1,627 matches
-
a șomerilor Articolul 1 (1) Activitatea de calificare, recalificare și perfecționare a pregătirii profesionale a șomerilor are ca obiectiv, potrivit Legii nr. 1/1991 privind protecția socială a șomerilor și reintegrarea lor profesională, perfecționarea formelor de protecție socială a persoanelor neocupate, mărirea sanselor acestora de reintegrare profesională. ... (2) Calificarea, recalificarea și perfecționarea pregătirii profesionale a șomerilor se organizează de către direcțiile de muncă și protecție socială, după cum urmează: ... a) prin centrele proprii de calificare, recalificare și perfecționare a șomerilor; ... b) prin unități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107798_a_109127]
-
nu au fost aleși toți membrii colegiului de conducere. ... (11) La următorul tur de scrutin va fi trecut pe liste, în ordinea descrescătoare a voturilor obținute, un numar de judecători mai mare cu cel puțin unu față de numărul locurilor rămase neocupate în colegiul de conducere. Dispozițiile alin. (9) se aplică în mod corespunzător la fiecare tur de scrutin. ... Articolul 22 (1) Colegiul de conducere dezbate problemele generale de conducere a instanței și adopta hotărâri menite să asigure bună organizare și funcționare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244972_a_246301]
-
de cazare asigurate prin grijă unității sanitare pentru personalul nelocalnic; 4. localități unde parcurgerea distanței până la unitatea sanitară publică cu mijloacele de transport existente se face într-un timp mai mare de o oră; 5. localități în care au rămas neocupate posturile vacante de medici aparținând unităților sanitare publice, după organizarea a doua concursuri succesive în anul pentru care se aprobă sporul de izolare. 6. localități în care numărul de medici din unitățile sanitare publice este sub 50% din cel normat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202867_a_204196]
-
de pct. 1 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 133 din 2 martie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 172 din 8 martie 2016. Articolul 82 Beneficiarii subvențiilor prevăzute la art. 77^1 din lege sunt angajatorii care încadrează persoane neocupate, înregistrate ca șomeri la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, indiferent dacă beneficiază sau nu de indemnizație de șomaj. ---------- Art. 82 a fost modificat de pct. 2 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 133 din 2 martie 2016 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/141878_a_143207]
-
Mobilitate. ... Articolul 240 (1) Ocuparea unei funcții didactice pentru perioada stagiului practic cu durata de un an școlar se realizează prin: ... a) concurs pe posturi/catedre vacante/rezervate; ... b) repartizare de către inspectoratul școlar județean/al municipiului București pe posturile rămase neocupate în urma concursului. ... (2) Persoanelor aflate în perioada stagiului practic cu durata de un an școlar li se aplică, în mod corespunzător funcției didactice ocupate temporar, toate prevederile prezentei legi, precum și toate celelalte prevederi corespunzătoare din legislația în vigoare. Articolul 241
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247438_a_248767]
-
învățământ poate hotărî modificarea duratei contractului individual de muncă din perioadă determinată în perioada nedeterminată, în situația în care acești candidați promovează examenul pentru definitivarea în învățământ; ... c) candidații participanți la concurs și nerepartizați; ... d) posturile didactice și orele rămase neocupate după concursul organizat la nivelul unității sau al consorțiilor școlare. ... ----------- Alin. (16) al art. 254 a fost modificat de pct. 10 al art. unic din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 21 din 30 mai 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 372
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247438_a_248767]
-
pct. 10 al art. unic din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 21 din 30 mai 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 372 din 31 mai 2012. (17) Inspectoratul școlar centralizează la nivel județean/al municipiului București posturile didactice și orele rămase neocupate, care vor fi repartizate în ordinea stabilită prin metodologie elaborată cu consultarea partenerilor de dialog social și aprobată prin ordin al ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului. ... ----------- Alin. (17) al art. 254 a fost modificat de pct. 10 al art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247438_a_248767]
-
31 mai 2012. (18) Reprezentanții organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de ramură a învățământului participă cu statut de observator la toate etapele de organizare și desfășurare a concursurilor organizate la nivelul unității sau al consorțiilor școlare. ... (19) Posturile didactice rămase neocupate prin concurs sau eliberate în timpul anului școlar se ocupă pe perioadă determinată, prin detașare sau prin plata cu ora, până la sfârșitul anului școlar ori până la revenirea pe post a cadrului didactic care a beneficiat de rezervarea postului/catedrei. În situația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247438_a_248767]
-
munca aparține aceleiași unități administrativ-teritoriale: comuna, oraș, municipiu sau sectoarele municipiului București. Articolul 48 (1) Potrivit art. 78 din lege, în programele care au ca scop ocuparea temporară a forței de muncă pentru dezvoltarea comunităților locale pot fi cuprinse persoanele neocupate, înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București, indiferent dacă beneficiază sau nu beneficiază de indemnizație de șomaj. ... (2) Acordarea măsurii de sprijin prevăzute la art. 78 din lege, în situația în care aceasta este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228892_a_230221]
-
menționa modul de solicitare a postului (de exemplu: scrisoare și CV, telefon). ******) Se va menționa dacă a mai fost sau nu comunicat la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București (cod D - pentru cele comunicate și neocupate, cod N pentru cele care nu au mai fost comunicate). ---------- Anexa 1 a fost înlocuită cu anexa 1 din HOTĂRÂREA nr. 449 din 15 aprilie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009, conform pct. 22 al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228892_a_230221]
-
încadrat pe postul care se vacantează. Includerea postului vacantat în fondul de rezervă se constată prin ordin al ministrului justiției, la propunerea Consiliului Superior al Magistraturii, în termen de 15 zile de la vacantare. ... (7) Sumele de bani corespunzătoare finanțării posturilor neocupate prevăzute la alin. (1) vor fi virate la bugetul de stat, la sfârșitul fiecărui an calendaristic. ... -------------- Art. 134^1 a fost introdus de pct. 3 al art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 100 din 4 octombrie 2007 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269964_a_271293]
-
nu au fost aleși toți membrii Colegiului de conducere. ... (11) La următorul tur de scrutin va fi trecut pe liste, în ordinea descrescătoare a voturilor obținute, un număr de procurori mai mare cu cel puțin unu față de numărul locurilor rămase neocupate în Colegiul de conducere. Dispozițiile alin. (9) se aplică în mod corespunzător la fiecare tur de scrutin. ... (12) Pentru numărarea voturilor și stabilirea rezultatului votării se va constitui o comisie formată din 3 procurori, aleși de adunarea generală dintre cei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258681_a_260010]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. Articolul 89 (1) În cazul nerespectării condiției prevăzute la art. 86 alin. (7) lit. c), angajatorul va suporta o penalitate egală cu mărimea creditului acordat pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat. ... (2) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203530_a_204859]
-
În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat, proporțional cu numărul de luni neocupate. ... (3) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 88 alin. (3) și (4), angajatorul va suporta o penalitate egală cu o parte din mărimea creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203530_a_204859]
-
art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat, proporțional cu numărul de luni neocupate. ... (3) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 88 alin. (3) și (4), angajatorul va suporta o penalitate egală cu o parte din mărimea creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit legii, pentru un număr de locuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203530_a_204859]
-
1) și (2) nu trebuie să afecteze construcțiile și instalațiile subterane și/sau aeriene autorizate, aflate în zona drumului, până la expirarea termenului prevăzut la art. 47 alin. (10). ... (4) Organele administrației publice locale au obligația de a consemna și menține neocupate și neafectate în documentațiile prevăzute la alin. (1) terenurile aferente traseelor noi de drumuri și autostrăzi. ... ----------- Art. 51 a fost modificat de pct. 31 al art. I din ORDONANȚA nr. 7 din 29 ianuarie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235810_a_237139]
-
care s-a organizat concurs în vederea ocupării*) Npers. = ------------------------------------------------ x 100 Număr posturi aprobate --------- *) Se vor avea în vedere funcțiile publice pentru care s-a obținut avizul ANFP pentru organizarea concursului, rămase vacante după desfășurarea acestuia, precum și posturile pentru personalul contractual, neocupate în urma organizării concursului, în toată perioada de raportare. - sub 85% - 0 puncte; - 85-95% - 3 puncte; - 96-100% - 5 puncte. b) rata stabilității: ... Numar personal existent la sfârșitul perioadei de raportare Rsg = ---------------------------------------------- x 100 Număr personal existent la începutul perioadei de raportare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/208066_a_209395]
-
de instruire practică, precum și ale personalului didactic auxiliar și nedidactic de la programul de lucru; ... d) atribuie, prin decizie internă, personalului didactic titular, personalului asociat sau cadrelor didactice pensionate, în regim de cumul sau plată cu ora, orele de curs rămase neocupate; e) numește și eliberează din funcție personalul didactic auxiliar și nedidactic, conform legislației în vigoare; ... f) coordonează comisia de salarizare și aprobă trecerea personalului salariat al unității de învățământ, de la o gradație salarială la alta, în condițiile prevăzute de legislația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/223266_a_224595]
-
înmatriculați la școala de circumscripție. ... Articolul 22 (1) La încheierea primei etape de înscriere, aplicația informatică stabilește numărul de locuri disponibile de la fiecare unitate de învățământ. ... (2) La încheierea primei etape de înscriere se consideră locuri disponibile, pe lângă locurile rămase neocupate după a doua fază de repartizare, și locurile copiilor din circumscripția școlară respectivă care au fost înmatriculați la o altă școală, în faza a doua de înscriere, sau care nu s-au înscris în nicio unitate de învățământ în această
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258982_a_260311]
-
înmatriculați la o altă școală, în faza a doua de înscriere, sau care nu s-au înscris în nicio unitate de învățământ în această etapă. De exemplu, dacă la unitatea de învățământ menționată la art. 9 alin. (3) au rămas neocupate după a doua fază de repartizare din cadrul primei etape de înscriere 5 din cele 10 locuri libere, iar din cei 40 de copii din circumscripția școlară care trebuiau înscriși în clasa pregătitoare 36 au fost înscriși, 34 la unitatea respectivă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258982_a_260311]
-
unitatea respectivă și 2 la alte unități de învățământ, atunci la această unitate de învățământ există în total 11 locuri disponibile pentru a doua etapă de înscriere. Cele 11 locuri se compun din cele 5 locuri rămase libere, 4 locuri neocupate de copiii din circumscripție încă nedistribuiți și din cele 2 locuri lăsate neocupate de copiii din circumscripție care sunt înscriși la alte unități de învățământ. ... Articolul 23 (1) Lista candidaților înmatriculați după prima etapă se afișează la fiecare unitate de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258982_a_260311]
-
de învățământ există în total 11 locuri disponibile pentru a doua etapă de înscriere. Cele 11 locuri se compun din cele 5 locuri rămase libere, 4 locuri neocupate de copiii din circumscripție încă nedistribuiți și din cele 2 locuri lăsate neocupate de copiii din circumscripție care sunt înscriși la alte unități de învățământ. ... Articolul 23 (1) Lista candidaților înmatriculați după prima etapă se afișează la fiecare unitate de învățământ și pe site-ul ISJ/ISMB, conform calendarului înscrierii. ... (2) Locurile disponibile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258982_a_260311]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. Articolul 89 (1) În cazul nerespectării condiției prevăzute la art. 86 alin. (7) lit. c), angajatorul va suporta o penalitate egală cu mărimea creditului acordat pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat. ... (2) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253669_a_254998]
-
În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat, proporțional cu numărul de luni neocupate. ... (3) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 88 alin. (3) și (4), angajatorul va suporta o penalitate egală cu o parte din mărimea creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253669_a_254998]
-
art. 86^2 alin. (3) și art. 88 alin. (1) și (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat și neocupat, proporțional cu numărul de luni neocupate. ... (3) În cazul nerespectării obligației prevăzute la art. 88 alin. (3) și (4), angajatorul va suporta o penalitate egală cu o parte din mărimea creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit legii, pentru un număr de locuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253669_a_254998]