1,614 matches
-
copiilor/tinerilor din sistemul de protecție. Indicatori fizici - unitate de măsură: - reducerea cu 2.000 de cazuri a numărului de copii/tineri din sistemul de protecție. Indicatori de eficiență: - creșterea cu 2.000 de cazuri a numărului de tineri integrați socioprofesional. Indicatori de rezultate: - standardul minim de calitate este aplicat, în condițiile legii, în 20 de servicii create/dezvoltate prin program. Bugetul aferent anului 2005 pentru acest program de interes național este de 244,77 mii lei (RON). 2. Programul "Dezvoltarea
PROGRAMELE din 10 noiembrie 2005 de interes naţional în domeniul protecţiei drepturilor copilului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171770_a_173099]
-
educațională, ocupațională și socială; ... d) sensibilizarea opiniei publice în vederea îmbunătățirii atitudinii și comportamentului general privind problematica specifică a copilului repatriat; ... e) gestionarea eficientă a resurselor umane și financiare implicate în sistemul de protecție specială a copilului; ... f) reintegrarea familială și socioprofesională a copiilor repatriați pe baza acordurilor internaționale sau în mod voluntar; ... g) combaterea și prevenirea situațiilor privind migrarea și traficul copiilor și ajungerea lor neînsoțiți pe teritoriul altui stat. ... Obiective: - asigurarea serviciilor de protecție specială a copiilor repatriați. Indicatori fizici
PROGRAMELE din 10 noiembrie 2005 de interes naţional în domeniul protecţiei drepturilor copilului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171770_a_173099]
-
Consideră că acestea se aplică în mod egal tuturor persoanelor aflate în situații prevăzute în ipoteza normelor juridice respective. Arată că legiuitorul este în drept, în considerarea unor situații deosebite, să adopte, prin legi speciale, reglementări diferite pentru anumite categorii socioprofesionale, ceea ce nu reprezintă nici privilegii și nici discriminări, ci se justifică obiectiv și rezonabil, prin situația diferită în care se află acele categorii de cetățeni. Apreciază că dispozițiile legale criticate sunt în deplină concordanță și cu prevederile constituționale referitoare la
DECIZIE nr. 559 din 25 octombrie 2005 referitoare la excepţia de neconstitutionalitate a dispoziţiilor art. 20, art. 22 şi art. 78 alin. (1) din Legea nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171821_a_173150]
-
poată fi considerat privilegiu pentru unii și discriminare pentru alții. De asemenea, legiuitorul este în drept că, prin legi speciale, să stabilească condiții și criterii diferite de acordare a pensiei, precum și mod de calcul diferit al acesteia, pentru anumite categorii socioprofesionale, ținând seama de situația obiectiv deosebită în care se află acestea, care justifică în mod rezonabil instituirea unui tratament juridic diferențiat. Reglementarea diferită a exercitării dreptului la pensie pentru diferite categorii socio-profesionale, prin acte normative diferite, nu reprezintă o problemă
DECIZIE nr. 559 din 25 octombrie 2005 referitoare la excepţia de neconstitutionalitate a dispoziţiilor art. 20, art. 22 şi art. 78 alin. (1) din Legea nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171821_a_173150]
-
are următoarele atribuții: a) ajută învățătorii/diriginții în activitatea de cuprindere în învățământul obligatoriu a tuturor copiilor de vârstă școlară și de îmbunătățire a frecvenței acestora; ... b) sprijină unitatea de învățământ și dirigintele în activitatea de consiliere și de orientare socioprofesională sau de integrare socială a absolvenților; ... c) sprijină dirigintele/învățătorul în organizarea și desfășurarea unor activități extrașcolare; ... d) are inițiative și se implică în îmbunătățirea condițiilor de studiu pentru elevii clasei; ... e) atrage persoane fizice sau juridice care, prin contribuții
REGULAMENT din 8 septembrie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171077_a_172406]
-
reprezentativ al părinților/asociația părinților se organizează și funcționează în conformitate cu propriul regulament de ordine interioară/statutul asociației. Articolul 52 Consiliul reprezentativ al părinților/asociația de părinți are următoarele atribuții: a) susține unitatea de învățământ în activitatea de consiliere și orientare socioprofesională sau de integrare socială a absolvenților; ... b) propune măsuri pentru școlarizarea elevilor din învățământul obligatoriu și încadrarea în muncă a absolvenților; ... c) propune unităților de învățământ discipline și domenii care să se studieze prin curriculumul la decizia școlii; ... d) identifică
REGULAMENT din 8 septembrie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171077_a_172406]
-
la: a) art. 31 alin. (5) - Organizarea și funcționarea serviciilor publice de radio și televiziune și controlul parlamentar al acestora; ... b) art. 40 alin. (3) - Dreptul de asociere, respectiv incompatibilitatea cu calitatea de membru al partidelor politice a unor categorii socioprofesionale; ... c) art. 55 alin. (2) - Condițiile privind îndeplinirea îndatoririlor militare de către cetățenii români; ... d) art. 58 alin. (3) - Organizarea și funcționarea instituției Avocatului Poporului; ... e) art. 73 alin. (3) - Categorii de legi: ... - lit. e) - organizarea Guvernului și a Consiliului Suprem
REGULAMENTUL din 24 februarie 1994 (*republicat*) Camerei Deputaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173626_a_174955]
-
data .............. Județul ...................... Localitatea .................. Unitatea sanitară ............ FIȘA DE SEMNALARE BP1 Către ............................. Numele ................................................................... Prenumele ......................................... Sexul M/ F ............ Data nașterii: anul ........... luna ................... ziua ............ Buletin/Carte de identitate: seria ... nr. ..... CNP ..................... Adresa de domiciliu ...................................................... Datele de contact actuale (telefon, mobil, fax, e-mail)*)................. Profesia ................................................................. Statutul socioprofesional (pensionar cu invaliditate, pensionar de vârstă, persoană cu handicap, angajat cu unul sau mai multe contracte de muncă etc.) ........................ Încadrat la .............................................................. Adresa unității/unităților ............................................... Diagnosticul prezumtiv ................................................... Agentul cauzal ........................................................... Ocupațiile care au generat boala: 1. ....................................................................... 2. ...................................................................... 3. ....................................................................... Vechimea în ocupațiile respective
NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182021_a_183350]
-
aprobată de prefect. ... Secțiunea a 4-a Informare preventivă și pregătirea populației Articolul 42 Informarea preventivă reprezintă ansamblul de măsuri și activități planificate și desfășurate de Inspecția de Prevenire și inspecțiile județene în scopul informării populației și a diferitelor categorii socioprofesionale asupra tipurilor de riscuri generatoare de situatii de urgență, a măsurilor de prevenire a acestora, precum și a comportamentului care trebuie urmat în cazul manifestării diferitelor tipuri de risc. Articolul 43 (1) Pregătirea în domeniul situațiilor de urgență are ca scop
REGULAMENT din 12 octombrie 2006 de planificare, organizare, pregătire şi desfăşurare a activităţii de prevenire a situaţiilor de urgenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182028_a_183357]
-
în domeniul apărării împotriva incendiilor de către organele administrației publice centrale și locale; ... c) proiectarea, executarea și recepția obiectivelor de investiții; ... d) aplicarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor la exploatarea construcțiilor, instalațiilor și amenajărilor; ... e) informarea populației și a diferitelor categorii socioprofesionale privind prevederile legale în domeniul apărării împotriva incendiilor, riscurilor de incendiu, normelor și măsurilor de prevenire, reducere și înlăturarea acestora, evoluția incendiilor și concluziile desprinse din analiza acestora; ... f) prevenirea introducerii pe piață și punerii în funcțiune a produselor cu
REGULAMENT din 12 octombrie 2006 de planificare, organizare, pregătire şi desfăşurare a activităţii de prevenire a situaţiilor de urgenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182028_a_183357]
-
dobândite în urma acțiunilor de luptă, accidentelor, catastrofelor și altor asemenea evenimente intervenite ca urmare a participării la acțiuni militare a personalului armatei prevăzut la lit. a), cu manifestări psihologice și/sau comportamentale asociate cu suferință semnificativă și cu afectarea integrării socioprofesionale; ... j) veterani - personalul armatei care a participat la acțiunile militare, așa cum sunt definite la lit. b), și îndeplinește criteriile prevăzute la art. 4 alin. (1), (2) sau (4). ... ---------- Lit. j) a art. 2 a fost modificată de pct. 1 al
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 82 din 25 octombrie 2006 (*actualizată*) pentru recunoaşterea meritelor personalului armatei participant la acţiuni militare şi acordarea unor drepturi acestuia şi urmaşilor celui decedat**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182131_a_183460]
-
țării, pe categorii, după calitatea acestora", întrucât art. 28^1 din Codul penal creează o discriminare a cetățenilor după funcția lor, ceea ce contravine principiului egalității în fața legii. Autorul excepției mai arată că dispozițiile legale criticate tind să sustragă anumite categorii socioprofesionale de la aplicarea legii, de la o cercetare penală corectă, efectuată de aceleași organe care efectuează cercetarea penală a oricărui cetățean. Astfel, prin înlăturarea clasei notarilor publici de la competența materială a judecătoriei se creează o discriminare între cetățeni, după criteriul funcției și
DECIZIE nr. 442 din 15 septembrie 2005 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 25 şi art. 27 din Codul penal, precum şi ale art. 28^1 pct. 1 lit. b), art. 38 şi art. 262 pct. 1 lit. a) din Codul de procedură penală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/137884_a_139213]
-
legii, de la o cercetare penală corectă, efectuată de aceleași organe care efectuează cercetarea penală a oricărui cetățean. Astfel, prin înlăturarea clasei notarilor publici de la competența materială a judecătoriei se creează o discriminare între cetățeni, după criteriul funcției și calității lor socioprofesionale. Ca urmare a dispozițiilor legale criticate, notarii publici sunt judecați de către curtea de apel, ca instanță de fond și de Înalta Curte de Casație și Justiție, ca instanță de recurs, "fiind eliminată și una din căile de atac și verificare
DECIZIE nr. 442 din 15 septembrie 2005 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 25 şi art. 27 din Codul penal, precum şi ale art. 28^1 pct. 1 lit. b), art. 38 şi art. 262 pct. 1 lit. a) din Codul de procedură penală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/137884_a_139213]
-
în vedere: condiția rezultată din aderarea României la Uniunea Europeană, potrivit căreia deficitul bugetar pentru anul 2007 și următorii trebuie stabilit la un nivel de sub 3% din PIB; o rată a inflației descrescătoare care favorizează întreaga populație a României, fără discriminări socioprofesionale, rată care trebuie să tindă către un nivel cât mai scăzut, având în vedere și ținta de integrare în zona euro a Uniunii Europene; creșterea economică ce are ca punct de susținere dezvoltarea investițiilor care în mod direct va îmbunătăți
DECIZIE nr. 666 din 16 iulie 2007 referitoare la constituţionalitatea Legii pentru modificarea şi completarea Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189602_a_190931]
-
dacă documentația prezintă alte deficiențe. ... (2) Evaluarea persoanelor nominalizate să exercite responsabilități de administrare și/sau de conducere, precum și a persoanelor cu funcție de conducere de nivel mediu a activităților de importanță deosebită se poate realiza inclusiv prin organizarea unor interviuri socioprofesionale. ... ---------- Art. 52 a fost modificat de pct. 19 al art. I din REGULAMENTUL nr. 5 din 23 martie 2009 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 180 din 23 martie 2009. Articolul 53 (1) Cu excepția notificărilor de achiziții propuse pentru care procedura
REGULAMENT nr. 6 din 7 aprilie 2008 (*actualizat*) privind începerea activităţii şi modificările în situaţia instituţiilor de credit, persoane juridice române, şi a sucursalelor din România ale instituţiilor de credit din state terţe**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196915_a_198244]
-
de comerț exterior, efectuarea operațiunilor de fond valutar; 15. activități rezultate din reconversia forței de muncă; 16. producerea și comercializarea echipamentelor de lucru și protecție, confecții, textile, utilaje miniere, piese de schimb, produse chimice și cosmetice, alimentare, rezultate din reconversia socioprofesională a forței de muncă. Capitolul III Capitalul social, acțiunile Articolul 7 Capitalul social Capitalul social inițial este fixat la suma de 13.344,1 mil. lei, împărțit în 266.882 acțiuni nominative în valoare nominală de 50.000 lei fiecare
STATUTUL din 7 iunie 1993 Societăţii Comerciale "Cominex-Nemetalifere" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198762_a_200091]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004. Capitolul III Obiectivele asigurării Articolul 17 Asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale are următoarele obiective: a) prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) reabilitarea medicală și socioprofesionala a asiguraților, victime ale accidentelor de muncă și ale bolilor profesionale, precum și recuperarea capacității de muncă a acestora; ... c) acordarea de prestații în bani pe termen lung și scurt, sub forma de indemnizații și alte ajutoare, în condițiile prevăzute de
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*actualizată*) privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204011_a_205340]
-
79 (1) În îndeplinirea atribuțiilor prevăzute la art. 72, în structura organizatorică a CNPAS se înființează structuri specializate pentru urmărirea și asigurarea: ... a) activității de prevenire a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) activității de reabilitare medicală, reabilitare socioprofesionala și tratament medical; ... c) evidentei contribuțiilor, prestațiilor și serviciilor acordate și a costurilor de asigurare. ... (2) Organizarea structurilor prevăzute la alin. (1) se aproba prin hotărâre a Guvernului de modificare a Statutului CNPAS. ... ------------- Art. 79 a fost modificat de pct.
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*actualizată*) privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204011_a_205340]
-
costurilor aferente; ... e) asigura acordarea de prestații medicale prin servicii proprii sau pe bază de contract încheiat cu furnizorii de servicii medicale, potrivit legii; ... f) verifica modul în care sunt utilizate prestațiile bănești acordate pentru serviciile de reabilitare medicală și socioprofesionala. ... ------------- Art. 89 a fost abrogat de pct. 51 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 107 din 24 octombrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 26 octombrie 2003. ------------- Art. 90 a fost abrogat de pct. 52 al
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*actualizată*) privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204011_a_205340]
-
în funcție, susțin că personalul auxiliar este dezavantajat. În acest sens, arată că singura condiție avută în vedere la acordarea sporului de fidelitate este vechimea în funcție, atât în cazul personalului auxiliar, cât și pentru magistrați. Prin urmare, aceste categorii socioprofesionale se află în situații identice, ce impun un tratament juridic similar. În legătură cu acestea mai arată și că singurele elemente care pot duce la o diferențiere în sistemul de salarizare sunt: nivelul studiilor, treapta și gradul profesional, calitatea și cantitatea muncii
DECIZIE nr. 1.002 din 7 octombrie 2008 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 16 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 8/2007 privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei şi ale art. 4 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 27/2006 privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204428_a_205757]
-
OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004. Capitolul III Obiectivele asigurării Obiectivele asigurării Articolul 17 Asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale are următoarele obiective: a) prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) reabilitarea medicală și socioprofesionala a asiguraților, victime ale accidentelor de muncă și ale bolilor profesionale, precum și recuperarea capacității de muncă a acestora; ... c) acordarea de prestații în bani pe termen lung și scurt, sub forma de indemnizații și alte ajutoare, în condițiile prevăzute de
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*actualizată*) privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204532_a_205861]
-
79 (1) În îndeplinirea atribuțiilor prevăzute la art. 72, în structura organizatorică a CNPAS se înființează structuri specializate pentru urmărirea și asigurarea: ... a) activității de prevenire a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) activității de reabilitare medicală, reabilitare socioprofesionala și tratament medical; ... c) evidentei contribuțiilor, prestațiilor și serviciilor acordate și a costurilor de asigurare. ... (2) Organizarea structurilor prevăzute la alin. (1) se aproba prin hotărâre a Guvernului de modificare a Statutului CNPAS. ... ------------- Art. 79 a fost modificat de pct.
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*actualizată*) privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204532_a_205861]
-
costurilor aferente; ... e) asigura acordarea de prestații medicale prin servicii proprii sau pe bază de contract încheiat cu furnizorii de servicii medicale, potrivit legii; ... f) verifica modul în care sunt utilizate prestațiile bănești acordate pentru serviciile de reabilitare medicală și socioprofesionala. ... Articolul 92 Asociațiile profesionale de asigurare au obligația de a supune anual aprobării CNPAS situația financiară și bugetul de venituri și cheltuieli. ------------- Art. 92 a fost modificat de pct. 54 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 107 din
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*actualizată*) privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204532_a_205861]
-
interesate; i) asigură întocmirea, organizarea și păstrarea documentelor de evidență a funcționarilor publici cu statut special, precum și a personalului contractual din Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile subordonate și operează în aceste documente și în baza de date toate schimbările socioprofesionale survenite în situația acestor persoane; ... j) păstrează dosarele profesionale ale personalului din aparatul central al Administrației Naționale a Penitenciarelor și din Subunitatea de pază și escortare deținuți transferați și ale ofițerilor cu funcții de conducere din unitățile subordonate; ... k) prezintă
REGULAMENT din 22 iulie 2008(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201988_a_203317]
-
din luna pentru care se distribuie tichete de masa salariaților; ... c) criteriile de selecție privind stabilirea salariaților care primesc tichete de masa, ținând seama de condițiile concrete de lucru în care își desfășoară activitatea unele categorii de salariați, de prioritățile socioprofesionale și de alte elemente specifice activității. ... Articolul 3 Contractul pentru achiziționarea tichetelor de masa, încheiat între angajator și unitățile emitente, va cuprinde clauze referitoare la: a) necesarul anual, semestrial sau trimestrial de tichete de masa și eșalonarea pe luni a
NORME din 14 ianuarie 1999 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202247_a_203576]