lista Indicatorilor de Performanță și Monitorizare privind activitățile de mentenanță și reînnoire a infrastructurii feroviare Tabelul A8.2 - Obiective privind viteza tehnică asigurată Tabelul A8.3 - Obiective privind gradul de utilizare a performanțelor proiectate
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
calității fazelor de proiectare Tabelul A8.40 - Obiective privind conformitatea documentației de atribuire pentru lucrări cu cerințele acordului de mediu Tabelul A8.41 - Obiective privind controlul maturității proiectului la atribuirea contractului de execuție a lucrărilor Tabelul A8.42 - Implementarea sistemului de control intern managerial la nivelul companiei Tabelul A8.43 - Obiective privind implementarea sistemului de control intern managerial în domeniul achizițiilor publice Anexa nr. 8.1 Indicatorii de Performanță și Monitorizare privind activitățile de mentenanță și reînnoire a infrastructurii feroviare 8.1.1. Lista Indicatorilor de Performanță și
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
lucrări cu cerințele acordului de mediu Tabelul A8.41 - Obiective privind controlul maturității proiectului la atribuirea contractului de execuție a lucrărilor Tabelul A8.42 - Implementarea sistemului de control intern managerial la nivelul companiei Tabelul A8.43 - Obiective privind implementarea sistemului de control intern managerial în domeniul achizițiilor publice Anexa nr. 8.1 Indicatorii de Performanță și Monitorizare privind activitățile de mentenanță și reînnoire a infrastructurii feroviare 8.1.1. Lista Indicatorilor de Performanță și Monitorizare Tabelul A8.1 - Lista Indicatorilor de Performanță și Monitorizare privind activitățile de mentenanță
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
de proiectare % p I.3 Conformitatea documentației de atribuire pentru lucrări cu cerințele acordului de mediu % p I.4 Controlul maturității proiectului la atribuirea contractului de execuție a lucrărilor % p J. Indicatori privind managementul activităților companiei J.1 Implementarea sistemului de control intern managerial la nivelul companiei % m J.2 Implementarea sistemului de control intern managerial în domeniul achizițiilor publice % P (*) Tipul indicatorului poate fi: P - indicator de performanță, a cărui valoare contribuie la evaluarea indicelui global de performanță al CFR SA, definit la art.
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
cerințele acordului de mediu % p I.4 Controlul maturității proiectului la atribuirea contractului de execuție a lucrărilor % p J. Indicatori privind managementul activităților companiei J.1 Implementarea sistemului de control intern managerial la nivelul companiei % m J.2 Implementarea sistemului de control intern managerial în domeniul achizițiilor publice % P (*) Tipul indicatorului poate fi: P - indicator de performanță, a cărui valoare contribuie la evaluarea indicelui global de performanță al CFR SA, definit la art. 12 din contract m - indicator de monitorizare, pentru monitorizarea unor aspecte
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
art. 19 alin. (3) din Contract. ... ... ... ... J. Indicatori privind managementul activităților companiei Set de indicatori care măsoară gradul de implementare a măsurilor prevăzute la art. 20 din contract cu privire la eficiența managementului companiei J.1. Implementarea sistemului de control intern managerial la nivelul companiei Semnificație: măsoară efortul companiei privind îmbunătățirea eficienței managementului activităților companiei prin implementarea sistemului de control intern managerial Definire indicator: Obiective asociate: nu este cazul (indicator de monitorizare). Raportarea realizărilor în Perioada de Referință se efectuează conform tabelului
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
a măsurilor prevăzute la art. 20 din contract cu privire la eficiența managementului companiei J.1. Implementarea sistemului de control intern managerial la nivelul companiei Semnificație: măsoară efortul companiei privind îmbunătățirea eficienței managementului activităților companiei prin implementarea sistemului de control intern managerial Definire indicator: Obiective asociate: nu este cazul (indicator de monitorizare). Raportarea realizărilor în Perioada de Referință se efectuează conform tabelului următor. Tabelul A8. 41 - Implementarea sistemului de control intern managerial la nivelul companiei Indicator Detaliere UM Realizat în Perioada de
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
eficienței managementului activităților companiei prin implementarea sistemului de control intern managerial Definire indicator: Obiective asociate: nu este cazul (indicator de monitorizare). Raportarea realizărilor în Perioada de Referință se efectuează conform tabelului următor. Tabelul A8. 41 - Implementarea sistemului de control intern managerial la nivelul companiei Indicator Detaliere UM Realizat în Perioada de Referință 2021 2022 2023 2024 2025 J.1 - Implementarea SCIM la nivelul companiei Total companie % monitorizare monitorizare monitorizare monitorizare monitorizare ... J.2. Implementarea sistemului de control intern managerial în domeniul achizițiilor publice
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
sistemului de control intern managerial la nivelul companiei Indicator Detaliere UM Realizat în Perioada de Referință 2021 2022 2023 2024 2025 J.1 - Implementarea SCIM la nivelul companiei Total companie % monitorizare monitorizare monitorizare monitorizare monitorizare ... J.2. Implementarea sistemului de control intern managerial în domeniul achizițiilor publice Semnificație: măsoară efortul companiei privind îmbunătățirea eficienței managementului activităților de achiziții publice prin implementarea sistemului de control intern managerial Definire indicator: Obiective asociate: conform tabelului următor: Tabelul A8. 42 - Obiective privind implementarea sistemului de control intern
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
SCIM la nivelul companiei Total companie % monitorizare monitorizare monitorizare monitorizare monitorizare ... J.2. Implementarea sistemului de control intern managerial în domeniul achizițiilor publice Semnificație: măsoară efortul companiei privind îmbunătățirea eficienței managementului activităților de achiziții publice prin implementarea sistemului de control intern managerial Definire indicator: Obiective asociate: conform tabelului următor: Tabelul A8. 42 - Obiective privind implementarea sistemului de control intern managerial în domeniul achizițiilor publice Indicator Detaliere UM Obiective 2021 2022 2023 2024 2025 J.2 - Implementarea SCIM în domeniul achizițiilor publice Compartimente din
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
în domeniul achizițiilor publice Semnificație: măsoară efortul companiei privind îmbunătățirea eficienței managementului activităților de achiziții publice prin implementarea sistemului de control intern managerial Definire indicator: Obiective asociate: conform tabelului următor: Tabelul A8. 42 - Obiective privind implementarea sistemului de control intern managerial în domeniul achizițiilor publice Indicator Detaliere UM Obiective 2021 2022 2023 2024 2025 J.2 - Implementarea SCIM în domeniul achizițiilor publice Compartimente din domeniul achizițiilor publice % 100 100 100 100 100 Mențiuni: 1. Obiectivele aferente indicatorului J.2 - Implementarea SCIM în domeniul
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
publice % 100 100 100 100 100 Mențiuni: 1. Obiectivele aferente indicatorului J.2 - Implementarea SCIM în domeniul achizițiilor publice pentru perioada 2021-2025 au fost stabilite conform regulilor definite prin Ordinul Secretariatului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice. ... 2. Obiectivele aferente indicatorului J.2 - Implementarea SCIM în domeniul achizițiilor publice pentru anii 2024-2025 urmează a fi revizuite anual în raport de evoluția reglementărilor în domeniul controlului intern managerial. ... ... ... ... Anexa nr. 7 la actul adițional nr. 1/2024
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice. ... 2. Obiectivele aferente indicatorului J.2 - Implementarea SCIM în domeniul achizițiilor publice pentru anii 2024-2025 urmează a fi revizuite anual în raport de evoluția reglementărilor în domeniul controlului intern managerial. ... ... ... ... Anexa nr. 7 la actul adițional nr. 1/2024 al contractului de activitate și performanță al CFR SA pentru perioada 2021-2025 Anexa nr. 9 la contractul de activitate și performanță al CFR SA pentru perioada 2021-2025 Necesitățile financiare pentru administrarea infrastructurii
ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292069]
-
învățământ în implementarea proiectelor din cadrul programelor europene din domeniul educației și formării profesionale, contribuția la dezvoltarea spațiului european al educației, calitatea educației furnizate de unitatea de învățământ care deține acest certificat, precum și calitatea managementului școlar, reflectat în documentele manageriale, din perspectiva implementării proiectelor finanțate prin programele Uniunii Europene în domeniul educației și formării profesionale. (4) Valabilitatea unui certificat „Școala Europeană“ este de trei ani de la data acordării acestuia. În anul în care expiră valabilitatea acestui certificat, pentru a
METODOLOGIE din 13 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294988]
-
învățământ preuniversitar cu performanțe în activitatea de cooperare europeană și/sau în derularea de proiecte finanțate prin programe europene. ... Capitolul III Descrierea competiției Articolul 7 Concursul „Școala Europeană“ constă în evaluarea calității și coerenței managementului unității de învățământ, reflectate în documentele manageriale, precum și a impactului pe care activitățile derulate în cadrul proiectelor europene l-au avut asupra dezvoltării profesionale a elevilor și a profesorilor, asupra culturii organizaționale și a etosului școlii. Articolul 8 Unitățile de învățământ preuniversitar eligibile pentru a participa
METODOLOGIE din 13 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294988]
-
b) portofoliu ilustrativ, relevant pentru activitățile din ultimii trei ani descrise în formularul-tip de candidatură. Documentele din portofoliu sunt semnate de director. Portofoliul ilustrativ va fi denumit „Județ_unitate de învățământ_Portofoliu ilustrativ SE_anul“ și nu va depăși 50 MB; ... c) documentele manageriale: proiectul de dezvoltare instituțională, denumit P.D.I./planul de acțiune al școlii, denumit P.A.S., pentru toată perioada evaluată, aprobat de consiliul de administrație al unității de învățământ, vizat ca fiind conform cu originalul de către director și denumit „Județ_unitate de învățământ_PDI/PAS_anul“, și
METODOLOGIE din 13 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294988]
-
de dezvoltare instituțională, denumit P.D.I./planul de acțiune al școlii, denumit P.A.S., pentru toată perioada evaluată, aprobat de consiliul de administrație al unității de învățământ, vizat ca fiind conform cu originalul de către director și denumit „Județ_unitate de învățământ_PDI/PAS_anul“, și planurile manageriale pentru ultimii trei ani școlari, respectiv anul școlar în curs și doi ani școlari precedenți, vizate ca fiind conforme cu originalul de către director și denumite astfel: „Județ_unitate de învățământ_Plan managerial_anul1“, „Județ_unitate de învățământ_Plan managerial_anul 2“, „Județ_unitate de învățământ_Plan managerial_anul
METODOLOGIE din 13 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294988]
-
nr. 1 la metodologie CONCURSUL „ȘCOALA EUROPEANĂ“ ediția ............... FORMULAR-TIP DE CANDIDATURĂ Formularul va fi însoțit* de: a) un portofoliu ilustrativ; ... b) o copie a proiectului de dezvoltare instituțională, denumit P.D.I./planului de acțiune al școlii, denumit P.A.S.; ... c) copii ale planurilor manageriale din ultimii trei ani școlari, respectiv anul școlar în curs și doi ani școlari precedenți; ... d) avizul inspectoratului școlar. ... * Documentele de candidatură vor fi încărcate într-un spațiu de stocare dedicat concursului „Școala Europeană“ și anunțat de Ministerul Educației și
METODOLOGIE din 13 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294988]
-
implementarea proiectelor/activităților (AI, platforme educaționale digitale/RED etc.) 14. Sustenabilitatea activităților desfășurate și a rezultatelor obținute la nivel instituțional (și la nivelul parteneriatului, în cazul unui parteneriat) ** Adăugați atâtea tabele câte vă sunt necesare. ... 6. Prioritățile școlii (existente și în documentele manageriale ale școlii) privind activitatea de cooperare europeană și implicarea în derularea activităților/proiectelor/programelor europene - perioada: întreg anul școlar în curs ... 7. Planul de acțiune al școlii - activitățile de cooperare europeană/activitățile din cadrul proiectelor/programelor europene - perioada: întreg anul școlar în curs Prioritatea
METODOLOGIE din 13 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294988]
-
în cadrul proiectelor/programelor europene cu politica generală a instituției școlare - 25 de puncte • În ce măsură este corelată tematica acestor activități cu obiectivele și cu misiunea școlii? • În ce măsură activitățile derulate în cadrul proiectelor/programelor europene se regăsesc în planurile manageriale anuale? • În ce măsură obiectivele și prioritățile prezentate în formularul de candidatură (la pct. 5, 6 și 7) sunt corelate cu obiectivele din proiectul de dezvoltare instituțională/PAS? 2. Integrarea activităților derulate în cadrul proiectelor/programelor europene în programul curent al școlii/activitățile
METODOLOGIE din 13 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294988]
-
sprijină integrarea valorilor europene în cultura organizațională și în activitățile de zi cu zi ale unității de învățământ? 9. Calitatea documentelor de candidatură - 30 de puncte • Calitatea portofoliului ilustrativ (relevanța conținutului portofoliului pentru activitățile/proiectele/programele europene derulate) • Calitatea și coerența documentelor manageriale (proiect de dezvoltare instituțională/plan de acțiune al școlii, planuri manageriale anuale, strategii de implementare/evaluare/valorizare/comunicare publică și diseminare a rezultatelor proiectelor/programelor europene). Anexa nr. 3 la metodologie Inspectoratul Școlar al Județului ................................................ Nr. .........../. ............. AVIZ de participare la concursul „Școala Europeană“ Ediția ......(anul
METODOLOGIE din 13 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294988]
-
de zi cu zi ale unității de învățământ? 9. Calitatea documentelor de candidatură - 30 de puncte • Calitatea portofoliului ilustrativ (relevanța conținutului portofoliului pentru activitățile/proiectele/programele europene derulate) • Calitatea și coerența documentelor manageriale (proiect de dezvoltare instituțională/plan de acțiune al școlii, planuri manageriale anuale, strategii de implementare/evaluare/valorizare/comunicare publică și diseminare a rezultatelor proiectelor/programelor europene). Anexa nr. 3 la metodologie Inspectoratul Școlar al Județului ................................................ Nr. .........../. ............. AVIZ de participare la concursul „Școala Europeană“ Ediția ......(anul). ..... Denumirea unității de învățământ: ................................................. Adresa: ............................................................................ Numele directorului: ............................................................... Datele de contact
METODOLOGIE din 13 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294988]
-
Copie a proiectului de dezvoltare instituțională (PDI sau PAS) (care trebuie să acopere toată perioada evaluată, respectiv ultimii trei ani școlari, dintre care unul este anul școlar în curs) Da [ ] Nu [ ] Nr. de pagini [ ] ... 3. Copii ale celor trei planuri manageriale anuale (pentru ultimii trei ani școlari, dintre care unul este anul școlar în curs) Anul școlar ……. [ ] Anul școlar ……. [ ] Anul școlar ……. [ ] ... 4. Portofoliu ilustrativ Da [ ] Nu [ ] ... Data ................................. Inspector școlar general, ............................................... Inspector școlar pentru proiecte educaționale, ....................................................................... ------
METODOLOGIE din 13 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294988]