5,135 matches
-
care a urmat după revoluția din 1989 a dus la prăbușirea economiei, dezorganizarea instituțiilor, decăderea așezămintelor culturale și deteriorarea gravă a relațiilor interumane. Sărăcia a silit largi categorii sociale să caute un loc de muncă peste hotare. Angajați în prestări necalificate adesea în condiții nelegale ei creează o imagine nefavorabilă poporului român în mare parte și cu concursul mass-media din țară, vădit tendențioasă. Din cele patru exoduri de-a lungul unui veac și jumătate, ultimul val, cel de după 1989 este cel
ALBUM CONSEMN?RI REPORTAJE 1989 - 2002 by Vlad Bejan () [Corola-publishinghouse/Science/83887_a_85212]
-
s-a încercat tranferul de la forța de muncă spre utilaje. Prin complexitatea și dificultatea proceselor de producție a construcțiilor, acest transfer nu poate depăși condiția umană și în puternică industrializare a zilelor noastre este recunoscut faptul că muncitorii calificați și necalificați reprezintă cel mai important segment a forței de muncă. Varietatea de profesii și numărul important de grade de pregătire, face ca planificarea necesarului de forță de muncă să fie minuțiosă, dar în același timp să contribuie la rezultatele finale ale
SIMPOZIONUL NAȚIONAL. CREATIVITATE ȘI MODERNITATE ÎN ȘCOALA ROMÂNEASCĂ by Serbănoiu Ion, Munteanu Mihaela () [Corola-publishinghouse/Science/91750_a_92826]
-
ceea ce permite evidențierea în grădiniță a personalului didactic propriu cu experiență în activitate, cu implicații benefice asupra procesului didactic. 4. Ponderea personalului calificat în care : a2 reprezintă ponderea cadrelor didactice calificate; NPc numărul cadrelor didactice calificate; NPN numărul cadrelor didactice necalificate. Calificarea de bază, studiile personalului didactic din grădiniță reflectă cu fidelitate această structură. 5.Ponderea educatoarelor care au gradație de merit în totalul personalului didactic Efectele procesului de învățământ sunt date de calitățile profesionale ale cadrelor didactice și de gradul
Calitatea actului managerial din grădiniță by Anghel Viorica [Corola-publishinghouse/Science/542_a_1329]
-
parte fixă (de bază) și o parte mobilă variind în funcție de efortul depus. Deja condamnat de Marx* ca fiind cea mai severă formă de exploatare, din cauza inechităților pe care le introduce între grupele de muncitori - tineri sau în vârstă, calificați sau necalificați -, acest sistem se bucură totuși de favorurile comuniștilor, care văd în el un mijloc decisiv pentru a putea controla o dinamică de producție dezlănțuită și pentru a măsura eforturile „celor mai buni” muncitori. în 1935, Stalin generalizează acest sistem instaurând
Dicționarul comunismului by Stéphane Courtois () [Corola-publishinghouse/Science/1933_a_3258]
-
în care diploma își păstrează strălucirea nealterată. Pe scara prestigiului social, profesiile intelectuale își mențin supremația în ochii cetățenilor. Dacă profesioniștii din politică sau muncitorii mineri se află în egală măsură într-o poziție bună, totuși salariații din comerț, muncitorii necalificați, muncitorii agricoli sunt împinși undeva la baza scării. Aplicarea modelului sovietic în democrațiile populare în primul deceniu de după război, între 1945 și 1956, în Europa de Est, viziunea asupra schimbării sociale se inspiră din belșug din anii 1930 sovietici, chiar dacă teroarea este
Dicționarul comunismului by Stéphane Courtois () [Corola-publishinghouse/Science/1933_a_3258]
-
puternice descarcă vaporul într-un sfert din timpul necesar încărcării lui. Eficiența oamenilor care lucrează cu utilaje puternice este de 50 de ori mai mare decât a hamalilor ce folosesc forța fizică. Un excavator face munca a 200 de muncitori necalificați; o mașină de fabricat sticlă ia locul a 600 de muncitori calificați; o mașină care fabrică becuri electrice automate produce cât produceau înainte 2.300 de muncitori 17. La mijlocul secolului al XIX-lea, 22% din munca fizică efectuată în Statele Unite
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
mare grad de complexitate, autonomie, responsabilitate; cei implicați în procesele decizionale; cei care au o mai mare libertate de acțiune la locul de muncă. tinerii; femeile; negrii sau alte rase; angajații cu nivel de instruire scăzut; muncitorii; muncitorii semicalificați și necalificați; cei cu credințe, interese și caracteristici de personalitate diferite, divergente; cei neîncrezători în forțele proprii, nehotărâți, imaturi psihologic și social; cei cu adaptare emoțională săracă; cei cu control extern; cei predispuși spre insatisfacție; cei a căror personalitate este în dezacord
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
ca una dintre cauzele ei posibile. Relația dintre satisfacție și performanță nu este constantă, ci variabilă în funcție de o serie de condiții particulare; de exemplu, ea este mai ridicată și puternică în condițiile muncilor complexe, calificate decât în cazul celor simple, necalificate. Se consideră că într-un climat de tensiuni și conflicte nu se pot obține creșteri substanțiale și durabile nici ale satisfacției, nici ale performanței, așa încât crearea climatelor organizaționale destinse, bazate pe justiție organizațională, constituie una dintre sarcinile importante ale managerilor
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
80% dintre cei chestionați afirmă că își vor păstra munca, unele diferențieri apărând în funcție de vârstă (între 21-34 ani, 90% declară că vor rămâne în câmpul muncii; între 55-64 de ani, numai 61%) și de nivelul calificării (doar 50% dintre muncitorii necalificați afirmă că își vor continua munca). Tot cu mulți ani în urmă, o cercetare interesantă privind rolul motivator al stimulilor bănești a efectuat și Marcel Bolle de Bal (1967). Cercetătorul belgian a încercat să surprindă în ce măsură suplimentele de remunerare (prime
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
Washington”. Liberalismul planetar este adesea considerat responsabil pentru inegalitățile observateîntr-o țară sau alta, oricare ar fi nivelul lor de bogăție. Disparitățile sunt mari Între bogați și săraci, Între cei care au o slujbă și șomeri, Între lucrătorii calificați și cei necalificați, prăpastia părând să se adâncească În Marea Britanie și În Statele Unite. Aceste disparități nu sunt Întotdeauna cuantificabile În mod direct, mai ales atunci când se referă la condițiile de acces la cunoaștere, la sistemul de sănătate și la informație. Un ultim argument
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
de noblețe și de puritate, la care nu visam atunci. Chiar muncile grele pe care le făceam pentru a ne rotunji micile burse ne-au rămas încrustate în memorie drept etape inițiatice de călire sufletească. Suntem mândri de aceste munci necalificate, care ne-au format și ne-au oferit posibilitatea de a cunoaște direct adevărata societate elvețiană, la care acei norocoși posesori de mari burse sau importante posibilități financiare nu au acces, căci mediul academic sau înalt profesional (tipul angajatului la
[Corola-publishinghouse/Journalistic/1949_a_3274]
-
germane și a stabilirii legăturilor noastre de prietenie cu rușii, armata rusă, în mod samavolnic, a capturat și a luat prizonieri de război peste 100 de mii de ostași români pe care i-a folosit în Siberia la diferite munci necalificate mulți ani după terminarea războiului; că în timpul operațiilor militare, pe front, ca și în 1916, nu a cooperat dar a încredințat armatei române misiunile cele mai riscante, cum a fost la Oarba de Mureș, unde s-au sacrificat mii de
Alexandru Mănăstireanu : corespondenţă by Ion N. Oprea () [Corola-publishinghouse/Memoirs/629_a_1301]
-
introduce într-un plic interior. 8.8. Plicul interior va purta scris pe el numele și adresa ofertantului, pentru că oferta să poată fi returnata nedeschisa, în cazul în care este declarată "tirzie", sau în cazul în care ofertantul este declarat necalificat. 8.9. Plicul interior, precum și documentele de calificare vor fi introduse într-un plic exterior pe care se va menționa adresa sau sediul organizatorului licitației. Organizatorul licitației va refuza primirea ofertelor în plicuri deteriorate, desfăcute sau cu semne distinctive, indiferent
NORMA Nr. 45.184 din 19 ianuarie 1996 privind organizarea şi desfăşurarea licitaţiilor pentru achiziţiile publice de bunuri şi de servicii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/116768_a_118097]
-
actuala poziție nr. 7 devine nr. 6, si se majorează coeficientul de ierarhizare la nivelul de bază al funcției cu 0,025; ... d) se unifica a) și b) de la poziția nr. 3 din anexă nr. 5 pentru funcția de muncitor necalificat și se majorează coeficientul de ierarhizare cu 0,050 la categoria "Lucrări obișnuite" și cu 0,025 la categoria "Lucrări grele", noii coeficienți de ierarhizare devenind 0,725 și, respectiv, 0,775. ... Articolul 2 Salariile de bază ale personalului din
HOTĂRÂRE nr. 408 din 20 iulie 1998 privind modificarea unor coeficienţi de ierarhizare şi majorarea salariilor de baza pentru personalul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu, regie autonomă cu specific deosebit. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121322_a_122651]
-
calificat II 650 809 683 850 32 Muncitor calificat III 630 754 662 792 33 Muncitor calificat IV 610 708 641 744 34 Muncitor calificat V 580 654 609 687 35 Muncitor calificat VI 560 642 588 675 36 Muncitor necalificat 540 625 557 657 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── *1) Se utilizează în administrația publică și în unitățile subordonate acesteia, finanțate parțial sau integral de la bugetul de stat. Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ
LEGE nr. 154 din 15 iulie 1998 (*actualizată*) privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121299_a_122628]
-
școlare, a inspectoratelor școlare, comisiilor metodice, cercurilor pedagogice, consiliilor de administrație, consiliilor profesionale și a cadrelor didactice individuale. * Casă Corpului Didactic organizează și realizează diverse tipuri de programe: * stagii, cursuri, sesiuni pentru formarea curentă a personalului didactic și a personalului necalificat, în acord cu programul de reformă a învățământului preuniversitar; * programe tip "contact" - seminarii, colocvii, simpozioane - cu continuitate tematica, pentru informarea profesională a personalului didactic; * programe punctuale de asistare a autoformării profesionale, la cerere; * programe de inițiere, contra cost, în utilizarea
ORDIN nr. 3.770 din 19 mai 1998 privind aprobarea Metodologiei formării continue a personalului didactic din învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121298_a_122627]
-
din Administrația Fluviala a Dunării de Jos Galați, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 305 din 28 octombrie 1994. Articolul 2 Se majorează cu 0,025 coeficienții de ierarhizare a salariilor de bază pentru funcția de muncitor necalificat, prevăzută în cap. 2 lit. b) poz. 68 din anexă la Hotărârea Guvernului nr. 741/1994 . Articolul 3 Prevederile prezenței hotărâri se aplică începând cu luna mai 1998. PRIM-MINISTRU RADU VASILE Contrasemnează: --------------- Ministrul transporturilor, Traian Băsescu Ministrul finanțelor, Daniel
HOTĂRÂRE nr. 266 din 12 mai 1998 privind majorarea salariilor personalului din Administraţia Fluviala a Dunării de Jos Galaţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/120756_a_122085]
-
9 Folosirea la muncă a condamnaților se face în raport cu calificarea profesională pe care o au. În cazul cînd nevoile de brațe de muncă calificate au fost satisfăcute, cei care au o calificare profesională vor putea fi folosiți și la munci necalificate. Articolul 10 Condamnații care dau dovezi temeinice de îndreptare, fiind stăruitori în munca și disciplinați, pot prestă muncă fără pază în afara penitenciarului sau pot fi folosiți pentru supravegherea altor condamnați la locurile de muncă, după ce au executat cel putin 1
LEGE nr. 23 din 18 noiembrie 1969 (**republicată**) (*actualizata*) privind executarea pedepselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/120842_a_122171]
-
Articolul 1 Se aprobă nomenclatorul meseriilor utilizate în Radioteleviziunea Română, care cuprinde: a) muncitori pentru activitatea de bază, salarizați după rețeaua RTVR - A; ... b) muncitori pentru activitățile auxiliare, salarizați după rețeaua RTVR - B; ... c) muncitori necalificați, salarizați după rețeaua RTVR - C. ... Rețelele RTVR A, B și C sînt prezentate în anexa, care face parte integrantă din prezentul decret-lege. Articolul 2 Șoferii de pe carele de reportaj și ai autospecialelor, care participă la filmări, transmisii și înregistrări, vor
DECRET-LEGE nr. 109 din 30 martie 1990 privind unele măsuri de imbunatatire a salarizarii personalului muncitor din Radioteleviziunea Română. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121030_a_122359]
-
sunt utilizate; 3. lăsarea în funcțiune a mijloacelor prevăzute la pct. 1 peste programul stabilit sau fără supraveghere, atunci când instrucțiunile de utilizare o interzic; 4. efectuarea lucrărilor de întreținere, reparații, verificări periodice sau a unor modificări de către personal neautorizat sau necalificat la instalațiile aferente construcțiilor, cum sunt cele electrice, de încălzire, ventilare, condiționare, paratrăsnet, gaze, apa sau altele asemenea; 5. neasigurarea selectivității la scurtcircuit și la suprasarcina a elementelor de protecție a instalațiilor sau a consumatorilor electrici prin înlocuirea siguranțelor, releelor
HOTĂRÂRE nr. 678 din 30 septembrie 1998 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor la normele de prevenire şi stingere a incendiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121899_a_123228]
-
prevăzute pentru izolare termică sau electrică ori pentru separare; ... e) depășirea termenelor stabilite pentru efectuarea lucrărilor de întreținere și reparații sau executarea necorespunzătoare a acestora; ... f) executarea lucrărilor de întreținere și reparații sau a unor modificări de către personal neautorizat și necalificat. ... Articolul 38 (1) Utilizarea focului deschis în locuri cu pericol de incendiu și pe timp de vânt este interzisă. ... Locurile (zonele) cu pericol de incendiu, în care se aplică această interdicție, se stabilesc și se marchează de persoanele în drept
ORDIN nr. 775 din 22 iulie 1998 pentru aprobarea Normelor generale de prevenire şi stingere a incendiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121900_a_123229]
-
persoanele în curs de calificare pentru învățământ, cărora li se asigura continuitatea pe post, dacă acesta nu se ocupa prin concurs, și persoanele care au funcționat în anul precedent cu statut de suplinitori, primind cel puțin calificativul "bine". Personalul didactic necalificat este obligat să participe periodic la cursuri de inițiere în profilul postului și în metodica predării disciplinei respective, organizate de inspectoratul școlar. ... Articolul 17 Eliberarea din învățământ a personalului didactic titular, prin transfer în alt sector de activitate sau prin
LEGE nr. 128 din 12 iulie 1997 (*actualizată*) privind Statutul personalului didactic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/117778_a_119107]
-
să ieșim pe poartă, nici o treabă cu croitul, azi îs de serviciu să număr cataloage! Pietrișu, înainte Costești a fost, ați terminat anul? vai, da' ce greu se încătărămează! de ce nu le taie pieziș? îți lua vechime, te dădé la necalificați șî pierdeai mai mult, nu-ți dădé treapta ceea, poate dă Dumnezeu și vine decizia repede, cît durează, două-trei luni! Motrescu, la el trei săptămîni, eu în februarie pe 20, pe 21 tre' să merg la Iași, dacă oi muri
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1465_a_2763]
-
notari, avocați etc.). Ucenici și slujbași, deseori originari din satele învecinate, formează, în sfîrșit, "poporul de jos". Soarta acestuia nu este adesea de invidiat, în ultimul rînd vin exclușii societății citadine: țărani dezrădăcinați, șerbi fugari, zilieri în căutarea unei munci necalificate, victime ale foametei sau ale nesiguranței care domnește în afara orașelor. Majoritatea trăiesc din pomeni sau hoții, așteptînd să fie expulzați de autoritățile municipale. După cum se poate bine vedea, nu există o ruptură clară, netă între oraș și sat, între o
Istoria Europei Volumul 2 by Serge Berstein, Pierre Milza [Corola-publishinghouse/Science/962_a_2470]
-
mare responsabilitate dacă ținem seama că activitatea lor era ilegală. Cu toate aceste greutăți, comitetul și-a început activitatea. Având fondurile adunate prin bunăvoința oamenilor, biserica urma să fie construită din bârne și pământ, ușor de procurat. Forța de muncă necalificată era asigurată de oamenii din sat, în zilele nefavorabile muncii la câmp. Cele care cereau o anumită calificare erau plătite, procurarea unor surse de bani, cu ajutorul cărora putea Biserica pe stil vechi În asemenea condiții deosebit de vitrege, în anul 1930
Amprentele unor timpuri by ?tefan Boboc ? Punge?teanu () [Corola-publishinghouse/Memoirs/84040_a_85365]