13,916 matches
-
pe raportul de recompensare. ... (7) Conducerea fiecărei unități dispune măsuri de informare cu privire la numărul deținuților aflați în permisiunea de ieșire din penitenciar, la dispeceratul Administrației Naționale a Penitenciarelor, cu ocazia raportării situației operative. ... Capitolul II Sistemul de creditare a participării deținuților la activități și programe de educație, asistență psihologică și socială, la muncă efectuată în regim de prestări servicii, activități cu caracter gospodăresc, activități desfășurate în regie proprie, în caz de calamitate și pe bază de voluntariat - denumite în continuare activități
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
în situații de risc Secțiunea 1 Considerații generale privind Sistemul de creditare Articolul 17 Fundamentarea elaborării și aplicării Sistemului de creditare Fundamentarea elaborării și aplicării Sistemului de creditare are ca obiective: a) asigurarea unui sistem unitar, obiectiv, previzibil, care responsabilizează deținuții, în raport cu sancțiunea privativă de libertate și conferă acesteia o dimensiune recuperativă, prin implicarea în activități educaționale, de asistență psihologică și asistență socială, în activități lucrative, precum și în situații de risc; ... b) conturarea unui sistem obiectiv, echitabil și transparent, care să
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
privativă de libertate și conferă acesteia o dimensiune recuperativă, prin implicarea în activități educaționale, de asistență psihologică și asistență socială, în activități lucrative, precum și în situații de risc; ... b) conturarea unui sistem obiectiv, echitabil și transparent, care să condiționeze comportamentul deținuților, în sens dezirabil social, prin utilizarea creditelor corespunzătoare în acordarea recompenselor și consecutiv aplicării sancțiunilor disciplinare; ... c) stimularea participării deținuților la programe și activități derulate pe perioada executării pedepsei și dezvoltarea motivației acestora pentru adoptarea unui comportament prosocial; ... d) operaționalizarea
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
în activități lucrative, precum și în situații de risc; ... b) conturarea unui sistem obiectiv, echitabil și transparent, care să condiționeze comportamentul deținuților, în sens dezirabil social, prin utilizarea creditelor corespunzătoare în acordarea recompenselor și consecutiv aplicării sancțiunilor disciplinare; ... c) stimularea participării deținuților la programe și activități derulate pe perioada executării pedepsei și dezvoltarea motivației acestora pentru adoptarea unui comportament prosocial; ... d) operaționalizarea conceptelor prevăzute în art. 68 alin. (1) din Lege: "o bună conduită", "stăruință în muncă sau în cadrul activităților educative, culturale
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
privind liberarea condiționată. Secțiunea a 2-a Secvențe de aplicare a Sistemului de creditare Articolul 18 Descrierea secvențelor de utilizare a Sistemului de creditare (1) Sistemul de creditare are la bază înregistrările operate de către personalul care desfășoară activități directe cu deținuții, în documentele specifice domeniului, aferente activităților și programelor desfășurate. ... (2) Pentru fiecare activitate, program de educație, asistență psihologică, asistență socială finalizat/absolvit, conform obiectivelor specifice demersului, fiecărui participant i se alocă un număr de credite - stabilit în funcție de complexitatea activității sau
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
un număr de credite - stabilit în funcție de complexitatea activității sau programului finalizat/absolvit - conform anexei nr. 3. ... (3) Pentru fiecare activitate lucrativă, fiecărui participant i se alocă un număr de credite - conform anexei nr. 4. ... (4) Pentru situațiile de risc, fiecărui deținut cu rol în prevenirea sau înlăturarea acestora, ori care acordă sprijin altor persoane pentru desfășurarea activităților curente și asigurarea igienei individuale zilnice, i se alocă un număr de credite - stabilit în funcție de natura și complexitatea activității - conform anexei nr. 5*2
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
prevenirea sau înlăturarea acestora, ori care acordă sprijin altor persoane pentru desfășurarea activităților curente și asigurarea igienei individuale zilnice, i se alocă un număr de credite - stabilit în funcție de natura și complexitatea activității - conform anexei nr. 5*2) ... *2) În cazul deținuților care acordă sprijin altor persoane pentru desfășurarea activităților curente și asigurarea igienei individuale zilnice, creditarea se realizează în conformitate cu anexa nr. 5, cuantumul creditelor alocate fiind stabilit de către directorul unității, la propunerea formulată de șeful secției. (5) În aplicația informatică PMSweb
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
condiția necesară pentru analiza în comisia pentru acordarea recompenselor, dar nu și suficientă pentru aprobarea recompensei, întrucât acordarea acesteia se realizează numai în condițiile întrunirii cumulative a criteriilor prevăzute de cadrul legal. ... a) Propunerea de recompensare se formulează pentru toți deținuții eligibili din punctul de vedere al creditelor acumulate și care nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare, conform art. 144 din Regulament. ... b) Comisia pentru acordarea recompenselor decide cu privire la aprobarea/respingerea unei recompense propuse, preocupându-se de asigurarea unei
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
a procesului de recompensare. ... *3) Evitarea fenomenului de suprarecompensare - limitându-se accesul persoanelor cu o bună conduită la recompense de rang superior sau, dimpotrivă, nerecompensarea pe perioade îndelungate de timp -, soldul de credite crescând disproporționat raportat la media efectivului de deținuți. c) În situația în care deținutul a fost analizat în comisia pentru acordarea recompenselor, conform prevederilor de la lit. a), iar membrii comisiei au decis nerecompensarea acestuia, formularea următoarei propuneri de recompensare se va face numai după ce acesta a mai desfășurat
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
fenomenului de suprarecompensare - limitându-se accesul persoanelor cu o bună conduită la recompense de rang superior sau, dimpotrivă, nerecompensarea pe perioade îndelungate de timp -, soldul de credite crescând disproporționat raportat la media efectivului de deținuți. c) În situația în care deținutul a fost analizat în comisia pentru acordarea recompenselor, conform prevederilor de la lit. a), iar membrii comisiei au decis nerecompensarea acestuia, formularea următoarei propuneri de recompensare se va face numai după ce acesta a mai desfășurat cel puțin o activitate care a
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
Formularea propunerii de recompensare cu ridicarea unei măsuri disciplinare aplicate anterior nu este condiționată de existența unui sold total pozitiv, echivalent cu numărul creditelor scăzute consecutiv aplicării măsurii disciplinare, ci se raportează la cuantumul creditelor acumulate ca urmare a participării deținuților la activități. d) Prevederile lit. c) se aplică, în mod corespunzător, în cazul deținuților cu sancțiuni multiple, recompensați odată cu ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate anterior. ... (8) Procedura disciplinară se realizează în condițiile cadrului legislativ, cu precizarea că fiecărei sancțiuni disciplinare
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
de existența unui sold total pozitiv, echivalent cu numărul creditelor scăzute consecutiv aplicării măsurii disciplinare, ci se raportează la cuantumul creditelor acumulate ca urmare a participării deținuților la activități. d) Prevederile lit. c) se aplică, în mod corespunzător, în cazul deținuților cu sancțiuni multiple, recompensați odată cu ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate anterior. ... (8) Procedura disciplinară se realizează în condițiile cadrului legislativ, cu precizarea că fiecărei sancțiuni disciplinare aplicate de către comisia de disciplină îi corespunde un anumit număr de credite, care se
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
în cadrul mai multor activități: propunerea de recompensare este formulată de către reprezentantul care a derulat activitatea generatoare a celui mai mare număr de credite sau, după caz, de către coordonatorul celui mai recent demers, activitate sau program. a) În situația în care deținutul a fost recompensat ca urmare a participării la un anumit tip de activitate, însă rămâne eligibil pentru recompensare și în perioada imediat următoare, se va evita recompensarea pentru aceeași activitate desfășurată. ... Propunerea de recompensare va fi întocmită de către coordonatorul celui
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
perioada imediat următoare, se va evita recompensarea pentru aceeași activitate desfășurată. ... Propunerea de recompensare va fi întocmită de către coordonatorul celui mai recent demers, chiar dacă totalul creditelor acumulate ulterior este mai mic comparativ cu soldul precedent. În situația în care, totuși, deținutul rămâne eligibil pentru recompensare, fără a mai desfășura activități generatoare de credite ulterior, personalul responsabil formulează propunerea de recompensare, în mod repetat, pentru același tip de activitate finalizată. b) În cazul în care cumularea creditelor este consecutivă exclusiv activităților creditate
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
finalizată. b) În cazul în care cumularea creditelor este consecutivă exclusiv activităților creditate de personalul din cadrul sectorului prevenirea criminalității și terorismului sau de către director, propunerea de recompensare este formulată de șeful secției. ... c) În situația în care două luni consecutiv deținutul nu îndeplinește condiția celor 4 zile câștig, conform anexei nr. 4, iar în cea de-a treia lună îndeplinește cuantumul necesar de credite pentru a fi propus, fără a mai desfășura însă activități lucrative în luna curentă, propunerea de recompensare
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
îndeplinește cuantumul necesar de credite pentru a fi propus, fără a mai desfășura însă activități lucrative în luna curentă, propunerea de recompensare este formulată de coordonatorul celui mai recent demers, respectiv șeful ultimului punct de lucru în care a muncit deținutul. ... (2) Transferul deținuților ... a) În cazul transferului deținuților, personalul responsabil actualizează informațiile consemnate în aplicația informatică, astfel încât să se asigure finalizarea activităților și programelor curente și alocarea, după caz, a creditelor; în cazul transferului neprevăzut/de urgență al unor deținuți
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
de credite pentru a fi propus, fără a mai desfășura însă activități lucrative în luna curentă, propunerea de recompensare este formulată de coordonatorul celui mai recent demers, respectiv șeful ultimului punct de lucru în care a muncit deținutul. ... (2) Transferul deținuților ... a) În cazul transferului deținuților, personalul responsabil actualizează informațiile consemnate în aplicația informatică, astfel încât să se asigure finalizarea activităților și programelor curente și alocarea, după caz, a creditelor; în cazul transferului neprevăzut/de urgență al unor deținuți care au participat
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
propus, fără a mai desfășura însă activități lucrative în luna curentă, propunerea de recompensare este formulată de coordonatorul celui mai recent demers, respectiv șeful ultimului punct de lucru în care a muncit deținutul. ... (2) Transferul deținuților ... a) În cazul transferului deținuților, personalul responsabil actualizează informațiile consemnate în aplicația informatică, astfel încât să se asigure finalizarea activităților și programelor curente și alocarea, după caz, a creditelor; în cazul transferului neprevăzut/de urgență al unor deținuți care au participat la mai mult de 75
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
deținutul. ... (2) Transferul deținuților ... a) În cazul transferului deținuților, personalul responsabil actualizează informațiile consemnate în aplicația informatică, astfel încât să se asigure finalizarea activităților și programelor curente și alocarea, după caz, a creditelor; în cazul transferului neprevăzut/de urgență al unor deținuți care au participat la mai mult de 75% din numărul total de ședințe prevăzute în cadrul programelor educaționale și/sau de asistență psihologică și asistență socială, coordonatorul structurii reintegrare socială din unitatea de destinație, în baza unei informări scrise primite din partea
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
75% din numărul total de ședințe prevăzute în cadrul programelor educaționale și/sau de asistență psihologică și asistență socială, coordonatorul structurii reintegrare socială din unitatea de destinație, în baza unei informări scrise primite din partea penitenciarului sursă, asigură realizarea evaluării finale a deținutului în cadrul programului și finalizează demersurile respective în aplicația informatică, cu alocarea, după caz, a creditelor corespunzătoare. ... b)Pentru deținuții sosiți prin transfer, care au înregistrat soldul de credite necesar, în unitatea de proveniență, dar în penitenciarul de destinație, în luna
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
structurii reintegrare socială din unitatea de destinație, în baza unei informări scrise primite din partea penitenciarului sursă, asigură realizarea evaluării finale a deținutului în cadrul programului și finalizează demersurile respective în aplicația informatică, cu alocarea, după caz, a creditelor corespunzătoare. ... b)Pentru deținuții sosiți prin transfer, care au înregistrat soldul de credite necesar, în unitatea de proveniență, dar în penitenciarul de destinație, în luna premergătoare formulării propunerii de recompensare, nu au desfășurat niciun fel de activități generatoare de credite, propunerea de recompensare este
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
de credite necesar, în unitatea de proveniență, dar în penitenciarul de destinație, în luna premergătoare formulării propunerii de recompensare, nu au desfășurat niciun fel de activități generatoare de credite, propunerea de recompensare este formulată de către șeful secției. (3) Situația creditării deținuților aflați în tranzit ... Pentru deținuții aflați în tranzit se impune orientarea intervenției spre activități de scurtă durată, cu accent pe susținerea de convorbiri individuale de informare/consiliere psihologică/consiliere pe probleme sociale - activități care răspund unor nevoi ale deținuților, dar
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
de proveniență, dar în penitenciarul de destinație, în luna premergătoare formulării propunerii de recompensare, nu au desfășurat niciun fel de activități generatoare de credite, propunerea de recompensare este formulată de către șeful secției. (3) Situația creditării deținuților aflați în tranzit ... Pentru deținuții aflați în tranzit se impune orientarea intervenției spre activități de scurtă durată, cu accent pe susținerea de convorbiri individuale de informare/consiliere psihologică/consiliere pe probleme sociale - activități care răspund unor nevoi ale deținuților, dar care nu sunt generatoare de
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
creditării deținuților aflați în tranzit ... Pentru deținuții aflați în tranzit se impune orientarea intervenției spre activități de scurtă durată, cu accent pe susținerea de convorbiri individuale de informare/consiliere psihologică/consiliere pe probleme sociale - activități care răspund unor nevoi ale deținuților, dar care nu sunt generatoare de credite. (4) Compensarea/rectificarea înregistrărilor din aplicația informatică PMSweb ... a) În cazul erorilor de operare a datelor, responsabilitatea rectificării revine coordonatorului sectorului corespunzător - reintegrare socială, organizarea muncii, siguranța deținerii și regim penitenciar, prevenirea criminalității
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]
-
socială, organizarea muncii, siguranța deținerii și regim penitenciar, prevenirea criminalității și terorismului, în baza sesizării scrise a situației care a impus operarea rectificării. ... Pentru toate rectificările și compensările operate în aplicația informatică, ce au consecințe asupra soldului de credite al deținuților, indiferent de temeiul în care acestea sunt efectuate, trebuie completat formularul*4) din anexa nr. 6. *4) Formularul, completat în scop justificativ conform anexei nr. 6, este depus în fondul documentar al serviciului/sectorului de activitate. b) Drepturile de compensare
METODOLOGIE din 30 aprilie 2013 privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate în custodia Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participării deţinuţilor la activităţi şi programe de educaţie, asistenţă psihologică şi socială, la activităţi lucrative, precum şi în situaţii de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252455_a_253784]