1,141 matches
-
terțe țări din afara Comunității. ... Articolul 2 (1) În cadrul prezentului ordin termenii utilizați se definesc astfel: a) 1) comercializare: vânzarea, păstrarea spre vânzare, expunerea sau oferta spre vânzare, vânzarea și/sau livrarea către o altă persoană, fie că este sau nu remunerată. Comercializarea semințelor care nu vizează exploatarea comercială a soiului nu reprezintă comercializare, precum următoarele operațiuni: ... i) furnizarea de semințe autorităților de inspecție și testare; ii) furnizarea de semințe prestatorilor de servicii în vederea procesării sau ambalării, în cazul în care prestatorul
ORDIN nr. 1.265 din 30 noiembrie 2005 (*actualizat*) pentru aprobarea Regulilor şi normelor tehnice privind producerea în vederea comercializării, controlul, certificarea calităţii şi comercializarea seminţelor de sfeclă de zahăr şi sfeclă furajeră. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277202_a_278531]
-
incriminarea infracțiunii de delapidare, în forma reglementată la art. 295 din Codul penal, în mediul privat, întrucât aceasta aduce o atingere semnificativă și restrânge, într-un mod nejustificat, libertatea persoanei de a desfășura activități economice și de a presta activități remunerate sau neremunerate în mediul privat. Se subliniază faptul că scopul invocării prezentei excepții de neconstituționalitate nu este acela al dezincriminării unei infracțiuni și de a sustrage autorul acesteia de la răspunderea penală, ci de a aduce cadrul legislativ la normalitatea sa
DECIZIE nr. 461 din 28 iunie 2016 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 90 lit. c) din Codul de procedură penală şi ale art. 308 alin. (1) raportat la art. 295 alin. (1) din Codul penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277351_a_278680]
-
de insolvență, potrivit art. 38; aceste situații vor fi comunicate creditorilor de către administratorul procedurii; ... d) să desfășoare, în condițiile legii, potrivit abilităților și pregătirii sale profesionale, o activitate producătoare de venituri sau să caute un loc de muncă mai bine remunerat, iar în situația pierderii locului de muncă, din motive neimputabile, să depună toată diligența rezonabilă pentru obținerea unui nou loc de muncă; ... e) să informeze administratorul procedurii cu privire la obținerea oricăror venituri suplimentare față de nivelul estimat în planul de rambursare, precum și
LEGE nr. 151 din 18 iunie 2015 (*actualizată*) privind procedura insolvenţei persoanelor fizice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278094_a_279423]
-
dobândite care depășesc cuantumul aprobat al cheltuielilor pentru asigurarea unui nivel de trai rezonabil; ... c) să desfășoare, în condițiile legii, potrivit abilităților și pregătirii sale profesionale, o activitate producătoare de venituri sau să caute un loc de muncă mai bine remunerat, iar în situația pierderii locului de muncă, din motive neimputabile, să depună toată diligența pentru obținerea unui nou loc de muncă; ... d) să informeze lichidatorul procedurii cu privire la orice reducere sau creștere a salariului sau a oricăror altor venituri estimate; ... e
LEGE nr. 151 din 18 iunie 2015 (*actualizată*) privind procedura insolvenţei persoanelor fizice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278094_a_279423]
-
comunice lichidatorului sau, după caz, comisiei de insolvență, trimestrial, o situație cu privire la viramentele efectuate; ... d) să desfășoare, în condițiile legii, potrivit abilităților și pregătirii sale profesionale, o activitate producătoare de venituri sau să caute un loc de muncă mai bine remunerat, iar în situația pierderii locului de muncă să depună toată diligența pentru obținerea unui nou loc de muncă; ... e) să informeze lichidatorul sau, după caz, comisia de insolvență cu privire la dobândirea, cu orice titlu, inclusiv din moșteniri sau donații, de bunuri
LEGE nr. 151 din 18 iunie 2015 (*actualizată*) privind procedura insolvenţei persoanelor fizice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278094_a_279423]
-
Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice și UEFISCDI sau din alte surse legal constituite, inclusiv tarife pentru conducerea de programe/proiecte CDI, gestionate de UEFISCDI. Articolul 19 Pentru activitatea desfășurată, membrii CCCDI și ai organelor de lucru ale acestuia sunt remunerați, în afara activității de bază, în funcție de numărul orelor efectiv lucrate, la nivelul maxim al gradului profesional cel mai mare din activitatea de cercetare-dezvoltare, stabilit pentru unitățile bugetare. Articolul 20 Pentru participarea la ședințe sau la reuniuni de lucru, membrilor CCCDI și
REGULAMENT din 7 decembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Colegiului Consultativ pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278521_a_279850]
-
prevăzute la alin. (1) se exercită în baza unui contract de management încheiat cu ministrul sănătății, pe o perioadă de maximum 4 ani. ... (4) Funcțiile de director coordonator și director coordonator adjunct sunt incompatibile cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții remunerate, neremunerate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice și în domeniul medical, desfășurate în afara programului normal de lucru și care nu au legătură cu funcția deținută; ... b) exercitarea oricărei activități sau
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătă��ii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277254_a_278583]
-
armonioase a copiilor pe care îi primesc în plasament sau în încredințare, conform art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 679/2003 ." "Cum dispozițiile art. 10 alin. 1 lit. f) din Hotărârea Guvernului nr. 679/2003 consacră dreptul la concediu anual remunerat - în cele două variante - cu păstrarea copiilor încredințați sau dați în plasament sau prin separarea acestora de asistenții maternali - acest drept recunoscut, consacrat de art. 41 alin. 2 din Constituția României și de prevederile art. 38 din Codul muncii nu
DECIZIE nr. 29 din 17 octombrie 2016 privind interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 10 alin. (1) lit. f) din Hotărârea Guvernului nr. 679/2003 , precum şi a dispoziţiilor art. 122 alin. (3) lit. d) teza I din Legea nr. 272/2004 prin raportare la art. 1 alin. (2), art. 144, 149 şi 253 din Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278246_a_279575]
-
armonioase a copiilor pe care îi primesc în plasament sau în încredințare, conform art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 679/2003 . Cum dispozițiile art. 10 alin. 1 lit. f) din Hotărârea Guvernului nr. 679/2003 consacră dreptul la concediu anual remunerat - în cele două variante - cu păstrarea copiilor încredințați sau dați în plasament sau prin separarea acestora de asistenții maternali - acest drept recunoscut, consacrat de art. 41 alin. (2) din Constituția României și de prevederile art. 38 din Codul muncii nu
DECIZIE nr. 29 din 17 octombrie 2016 privind interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 10 alin. (1) lit. f) din Hotărârea Guvernului nr. 679/2003 , precum şi a dispoziţiilor art. 122 alin. (3) lit. d) teza I din Legea nr. 272/2004 prin raportare la art. 1 alin. (2), art. 144, 149 şi 253 din Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278246_a_279575]
-
după naștere, în conformitate cu legislația și/sau practica națională. Articolul 9 Acordarea de dispense pentru consultații prenatale Statele membre iau măsurile necesare pentru ca lucrătoarele gravide, în sensul art. 2 lit. (a), să beneficieze, în conformitate cu legislația și/sau practica națională, de dispense, remunerate, pentru a efectua consultațiile prenatale, dacă acestea au loc în timpul programului de lucru. Articolul 10 Interzicerea concedierii Pentru a garanta lucrătoarelor, în sensul art. 2, exercitarea drepturilor de protecție a sănătății și securității, recunoscute prin prezentul articol, se prevăd următoarele
jrc1945as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87096_a_87883]
-
necombinat, cât și produsul de transport aerian combinat; (d) prin "servicii aeriene regulate" se înțelege o serie de zboruri care posedă următoarele caracteristici: - sunt efectuate cu aeronave destinate transportului de călători, transportului de călători și mărfuri și/sau transporturilor poștale remunerate, astfel încât, pentru fiecare zbor, locurile sunt puse la dispoziția consumatorilor în mod individual (direct de către compania aeriană sau prin agenții săi autorizați), - sunt organizate astfel încât să asigure traficul între aceleași două sau mai multe puncte: 1. în conformitate cu un orar publicat
jrc2331as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87484_a_88271]
-
15 ani) spațiu liber Fără răspuns SITUAȚIA PRIVIND LOCUL DE MUNCĂ WSTATOR 24 TRIMESTRIALĂ Situația privind locul de muncă în cursul săptămânii de referință Toate persoanele în vârstă de 15 ani sau mai mult 1 Persoana a efectuat o muncă remunerată, de orice fel, ― o oră sau mai mult ― în cursul săptămânii de referință (inclusiv lucrătorii familiali, dar cu excluderea persoanelor care efectuează serviciul militar sau civil obligatoriu) 2 Persoana nu a lucrat, dar a avut un loc de muncă sau
32005R0430-ro () [Corola-website/Law/294117_a_295446]
-
în săptămâna de referință (WSTATOR = 2) 01-98 Numărul de ore efectiv lucrate în cursul săptămânii de referință în cadrul locului de muncă principal 99 Fără obiect (WSTATOR = 3-5, 9) spațiu liber Fără răspuns HWOVERP 65/66 TRIMESTRIALĂ Numărul de ore suplimentare remunerate efectuate în cadrul locului de muncă principal în cursul săptămânii de referință STAPRO = 3 00-98 Numărul de ore suplimentare remunerate 99 Fără obiect (STAPRO 3) spațiu liber Fără răspuns HWOVERPU 67/68 TRIMESTRIALĂ Numărul de ore suplimentare neremunerate efectuate în cadrul postului
32005R0430-ro () [Corola-website/Law/294117_a_295446]
-
DE ACTIVITATE MAINSTAT (facultativ) 122 ANUALĂ Statutul principal Orice persoană în vârstă de 15 ani sau peste 1 Exercită o profesie sau o activitate, inclusiv o muncă neremunerată pentru o întreprindere sau o afacere de familie, inclusiv ucenicia sau stagiul remunerat etc. 2 Șomer 3 Elev, student, care urmează un stagiu de formare profesională, realizează o activitate neremunerată 4 Este pensionar sau pensionat anticipat sau a încetat să lucreze 5 Invaliditate permanentă 6 Serviciu militar obligatoriu 7 Efectuează munci casnice 8
32005R0430-ro () [Corola-website/Law/294117_a_295446]
-
ANUALĂ Situația în raport cu activitatea, cu un an înaintea anchetei Orice persoană în vârstă de 15 ani și peste 1 Exercită o profesiune sau o activitate, inclusiv o muncă neremunerată pentru o întreprindere sau o afacere familială, inclusiv ucenicia sau stagiul remunerat etc. 2 Șomer 3 Elev, student, care urmează un stagiu de formare profesională, exercită o muncă neremunerată 4 Pensionar sau pensionat anticipat sau nu mai lucrează 5 Invaliditate permanentă 6 Serviciu militar obligatoriu 7 Efectuează activități casnice 8 Alte persoane
32005R0430-ro () [Corola-website/Law/294117_a_295446]
-
comunitară 3. (6) Măsurile prevăzute de prezenta decizie sunt în conformitate cu avizul emis de comitetul instituit în temeiul articolului 17 din Regulamentul (CE) nr. 1980/2000, ADOPTĂ PREZENTA DECIZIE: Articolul 1 Categoria de produse "servicii de camping" cuprinde, ca serviciu principal remunerat, asigurarea de spații echipate pentru structurile de locuit mobile într-o zonă delimitată. De asemenea, aceasta cuprinde și alte facilități de cazare adecvate pentru găzduirea vizitatorilor, precum și zone colective destinate serviciilor comune, în cazul în care acestea sunt furnizate în
32005D0338-ro () [Corola-website/Law/293658_a_294987]
-
și de a evita diferențele de salarizare între bărbați și femei; - analiza urmărilor asupra forței de muncă a costurilor nesalariale ale muncii și, la nevoie, adaptarea structurii și nivelului acestora, în special pentru a reduce presiunea fiscală asupra persoanelor slab remunerate. - A se vedea și linia directoare integrată nr. 4: "Pentru a garanta o evoluție a salariilor care să contribuie la stabilitatea macroeconomică și la dezvoltare". 3. A INVESTI MAI MULT ÎN CAPITALUL UMAN PRIN ÎMBUNĂTĂȚIREA EDUCAȚIEI ȘI COMPETENȚELOR Este necesar
32005D0600-ro () [Corola-website/Law/293751_a_295080]
-
prevăzute la alin. (1) se exercită în baza unui contract de management încheiat cu ministrul sănătății, pe o perioadă de maximum 4 ani. ... (4) Funcțiile de director coordonator și director coordonator adjunct sunt incompatibile cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții remunerate, neremunerate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice și în domeniul medical, desfășurate în afara programului normal de lucru și care nu au legătură cu funcția deținută; ... b) exercitarea oricărei activități sau
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279996_a_281325]
-
f) este în special eliberată în toate cazurile în care unei persoane i se aprobă să debarce în Hong Kong: - în calitate de student al unei școli, universități sau al altei instituții de învățământ specificate și acreditate oficial sau - pentru exercitarea unei activități remunerate sau desfășurarea de activități economice independente (cadre profesionale, investitori, artiști, lucrători importați, ajutoare de menaj etc.) sau - pentru a se alătura ca persoane aflate în întreținerea unor persoane rezidente în Hong Kong (reunirea familiei). ---- DECLARAȚIE COMUNĂ PRIVIND DANEMARCA Părțile contractante iau
22004A0124_01-ro () [Corola-website/Law/291962_a_293291]
-
prevăzute la alin. (1) se exercită în baza unui contract de management încheiat cu ministrul sănătății, pe o perioadă de maximum 4 ani. ... (4) Funcțiile de director coordonator și director coordonator adjunct sunt incompatibile cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții remunerate, neremunerate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice și în domeniul medical, desfășurate în afara programului normal de lucru și care nu au legătură cu funcția deținută; ... b) exercitarea oricărei activități sau
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273022_a_274351]
-
se vor avea în vedere: identificarea experienței de muncă a persoanei supravegheate, deprinderile de lucru dobândite, precum și timpul disponibil al persoanei supravegheate pentru a efectua munca neremunerată în folosul comunității, prin raportare la situația desfășurării de către persoană a unor activități remunerate sau ca urmare a unor cursuri de învățământ ori de calificare profesională. ... (6) Dacă se constată că persoana supravegheată consumă în exces anumite substanțe, în cadrul procesului de evaluare se vor avea în vedere: tipul sau tipurile de substanțe utilizate, cantitatea
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
medicamente și/sau publicitatea pentru medicamente. 9. Constituie conflict de interese orice legătură cu societăți producătoare, distribuitoare sau importatoare de medicamente, precum și cu reprezentanțele din România ale societăților comerciale producătoare, distribuitoare sau importatoare de medicamente, stabilită prin activități de consiliere remunerată sau neremunerată. 10. Constituie conflict de interese deținerea de bunuri imobile în proprietate sau în concesiune cu una dintre persoanele angajate la societăți producătoare, distribuitoare sau importatoare de medicamente, precum și cu reprezentanțele din România ale societăților comerciale producătoare, distribuitoare sau
ORDIN nr. 398 din 21 martie 2013 (*actualizată*) pentru înfiinţarea comisiilor consultative ale Ministerului Sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275080_a_276409]
-
se vor avea în vedere: identificarea experienței de muncă a persoanei supravegheate, deprinderile de lucru dobândite, precum și timpul disponibil al persoanei supravegheate pentru a efectua munca neremunerată în folosul comunității, prin raportare la situația desfășurării de către persoană a unor activități remunerate sau ca urmare a unor cursuri de învățământ ori de calificare profesională. ... (6) Dacă se constată că persoana supravegheată consumă în exces anumite substanțe, în cadrul procesului de evaluare se vor avea în vedere: tipul sau tipurile de substanțe utilizate, cantitatea
HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274953_a_276282]
-
Carte albastră a UE nu încetează în cazul în care străinul poate face dovada că a lipsit de pe teritoriul statelor membre ale Uniunii Europene, ale Spațiului Economic European sau al Confederației Elvețiene, pentru a exercita o activitate economică în calitate de angajat remunerat sau de lucrător independent, pentru a exercita o activitate pe bază de voluntariat sau pentru a studia în țara de origine. ... ------------- Alin. (6) al art. 70 a fost introdus de pct. 101 al art. I din LEGEA nr. 157 din
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
prevăzute la alin. (1) se exercită în baza unui contract de management încheiat cu ministrul sănătății, pe o perioadă de maximum 4 ani. ... (4) Funcțiile de director coordonator și director coordonator adjunct sunt incompatibile cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții remunerate, neremunerate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice și în domeniul medical, desfășurate în afara programului normal de lucru și care nu au legătură cu funcția deținută; ... b) exercitarea oricărei activități sau
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268091_a_269420]