11,755 matches
-
și semnătură acestuia; ... c) anulează chitanță de plată a taxei de examinare; ... d) restituie dosarele de examen, din care reține anexă și chitanță de plată a taxei de examinare, candidaților declarați "Respins", comunicându-le motivele respingerii; ... e) consemnează în programatoare calificativele obținute la proba practică de persoanele examinate și le semnează; ... f) preda pe bază de semnătură personalului desemnat dosarele candidaților admiși sau neprezentați, precum și programatoarele completate și anexele celor respinși, însoțite de chitanță de plată a taxei de examinare, iar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/152383_a_153712]
-
această și cu condiția ca acestea să corespundă descrierilor respective. ... (2) Se admite circulația materiilor prime furajere, altele decât cele la care se referă alin. (1), cu condiția ca, aceste materii prime furajere, să circule sub denumiri și/sau cu calificative diferite de cele enumerate în anexa și să nu poată induce în eroare cumpărătorul, în ceea ce privește identitatea reală a produsului care îi este oferit. Articolul 8 (1) Materiile prime furajere al căror conținut de substanțe sau produse indezirabile depășește nivelul permis
EUR-Lex () [Corola-website/Law/152475_a_153804]
-
IV PREVEDERI REFERITOARE LA GLOSAR Glosarul prezentat mai jos, se referă la principalele procedee utilizate pentru fabricarea materiilor prime furajere cuprinse în Părțile B și C ale prezenței anexe. Atunci cand denumirea acestor materii prime furajere include un nume sau un calificativ din acest glosar, procedeul de fabricație utilizat trebuie să corespundă definiției prezentate în acestă. *Font 9* Capitolul V DISPOZIȚII REFERITOARE LA CONȚINUTUL INDICAT SAU CARE SE VA DECLARA CONFORM PĂRȚILOR B ȘI C 1. Conținutul indicat sau care se va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/152475_a_153804]
-
în anexa nr. 9, avizată de Agenția Națională pentru Ameliorare și Reproducție în Zootehnie; ... b) lista masculilor testați, care va cuprinde numărul de identificare al masculului testat și ale părinților, performanțele înregistrate în testare, cel puțin sporul mediu zilnic și calificativul testului performanțelor de reproducție. Lista va fi avizată de Agenția Națională pentru Ameliorare și Reproducție în Zootehnie, cu mențiunea că masculii testați provin din mame de tauri, respectiv mame de berbeci sau țapi.. ... c) copie de pe contractul cu asociația acreditată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202125_a_203454]
-
Statul Major General. Articolul 8 Gradații voluntari cu gradul de fruntaș pot urma cursul de perfecționare necesar promovării în gradul de caporal și încadrării în funcții prevăzute cu acest grad. Selecționarea în vederea frecventării acestui curs de perfecționare se face în raport cu calificativele obținute în aprecierile de serviciu, vechimea în serviciu, vechimea în grad și cu potențialul de a îndeplini o funcție prevăzută cu gradul de caporal. Articolul 9 (1) Soldații și gradații voluntari pot fi trimiși la studii în țară și în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
Soldații voluntari pot fi promovați în gradul de fruntaș și numiți într-o funcție prevăzută cu acest grad, dacă îndeplinesc următoarele criterii: ... a) au îndeplinit, până la momentul promovării, stagiul minim în grad prevăzut de lege; ... b) au obținut cel puțin calificativul "Bun" în aprecierile de serviciu întocmite pe perioada stagiului minim în grad. ... (2) Fruntașii pot fi înaintați în gradul de caporal și numiți într-o funcție prevăzută cu acest grad, dacă îndeplinesc criteriile prevăzute la alin. (1) și dacă au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
cazul promovării în altă unitate decât cea de proveniență a soldaților și gradaților voluntari. ... (5) Departajarea soldaților și gradaților voluntari selecționați, când numărul acestora este mai mare decât numărul posturilor vacante, se face după următoarele criterii specifice de promovare: ... a) calificativele obținute în aprecierile de serviciu întocmite pe perioada stagiului minim în grad; ... b) vechimea în serviciul militar; ... c) vechimea în grad; ... d) rezultatele obținute la cursurile de perfecționare; ... e) alte criterii, stabilite de comandanții structurilor unde se realizează selecția. ... (6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
prin statul de organizare al unității militare în care acesta își desfășoară activitatea. Evaluatorul inițiator asigură nemijlocit sprijin și asistență pentru îndeplinirea obiectivelor individuale și colective, pe întreaga perioadă de evaluare; ... b) al doilea evaluator, denumit evaluator decident, care hotărăște calificativul și conținutul final al aprecierii, este comandantul/șeful nemijlocit al primului evaluator, cu grad de subofițer/maistru militar sau ofițer. Acesta este persoana care decide, dintr-o perspectivă organizațională, nivelul performanței, aptitudinile profesionale și potențialul soldaților și gradaților voluntari din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
Aprecierile primite de soldații și gradații voluntari evaluați pentru activitatea desfășurată în condițiile menționate la alin. (1) se anexează la fișa de apreciere anuală. Articolul 39 Aprecierea de serviciu a soldaților și gradaților voluntari se exprimă prin unul dintre următoarele calificative: excepțional - E, foarte bun - FB, bun - B, mediocru - M, corespunzător - C, necorespunzător - NC. Calificativul se acordă pentru performanța și potențialul demonstrate de către soldatul sau gradatul voluntar evaluat în activitatea desfășurată în vederea îndeplinirii atribuțiilor funcționale, corespunzătoare postului în care este încadrat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
la alin. (1) se anexează la fișa de apreciere anuală. Articolul 39 Aprecierea de serviciu a soldaților și gradaților voluntari se exprimă prin unul dintre următoarele calificative: excepțional - E, foarte bun - FB, bun - B, mediocru - M, corespunzător - C, necorespunzător - NC. Calificativul se acordă pentru performanța și potențialul demonstrate de către soldatul sau gradatul voluntar evaluat în activitatea desfășurată în vederea îndeplinirii atribuțiilor funcționale, corespunzătoare postului în care este încadrat. Articolul 40 (1) Soldații și gradații voluntari au dreptul să conteste calificativul final din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
necorespunzător - NC. Calificativul se acordă pentru performanța și potențialul demonstrate de către soldatul sau gradatul voluntar evaluat în activitatea desfășurată în vederea îndeplinirii atribuțiilor funcționale, corespunzătoare postului în care este încadrat. Articolul 40 (1) Soldații și gradații voluntari au dreptul să conteste calificativul final din aprecierea de serviciu anuală, atunci când consideră că au fost prejudiciați printr-o evaluare incorectă. ... (2) Contestarea aprecierii de serviciu anuale a soldaților și gradaților voluntari se face în termen de 5 zile lucrătoare de la aducerea la cunoștință a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
final din aprecierea de serviciu anuală, atunci când consideră că au fost prejudiciați printr-o evaluare incorectă. ... (2) Contestarea aprecierii de serviciu anuale a soldaților și gradaților voluntari se face în termen de 5 zile lucrătoare de la aducerea la cunoștință a calificativului final al acestuia. Timpul în care soldatul sau gradatul voluntar, din motive neimputabile acestuia, s-a aflat în imposibilitatea de a face contestație nu se include în termenul stabilit mai sus. ... (3) Contestația se adresează comandantului/șefului nemijlocit al evaluatorului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
aprobată prin ordin de zi pe unitate de către comandantul/șeful unității militare, compusă din 3-4 cadre militare din cadrul unității/subunității pe care o conduce, care cercetează problemele solicitate în contestație. Comisia poartă discuții individuale atât cu cel care a contestat calificativul aprecierii de serviciu, cât și cu cei 2 evaluatori ai acestuia. Concluziile rezultate în urma cercetării se înscriu într-un act de constatare, care se anexează la aprecierea de serviciu. După aprobarea actului de constatare de către comandantul unității, calificativul propus de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
a contestat calificativul aprecierii de serviciu, cât și cu cei 2 evaluatori ai acestuia. Concluziile rezultate în urma cercetării se înscriu într-un act de constatare, care se anexează la aprecierea de serviciu. După aprobarea actului de constatare de către comandantul unității, calificativul propus de comisia de cercetare reprezintă calificativul definitiv al aprecierii de serviciu și se înscrie pe aceasta cu culoare roșie. ... (5) Calificativele înscrise în fișele de apreciere specială pot fi contestate în aceleași condiții ca și în cazul aprecierii anuale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
și cu cei 2 evaluatori ai acestuia. Concluziile rezultate în urma cercetării se înscriu într-un act de constatare, care se anexează la aprecierea de serviciu. După aprobarea actului de constatare de către comandantul unității, calificativul propus de comisia de cercetare reprezintă calificativul definitiv al aprecierii de serviciu și se înscrie pe aceasta cu culoare roșie. ... (5) Calificativele înscrise în fișele de apreciere specială pot fi contestate în aceleași condiții ca și în cazul aprecierii anuale. Articolul 41 (1) Activitatea de apreciere a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
act de constatare, care se anexează la aprecierea de serviciu. După aprobarea actului de constatare de către comandantul unității, calificativul propus de comisia de cercetare reprezintă calificativul definitiv al aprecierii de serviciu și se înscrie pe aceasta cu culoare roșie. ... (5) Calificativele înscrise în fișele de apreciere specială pot fi contestate în aceleași condiții ca și în cazul aprecierii anuale. Articolul 41 (1) Activitatea de apreciere a soldaților și gradaților voluntari se încheie cu întocmirea fișelor de apreciere anuală, în perioada 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
justificate; ... b) în cazul în care, pe durata unui an calendaristic, un soldat sau un gradat voluntar nu îndeplinește condițiile pentru a i se întocmi o fișă de apreciere anuală, acestuia i se poate întocmi fișă de apreciere specială; ... c) calificativele obținute de către soldații și gradații voluntari încadrați în posturi în comandamente și structuri multinaționale ale NATO, Uniunii Europene, ONU sau ale altor organizații internaționale, apreciați după metodologiile organizațiilor respective, se echivalează cu calificativele prevăzute în prezentul act normativ, prin grija
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
poate întocmi fișă de apreciere specială; ... c) calificativele obținute de către soldații și gradații voluntari încadrați în posturi în comandamente și structuri multinaționale ale NATO, Uniunii Europene, ONU sau ale altor organizații internaționale, apreciați după metodologiile organizațiilor respective, se echivalează cu calificativele prevăzute în prezentul act normativ, prin grija structurii care gestionează posturile permanente în străinătate; ... d) în cazul în care evaluatorul inițiator este schimbat din funcție, el este obligat să întocmească fișele de apreciere speciale pentru soldații și gradații voluntari pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
unilaterale a contractului, din inițiativa Ministerului Apărării. ... (2) Trecerea în rezervă în condițiile alin. (1) poate fi dispusă numai după parcurgerea procedurii cercetării prealabile a situațiilor care generează incompatibilitatea cu calitatea de soldat/gradat voluntar sau după rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător" obținut în aprecierea de serviciu, în urma procesului de evaluare. ... (3) În termen de 3 zile de la aprobarea actului de constatare al comisiei de cercetare, în termenii și în condițiile stabilite pentru aplicarea sancțiunilor disciplinare, respectiv de la rămânerea definitivă a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
necorespunzător" obținut în aprecierea de serviciu, în urma procesului de evaluare. ... (3) În termen de 3 zile de la aprobarea actului de constatare al comisiei de cercetare, în termenii și în condițiile stabilite pentru aplicarea sancțiunilor disciplinare, respectiv de la rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător", structura de resurse umane asigură înaintarea spre aprobare a rapoartelor întocmite, după caz, de comandan��ii/șefii nemijlociți ai soldaților și gradaților voluntari sau de evaluatorii decidenți stabiliți potrivit prevederilor art. 35 alin. (3) lit. b) și proiectelor ordinelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
a) la 5 zile lucrătoare de la data aprobării actului de constatare a incompatibilităților prevăzute de art. 2 alin. (1) lit. a), e), g)-i) din prezentele instrucțiuni; ... b) la 15 zile lucrătoare de la aducerea la cunoștința soldaților/gradaților voluntari a calificativului "necorespunzător" obținut în aprecierea de serviciu și rămas definitiv. Articolul 52 Pentru trecerea în rezervă a soldaților și gradaților voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. i) din statut, prin demisie, se aplică procedurile prevăzute la art. 49, cu excepția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
individuale și încercuiți nota corespunzătoare acesteia Nu are formate deprinderi practice Nu este demn de încredere în nicio situație 7. Rezistența la stres - se │5 10. Abilitatea de organizare - │5 B.2 Comentarii ale evaluatorului inițiator asupra performanței B.3 Calificativ general al performanței soldatului/gradatului voluntar Anexa 17b) ---------- la instrucțiuni --------------- METODOLOGIE 07/07/2008 Anexa 18 -------- la instrucțiuni --------------- - model- ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII UNITATEA MILITARĂ Nr. ............... NESECRET Exemplarul nr. ................ ANGAJAMENT pentru formarea soldaților și gradaților rezerviști voluntari 1. Încheiat între Ministerul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
de vechime de conducere sporuri 1. Anexa 8 (Anexa nr. 6 la normele metodologice) EXECUTANT ........................... PROCES-VERBAL DE RECEPȚIE - AVIZARE din ..................anul ...... I. Denumirea lucrării ...................................................... 1. Beneficiar: Consiliul Local ............................................. 2. Etapa: luna ............................................................. 3. Valoarea devizului de cheltuieli ........................................ 4. Responsabilul lucrării .................................................. 5. Calificativul ........................................................... II. Conținutul etapei de recepție și avizare Etapa și conținutul Anexa 9 [Anexa nr. 6a) la normele metodologice] EXECUTANT ..................... SITUAȚIA privind recepția, avizarea și decontarea lucrărilor sistemului informațional specific domeniului imobiliar-edilitar și băncilor de date urbane până la data etapei curente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202599_a_203928]
-
constă în verificarea îndeplinirii criteriilor privind conformitatea administrativă a dosarului CRF, prezentată în Anexa 4 - Lista de verificare a conformității administrative. Fiecare criteriu din lista va fi evaluat prin Da sau Nu. Vor fi acceptate doar proiectele care vor primi calificativul DA la toate criteriile din lista de verificare a conformității administrative. Sunt exceptate de la această regulă criteriile care conțin sintagma "dacă este cazul", la care calificativul "NU" obținut nu înseamnă eliminarea proiectului. În cazul în care, în cadrul acestei etape se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202534_a_203863]
-
fi evaluat prin Da sau Nu. Vor fi acceptate doar proiectele care vor primi calificativul DA la toate criteriile din lista de verificare a conformității administrative. Sunt exceptate de la această regulă criteriile care conțin sintagma "dacă este cazul", la care calificativul "NU" obținut nu înseamnă eliminarea proiectului. În cazul în care, în cadrul acestei etape se constată lipsa unui document sau apare necesitatea corectării/completării unor informații inițiale, dar care să nu aducă modificări Cererii de finanțare, OIE va notifică Solicitantul în vederea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202534_a_203863]