2,512 matches
-
ministrului internelor și reformei administrative. (3) După aprobarea planului, Direcția generală management operațional trimite extrase din planul de recrutare inspectoratelor generale, în vederea desfășurării de către unitățile militare subordonate acestora a activităților de recrutare, selecționare, pregătire și întrebuințare a soldaților și gradaților rezerviști voluntari. ... Capitolul IX Dispoziții finale și tranzitorii Articolul 49 (1) Soldații și gradații voluntari pot beneficia de locuință de intervenție, cu scutire de la plata chiriei, potrivit prevederilor actelor normative aplicabile cadrelor militare în activitate, precum și de produse de informare publică
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
Soldații și gradații voluntari pot beneficia de locuință de intervenție, cu scutire de la plata chiriei, potrivit prevederilor actelor normative aplicabile cadrelor militare în activitate, precum și de produse de informare publică internă, în mod gratuit. ... (2) Soldații și gradații voluntari, precum și rezerviștii voluntari beneficiază de drepturile de echipare și de materiale de întreținere conform legislației în vigoare. ... (3) După încheierea contractelor, soldații și gradații voluntari beneficiază de drepturile de hrană conform legislației în vigoare aplicabile cadrelor militare. ... (4) Soldații și gradații voluntari
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
care a săvârșit-o și al comandantului subunității din care face parte și propunerile referitoare la sancționarea sau nu a soldatului ori gradatului voluntar. (4) Pentru pagubele materiale produse din vina lor pe timpul îndeplinirii serviciului soldații și gradații voluntari, precum și rezerviștii voluntari răspund disciplinar, material, contravențional sau penal, după caz, în aceleași condiții prevăzute de lege pentru cadrele militare în activitate. ... Articolul 55 Armele și specialitățile militare specifice soldaților și gradaților voluntari sunt cele prevăzute prin reglementările în vigoare pentru gradați
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
pe scurt g) desfacerea contractului se va nota în căsuță un X, dacă este cazul Șeful nemijlocit: Șeful comisiei de rezolvare a │se completează cu datele cerute de formular │ │contestației; Anexa 6 MODEL DE ANGAJAMENT pentru formarea soldaților și gradaților rezerviști voluntari ROMÂNIA NESECRET MINISTERUL INTERNELOR ȘI REFORMEI ADMINISTRATIVE Exemplar nr. .................. UNITATEA MILITARĂ ................... Nr. .............. Data ................... ANGAJAMENT 1. Încheiat între Ministerul Internelor și Reformei Administrative, reprezentat de ..................., comandantul Unității Militare ........................., și dl ........................, domiciliat în ..................., strada ............... nr. .., bloc ......., scara ..., etaj ..., apartament ....., județul (sectorul
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
bloc ......., scara ..., etaj ..., apartament ....., județul (sectorul) ....., telefon fix ........., telefon mobil ..........., având cartea de identitate seria .... nr. ..............., eliberată de .................. . 2. Scopul angajamentului: participarea dlui ................. pentru o perioadă de 4 luni la instruirea centralizată, organizată de Unitatea Militară ............................., în scopul formării ca rezervist voluntar. 3. Perioada pentru care se încheie angajamentul este de 4 luni, de la .....(an, lună, zi).... până la ......(an, lună, zi).... 4. Clauzele angajamentului sunt: a) Ministerul Internelor și Reformei Administrative se obligă să asigure: ... - condițiile de pregătire și acordarea drepturilor
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
prevăzute în dispozițiile în vigoare pe întreaga perioadă de pregătire. b) Subsemnatul ............... declar că doresc să urmez cursul de formare a soldaților și gradaților voluntari și mă oblig: ... - să-mi însușesc cunoștințele și să-mi formez deprinderile ca soldat/gradat rezervist voluntar; - să respect prevederile legilor țării, regulamentelor militare și ale celorlalte acte normative în vigoare care reglementează activitatea în centrele de pregătire; - să manifest în toate împrejurările o comportare demnă și civilizată, să apăr onoarea și demnitatea de militar, să
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
și să nu săvârșesc abateri disciplinare; - să folosesc cu eficiență baza materială de învățământ, celelalte bunuri materiale de instruire existente în instituția militară și să le păstrez în stare de funcționare; - după absolvirea cursului de formare să închei contract în calitate de rezervist voluntar cu unitatea militară pentru care am fost selecționat; - să restitui cheltuielile efectuate de Ministerul Internelor și Reformei Administrative pe timpul instruirii dacă: - voi întrerupe angajamentul înainte de termen; - nu promovez examenul susținut la sfârșitul cursului, din motive imputabile mie; - sunt condamnat
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziții legale, incompatibile cu calitatea de militar, potrivit legii. Drept care s-a încheiat prezentul angajament, în două exemplare, astăzi, ....., din care un exemplar rămâne la unitate, iar al doilea la soldatul/gradatul rezervist voluntar. COMANDANTUL UNITĂȚII MILITARE Nr. ................ ...................................... (grad, prenume, nume) ...................... (ștampila și semnătura) Consilier juridic, ..................... (grad, prenume, nume) ................................ (numele și prenumele participantului) .................. .................. (semnătura) (semnătura) Prezentul angajament s-a înregistrat sub numărul ..... din ....., după ce în prealabil s-a verificat identitatea soldatului/gradatului rezervist
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
rezervist voluntar. COMANDANTUL UNITĂȚII MILITARE Nr. ................ ...................................... (grad, prenume, nume) ...................... (ștampila și semnătura) Consilier juridic, ..................... (grad, prenume, nume) ................................ (numele și prenumele participantului) .................. .................. (semnătura) (semnătura) Prezentul angajament s-a înregistrat sub numărul ..... din ....., după ce în prealabil s-a verificat identitatea soldatului/gradatului rezervist voluntar. Anexa 7 MODEL DE CONTRACT pentru angajarea soldaților și a gradaților rezerviști voluntari ROMÂNIA NESECRET MINISTERUL INTERNELOR ȘI REFORMEI ADMINISTRATIVE Exemplar nr. .................. UNITATEA MILITARĂ ................... Nr. .............. Data ................... CONTRACT Între Ministerul Internelor și Reformei Administrative, reprezentat de comandantul Unității Militare ..........................., și
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
juridic, ..................... (grad, prenume, nume) ................................ (numele și prenumele participantului) .................. .................. (semnătura) (semnătura) Prezentul angajament s-a înregistrat sub numărul ..... din ....., după ce în prealabil s-a verificat identitatea soldatului/gradatului rezervist voluntar. Anexa 7 MODEL DE CONTRACT pentru angajarea soldaților și a gradaților rezerviști voluntari ROMÂNIA NESECRET MINISTERUL INTERNELOR ȘI REFORMEI ADMINISTRATIVE Exemplar nr. .................. UNITATEA MILITARĂ ................... Nr. .............. Data ................... CONTRACT Între Ministerul Internelor și Reformei Administrative, reprezentat de comandantul Unității Militare ..........................., și domnul ......................, în calitate de soldat/gradat rezervist voluntar, domiciliat în ..............., strada ....... nr. ....., bloc ....., scara ....., etaj
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
DE CONTRACT pentru angajarea soldaților și a gradaților rezerviști voluntari ROMÂNIA NESECRET MINISTERUL INTERNELOR ȘI REFORMEI ADMINISTRATIVE Exemplar nr. .................. UNITATEA MILITARĂ ................... Nr. .............. Data ................... CONTRACT Între Ministerul Internelor și Reformei Administrative, reprezentat de comandantul Unității Militare ..........................., și domnul ......................, în calitate de soldat/gradat rezervist voluntar, domiciliat în ..............., strada ....... nr. ....., bloc ....., scara ....., etaj ....., apartament ....., județul (sectorul) ....., telefon fix ....., telefon mobil ....., având cartea de identitate seria ..... nr. ....., eliberată de ........, a intervenit, în conformitate cu Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaților și gradaților voluntari, prezentul contract, încheiat în
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
militar │ │seria ... nr. ..... . ││seria ... nr. ..... . │ │4. Se va prezenta la datele menționate mai jos, ││4. Am primit ordinul de chemare la concentrarea de │ │la U.M. nr. ........................................ ││instrucție și mă voi prezenta în baza Contractului de│ │din garnizoana ................, în baza Contractului││rezervist voluntar nr. ....... din ............., la │ │de rezervist voluntar nr. ..... din ....., pentru a ││la concentrarea de instrucție organizată de U.M. │ │participa la concentrarea de instrucție: ││nr. ......................... . 4.1. ................. 4.1. ................... 4.1. ................. 4.1. ................... 4.1. ................. 4.1. ................... 4.1. ................. 4.1
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
Se va prezenta la datele menționate mai jos, ││4. Am primit ordinul de chemare la concentrarea de │ │la U.M. nr. ........................................ ││instrucție și mă voi prezenta în baza Contractului de│ │din garnizoana ................, în baza Contractului││rezervist voluntar nr. ....... din ............., la │ │de rezervist voluntar nr. ..... din ....., pentru a ││la concentrarea de instrucție organizată de U.M. │ │participa la concentrarea de instrucție: ││nr. ......................... . 4.1. ................. 4.1. ................... 4.1. ................. 4.1. ................... 4.1. ................. 4.1. ................... 4.1. ................. 4.1. ................... 4.1. ................. 4.1. ................... 4.1
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
în condițiile legii, pot fi avansați în gradul profesional de chestor de penitenciare și le vor înceta raporturile de serviciu cu noul grad profesional, potrivit competențelor și criteriilor stabilite prin ordin al ministrului justiției. ... (9) Funcționarii publici cu statut special rezerviști din grupa de evidență «sistemul administrației penitenciare», specialitatea «penitenciare», cărora le-au încetat raporturile de serviciu ca urmare a pensionării, în condițiile legii, pot fi avansați în gradul următor la propunerea asociațiilor foștilor ofițeri și agenți de penitenciare. Criteriile de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici din Administraţia Naţională a Penitenciarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195021_a_196350]
-
în condițiile legii, pot fi avansați în gradul profesional de chestor de penitenciare și le vor înceta raporturile de serviciu cu noul grad profesional, potrivit competențelor și criteriilor stabilite prin ordin al ministrului justiției. ... (9) Funcționarii publici cu statut special rezerviști din grupa de evidență «sistemul administrației penitenciare», specialitatea «penitenciare», cărora le-au încetat raporturile de serviciu ca urmare a pensionării, în condițiile legii, pot fi avansați în gradul următor la propunerea asociațiilor foștilor ofițeri și agenți de penitenciare. Criteriile de
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195154_a_196483]
-
nr. 105 din 11 februarie 2008. (2) Funcționarul public este obligat ca, în termen de 15 zile de la data încetării raportului de serviciu, să se prezinte la centrul militar pe raza căruia domiciliază, pentru a fi luat în evidență ca rezervist cu specialitatea «penitenciare», în raport de gradul militar echivalent gradului profesional avut la data încetării raporturilor de serviciu. ... (3) Funcționarii publici luați în evidență ca rezerviști pot fi concentrați sau mobilizați pentru completarea efectivelor unităților Administrației Naționale a Penitenciarelor, în
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195154_a_196483]
-
la centrul militar pe raza căruia domiciliază, pentru a fi luat în evidență ca rezervist cu specialitatea «penitenciare», în raport de gradul militar echivalent gradului profesional avut la data încetării raporturilor de serviciu. ... (3) Funcționarii publici luați în evidență ca rezerviști pot fi concentrați sau mobilizați pentru completarea efectivelor unităților Administrației Naționale a Penitenciarelor, în condițiile prevăzute de lege. ... (4) Ministerul Justiției va iniția procedura încheierii unui protocol cu Ministerul Apărării în scopul înființării grupei de evidență «sistemul administrației penitenciare», specialitatea
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195154_a_196483]
-
obligații militare. ... Capitolul II Responsabilități și criterii privind mobilizarea la locul de muncă Articolul 2 (1) În sensul prezentei hotărâri, specialiștii strict necesari, cu obligații militare, care se pot mobiliza la locul de muncă se stabilesc dintre cetățenii încorporabili și rezerviștii din rezerva generală. ... (2) Specialiștii cu obligații militare prevăzuți la alin. (1) pot fi: personal încadrat pe funcții de conducere, specialiști de înaltă calificare și personal de execuție strict necesar desfășurării activităților. ... (3) Rezerviștii cuprinși în rezerva operațională nu pot
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191775_a_193104]
-
se stabilesc dintre cetățenii încorporabili și rezerviștii din rezerva generală. ... (2) Specialiștii cu obligații militare prevăzuți la alin. (1) pot fi: personal încadrat pe funcții de conducere, specialiști de înaltă calificare și personal de execuție strict necesar desfășurării activităților. ... (3) Rezerviștii cuprinși în rezerva operațională nu pot fi mobilizați la locul de muncă. ... -------------- Alin. (3) al art. 2 a fost modificat de pct. 1 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 946 din 26 septembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 699
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191775_a_193104]
-
la alin. (1) se asigură prin chemare la prestări de servicii în interes public, potrivit legii, sau prin continuarea activității la locul de muncă. ... Articolul 4 (1) Calitatea de mobilizat la locul de muncă nu îngrădește sau anulează dreptul unui rezervist sau cetățean încorporabil de a deveni rezervist voluntar. (2) Persoanele care compun forța de muncă mobilizată la locul de muncă nu mai primesc alte însărcinări din partea organelor de evidență militară. ... Articolul 5 (1) Stabilirea forței de muncă necesare în scopul
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191775_a_193104]
-
la prestări de servicii în interes public, potrivit legii, sau prin continuarea activității la locul de muncă. ... Articolul 4 (1) Calitatea de mobilizat la locul de muncă nu îngrădește sau anulează dreptul unui rezervist sau cetățean încorporabil de a deveni rezervist voluntar. (2) Persoanele care compun forța de muncă mobilizată la locul de muncă nu mai primesc alte însărcinări din partea organelor de evidență militară. ... Articolul 5 (1) Stabilirea forței de muncă necesare în scopul prevăzut la art. 1 alin. (1) pentru
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191775_a_193104]
-
urgență, al stării de asediu, la mobilizare și pe timpul stării de război și totodată să disponibilizeze personalul cu obligații militare stabilit din timp de pace pentru completarea unităților militare, în situațiile prevăzute de lege. ... (3) La chemarea cetățenilor încorporabili și rezerviștilor din rezerva generală, pentru completarea forțelor destinate apărării, se are în vedere ca la instituțiile publice și operatorii economici să rămână personalul strict necesar realizării sarcinilor prevăzute în planul de mobilizare și satisfacerii nevoilor de apărare. ... Articolul 6 (1) Instituțiile
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191775_a_193104]
-
mobilizate la locul de muncă sunt: ... a) încetarea raporturilor de muncă sau transferare, respectiv mutarea în alt loc de muncă în afara instituției publice sau a operatorului economic; ... b) scoaterea din evidența militară, pensionarea, invaliditatea sau decesul; ... c) obținerea calității de rezervist voluntar. Articolul 17 (1) Anularea mobilizării la locul de muncă poate interveni atunci când instituția publică sau operatorul economic se află în una dintre următoarele situații: ... a) s-a desființat sau dizolvat ori se află în procedură de lichidare judiciară sau
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191775_a_193104]
-
sau dizolvat ori se află în procedură de lichidare judiciară sau insolvență; ... b) și-a schimbat obiectul de activitate sau nu mai funcționează la sediul declarat, dar nu s-a radiat din evidențe; ... c) nu mai are cetățeni încorporabili și rezerviști în evidență; ... d) nu mai are sarcini din planul de mobilizare. ... (2) Oficiul județean poate întocmi cerere de anulare, în condițiile alin. (1), dacă instituția sau operatorul economic nu are inițiativa acestei acțiuni. ... Articolul 18 Păstrarea documentelor de mobilizare la
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191775_a_193104]
-
manager general/MLM 100%. **) Se completează în baza documentelor de evidență militară eliberate potrivit legii. ***) Se consemnează modificările care anulează calitatea de mobilizat la locul de muncă: ieșirea din evidență ca urmare a împlinirii limitei de vârstă; trecerea în rândul rezerviștilor voluntari, decesul etc. Se trece și numărul de înregistrare al formularului de actualizare a cererii de mobilizare la locul de muncă transmis centrului militar. ****) La rubrica "Observații" se poate consemna neavizarea sau neaprobarea mobilizării la locul de muncă a unei
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191775_a_193104]