26,829 matches
-
și din alte mijloace de transport, de depozitare, stivuire, amarare, sortare, paletizare, pachetizare, containerizare, slinguire, însăcuire a mărfurilor, precum și operațiunile de curățare a hambarelor și a magaziilor navelor, efectuate manual sau mecanizat. ... (2) Munca specifică în porturi este prestată de muncitorii portuari. ... Articolul 61 (1) Poate fi muncitor portuar orice persoană care a împlinit vârsta de 18 ani și îndeplinește criteriile de sănătate și de pregătire profesională în conformitate cu legislația în vigoare. ... (2) Sistemul de calificare a muncitorilor portuari se organizează și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
depozitare, stivuire, amarare, sortare, paletizare, pachetizare, containerizare, slinguire, însăcuire a mărfurilor, precum și operațiunile de curățare a hambarelor și a magaziilor navelor, efectuate manual sau mecanizat. ... (2) Munca specifică în porturi este prestată de muncitorii portuari. ... Articolul 61 (1) Poate fi muncitor portuar orice persoană care a împlinit vârsta de 18 ani și îndeplinește criteriile de sănătate și de pregătire profesională în conformitate cu legislația în vigoare. ... (2) Sistemul de calificare a muncitorilor portuari se organizează și se desfășoară în conformitate cu prevederile legale în vigoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
porturi este prestată de muncitorii portuari. ... Articolul 61 (1) Poate fi muncitor portuar orice persoană care a împlinit vârsta de 18 ani și îndeplinește criteriile de sănătate și de pregătire profesională în conformitate cu legislația în vigoare. ... (2) Sistemul de calificare a muncitorilor portuari se organizează și se desfășoară în conformitate cu prevederile legale în vigoare. Articolul 62 (1) Muncitorii portuari își desfășoară activitatea în port numai dacă sunt înregistrați și dacă dețin carnet de lucru. ... (2) Administrațiile portuare înregistrează fiecare muncitor portuar în baza
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
care a împlinit vârsta de 18 ani și îndeplinește criteriile de sănătate și de pregătire profesională în conformitate cu legislația în vigoare. ... (2) Sistemul de calificare a muncitorilor portuari se organizează și se desfășoară în conformitate cu prevederile legale în vigoare. Articolul 62 (1) Muncitorii portuari își desfășoară activitatea în port numai dacă sunt înregistrați și dacă dețin carnet de lucru. ... (2) Administrațiile portuare înregistrează fiecare muncitor portuar în baza unei solicitări scrise din partea agenției prevăzute la art. 64 sau a angajatorului cu care respectivul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
de calificare a muncitorilor portuari se organizează și se desfășoară în conformitate cu prevederile legale în vigoare. Articolul 62 (1) Muncitorii portuari își desfășoară activitatea în port numai dacă sunt înregistrați și dacă dețin carnet de lucru. ... (2) Administrațiile portuare înregistrează fiecare muncitor portuar în baza unei solicitări scrise din partea agenției prevăzute la art. 64 sau a angajatorului cu care respectivul muncitor portuar are contract de muncă înregistrat la inspectoratul teritorial de muncă. ... (3) Angajatorii prevăzuți la alin. (2) sunt operatori economici care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
portuari își desfășoară activitatea în port numai dacă sunt înregistrați și dacă dețin carnet de lucru. ... (2) Administrațiile portuare înregistrează fiecare muncitor portuar în baza unei solicitări scrise din partea agenției prevăzute la art. 64 sau a angajatorului cu care respectivul muncitor portuar are contract de muncă înregistrat la inspectoratul teritorial de muncă. ... (3) Angajatorii prevăzuți la alin. (2) sunt operatori economici care efectuează munca specifică portuară și sunt autorizați în acest sens. ... (4) Metodologia de eliberare a carnetelor de lucru în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
înregistrat la inspectoratul teritorial de muncă. ... (3) Angajatorii prevăzuți la alin. (2) sunt operatori economici care efectuează munca specifică portuară și sunt autorizați în acest sens. ... (4) Metodologia de eliberare a carnetelor de lucru în port și de înregistrare a muncitorilor portuari se aprobă prin ordin al ministrului transporturilor și infrastructurii. ... (5) Pentru eliberarea carnetului de lucru în port se percep tarife stabilite de administrații. ... (6) Carnetul de lucru eliberat este valabil numai în portul respectiv, pe perioada în care muncitorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
muncitorilor portuari se aprobă prin ordin al ministrului transporturilor și infrastructurii. ... (5) Pentru eliberarea carnetului de lucru în port se percep tarife stabilite de administrații. ... (6) Carnetul de lucru eliberat este valabil numai în portul respectiv, pe perioada în care muncitorul portuar are încheiat contract individual de muncă cu operatorul economic care a solicitat înregistrarea sa sau pentru perioada în care acesta este înscris în cadrul agenției înființate potrivit art. 64. ... (7) În cazul încetării contractului individual de muncă sau retragerii din cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
înființate potrivit art. 64. ... (7) În cazul încetării contractului individual de muncă sau retragerii din cadrul agenției prevăzute la art. 64, operatorul economic sau agenția este obligat(ă) să înștiințeze în scris administrația și să predea carnetul de lucru al respectivului muncitor portuar. ... (8) Carnetele de lucru predate se păstrează de către administrații. ... (9) În cazul în care muncitorul portuar prevăzut la alin. (7) încheie un contract individual de muncă cu un alt operator economic care își desfășoară activitatea în portul respectiv, administrația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
prevăzute la art. 64, operatorul economic sau agenția este obligat(ă) să înștiințeze în scris administrația și să predea carnetul de lucru al respectivului muncitor portuar. ... (8) Carnetele de lucru predate se păstrează de către administrații. ... (9) În cazul în care muncitorul portuar prevăzut la alin. (7) încheie un contract individual de muncă cu un alt operator economic care își desfășoară activitatea în portul respectiv, administrația va elibera carnetul de lucru, la cerere, noului angajator. ... Articolul 63 (1) Operatorii economici sunt obligați
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
7) încheie un contract individual de muncă cu un alt operator economic care își desfășoară activitatea în portul respectiv, administrația va elibera carnetul de lucru, la cerere, noului angajator. ... Articolul 63 (1) Operatorii economici sunt obligați să înregistreze la administrații muncitorii portuari cu care au încheiat contracte individuale de muncă, în conformitate cu prevederile art. 62 alin. (2). ... (2) Operatorii economici prevăzuți la art. 62 alin. (3) sunt obligați să utilizeze numai muncitori portuari cu care au încheiat contracte individuale de muncă pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
63 (1) Operatorii economici sunt obligați să înregistreze la administrații muncitorii portuari cu care au încheiat contracte individuale de muncă, în conformitate cu prevederile art. 62 alin. (2). ... (2) Operatorii economici prevăzuți la art. 62 alin. (3) sunt obligați să utilizeze numai muncitori portuari cu care au încheiat contracte individuale de muncă pe perioadă nedeterminată sau determinată, dacă aceștia: ... a) sunt înregistrați la administrații; și ... b) posedă carnet de lucru. ... Articolul 64 (1) Pentru asigurarea necesarului de forță de muncă portuară de rezervă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
de lucru. ... Articolul 64 (1) Pentru asigurarea necesarului de forță de muncă portuară de rezervă și pentru optimizarea folosirii acesteia în funcție de variația traficului portuar, în porturile Constanța, Midia și Mangalia se înființează o agenție de ocupare și formare profesională a muncitorilor portuari, denumită în continuare agenția. Agenția este asociație profesională și se înregistrează și funcționează conform prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociații și fundații, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 246/2005 , cu modificările și completările ulterioare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
mai mare număr de membri cotizanți din porturile Constanța, Midia și Mangalia. ... Articolul 65 (1) Agenția are, în principal, următoarele atribuții: ... a) întocmește programul de dezvoltare a forței de muncă portuară de rezervă, în funcție de dinamica activității portuare; ... b) ține evidența muncitorilor portuari de rezervă din cadrul agenției angajați cu contracte individuale de muncă; ... c) gestionează forța de muncă de rezervă, în vederea asigurării unui echilibru între cerere și ofertă, la nivelul portului respectiv; ... d) păstrează carnetele de lucru pentru muncitorii de rezervă; ... e
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
b) ține evidența muncitorilor portuari de rezervă din cadrul agenției angajați cu contracte individuale de muncă; ... c) gestionează forța de muncă de rezervă, în vederea asigurării unui echilibru între cerere și ofertă, la nivelul portului respectiv; ... d) păstrează carnetele de lucru pentru muncitorii de rezervă; ... e) asigură furnizarea muncitorilor portuari din forța de muncă de rezervă, la solicitarea operatorilor economici; ... f) desfășoară activități de calificare, perfecționare, policalificare și reconversie profesională a muncitorilor portuari, la cererea acestora sau a angajatorilor, pe bază de contract
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
rezervă din cadrul agenției angajați cu contracte individuale de muncă; ... c) gestionează forța de muncă de rezervă, în vederea asigurării unui echilibru între cerere și ofertă, la nivelul portului respectiv; ... d) păstrează carnetele de lucru pentru muncitorii de rezervă; ... e) asigură furnizarea muncitorilor portuari din forța de muncă de rezervă, la solicitarea operatorilor economici; ... f) desfășoară activități de calificare, perfecționare, policalificare și reconversie profesională a muncitorilor portuari, la cererea acestora sau a angajatorilor, pe bază de contract; ... g) colaborează cu administrația portuară, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
ofertă, la nivelul portului respectiv; ... d) păstrează carnetele de lucru pentru muncitorii de rezervă; ... e) asigură furnizarea muncitorilor portuari din forța de muncă de rezervă, la solicitarea operatorilor economici; ... f) desfășoară activități de calificare, perfecționare, policalificare și reconversie profesională a muncitorilor portuari, la cererea acestora sau a angajatorilor, pe bază de contract; ... g) colaborează cu administrația portuară, cu autoritatea administrației publice locale sau cu alte instituții de autoritate, pentru rezolvarea problemelor specifice vizând forța de muncă de rezervă, precum și pentru rezolvarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
autoritatea administrației publice locale sau cu alte instituții de autoritate, pentru rezolvarea problemelor specifice vizând forța de muncă de rezervă, precum și pentru rezolvarea deficiențelor semnalate vizând utilizarea forței de muncă din porturi; ... h) acționează în vederea asigurării unui venit minim pentru muncitorii portuari de rezervă pentru perioada când nu li se poate asigura de lucru din motive neimputabile acestora; ... i) urmărește ca operatorii economici să nu utilizeze muncitori portuari decât în condițiile stabilite prin prezenta ordonanță. ... (2) Furnizarea forței de muncă de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
utilizarea forței de muncă din porturi; ... h) acționează în vederea asigurării unui venit minim pentru muncitorii portuari de rezervă pentru perioada când nu li se poate asigura de lucru din motive neimputabile acestora; ... i) urmărește ca operatorii economici să nu utilizeze muncitori portuari decât în condițiile stabilite prin prezenta ordonanță. ... (2) Furnizarea forței de muncă de rezervă conform alin. (1) lit. e) se realizează pe bază de contract încheiat între operatorul economic și agenție. ... (3) Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a agenției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
încheiat între operatorul economic și agenție. ... (3) Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a agenției va fi aprobat prin ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale. ... Articolul 66 (1) Sursele de venituri ale agenției sunt următoarele: ... a) cotizații lunare ale muncitorilor portuari înscriși la agenție; ... b) cotizații lunare ale asociaților pentru constituirea fondului destinat plății indemnizațiilor personalului de rezervă; ... c) contribuții ale operatorilor economici, în cuantum de 0,05 lei/tona manipulată sau 0,1 lei/container de 20' (TEU) plătite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
operatorilor economici, în cuantum de 0,05 lei/tona manipulată sau 0,1 lei/container de 20' (TEU) plătite lunar; ... d) contribuții de la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru programele de calificare, perfecționare, reconversie profesională și policalificare a muncitorilor portuari, în condițiile legii; ... e) venituri din activitățile pentru care a fost autorizată, în conformitate cu prevederile legale; ... f) alte venituri provenite din donații; ... g) veniturile încasate de agenție din contractele încheiate conform prevederilor art. 65 alin. (1) lit. f); ... h) alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
de agenție din contractele încheiate conform prevederilor art. 65 alin. (1) lit. f); ... h) alte surse prevăzute de Ordonanța Guvernului nr. 26/2000 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 246/2005 , cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Cotizațiile muncitorilor portuari înscriși la agenție se stabilesc anual de adunarea generală a asociaților agenției. ... Capitolul XI Contravenții Articolul 67 Constituie contravenții la normele prezentei ordonanțe următoarele fapte: a) construirea unui port în apele navigabile naționale fără avizele și autorizațiile corespunzătoare; ... b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
fără autorizare; ... r) efectuarea serviciilor de siguranță fără a avea încheiate contracte cu administrațiile; ... s) nerespectarea interdicției de oprire a operațiunilor de încărcare/descărcare; ... t) nerespectarea obligațiilor prevăzute la art. 41 și la art. 62 alin. (7); ... u) folosirea de muncitori portuari neînregistrați la administrații și/sau fără carnet de lucru; ... v) accesul fără forme legale în incinta portului; ... w) staționarea mijloacelor de transport sau a utilajelor în locuri nepermise; x) prestarea de către persoane fizice a unor activități în legătură cu încărcarea/descărcarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
potrivit legilor în vigoare, pe bază de plan, care este parte integrantă a planului național unic de dezvoltare economico-socială, avînd totodată largi atribuții în domeniul planificării, cercetării științifice și ingineriei tehnologice, proiectării, investițiilor, aprovizionării și desfacerii produselor, în pregătirea personalului muncitor, în organizarea producției și a muncii, precum și autonomie în gospodărirea fondurilor. Întreprinderea este titulara de plan și răspunde față de organul căruia îi este subordonată de îndeplinirea planului, a tuturor indicatorilor tehnici, economici și financiari. Articolul 3 Activitatea financiară a întreprinderii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]
-
personal, întreprinderea are următoarele atribuții principale: a) organizează orientarea profesională, selecționarea, încadrarea în munca și promovarea personalului, potrivit cerințelor stabilite pentru fiecare loc de muncă; asigura evidență cadrelor; ia măsuri pentru aplicarea unor criterii obiective de apreciere anuală a personalului muncitor și de repartizare și utilizare judicioasa a acestuia; ... b) stabilește necesarul de cadre în perspectivă, pe meserii și specialități; ... c) întocmește planul propriu de asigurare, pregătire și perfecționare a forței de muncă pe meserii și specialități și ia măsuri de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]