12,418 matches
-
20 februarie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 160 din 5 martie 2014. 2423 Specialiști în domeniul resurselor umane și de personal Specialiștii în domeniul resurselor umane și de personal furnizează servicii legate de politicile de personal, cum ar fi recrutarea sau dezvoltarea personalului, analize ocupaționale și orientare profesională. 242301 consilier forță de muncă și șomaj 242302 expert forță de muncă și șomaj 242303 inspector de specialitate forță de muncă și șomaj 242304 expert în securitate și sănătate în muncă 242305
ORDIN nr. 856 din 11 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260692_a_262021]
-
forță de muncă și șomaj 242304 expert în securitate și sănătate în muncă 242305 referent de specialitate forță de muncă și șomaj 242306 consilier orientare privind cariera 242307 consultant în domeniul forței de muncă 242308 analist piața muncii 242309 analist recrutare/integrare salariați 242310 analist sisteme salarizare 242311 consultant reconversie-mobilitate personal 242312 consultant condiții de muncă 242313 specialist sisteme de calificare 242314 specialist resurse umane 242315 consilier vocațional 242316 consultant în standardizare 242317 consultant în resurse umane 242318 consultant intern în
ORDIN nr. 856 din 11 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260692_a_262021]
-
personal 242312 consultant condiții de muncă 242313 specialist sisteme de calificare 242314 specialist resurse umane 242315 consilier vocațional 242316 consultant în standardizare 242317 consultant în resurse umane 242318 consultant intern în resurse umane 242319 specialist în formare 242320 specialist în recrutare 242321 specialist în compensații și beneficii 242322 specialist în dezvoltare organizațională 242323 specialist în relații de muncă 242324 consilier pentru dezvoltare personală ------------- Ocupația "consilier pentru dezvoltare personală" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 132 din 1 februarie 2013
ORDIN nr. 856 din 11 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260692_a_262021]
-
333103 administrator cumpărări 333104 agent cumpărări 333105 declarant vamal 333106 agent tranzit 333107 agent maritim 3332 Organizatori de conferințe și evenimente Organizatorii de conferințe și evenimente organizează și coordonează serviciile pentru conferințe, evenimente, ceremonii, banchete și seminare. 3333 Agenți de recrutare și contractori Agenții de recrutare și contractorii informează și mediază persoanele în căutarea unui loc de muncă despre locurile de muncă vacante, găsesc lucrători pentru angajatori și recrutează forța de muncă pentru anumite proiecte, la cererea angajatorilor și a altor
ORDIN nr. 856 din 11 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260692_a_262021]
-
cumpărări 333105 declarant vamal 333106 agent tranzit 333107 agent maritim 3332 Organizatori de conferințe și evenimente Organizatorii de conferințe și evenimente organizează și coordonează serviciile pentru conferințe, evenimente, ceremonii, banchete și seminare. 3333 Agenți de recrutare și contractori Agenții de recrutare și contractorii informează și mediază persoanele în căutarea unui loc de muncă despre locurile de muncă vacante, găsesc lucrători pentru angajatori și recrutează forța de muncă pentru anumite proiecte, la cererea angajatorilor și a altor organizații, inclusiv instituții guvernamentale, sau
ORDIN nr. 856 din 11 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260692_a_262021]
-
consultanți internaționali independenți cu drept de vot în cadrul comitetelor de evaluare a ofertelor (OPCP); ... c) prevederi în legătură cu pregătirea personalului ISPA din cadrul OPCP și al Ministerului Apelor și Protecției Mediului (majoritatea personalului a fost recrutat recent sau este în curs de recrutare) prin includerea acestuia în: ... - managementul general al proiectelor; - managementul contractelor FIDIC (accentul fiind pus asupra caietelor roșii și galbene FIDIC); d) completarea procedurilor scrise operaționale ISPA pentru implementarea sectorului protecției mediului pe baza diferitelor documente pregătite deja pentru OPCP și
MEMORANDUM DE FINANŢARE din 2 august 2002 (*actualizat*) convenit între Guvernul României şi Comisia Europeană privind asistenţa financiară nerambursabilă acordată prin Instrumentul pentru Politici Structurale de Preaderare pentru măsura "Asistenţă tehnică pentru întărirea capacităţii agenţiilor de implementare ISPA privind implementarea măsurilor ISPA - Etapa I pentru remedierea deficienţelor în România"**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260499_a_261828]
-
consultanți internaționali independenți cu drept de vot în cadrul comitetelor de evaluare a ofertelor (OPCP); ... c) prevederi în legătură cu pregătirea personalului ISPA din cadrul OPCP și al Ministerului Apelor și Protecției Mediului (majoritatea personalului a fost recrutat recent sau este în curs de recrutare) prin includerea acestuia în: ... - managementul general al proiectelor; - managementul contractelor FIDIC (accentul fiind pus asupra caietelor roșii și galbene FIDIC); d) completarea procedurilor scrise operaționale ISPA pentru implementarea sectorului protecției mediului pe baza diferitelor documente pregătite deja pentru OPCP și
MEMORANDUM DE FINANŢARE din 2 august 2002 (*actualizat*) convenit între Guvernul României şi Comisia Europeană privind asistenţa financiară nerambursabilă acordată prin Instrumentul pentru Politici Structurale de Preaderare pentru măsura "Asistenţă tehnică pentru întărirea capacităţii agenţiilor de implementare ISPA privind implementarea măsurilor ISPA - Etapa I pentru remedierea deficienţelor în România"**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260497_a_261826]
-
cea de inspector de concurență. Prin derogare de la prevederile art. 56 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ocuparea definitivă a funcției publice de specialitate se face numai prin promovare sau prin recrutare, în conformitate cu prevederile legale în vigoare. ... (4) Activitatea desfășurată în cadrul Consiliului Concurenței de către inspectorii de concurență cu studii superioare constituie vechime în specialitate. ... (5) Activitatea inspectorilor de concurență cu studii juridice care exercită atribuții de reprezentare a intereselor autorității în fața instanțelor
LEGE nr. 21 din 10 aprilie 1996 (**republicată**)(*actualizată*) legea concurenţei*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260511_a_261840]
-
consultanți internaționali independenți cu drept de vot în cadrul comitetelor de evaluare a ofertelor (OPCP); ... c) prevederi în legătură cu pregătirea personalului ISPA din cadrul OPCP și al Ministerului Apelor și Protecției Mediului (majoritatea personalului a fost recrutat recent sau este în curs de recrutare) prin includerea acestuia în: ... - managementul general al proiectelor; - managementul contractelor FIDIC (accentul fiind pus asupra caietelor roșii și galbene FIDIC); d) completarea procedurilor scrise operaționale ISPA pentru implementarea sectorului protecției mediului pe baza diferitelor documente pregătite deja pentru OPCP și
MEMORANDUM DE FINANŢARE din 2 august 2002 (*actualizat*) convenit între Guvernul României şi Comisia Europeană privind asistenţa financiară nerambursabilă acordată prin Instrumentul pentru Politici Structurale de Preaderare pentru măsura "Asistenţă tehnică pentru întărirea capacităţii agenţiilor de implementare ISPA privind implementarea măsurilor ISPA - Etapa I pentru remedierea deficienţelor în România"**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260501_a_261830]
-
celor comise de fosta Seleka și grupările de miliții, în special cele cunoscute drept "anti-Balaka", inclusiv cele care implică omoruri în absența proceselor judiciare, actele de dispariție, arestările și reținerile arbitrare, tortura, violența sexuală împotriva femeilor și a copiilor, violurile, recrutarea și utilizarea copiilor și atentatele la adresa civililor, subliniindu-și preocuparea deosebită față de noua dinamică a violenței și a răzbunării, precum și față de riscul ca acestea să degenereze într-o divizare religioasă și etnică la nivel național, având potențialul de a se
ORDIN nr. 723 din 28 februarie 2014 pentru publicarea rezoluţiilor Consiliului de Securitate al Organizaţiei Naţiunilor Unite 2127 (2013), respectiv 2134 (2014) privind măsurile restrictive având în vedere situaţia din Republica Centrafricană. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260576_a_261905]
-
pentru a consolida dialogurile dintre comunități și cultele religioase, pentru a împiedica deteriorarea ulterioară a situației de pe teren; 20. își reiterează solicitările ca toate grupările armate, în special cadrele fostei Seleka și cadrele anti-Balaka, să împiedice și să pună capăt recrutării și folosirii copiilor, ca toate părțile să îi protejeze și să îi considere drept victime pe acei copii care au fost eliberați sau separați în orice alt mod de forțele armate și de grupările armate și subliniază nevoia de a
ORDIN nr. 723 din 28 februarie 2014 pentru publicarea rezoluţiilor Consiliului de Securitate al Organizaţiei Naţiunilor Unite 2127 (2013), respectiv 2134 (2014) privind măsurile restrictive având în vedere situaţia din Republica Centrafricană. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260576_a_261905]
-
refugiaților; 22. le solicită tuturor părților la conflictul armat din RCA, inclusiv cadrelor fostei Seleka și cadrelor anti-Balaka, să emită ordine clare prin care să interzică toate încălcările și abuzurile comise împotriva copiilor cu încălcarea dreptului internațional aplicabil, spre exemplu, recrutarea și utilizarea acestora, uciderea și torturarea, răpirile și atacurile asupra școlilor și a spitalelor, și le mai solicită autorităților de tranziție să creeze și să pună în practică angajamente concrete cu privire la anchetarea promptă a acuzațiilor de abuzuri, pentru a-i
ORDIN nr. 723 din 28 februarie 2014 pentru publicarea rezoluţiilor Consiliului de Securitate al Organizaţiei Naţiunilor Unite 2127 (2013), respectiv 2134 (2014) privind măsurile restrictive având în vedere situaţia din Republica Centrafricană. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260576_a_261905]
-
furnizarea de sprijin pentru acțiunile care amenință sau încalcă acordurile de tranziție sau prin implicarea ori furnizarea de sprijin pentru acțiunile care amenință ori împiedică procesul politic ori alimentează violența, inclusiv prin încălcarea drepturilor omului și a dreptului umanitar internațional, recrutarea și utilizarea copiilor în conflicte armate, cu încălcarea dreptului internațional aplicabil, violența sexuală sau susținerea grupărilor ilegale înarmate ori a rețelelor infracționale prin intermediul exploatării ilicite a resurselor naturale, inclusiv a diamantelor, în RCA, sau prin încălcarea embargoului asupra armelor, instituit
ORDIN nr. 723 din 28 februarie 2014 pentru publicarea rezoluţiilor Consiliului de Securitate al Organizaţiei Naţiunilor Unite 2127 (2013), respectiv 2134 (2014) privind măsurile restrictive având în vedere situaţia din Republica Centrafricană. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260576_a_261905]
-
și din ce în ce mai răspândite ale dreptului umanitar internațional și cu privire la răspândirea încălcărilor drepturilor omului și a abuzurilor, inclusiv cele care implică omoruri în absența proceselor judiciare, disparițiile forțate, arestările și reținerile arbitrare, tortura, violența sexuală împotriva femeilor și a copiilor, violurile, recrutarea și utilizarea copiilor și atentatele la adresa civililor și a locașurilor de cult, comise și de fostele cadre Seleka și de grupările de miliții, în special cele cunoscute drept "anti-Balaka", alarmată de ciclul din ce în ce mai amplu de violență și răzbunare și de
ORDIN nr. 723 din 28 februarie 2014 pentru publicarea rezoluţiilor Consiliului de Securitate al Organizaţiei Naţiunilor Unite 2127 (2013), respectiv 2134 (2014) privind măsurile restrictive având în vedere situaţia din Republica Centrafricană. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260576_a_261905]
-
22. le solicită tuturor părților la conflictul armat din RCA, inclusiv cadrelor fostei Seleka și cadrelor anti-Balaka, să emită ordine clare prin care să interzică toate încălcările și abuzurile comise împotriva copiilor, cu încălcarea dreptului internațional aplicabil, ca, spre exemplu, recrutarea și utilizarea acestora, violul și violența sexuală, uciderea și torturarea, răpirile și atacurile asupra școlilor și a spitalelor, și le mai solicită autorităților de tranziție să creeze și să pună în practică angajamente concrete cu privire la anchetarea promptă a acuzațiilor privind
ORDIN nr. 723 din 28 februarie 2014 pentru publicarea rezoluţiilor Consiliului de Securitate al Organizaţiei Naţiunilor Unite 2127 (2013), respectiv 2134 (2014) privind măsurile restrictive având în vedere situaţia din Republica Centrafricană. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260576_a_261905]
-
Secretarul comisiei de concurs poate fi și secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor. Acesta nu este membru al comisiei. Secretarul comisiei este numit dintre ofițerii compartimentului de resurse umane, de regulă cel care s-a ocupat de aspectele tehnice ale recrutării pentru postul vacant respectiv. ... Articolul 5 (1) În cadrul comisiei de concurs, în raport cu numărul și complexitatea probelor, precum și cu numărul de candidați, se pot constitui, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, la propunerea motivată a președintelui comisiei, subcomisii formate din
METODOLOGIE din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261243_a_262572]
-
din președinte și cel puțin 2 membri. (2) Dispozițiile art. 3 și ale art. 4 alin. (2) și (3) se aplică în mod corespunzător și subcomisiilor. Articolul 6 Comisia de concurs are următoarele atribuții: a) verifică corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaților; ... b) stabilește bibliografia și, după caz, tematica de examen/concurs; ... c) elaborează subiectele/temele și baremele de corectare/apreciere și notare pentru testul scris și proba practică, respectiv planul de interviu și baremele de apreciere pentru interviu, cu
METODOLOGIE din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261243_a_262572]
-
contestațiilor, pe care o transmite comisiei de concurs. ... (3) Comisia de soluționare a contestațiilor ia în considerare exclusiv contestațiile cu privire la notarea/aprecierea propriei lucrări a candidatului. ... Articolul 8 Secretarul comisiei de concurs are următoarele atribuții: a) gestionează păstrarea dosarelor de recrutare și prezentarea acestora comisiei de concurs; ... b) constituie și gestionează dosarul de concurs; ... c) întocmește procesul-verbal cu rezultatele examenului/ concursului; ... d) afișează graficul de desfășurare a examenului/ concursului, rezultatele examenului/concursului și baremele, precum și toate celelalte informații necesare bunei desfășurări
METODOLOGIE din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261243_a_262572]
-
membrii acesteia. ... (2) Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul unității organizatoare a examenului/concursului. Secțiunea a 7-a Dosarul de concurs Articolul 35 Dosarul de concurs este întocmit de compartimentul de resurse umane cu sarcini de recrutare pentru respectivul post vacant și conține următoarele documente: a) documentul prin care au fost constituite comisiile și subcomisiile - extras din dispoziția/ordinul de zi pe unitate; ... b) copia anunțului postat pe pagina de internet sau, după caz, publicat în presă
METODOLOGIE din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261243_a_262572]
-
g) procesul-verbal de consemnare a modului de desfășurare a examenului/concursului și a rezultatelor obținute de candidați; ... h) borderourile de examen/concurs; ... i) contestațiile, acolo unde este cazul, precum și modalitatea de soluționare a acestora. ... Secțiunea a 8-a Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant Articolul 36 (1) Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant conține următoarele documente transmise de candidat: ... a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii
METODOLOGIE din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261243_a_262572]
-
candidați; ... h) borderourile de examen/concurs; ... i) contestațiile, acolo unde este cazul, precum și modalitatea de soluționare a acestora. ... Secțiunea a 8-a Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant Articolul 36 (1) Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant conține următoarele documente transmise de candidat: ... a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului; ... c) copii ale
METODOLOGIE din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261243_a_262572]
-
fotografii tip buletin de identitate; ... i) două fotografii color 9 x 12 cm; ... j) fișa medicală-tip de încadrare în Ministerul Internelor și Reformei Administrative; ... k) certificatul de examinare psihologică; ... l) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare. ... (2) Compartimentul cu sarcini de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant introduce în dosarul fiecărui candidat care îndeplinește condițiile legale și cerințele postului scos la examen/concurs următoarele documente: ... a) nota de cunoaștere, numai pentru
METODOLOGIE din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261243_a_262572]
-
două fotografii color 9 x 12 cm; ... j) fișa medicală-tip de încadrare în Ministerul Internelor și Reformei Administrative; ... k) certificatul de examinare psihologică; ... l) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare. ... (2) Compartimentul cu sarcini de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant introduce în dosarul fiecărui candidat care îndeplinește condițiile legale și cerințele postului scos la examen/concurs următoarele documente: ... a) nota de cunoaștere, numai pentru candidații declarați "admis" la examen/concurs
METODOLOGIE din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261243_a_262572]
-
facultăților. ... Articolul 210 (1) În cazul în care modalitatea aleasă pentru desemnarea rectorului este cea pe baza unui concurs public, procedura de desemnare este cea prevăzută de prezentul articol. ... (2) Senatul universitar nou-ales stabilește o comisie de selecție și de recrutare a rectorului formată, în proporție de 50%, din membri ai universității și, în proporție de 50%, din personalități științifice și academice din afara universității, din țară și din străinătate. Această comisie conține minimum 12 membri, dintre care cel puțin un reprezentant
LEGEA nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260808_a_262137]
-
minimum 12 membri, dintre care cel puțin un reprezentant al studenților sau un absolvent al universității desemnat de către studenții din senatul universitar, conform Cartei universitare. De asemenea, senatul universitar nou-ales elaborează și aprobă metodologia de avizare, de selecție și de recrutare a rectorului, conform legii. ... (3) Concursul public pentru desemnarea rectorului se desfășoară în baza metodologiei prevăzute la alin. (2). Comisia de concurs este comisia de selecție și recrutare prevăzută la alin. (2). ... (4) La concursul de ocupare a funcției de
LEGEA nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260808_a_262137]